Discurso concurso para puestos técnicos en la empresa
Los borradores de discursos pueden mejorar la confianza en sí mismo del orador y ayudarlo a presentarse mejor. En esta nueva era de cambios rápidos y constantes, hay cada vez más ocasiones en las que se pueden utilizar guiones de voz. Entonces, ¿alguna vez has aprendido sobre los guiones de voz? Los siguientes son los discursos de competencia para puestos técnicos en la empresa que he recopilado y compilado y son solo para referencia. Discurso 1 del Concurso de Puesto Técnico de la Empresa
Estimados líderes, queridos colegas y familiares:
¡Hola!
En primer lugar, preséntate brevemente. Se graduó de la Universidad xx en Aplicaciones Informáticas en 20xx y fue asignado a trabajar en el Depósito de Granos No. 1 de la Ciudad xx. Posteriormente, fue admitido en la Estación de TV por Cable xx en 20xx y siempre se ha dedicado a la instalación de redes de banda ancha. desde.
El puesto por el que compito es el de director del Departamento de Desarrollo Tecnológico. Pensé mucho antes de decidirme a participar en este concurso, y mi filosofía de vida es no competir con otros. La razón por la que participé en este discurso de competencia se basa en las siguientes consideraciones: Por un lado, muestra mi apoyo y confianza en la implementación del mecanismo de competencia laboral por parte de los líderes de la empresa. Creo que a través de esta actividad de competencia, la empresa será la siguiente. La competencia definitivamente mejorará. El mecanismo de inducción ha tenido un buen comienzo; por otro lado, con una actitud de aprendizaje, aunque este discurso es para acompañar al príncipe a estudiar, quiero poder ejercitar mis habilidades y mostrar mis talentos. El propósito se ha logrado y con esto tengo la oportunidad de intercambiar ideas con todos, prepararme para que todos evalúen los pros y los contras y aceptar mi selección por parte de la dirección y de todos. Es más, una persona famosa dijo una vez: Un soldado que no quiere ser mariscal definitivamente no es un buen soldado. Finalmente me quedé aquí.
A la hora de competir por el puesto de Director del Departamento de Desarrollo Tecnológico, creo que tengo las siguientes ventajas.
En primer lugar, tengo integridad, buen cultivo y un estilo de trabajo perfecto.
Mis principios para tratar con las personas son: ser honesto, trabajar con seriedad y vivir feliz. Siempre he prestado atención al cultivo de la calidad moral personal y me he esforzado por respetar el liderazgo, unir a los camaradas, trabajar responsablemente, hacer las cosas de manera justa, no centrarme en la fama y la fortuna y no preocuparme por las ganancias y pérdidas personales. el título de trabajador avanzado del centro en 20xx.
En términos de cultivo personal, creo que los sentimientos y logros nobles de una persona no son innatos, sino que se cultivan a través del aprendizaje y la práctica continuos. Por lo tanto, mientras sea libre, no interferiré con mi propio cultivo. Trabajar bajo la premisa de trabajar, leer, estudiar y esforzarse por convertirse en una persona con sentimientos nobles y cultivo.
En cuanto a estilo de trabajo, soy trabajador, concienzudo y responsable, y no he cometido grandes errores. Hago cosas que otros no quieren hacer, entiendo la situación general, considero la situación general, manejo los problemas de manera más integral y trabajo con seriedad y responsabilidad. Tener la capacidad de unir a los camaradas y manejar correctamente las relaciones con los líderes y otros camaradas; ser capaz de pensar con claridad, actuar con mesura y ser claro al trabajar y hacer las cosas.
En segundo lugar, estar familiarizado con el negocio específico y tener ciertos conocimientos profesionales. Dado que el trabajo que hago está relacionado con las computadoras, las nuevas tecnologías van surgiendo una tras otra y los conocimientos se actualizan rápidamente, por lo que nunca me relajo en el aprendizaje.
