5 plantillas de informes de resumen de trabajo personal

#report# El informe resumido de introducción consiste en resumir, analizar y estudiar el trabajo dentro de un período determinado, afirmar los logros, identificar problemas, extraer lecciones y explorar las leyes de desarrollo de las cosas, y utilizarlo como guía. El siguiente paso: un estilo escrito para el trabajo escénico. La siguiente es una plantilla compilada de informe de resumen de trabajo personal, ¡bienvenido a leer!

1. Plantilla de informe de resumen de trabajo personal

En un abrir y cerrar de ojos, llegó 20xx. En el último año, con el fuerte apoyo de todos los líderes y maestros, lo he gastado. El año con facilidad Después de un año maravilloso y de vivir muchas cosas inolvidables, me he vuelto más maduro que antes. Mirando hacia atrás, existen principalmente los siguientes aspectos:

1.

Por un lado, prestamos atención al estudio de la teoría política y nos esforzamos por mejorar la alfabetización política; por otro lado, fortalecemos el estudio del conocimiento empresarial y mejoramos las capacidades empresariales. Con la cuidadosa orientación de los líderes y la entusiasta ayuda de los maestros, el estudio de los conocimientos teóricos y la tecnología del torno se lleva a cabo de manera planificada. Haz tu trabajo con cuidado. Mientras hacía bien estas tareas, también presenté una solicitud para unirme al partido ante la organización del partido. En la vida diaria y en el trabajo, siempre me he exigido como miembro del partido.

2. En el trabajo.

Ser capaz de cumplir con las reglas y disciplinas, trabajar duro, moldear su propia imagen, mantener siempre una actitud de aprendizaje humilde, unirse y cooperar, mejorar efectivamente su sentido de responsabilidad, conciencia de servicio y capacidad de coordinación, para para mejorar integralmente tus propias capacidades. El año pasado, como torno en una fábrica de locomotoras eléctricas, trabajé duro para completar las tareas asignadas por el líder. Al mismo tiempo, también trabajé duro para complementar los conocimientos de los tornos relevantes. Procesamiento, he considerado cuidadosamente cada pequeño paso y elegí el preciso. Es una forma rápida, fácil y rentable de resolver problemas en el trabajo. Cuando me encuentro con algo que no sé o no entiendo, lo hago con humildad. Pídele consejo al maestro hasta que lo resuelva.

3. En términos de seguridad.

Cuelgue una alarma para usted y recuerde prestar atención a la seguridad en todo momento. La vida no tiene precio y la seguridad es la primera prioridad. La seguridad es la felicidad de los empleados. Pueden ir a trabajar felices y volver a casa sanos y salvos.

Mirando hacia atrás, he logrado algunos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero todavía hay deficiencias. El nivel de conocimientos teóricos aún es deficiente y he crecido lentamente. lejos del liderazgo, todavía hay una brecha en las expectativas y la calidad general debe mejorarse aún más. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos". "Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar niveles más altos.

2. Plantilla de informe de resumen de trabajo personal

Mirando hacia atrás en el año pasado, la sala de máquinas de refrigeración 20xx se estaba depurando y gradualmente avanzó por el camino correcto desde la operación de prueba a la operación normal. En el departamento de fábrica y equipos, bajo la correcta dirección de la dirección, centrándose en la producción como núcleo, superando la tensión del personal y muchos otros factores desfavorables, y mediante los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, se aseguró la finalización sin problemas de las tareas de producción, pero no hubo Todavía hay muchas cosas a las que debemos prestar atención en el trabajo futuro. Con la confianza de los líderes del departamento de fábrica y del departamento de equipos, asumí el puesto de líder de escuadrón en la sala de computadoras principal y sentí profundamente la gran responsabilidad que asumí. Durante este año, continué mejorando mi calidad general. El trabajo del año se resume en:

Una o dos operaciones de vertido de amoniaco e inspecciones de la antigua sala de máquinas de la fábrica.

