Renuncia de SMIC
Las luchas internas entre los altos ejecutivos de SMIC (00981.HK) finalmente terminaron con la dimisión de los jefes de equipo de ambos partidos. Ayer por la tarde, la compañía anunció en la Bolsa de Valores de Hong Kong que el director de operaciones, Yang Shining, dimitiría de su puesto actual a partir del 5 de septiembre.
“Presentó su renuncia la semana pasada”.
Esta es la salida del otro lado del conflicto tras la dimisión del ex presidente y director ejecutivo Wang Ningguo a mediados de julio.
A principios de este mes, la junta directiva de SMIC reclutó al director ejecutivo de Huahong NEC, Qiu Ciyun, para que se desempeñara como director ejecutivo y presidente. Dado que Qiu Ciyun pertenece al antiguo SMIC, su llegada básicamente eliminó las perspectivas de promoción de Yang. Shining, de quien se esperaba que fuera el sucesor del camino.
Con la dimisión de Yang Shining, se espera que los conflictos entre los ejecutivos internos de SMIC disminuyan en el corto plazo, pero pueden tener un impacto en el sistema de I+D de SMIC. El año pasado, Yang Shining se desempeñó como director de operaciones y director de tecnología y propuso un plan de cinco años para lograr un triple salto en tecnología, que ahora se encuentra en un período crítico.
Las personas antes mencionadas dijeron a este periódico que muchos aspectos del plan ya han fracasado y que la renuncia de Yang no afectará el nuevo sistema de I+D.
Pero la renuncia de Yang Shining puede sacudir la moral de las facciones que lo apoyan y desencadenar una nueva agitación en el equipo.
La junta directiva de SMIC obviamente puede estar consciente de la crisis potencial y en secreto ha seguido suavizando su respuesta. Empleados internos revelaron a este diario que ayer por la tarde, el nuevo presidente y director general Qiu Ciyun enfatizó el mensaje de "unidad y estabilidad" en su discurso a todos los empleados y declaró que lideraría a SMIC para crear una "segunda gloria".
A pesar de ello, resulta difícil ocultar la pésima situación de su funcionamiento interno. El informe financiero del segundo trimestre de SMIC mostró que los ingresos fueron de 352,4 millones de dólares, una disminución interanual del 5,9% y una pérdida neta de 3,8 millones de dólares. El director financiero de SMIC, Zeng Zonglin, espera que el negocio se mantenga débil en el tercer trimestre.
Qiu Ciyun dijo que a principios de año, la compañía había aumentado los gastos de capital y ampliado la capacidad de producción, pero debido a cambios en los planes de algunos clientes, "sufrió un impacto inesperado". Para alcanzar el punto de equilibrio, la tasa operativa debe alcanzar entre el 85% y el 90%, pero esto no es optimista, por lo que no hay planes de nuevos gastos en la segunda mitad del año.