Es cierto que nadie es perfecto. Si bien afirmo las condiciones favorables, también soy claramente consciente de que tengo algunas deficiencias: falta de comunicación con los líderes y con todos, e insuficiente intercambio de ideas. A veces el trabajo carece de iniciativa, es más cauteloso y no es lo suficientemente agresivo. Sin embargo, confío en que seguiré superando mis propias deficiencias con la ayuda de mis compañeros en futuras prácticas laborales. Comprensión del puesto por el que está compitiendo y sus suposiciones después de asumir el puesto.
En primer lugar, con la transformación exitosa de la plataforma IP, nuestra red ha mejorado gradualmente. Si observamos los proveedores de servicios actuales de la red de acceso a servicios de Internet de nuestra ciudad, tenemos ventajas obvias en la construcción de contenido de red. está adquiriendo cada vez más importancia y se debe incrementar la construcción de contenidos en línea para atraer más usuarios y generar mejores beneficios.
Por último, me gustaría expresar mi opinión de que si el líder y todos me empujan a ocupar este puesto, valoraré esta oportunidad y haré un buen trabajo con el corazón, el cariño y la conciencia. Por el contrario, si no puedo asumir mi cargo, haré, como siempre, lo mejor que pueda, haré lo mejor que pueda, cumpliré con mis deberes y haré lo mejor que pueda en mis futuros puestos. No importa cuál sea el resultado, siempre seré una persona honesta y haré las cosas con los pies en la tierra. & Sé fiel a tus palabras y sé decidido en tus obras.
¡Gracias a todos! Discurso 2 del Concurso de Puesto Técnico de la Empresa
Estimados líderes, queridos colegas y familiares:
¡Hola!
Gracias a todos los líderes por darme la oportunidad de postularme para el puesto de Ingeniero Mecánico Jefe.
Primero déjame presentarme. Mi nombre es xx. Me gradué de la escuela xx con un título universitario. Antes de postularme para su empresa, acumulé xx años de experiencia técnica en la administración y mantenimiento de maquinaria y equipos mineros. Por lo tanto, estoy seguro de que estoy calificado para el puesto de Ingeniero Mecánico Jefe si tengo la suerte de aprobar esta solicitud. , realizaré el siguiente Trabajo:
1. Realizar la instalación, dirección técnica y mantenimiento de los equipos mecánicos de la empresa
La instalación de los equipos mecánicos de la empresa debe basarse en la instrucciones del departamento de liderazgo superior y combinado con la situación real de la empresa Considere de manera integral las circunstancias específicas de la instalación de equipos mecánicos. La instalación de equipos mecánicos debe realizarse estrictamente de acuerdo con los requisitos técnicos y estándares del fabricante. Los procedimientos de instalación específicos son: proporcionar una base de instalación calificada para los equipos mecánicos, colocar el equipo a instalar, detectar y ajustar la precisión. del equipo, fijación del equipo mecánico, Preparación para repostaje y lubricación del equipo, ajuste y puesta en marcha y aceptación del proyecto de instalación. Durante el proceso de instalación, se deben realizar las mejoras y ajustes necesarios en función del entorno operativo real.
Para el manejo técnico de equipos mecánicos, es importante dominar el rendimiento, estructura, función y otras características de la propia maquinaria. Cualquier tipo de equipo mecánico tiene los requisitos técnicos correspondientes para su uso. Si el equipo mecánico puede usarse estricta y racionalmente de acuerdo con las regulaciones, puede aprovechar al máximo su eficiencia, reducir el desgaste del equipo, extender su vida útil y reducir sus costos de uso. Por lo tanto, al organizar las tareas de construcción y producción, es necesario seleccionar equipos que satisfagan las necesidades actuales de acuerdo con el entorno de la tarea de construcción y el tamaño de la carga de trabajo, de modo que el proyecto de ingeniería pueda adaptarse a las especificaciones de uso de los equipos mecánicos. No sobredimensione la máquina ni la utilice para fines pequeños para evitar que la "máquina de precisión" produzca fenómenos de uso irrazonables como "trabajo brusco".
