¿Está el Banco de China bajo gran presión?

La pregunta que el interlocutor quiere hacer es "¿Es estresante trabajar en el Banco de China?".

1. Sin presión de desempeño: como banco de propiedad estatal, el Bank of China tiene un bajo grado de vínculo entre la remuneración de los empleados y el desempeño, a diferencia de algunos bancos privados que establecen altos requisitos para el desempeño de ventas de los empleados. Los empleados del Banco de China están relativamente menos presionados para desempeñarse y pueden concentrarse más en brindar a los clientes servicios bancarios de alta calidad.

2. Alta estabilidad laboral: como uno de los bancos más grandes de China, el Banco de China tiene una amplia base de clientes y fuentes de financiación estables, lo que hace que la estabilidad laboral sea alta. Los empleados pueden disfrutar de puestos e ingresos relativamente estables y tener un mayor margen de desarrollo. Esto también ayuda a los empleados a estar menos estresados ​​en sus carreras.