Dado que no hay una persona dedicada a monitorear la sala de máquinas de la antigua fábrica, el foco de los primeros trabajos es bombear amoníaco para reducir la presión. La antigua sala de máquinas se inspecciona periódicamente y el primer amoníaco. La operación de vertido se llevó a cabo desde finales de febrero hasta principios de marzo. *** Se vertieron 29 tanques de amoníaco, cada tanque pesaba alrededor de 320 kilogramos y la cantidad total de amoníaco vertido fue de aproximadamente 10 toneladas. Se llevó a cabo la segunda operación de vertido de amoníaco. a principios de septiembre, y se vertieron los últimos 7 tanques de amoníaco, cada tanque pesaba alrededor de 330 kilogramos y la cantidad total de amoníaco vertido fue de aproximadamente 2,3 toneladas.

2. Mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos.

La sala de máquinas principal xx adopta nuevos tipos de unidades de tornillo. Bajo la dirección del personal de depuración, se han logrado grandes avances en los principios estructurales y el mantenimiento de diversas máquinas y equipos en el último año. han sido reemplazados El anillo de sellado del sello del eje de la unidad fue reemplazado por ocho válvulas de retención de la unidad 2520. Debido al alto ruido de funcionamiento de la unidad No. 14, se reemplazó un nuevo cabezal de máquina y se redujo el ruido. fueron reemplazadas Debido al período de rodaje de la unidad, Reemplazar el aceite de refrigeración en las nueve unidades, agregando 22 barriles de aproximadamente 3,700 kilogramos de aceite de refrigeración nuevo.

3. Coordinar varios departamentos para completar las tareas de producción, reducir los costes de producción, ahorrar energía y reducir el consumo.

Junto con los empleados del taller de almacenamiento en frío, completamos el glaseado con amoníaco en caliente del almacén de almacenamiento en frío. El glaseado con amoníaco en caliente del almacén 201 y el almacén 205 fue una vez, y el glaseado con amoníaco en caliente de. el almacén 202# se completó dos veces. Junto con el departamento de inspección de calidad, los inspectores monitorean el efecto de congelación de los productos todos los días. Si hay una desviación en el efecto de congelación, las razones se encontrarán de manera oportuna. Explorar en profundidad el potencial y reducir el consumo de energía dentro de la sala de máquinas. Mientras garantizamos la finalización de las tareas de producción, continuaremos explorando nuevas medidas de ahorro y reducción del consumo de energía, como el lavado con amoníaco caliente y el glaseado en varios almacenes para mejorar varias veces. el efecto de congelación del producto y reducir el impacto en cada almacén Durante el tiempo de enfriamiento, se deben instalar medidores eléctricos separados para cada unidad y varios equipos auxiliares de refrigeración, y se debe realizar un monitoreo en tiempo real del consumo de agua y electricidad. Si se determina que el consumo de electricidad y agua excede el estándar, las razones se encontrarán y se abordarán de manera oportuna.

4. Implementación de proyectos de transformación técnica.

La instalación de contadores eléctricos separados para cada unidad y equipos auxiliares en la sala de máquinas principal proporciona una base científica para la evaluación de costes del consumo de agua y electricidad en la sala de máquinas principal, y desempeña un papel en el aprovechamiento futuro. Potencial, ahorro de energía, reducción del consumo y reducción de costes de producción. Gran efecto. El dispositivo de recuperación de calor se pone en funcionamiento para reducir la presión de condensación y reducir prácticamente los costos de electricidad. Este proyecto de transformación técnica aún no se ha completado. Poner en funcionamiento la refinería de petróleo, reducir la compra de aceite de refrigeración y reciclar el aceite usado producirá beneficios económicos considerables.

5. Controlar el estado operativo de cada sistema en la sala de computación principal, la cantidad de productos terminados y la contabilidad de costos de producción.

En diciembre, el tiempo de funcionamiento del sistema de -8 ℃ fue de 6800 horas, el tiempo de funcionamiento del sistema de -22 ℃ fue de 5290 horas, el tiempo de funcionamiento del sistema de -28 ℃ fue de 4590 horas, el tiempo de funcionamiento de -42 ℃ fue de 9423 horas, -45 ℃ El tiempo de operación del sistema fue de 2.838 horas y el tiempo de operación del sistema de aire acondicionado fue de 4.450 horas. En diciembre, 2.732 toneladas de productos frescos, 27.509 toneladas de productos congelados y 3.332 toneladas de productos individuales. Se habían producido productos congelados. En diciembre, el consumo promedio de agua es de aproximadamente 100 toneladas por mes, el consumo de electricidad se controla a 2.700 grados por día y la tonelada de productos se controla a aproximadamente 190 yuanes por tonelada. Mediante el aprovechamiento continuo del potencial, los costos de producción se controlan dentro del país. un rango controlable.