El mantenimiento oportuno de los equipos mecánicos puede garantizar el funcionamiento seguro del equipo en buenas condiciones y puede controlar eficazmente el costo de mantenimiento del equipo. En el uso real de equipos mecánicos, se debe exigir estrictamente a los operadores mecánicos que realicen "tres inspecciones por día" antes del arranque, durante la operación y después del apagado de acuerdo con las normas, y si se encuentran problemas y peligros ocultos, pueden eliminarse de manera oportuna. manera. Los operadores y comandantes deben utilizar el equipo correctamente de acuerdo con los procedimientos operativos seguros del equipo correspondiente y deben "administrarlo bien, usarlo bien, mantenerlo bien y repararlo bien".
2. Hacer un buen trabajo en las normas y reglamentos de gestión de equipos mecánicos de la empresa y en la experiencia, construcción y gestión de operación de equipos.
El trabajo del ingeniero jefe mecánico es una operación sistemática. Para asegurar la producción de la empresa Para el buen funcionamiento de la empresa, es necesario formular un conjunto de reglas y regulaciones que sean consistentes con la situación real de la empresa. El sistema debe seguir los principios de respetar la ciencia, estandarizar la gestión, La seguridad primero y la prevención primero.
Las normas y regulaciones rigurosas y científicas pueden garantizar el funcionamiento razonable, el uso seguro y el servicio eficiente de la maquinaria y el equipo en producción, garantizar la calidad del proyecto para la empresa, acelerar el progreso de la construcción, mejorar la eficiencia de la producción y crear buenas condiciones económicas.
Las reglas y regulaciones de gestión de maquinaria y equipo deben incluir archivos de contabilidad, identificación de maquinaria y equipo, organización de maquinaria y equipo, arrendamiento de maquinaria y equipo, uso y gestión de maquinaria y equipo, mantenimiento y reparación. de equipos de construcción, instalación de equipos, gestión de desmontaje, transporte y desmantelamiento de equipos mecánicos, aprobación de chatarra de equipos mecánicos, etc. Debido a limitaciones de tiempo, los procedimientos institucionales detallados no se explicarán en detalle.
3. Organizar y resolver problemas técnicos mecánicos en el proceso de construcción y producción y llevar a cabo actividades de investigación de tecnología mecánica.
Los problemas técnicos mecánicos en el proceso de construcción y producción en realidad se pueden resolver desde el enlaces de trabajo habituales Comience en el medio. En primer lugar, bajo la premisa del uso racional de la maquinaria, debemos prestar atención al trabajo de mantenimiento diario y formular un sistema de mantenimiento sistemático, que incluya inspección por turnos, inspección semanal, inspección mensual, reparaciones menores y reparaciones mayores y medianas de equipos completos; reparaciones medianas, reparaciones menores, inspección mensual, inspección semanal y otros artículos. Cuando ocurre una situación grave con el equipo, se debe suspender su uso inmediatamente, se deben tomar medidas efectivas para evitar pérdidas excesivas, se debe proteger el sitio y notificarlo de inmediato. Controle estrictamente la calidad de las piezas de repuesto no calificadas, si realmente no están calificadas después de la investigación e identificación por parte del departamento de equipos, el departamento del usuario tiene derecho a rechazar el reemplazo y el uso. Los accidentes deben tratarse como "cuatro cosas que no se deben hacer", es decir, si no se analiza claramente la causa del accidente, nadie será despedido, los responsables del accidente y la gente no serán educados, no se tomarán medidas preventivas. y los responsables del accidente no serán tratados con seriedad. Se impondrán sanciones severas a los departamentos e individuos que oculten accidentes y cometan fraude.
4. Asistir a los líderes en la planificación, adquisición y aceptación de equipos y materiales mecánicos
De acuerdo con la investigación y decisión del departamento de liderazgo superior, bajo la premisa de conocer el proceso y entorno de la mina A continuación, realizar una compra más científica y razonable de maquinaria y equipo.
Para garantizar los intereses de la empresa, la compra de equipos debe ser tecnológicamente avanzada, económicamente razonable y adecuada para la producción. La compra de grandes juegos completos de maquinaria y equipo debe basarse en demostraciones técnicas y económicas e inspecciones in situ, y el fabricante debe determinarse mediante licitación interna. Una vez determinado el fabricante, el personal del departamento de equipos formulará un contrato de acuerdo con los términos pertinentes, y la producción, transporte, instalación y puesta en servicio del equipo se implementará estrictamente de acuerdo con el contrato.
