¿A qué hora abre la Oficina Laboral del condado de Dongming?
Horario de atención de la Oficina del Trabajo: Lunes a viernes: 9:30 a 12:00 horas, 14:00 a 17:00 horas, descanso al mediodía.
Si llama durante el horario laboral normal, alguien lo atenderá. Se recomienda acudir personalmente a la Oficina del Trabajo para realizar una consulta.
La Oficina del Trabajo incluye ramas laborales y centros de servicios laborales y de empleo.
Información ampliada
Las principales responsabilidades de la Dirección del Trabajo son:
Implementar los lineamientos, políticas, leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales en materia laboral, organizar Implementar el plan de desarrollo laboral municipal y el plan anual.
Gestión integral del empleo laboral urbano y rural, empleo móvil y empleo migrante dentro de la jurisdicción.
Gestionar integralmente la capacitación vocacional y la evaluación y evaluación de habilidades vocacionales dentro de la jurisdicción; implementar el sistema de preparación laboral y promover el sistema de certificación de calificación vocacional.
Gestionar integralmente la coordinación de las relaciones laborales de diversas empresas dentro de la jurisdicción, y ser responsable de la autenticación de contratos laborales, manejo de conflictos laborales y arbitraje de conflictos laborales de las empresas dentro de la jurisdicción.
Ejercer la facultad de supervisión e inspección administrativa del trabajo de conformidad con la ley, supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes y reglamentos laborales por parte de las empresas dentro de la jurisdicción, organizar la investigación y el manejo de los casos de violaciones laborales, y manejar Emergencias masivas en las relaciones laborales.
Responsable del trabajo de petición laboral; responsable del trabajo legal laboral. Gestión integral del centro de servicios de trabajo y empleo; realización de otras materias que le asigne la Dirección del Trabajo.
Las principales tareas del Centro de Servicios de Trabajo y Empleo son:
Responsable del trabajo de servicio específico del desarrollo y utilización de los recursos laborales urbanos y rurales, el empleo y el empleo móvil dentro su jurisdicción.
Responsable de la introducción de empleo basada en políticas y los servicios de reempleo para personas desempleadas dentro de la jurisdicción.
Encargada de realizar el examen y aprobación de las declaraciones laborales, contratación de mano de obra extranjera y anuncios de contratación.
Responsable de la mitigación de la pobreza laboral y la cooperación laboral.
Responsable de la capacitación vocacional y de los servicios de evaluación y valoración de habilidades vocacionales dentro de la jurisdicción.
Responsable de la construcción de la red de información del mercado laboral.
Responsable de las estadísticas de empleo móvil.
Responsable de la revisión y pago de honorarios de despliegue laboral temporal.
Responsable de la construcción de la red de información del mercado laboral.