6. Mejorar la estandarización y estandarización del sistema principal de la sala de informática.

Proporcione formularios relevantes para diversos tipos de trabajo de evaluación y complemente y mejore rápidamente los elementos que faltan. Se complementaron y mejoraron varias reglas y regulaciones para formar un modelo estandarizado y estandarizado, y se hicieron y colgaron carteles en lugares destacados del taller.

7. Fortalecer la educación y formación de los empleados y mejorar la calidad general de los empleados.

1. En la primera mitad del año, el taller participó en la organización de simulacros de incendio. A través de este simulacro de escape en caso de incendio, se mejoró la conciencia sobre la producción de seguridad y el conocimiento relacionado con los incendios de todos los empleados del taller. En abril, el taller también organizó un simulacro nocturno de respuesta a emergencias por fugas de amoníaco, que logró muy buenos resultados, lo que permitió a los empleados establecer firmemente la conciencia de "la seguridad es lo primero" y sentó una base sólida para la futura gestión de la seguridad en el taller.

2. Fortalecer la capacitación profesional en refrigeración para los nuevos empleados. El taller adopta un método dirigido por el líder del equipo y asume la responsabilidad específica de llevar a cabo capacitación práctica en el trabajo para los nuevos empleados sobre sus habilidades comerciales y seguridad. conocimientos de producción, etc., para que los nuevos empleados puedan gradualmente calificarse para los trabajos asignados en el taller.

8. Problemas actuales en los talleres frigoríficos.

1. Los costos operativos de diversas máquinas y equipos en el taller de refrigeración siguen siendo altos y el consumo de energía, como el de agua y electricidad, es relativamente alto en comparación con la misma industria. El consumo de electricidad en el taller representa el 10% del de la industria procesadora. El consumo total de electricidad del departamento es de aproximadamente el 76%, alcanzando los 900.000 kWh/mes, y el consumo de electricidad en verano se acerca a 1 millón de kWh/mes. razones: ① Debido principalmente al pequeño volumen de sacrificio mensual, la escala de sacrificio es de aproximadamente 80.000 pollos y la cantidad de productos terminados por aproximadamente 4.000 toneladas por mes. ② Hay deficiencias en la selección de maquinaria y equipo. En la actualidad, el funcionamiento de la unidad no ha alcanzado el efecto económico predeterminado. Existe el fenómeno de "automóvil grande tirando de auto pequeño" y el efecto de operación económica es deficiente.

2. La tasa de fallas de maquinaria y equipos es alta y hay problemas en el sistema operativo.

① El estado operativo de cada unidad es bajo y ocurren fallas con frecuencia. Se han reemplazado las juntas tóricas del sello del eje de 8 unidades, las válvulas unidireccionales de 8 unidades 2520 y los cabezales de las unidades.

② La tasa de fallas de los equipos auxiliares de refrigeración es alta y los motores de enfriamiento por evaporación fallan con frecuencia. Ahora se requiere que el fabricante reemplace los 5 motores restantes. sonido en la tubería del sistema de congelación único Hasta el momento, la razón específica aún no se puede determinar.

3. La frecuencia de vibración de la unidad es alta y se producen grietas en el suelo. La unidad 2520 en sí pesa 12 toneladas, además la carga operativa puede alcanzar las 18 toneladas. no es sólido y no tiene ranuras antisísmicas, lo que provoca vibraciones con el piso circundante, grietas y vibraciones del suelo. Aunque los esfuerzos de todas las partes han reducido los peligros hasta cierto punto, a largo plazo pueden ocurrir peligros impredecibles.