Si tengo la suerte de ser miembro de su empresa, definitivamente cumpliré mi promesa de tranquilizar a los líderes de la empresa y satisfacer a los empleados. Acepto sinceramente la selección de todos los líderes. Espero que todos los líderes me apoyen y me den la oportunidad de trabajar para xx empresa.
¡Gracias a todos! Discurso 3 del Concurso de Puesto Técnico de la Empresa
Estimados líderes, queridos colegas y familiares:
¡Hola!
Soy fulano de tal del equipo xx. El puesto por el que compito hoy es el de técnico de pruebas. En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa por brindarme una plataforma para mostrar. yo mismo y dándome la oportunidad de comunicarme, aprender y ejercitarme.
Me gradué de la xx Petroleum University en 20xx. Comencé a trabajar en xx del mismo año y he estado trabajando en el equipo de xx hasta ahora. Durante este período, fui calificado como pasante destacado en 20xx. A continuación os dejo un breve informe sobre mi participación en este concurso.
1. Experiencia laboral
1. En los últimos dos años, con la ayuda de mis maestros, no he sido arrogante ni impetuoso, partiendo de los estudios teóricos más básicos y poco a poco aprendiendo operaciones prácticas en el sitio A través del aprendizaje continuo y el resumen, he acumulado ricas habilidades prácticas en el sitio. El trabajo de prueba y medición es como los ojos de la exploración de campos petroleros, allanando el camino para la exploración y el desarrollo de campos petroleros. En los últimos dos años, he viajado por toda el área petrolera xx y tengo cierto conocimiento de toda la exploración y desarrollo de campos petroleros. . En términos de construcción en el sitio, he participado en pruebas de rutina de MFE, operaciones de medición y disparo de juntas de MFE, pruebas de tramo de MFE, pruebas de rutina de APR y he estado involucrado en trabajos de medición en tierra durante mucho tiempo, por lo que estoy familiarizado con el procedimientos operativos de cada proceso. Entiendo todo el proceso de prueba y tengo un gran interés en probar tecnología, que es lo que me motiva a seguir trabajando duro y aprendiendo.
2. En mi trabajo diario participo activamente en el diseño de pruebas, plano y elaboración del informe de medición del pozo de construcción. Al recopilar información en el sitio, nos exigimos estrictamente a nosotros mismos y a otros que completemos la información con cuidado, recopilemos toda la información con precisión y hagamos un buen trabajo al revisar y verificar la información para garantizar la calidad de la construcción. En los últimos dos años, he trabajado duro y con los pies en la tierra para completar mi trabajo. Respete a los líderes, una a los colegas, contacte a las masas y cree una relación armoniosa y amistosa entre los colegas del colectivo.
2. Comprensión del puesto de técnico de pruebas.
Como técnico de pruebas, en primer lugar, debe establecer una conciencia de seguridad. La seguridad está por encima de todo. Los técnicos deben ser responsables del proceso y del trabajo técnico en una producción segura y hacer un buen trabajo en la situación actual. En segundo lugar, deben tener un fuerte sentido de responsabilidad y misión, y tener una actitud de trabajo rigurosa y meticulosa. Los técnicos deben participar en la revisión de las capacidades de construcción, brindar orientación técnica y explicaciones de construcción de pozos de construcción, y ser el guía e inspector más directo. para la construcción en el sitio, debe ser riguroso y meticuloso para garantizar el buen progreso de la construcción y mejorar la tasa de éxito de la construcción de prueba. En tercer lugar, debe tener capacidades comerciales sólidas, es la tecnología característica de la empresa y goza de una gran reputación en el país y en el extranjero. Hay muchos tipos de equipos de prueba, rendimiento complejo y un gran tecnicismo. y mejorar sus capacidades comerciales para completar el trabajo con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, como técnico, debes tener ciertas habilidades organizativas y de coordinación para ayudar eficazmente a los líderes de equipo a organizar el trabajo de producción.
