¿El programa de tres soportes y un solo soporte finalizará automáticamente después de tres años?

Este año el país lanzó el plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", con el propósito de seleccionar algunas personas entre los recién graduados para servir a nivel de base, según el Departamento Central de Organización, Departamento de Personal del Ministerio. de Educación, Ministerio de Finanzas, Ocho ministerios y comisiones, entre ellos el Ministerio de Agricultura, el Ministerio de Salud, la Oficina del Grupo Dirigente de Desarrollo y Alivio de la Pobreza del Consejo de Estado y el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista emitieron el "Aviso sobre la organización de los graduados universitarios para que lleguen a niveles rurales de base y participen en el apoyo a la educación, la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza" (publicado por el Ministerio de Recursos Humanos [2006] Nº 16), con la aprobación del comité del partido de la región autónoma y gobierno, de 2006 a 2010, el departamento de organización del comité del partido de la región autónoma, el departamento de personal, el departamento de educación, el departamento de finanzas, el departamento de agricultura y ganadería, el departamento de salud, la oficina de alivio de la pobreza, el comité de la liga juvenil y otros ocho Los departamentos organizan conjuntamente a los graduados universitarios trabajar a nivel de base en áreas rurales y pastorales para apoyar la educación, apoyar la agricultura (apoyar la cría de animales), apoyar la atención médica y el alivio de la pobreza (en lo sucesivo, el trabajo de "tres apoyos y un apoyo"). Los asuntos relacionados con el trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" en la comunidad autónoma en 2006 se anuncian ahora de la siguiente manera:

Cantidad de contratación

En 2006, la región reclutó a 500 personas. Los graduados universitarios, principalmente en Sumu Township, se dedican a apoyar la educación, apoyar la agricultura (apoyar la cría de animales), apoyar la atención médica y el alivio de la pobreza, y el período de servicio es de 2 años. Entre ellos, se reclutó a 155 estudiantes universitarios para apoyar la educación, 125 estudiantes universitarios para apoyar la agricultura (apoyar la cría de animales), 163 estudiantes universitarios para apoyar la medicina y 57 estudiantes universitarios para apoyar el alivio de la pobreza.

2. Objetivos de contratación

Los objetivos de contratación son principalmente recién graduados de universidades ordinarias de la región autónoma y recién graduados de Mongolia Interior de universidades ordinarias fuera de la región autónoma, y ​​cumplen con los siguientes requisitos. condiciones:

(1) Tener buena calidad política, amar a la patria y apoyar la línea básica, los principios y las políticas del partido;

(2) Tener un rendimiento académico calificado y contar con la carrera profesional correspondiente. Entre ellos, los estudiantes universitarios que apoyan la educación deben ser graduados normales y reclutados entre graduados universitarios de otras disciplinas básicas y especialidades relacionadas (incluidas matemáticas, física, química, chino, historia, geografía e inglés) aptos para la enseñanza en primaria y secundaria. Los estudiantes universitarios que apoyan la agricultura (que apoyan la cría de animales) serán reclutados entre graduados de agricultura, ganadería, silvicultura, agua y otras especialidades relacionadas. Reclutamiento, los estudiantes universitarios de medicina de apoyo se reclutarán entre graduados de medicina, salud y otras especialidades relacionadas, y. los estudiantes universitarios de alivio de la pobreza no están sujetos a restricciones importantes;

(3) tener profesionalismo y dedicación, cumplir con las leyes y regulaciones y tener un estilo decente;

(4) buena salud .

3. Métodos de contratación

(1) Método y tiempo de registro

El registro para este reclutamiento se realiza en línea.

Sitio web: Red de información sobre exámenes de personal de Mongolia Interior ().

Horario de inscripción: comienza a las 8:00 horas del día 10 de junio de 2006 y finaliza a las 24:00 horas del día 12 de junio de 2006. Del 20 al 21 de junio, los graduados que se inscribieron para el reclutamiento descargaron sus boletos de admisión de la Red de información de exámenes de personal de Mongolia Interior.

(2) Materias y tiempo del examen El examen de reclutamiento es solo un examen escrito y no se especifican libros de texto de revisión. El contenido del examen es escrito y una prueba de las cualidades básicas de los estudiantes universitarios (consulte el Título Administrativo Ocupacional). Prueba de aptitud). Hora del examen: la mañana del 25 de junio de 2006.

(3) Determinar el personal de contratación

Antes del 10 de julio, la Oficina de Coordinación y Dirección de Trabajo “Tres Apoyos y Un Apoyo” de la comunidad autónoma determinará el personal seleccionado en cantidades iguales según los resultados de los exámenes y realizar la evaluación de los graduados seleccionados. Examen físico unificado y asignación unificada de destinos de servicio para los graduados seleccionados. Antes de finales de julio, los estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo" serán enviados a presentarse en las unidades de servicio.

4. Beneficios de manutención durante el período de servicio

Durante el período de servicio de los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo", se proporcionará una cierta cantidad de subsidios de manutención y transporte. y el seguro de accidentes personales y el seguro médico de hospitalización se manejarán de manera uniforme.

Para conocer las políticas preferenciales específicas que los estudiantes universitarios bajo el programa "Tres apoyos y un apoyo" disfrutarán después de la expiración de su período de servicio, inicie sesión en Inner Mongolia Talent Network () y Inner Mongolia Personnel. Red de información de exámenes () para consultar.

Las oficinas de personal de todas las provincias y regiones autónomas conceden gran importancia a este asunto, y todos los proyectos se llevan a cabo a tiempo, sin embargo, cuando se trata de varias banderas y condados, no prestan tanta atención. Es cierto que los funcionarios del condado no son tan buenos como los gerentes actuales, hay un plan arriba, pero cuando se trata de lugares específicos, tienen que seguir sus rutinas. La Región Autónoma de Mongolia Interior ha estado asignando personal a áreas locales durante más de un mes, pero todavía no se puede implementar a nivel local. Esperemos y esperemos.