4. Acelerar la implementación de proyectos de transformación técnica ① Implementar la transformación técnica del dispositivo de recuperación de calor lo antes posible y ponerlo en funcionamiento lo antes posible para reducir la presión de condensación y reducir los costos de electricidad. ② Promover la compra de elementos filtrantes de aceite lo antes posible y reciclar el aceite de motor usado, lo que producirá considerables beneficios económicos.

9. El foco del trabajo del próximo año.

De acuerdo con los objetivos comerciales de xxx para el próximo año, el volumen de sacrificio alcanzará las 120.000/día y el volumen de producto será de 220 toneladas/día. Realizaremos algunos trabajos de garantía clave para garantizar que las tareas de producción se realicen con éxito. completado Como supervisor de la sala de máquinas, acompañaremos la sala de máquinas. Todos los empleados deben hacer lo siguiente: ① Fortalecer el mantenimiento diario de maquinaria y equipos, y arrancar y detener las unidades de manera razonable de acuerdo con las tareas de producción. ② Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los empleados, aprovechar la situación, cambiar los conceptos de los empleados y mejorar su conciencia, y garantizar la estabilidad de la fuerza laboral del taller. ③ Aprovechar aún más el potencial y aumentar la eficiencia, ahorrar energía y reducir el consumo, explorar activamente nuevas medidas para garantizar una producción segura y mejorar la eficiencia. ④Continuar implementando el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, fortalecer diversas tareas de gestión y mejorar el nivel de gestión del taller.

En resumen, en el nuevo año, centrándonos en los objetivos de producción y operación de la División de Procesamiento xxx, aumentaremos la intensidad de la gestión del taller, fortaleceremos la capacitación de habilidades de los empleados y nos adheriremos al principio de "producción segura". "Política de prevención primero", y hacer las debidas contribuciones para promover la producción, operación y desarrollo de la División de Procesamiento xxx.

3. Plantilla de informe de resumen de trabajo personal

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la unidad, seguí el espíritu de trabajo y el despliegue de trabajo de la unidad, combinado con mis responsabilidades laborales, estudié mucho , He trabajado duro, completado todas las tareas laborales y logrado buenos resultados. Ahora resumo mi situación laboral personal de la siguiente manera:

1. Estudiar mucho y mejorar mi calidad general

I. Estudiar seriamente el trabajo de la unidad. Espíritu de trabajo y regulaciones del sistema, mejorar la conciencia ideológica, ser leal a la unidad, salvaguardar los intereses de la unidad en todo momento y esforzarse por contribuir al desarrollo de la unidad. Como gerente, desempeño fielmente mis responsabilidades laborales, coopero y ayudo a los gerentes a realizar el trabajo relevante y promuevo el desarrollo saludable y sostenible de la unidad.

2. Trabajar duro y completar todas las tareas

Mi ámbito de trabajo es amplio, involucra personal, logística y otros trabajos. Fomento mi sentido de responsabilidad y urgencia, y trabajo duro. Para trabajar, completar las tareas a tiempo y lograr buenos resultados, hacemos principalmente los siguientes cinco aspectos: Primero, hacer un buen trabajo en la contratación de personal y todo el despliegue del personal en cada sucursal, y esforzarnos por construir una fuerza laboral estable. El segundo es ser responsable de controlar los gastos de cada sucursal, pagar mensualmente los gastos de agua, electricidad, comunicaciones y propiedad relacionados con la tienda, comprar suministros de oficina relacionados, artículos necesarios para la tienda, etc., ayudar a cada sucursal a proporcionar soporte logístico operativo, y velar por el normal funcionamiento de cada sucursal. El tercero es realizar una evaluación integral de las operaciones de las sucursales cada mes, hacer un buen trabajo en la verificación, organización y control de los documentos de cada sucursal, transmitir instrucciones de los superiores y ayudar en el manejo de los comentarios y problemas de las tiendas. El cuarto es ayudar en la documentación de los bienes comprados, realizar un inventario mensual regular de cada sucursal y preparar informes y estadísticas de asistencia mensuales al final del mes. El quinto es ayudar en asuntos relacionados con el departamento y el departamento de asuntos generales de la fábrica. Por ejemplo, si la cocina central no entrega suficientes comidas, realizará estadísticas y desplegará fideos instantáneos. hacer un buen trabajo asignando vehículos al campo.