A través de mi comprensión del puesto de técnico de pruebas, creo que estoy calificado, pero al mismo tiempo siento profundamente que me falta experiencia laboral y que es necesario mejorar mi capacidad comercial. Estas no son mis desventajas. pero trabajaré más duro en el futuro. Motivación positiva. En preparación para la competencia, estudié cuidadosamente los documentos del sistema QHSE de la compañía y el contenido de capacitación requerido, lo que mejoró en gran medida mi conciencia de seguridad y mis habilidades de prueba, y me di cuenta plenamente de la importancia de fortalecer la capacitación de los empleados. Si esta vez puedo competir por un técnico de pruebas, haré todo lo posible para hacer lo siguiente.
1. Obedezca las disposiciones del líder del equipo y haga su trabajo con los pies en la tierra. Compile el plan de construcción y el diseño de la construcción en estricta conformidad con los documentos del sistema de gestión QHSE de la empresa y proporcione explicaciones completas al personal de construcción para garantizar la seguridad y la calidad de la construcción. Al mismo tiempo, seremos más rigurosos en la admisión y revisión de materiales in situ para garantizar que sean auténticos, completos, precisos y de alta calidad.
2. Potenciar el autoestudio y mejorar la calidad general. Corregiré mi actitud, aprenderé humildemente de los maestros, aprenderé en el trabajo, aprenderé en el trabajo y aprenderé a resumir después del trabajo. Mejorar la realización personal, fortalecer el aprendizaje teórico y práctico y ayudar a otros a mejorar. Integrarse activamente en el grupo, unir a los compañeros y crear un buen ambiente de trabajo.
3. Participe activamente en la compilación del material didáctico requerido y convierta varias habilidades de prueba en pequeños materiales didácticos, para que los empleados puedan aprender habilidades, seguridad y mantenimiento de equipos en el trabajo. Mejorar las habilidades operativas de las personas, mejorar el rendimiento de los equipos y promover la operación segura y eficiente de diversas tareas.
Si mi discurso de competencia de hoy puede ser reconocido por el líder, dame confianza. Creo que no estaré a la altura de las expectativas de mi liderazgo. Haré mi trabajo de todo corazón en mi puesto para tranquilizar a mis líderes y colegas.
Mi informe está completo, gracias a todos. Discurso 4 del Concurso Puesto Técnico de la Empresa
Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos! En la actualidad, el estado ha reorganizado con éxito nuestra industria de telecomunicaciones, y la industria de telecomunicaciones de nuestro país ha entrado en la "Era de los Tres Reinos", lo que es tanto una oportunidad como un desafío para China Mobile. La oportunidad es que durante el período de reserva de reorganización, los 70 millones de usuarios de PHS se retirarán de la red a fines de 20xx, etc., lo que nos brindará mucho espacio para el desarrollo. El desafío es que en la industria de las telecomunicaciones. En la "Era de los Tres Reinos", los competidores a los que nos enfrentamos son más poderosos y nuestro trabajo será más desafiante. Hoy estoy aquí por esta responsabilidad y estoy dispuesto a contribuir con mis escasas fuerzas al desarrollo y crecimiento de la empresa. ¡También espero sinceramente que hoy me gane el aplauso de todos con mis habilidades! El tema de mi discurso es: Discurso de competencia laboral móvil
Este año tengo 31 años. Se unió a la empresa en 2008 y se convirtió en representante senior de clientes en un centro de servicio. Hoy, el puesto por el que compito es un puesto técnico y de marketing en la empresa.
Desde el día en que comencé a trabajar, tuve mi misión en mente, seguí el ejemplo de mis destacados colegas y me exigí mucho con un trabajo de alta calidad. La razón por la que vine a participar en este concurso con confianza es porque tengo las siguientes ventajas:
Primero, amo profundamente a mi empresa.
En segundo lugar, tengo un fuerte sentido de servicio.
En tercer lugar, tengo una gran capacidad de trabajo.
En cuarto lugar, tengo buena calidad general.
