Características del sistema de empleo de las empresas chinas. ¿Cuáles son las características del sistema de empleo de las empresas japonesas? ¿Cuáles son sus puntos en común y sus diferencias?

Le recomiendo un libro llamado "Reformas e intentos en el sistema de empleo de las empresas japonesas" (parte de la información que contiene: las grandes y medianas empresas japonesas han integrado métodos de gestión humanistas en la gestión de recursos humanos y creó El exclusivo sistema de empleo vitalicio se introdujo por primera vez a través de la traducción del libro "Management in Japan" escrito por un estadounidense. En ese momento, estaba muy adaptado a las expectativas tanto de los trabajadores como de la gerencia en el período de rápido crecimiento de Japón después de la guerra. Se extendió rápidamente y luego se convirtió en el sistema de empleo de las grandes y medianas empresas en Japón)

Este artículo compara el sistema de empleo japonés con la reforma del sistema de empleo de China. También incluye las características del sistema de empleo. Quizás encuentres aquí la información que necesitas.

Inspiración del sistema de empleo de Japón:

Enlace: /c/cn/news/2008-03/10/news_4729.html

Espero que así sea ¡Le resultará útil escribir su artículo!