3. Exígete estrictamente y cultiva un buen estilo de trabajo

En primer lugar, cultivo mi espíritu profesional de ser trabajador y bueno en la investigación y mi estilo de trabajo de buscar la verdad. , pragmático, pionero e innovador, y persistimos en "Basándonos en el principio de "seguir mejorando y siendo meticulosos", nos tomamos cada trabajo en serio, insistimos en completarlo bien y nos esforzamos por lograr la perfección y la eficiencia en el trabajo. El segundo es asumir las propias responsabilidades en el trabajo, fortalecer la construcción de la capacidad de ejecución, mantener un alto grado de coherencia con la unidad en términos de pensamiento, trabajo y acciones, implementar al pie de la letra el espíritu de trabajo de la unidad y trabajar duro para hacer bien todos los aspectos. Trabajar duro y esforzarse por lograr mejores resultados. El tercero es fortalecer la construcción del carácter moral personal, exigiéndose ser una persona con los pies en la tierra, haciendo las cosas limpiamente, velando por la integridad, no violando disciplinas ni leyes y esforzándose por ser un excelente empleado.

En 20xx, trabajé seriamente y duro. En la primera mitad del año, me concentré en mejorar los beneficios de los empleados, y en la segunda mitad del año, me concentré en mejorar la rentabilidad, lo que resultó en una. aumento del beneficio bruto del año. En resumen, aunque se han completado las tareas y se han logrado buenos resultados a lo largo del año, todavía existen ciertas deficiencias. Los principales problemas son que el trabajo no está lo suficientemente estandarizado, los resultados del trabajo no son lo suficientemente buenos y no los hay. Muchas características y aspectos destacados del trabajo deben abordarse de manera efectiva en el trabajo futuro. Al ingresar al nuevo año 2020xx, fortaleceré mis estudios, mejoraré mis habilidades laborales, trabajaré más duro y con más diligencia, me concentraré en ayudar a los gerentes a mejorar los estándares de servicio al cliente de la tienda, mejoraré la estandarización de la tienda, estableceré una buena imagen social de la tienda, y esforzarse por alcanzar la excelencia y realizar nuevas contribuciones al desarrollo de la unidad.

4. Plantilla de informe de resumen de trabajo personal

1. Fortalecer la conciencia del servicio y recibir seriamente a las mujeres visitantes.

Ella piensa en lo que piensan las mujeres visitantes, se preocupa por las necesidades urgentes de las mujeres visitantes, ayuda a las mujeres visitantes con sus necesidades, maneja cada caso de petición con seriedad y recibe a cada visitante con entusiasmo, paciencia y sinceridad. y amor, y realizan revisitas a casos clave, resolviendo eficazmente sus problemas y dificultades, y son profundamente amados por las mujeres. Todos los casos de petición se resolvieron adecuadamente y no hubo ningún caso de petición.

2. Promover la publicidad y la educación jurídica y mejorar el nivel del trabajo de peticiones.

Insiste en tomar el trabajo de peticiones como un frente especial para la publicidad y la educación jurídica, proporciona activamente consultas y asistencia jurídica a las masas y fortalece la educación jurídica para los visitantes. Para algunos visitantes con baja calidad cultural y escasa conciencia jurídica, ella no sólo realiza un trabajo ideológico paciente y meticuloso, sino que también les explica cuidadosamente los conocimientos jurídicos pertinentes para que puedan salvaguardar sus derechos e intereses de acuerdo con la ley. Para aquellos hogares antiguos que causan problemas o molestan a las visitas, no solo debemos criticarlos y persuadirlos, sino también fortalecer la educación jurídica para ayudarlos a presentar solicitudes de manera ordenada y detener la apelación. Realizaremos vigorosamente la publicidad jurídica mediante la celebración de cursos de formación jurídica y el envío de leyes al campo, a las plazas de publicidad jurídica y a las calles.

3. Integrar recursos sociales y construir un patrón socializado de protección de los derechos de las mujeres.

Para salvaguardar más eficazmente los derechos e intereses legítimos de mujeres y niños, continúa consolidando y desarrollando diversas instituciones de protección de derechos sociales y presta atención al grupo de coordinación municipal de protección de derechos, "110" Anti- Centro de violencia doméstica, Centro de identificación de lesiones familiares y El papel de las instituciones de protección de los derechos sociales, como los centros de ayuda jurídica para mujeres y niños, equipos de voluntarios jurídicos para salvaguardar los derechos e intereses de mujeres y niños y asesores populares. El establecimiento de una agencia de coordinación de la protección de los derechos ha salvaguardado efectivamente los derechos e intereses legítimos de las mujeres y ha promovido la estabilidad social.

5. Plantilla de informe de resumen de trabajo personal

En 20XX, el XX trabajo de subsidio de subsistencia de asuntos civiles comunitarios se llevó a cabo para los residentes urbanos bajo el cuidado y orientación de la Oficina de Asuntos Civiles de la calle Luogang. y líderes comunitarios en el trabajo de seguridad de vida mínima, estamos orientados a las personas, buscamos la verdad y somos pragmáticos, implementamos concienzudamente las diversas tareas de la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Baohe y la Oficina de Asuntos Civiles de la calle Luogang, y seguimos estrictamente los requisitos. de los "Reglamentos" para residentes con diferentes atributos dentro de la comunidad para garantizar que puedan Podemos brindar todos los beneficios que necesitamos, garantizar que se brinden todos los beneficios, no perder beneficios, no hacer afirmaciones falsas y cumplir plenamente con los cuidado del partido y el estado a los hogares de los residentes necesitados El trabajo de subsidio de subsistencia en esta comunidad este año ahora se informa de la siguiente manera:

1, uso del fondo

En 20XX, la comunidad distribuyó un total de XXXX millones de yuanes en fondos de subsidios de subsistencia. A finales de XX, había XXX hogares con subsidios de subsistencia y el número de personas garantizadas era XXX, entre ellas: Otras personas objetivo son XXX personas. La distribución de los fondos de subsidios de subsistencia es la siguiente: el monto promedio de desembolso anual por hogar es de XXXXXX yuanes; el monto de desembolso anual per cápita es de XXXXXX yuanes, lo que garantiza que la vida familiar de los beneficiarios del subsidio de subsistencia tenga una garantía básica.

2. Métodos específicos para realizar el trabajo de subsidio de subsistencia

Desde el establecimiento de la comunidad, con el fin de estandarizar los procedimientos operativos del trabajo de subsidio de subsistencia comunitario, con el fin de reflejar mejor uno de las tres líneas de seguridad de nuestro país La línea de protección “Seguridad de vida mínima para residentes urbanos” es eficaz en la atención y asistencia a grupos vulnerables.

1. La comunidad ha establecido un grupo líder para el trabajo del subsidio mínimo de subsistencia, que es responsable de revisar y revisar a los beneficiarios del subsidio mínimo de subsistencia de la comunidad, y ha formulado un sistema de gestión del trabajo del subsidio mínimo de subsistencia comunitario de acuerdo con las normas pertinentes. formulaciones y regulaciones nacionales;

2. La generación de beneficiarios de subsidios de subsistencia, los procedimientos de solicitud, la selección y la revisión serán responsabilidad del personal de subsidios de subsistencia, y se hará el primer anuncio público;

3. El grupo líder de subsidios de subsistencia del subdistrito de Luogang llevará a cabo la revisión nuevamente. Se revisarán los beneficiarios del subsidio de subsistencia y el monto del subsidio de subsistencia y se anunciará la segunda lista.

4. Después de la aprobación; por el personal de dietas de la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Baohe, se anunciará la tercera lista

5. El personal de dietas de la comunidad es directamente responsable de diversas tareas de dietas y es responsable de la coordinación y gestión de las dietas; hogares;

6. Conocer oportunamente la situación de reempleo y empleo de los beneficiarios del subsidio de subsistencia. Situación de ingresos ocultos y manejar la solicitud de fondos de seguridad estrictamente de acuerdo con los requisitos.

7 Publicitar activamente el subsidio de subsistencia mínimo del partido y del gobierno a través de diversas formas (como conferencias, distribución de folletos, tableros de anuncios comunitarios, etc.) Política

8. La comunidad y los beneficiarios del subsidio de subsistencia firmaron el ". Dibao Bao Integrity Letter", y todos los beneficiarios del subsidio de subsistencia se unieron voluntariamente al equipo de voluntarios comunitarios, lo que fortaleció la conciencia de los beneficiarios del subsidio de subsistencia para participar en empresas de bienestar público comunitario. El personal comunitario ha organizado muchas veces voluntarios en la comunidad para llevar a cabo actividades de bienestar público como protección ambiental, limpieza y ecologización, que han sido bien recibidas por los residentes.

3. Implementar estrictamente los procedimientos para el desembolso de fondos de subsidio de subsistencia

Para los grupos vulnerables que disfrutan de los beneficios mínimos de seguridad de vida para los residentes urbanos, durante el proceso de solicitud, revisión, revisión y aprobación, estricto Después de que las tres listas se anuncien de acuerdo con los requisitos, si no hay reacciones importantes, los hogares del subsidio de subsistencia firmarán sus nombres en la tarjeta de emisión del subsidio de subsistencia para confirmar que el pago se realizó. Se han estandarizado los procedimientos para el desembolso de los fondos de las dietas, haciéndolos abiertos, justos y equitativos, y aumentando la transparencia del trabajo de desembolso de las dietas.

IV. Estándares unificados para archivos de seguridad de vida mínima

Establecer estrictamente archivos de subsidio de vida mínimo con información completa, formularios unificados, estándares vinculantes y utilizarlos como materiales de almacenamiento permanente para revisión por parte del superior. departamentos.

5. Realice con seriedad un autoexamen de las dietas

Desde 20XX, los trabajadores de asuntos civiles comunitarios han seguido estrictamente las instrucciones de la Oficina de Asuntos Civiles de la calle Luogang y han llevado a cabo concienzuda y minuciosamente Realizar el trabajo de subsidios de subsistencia en esta comunidad. Realizó trabajos de autofinanciación. También llevamos a cabo una investigación detallada sobre la situación básica de las familias que reciben subsidios de subsistencia en esta comunidad, y nos centramos en identificar familias que han sido reempleadas o empleadas de manera oculta, y cuyos ingresos familiares exceden el estándar de subsidio mínimo de vida. Después de varios meses de autoexamen sobre el subsidio mínimo de subsistencia, esta comunidad comprende mejor la situación básica de las familias que reciben el subsidio mínimo de subsistencia. Durante el año pasado, esta comunidad ha ajustado los beneficiarios de subsidios de subsistencia de la comunidad basándose en un autoexamen e investigación, basándose en el principio de "garantizar todos los beneficios que deben proporcionarse y retirar si es necesario", aquellos que disfrutan de la seguridad de la pensión. A los agricultores sin tierra que no cumplen con el “subsidio de subsistencia” "XX hogares con las condiciones han visto suspendido su seguro y entregado. Debido a que los trabajadores comunitarios realizaron mucho trabajo de publicidad y explicaciones pacientes sobre la política de subsidio de subsistencia, estos XX hogares no tuvieron ninguna objeción o insatisfacción después de renunciar a su seguro.

6. Problemas existentes y medidas correctivas

1. Los detalles de las familias de los hogares con subsidios de subsistencia individuales no se conocen con suficiente detalle. En el futuro, la comunidad utilizará la situación básica de los residentes en la jurisdicción para realizar una investigación exhaustiva para comprender mejor los detalles de los beneficiarios del subsidio de subsistencia.

2. La promoción de la política de subsidio de subsistencia; Los residentes de la comunidad no son suficientes, y un pequeño número de residentes no comprenden suficientemente el concepto de subsidios de subsistencia. Aumentar la publicidad de diversas políticas de subsidios de subsistencia a través de diversas formas y cambiar por completo la idea errónea de que "disfrutar del tratamiento mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos" significa "disfrutar de beneficios de bienestar nacional"

3; Los esfuerzos activos de reempleo no son lo suficientemente fuertes. En el futuro, aumentaremos el mecanismo de incentivos para el reempleo de los beneficiarios de subsidios de subsistencia que puedan trabajar y los ayudaremos a salir de su situación enriqueciéndose mediante el trabajo.