Como todos sabemos, TD-SCDMA es el primer estándar completo de tecnología de comunicaciones móviles en la industria de telecomunicaciones de China en un siglo. TD-SCDMA es el estándar de tecnología de comunicaciones de mi país con derechos de propiedad intelectual independientes y es similar a. El estándar europeo 'WCDMA' y el estándar estadounidense CDMA20xx también se conocen como los principales estándares de comunicación móvil en la era 3G. Si me dan la oportunidad de mostrar mis talentos, haré todo lo posible para hacer bien todo el trabajo en torno al trabajo central actual de promoción y aplicación de TD-SCDMA. En concreto haré lo siguiente:
Primero posicionarme correctamente y ser un buen asistente y consejero del líder.
En segundo lugar, innovar en los métodos de trabajo y hacer un buen trabajo en todas las tareas.
En tercer lugar, céntrese en los “Cuatro Mes” y recopile información.
En cuarto lugar, innovar en los métodos de trabajo y hacer todo lo posible para trabajar bien en el mercado.
En quinto lugar, mejorar la propia calidad y adaptarse a las necesidades del trabajo futuro.
Estimados líderes y jueces, espero sinceramente que me den la oportunidad de probar la teoría con la práctica. Si tengo el honor de tener éxito en la competencia, seré pragmático, honesto y justo, trabajaré duro y haré las cosas de manera imparcial. Compréndete a ti mismo buscando la verdad y siendo pragmático, fórmate a través del espíritu empresarial activo, dedícate a través del trabajo duro, mejora a través de la competencia laboral, toma el desarrollo de la empresa como tu objetivo de vida, lucha por la superación personal y sé proactivo.
¡Gracias a todos! Discurso 5 del Concurso de Puesto Técnico de la Empresa
Estimados líderes, queridos colegas y familiares:
¡Hola!
Mi nombre es xx y me graduaré de la Universidad xx con especialización en programación y desarrollo de software informático en xx, 20xx.
Cuando me enteré de que su empresa estaba contratando a un ingeniero eléctrico con especialización en automatización, me apresuré a presentar la solicitud. Aunque sabía que los conocimientos profesionales y los materiales profesionales que había aprendido estaban lejos de los requisitos de contratación, los hay. tres razones para participar en la competencia de reclutamiento con altas expectativas:
Primero, en la práctica corporativa actual, aunque el reclutamiento de contrapartes profesionales es rutinario, gran parte del crecimiento y la excelencia de los talentos profesionales provienen de élites fuera de la especialidad. El objetivo de la educación universitaria es inculcar bases profesionales mientras se centra en cultivar el potencial. Creo que la educación universitaria tiene dos objetivos: primero, la base profesional, es decir, el conocimiento teórico profesional de "predicar, enseñar y resolver dudas". Esta es la corriente principal de la educación, y el propósito es inculcar conocimientos teóricos y calidad profesional. mejorar el potencial profesional Es educar a los estudiantes sobre cómo utilizar herramientas profesionales (incluidas literatura, libros, etc.) para servir de manera rápida y conveniente a los profesionales de la vida real para mejorar su potencial de aplicación; Muchas historias históricas e incluso la realidad actual nos dicen que la rápida mejora del potencial de las aplicaciones es un arma mágica importante para ganar en la competencia en el lugar de trabajo.
En segundo lugar, creo que los estudiantes universitarios que acaban de terminar la escuela necesitan volver a aprender en el trabajo de práctica social, ya sea que estén emparejados profesionalmente o no (es solo que. sus homólogos profesionales tienen la ventaja de obtener el doble de resultados con la mitad de esfuerzo), y se puede decir que el efecto de este tipo de aprendizaje y el rendimiento mostrado en el trabajo varían ampliamente, e incluso pueden estar lejos de la especialidad en sí. Por lo tanto, creo que mis ventajas son: gran potencial de aprendizaje, alta comprensión, velocidad de aprendizaje rápida y la capacidad de dominar algunos conocimientos básicos requeridos por los ingenieros eléctricos en un corto período de tiempo. Al mismo tiempo, puedo combinar algunos de los míos. experiencia para desarrollar algunos programas de desarrollo eléctrico, etc. Solidificados en software, creando así mejores condiciones y plataformas para el trabajo profesional de automatización de la empresa.
En tercer lugar, creo que el desempeño de las cosas depende principalmente del pensamiento consciente de la persona que las hace, porque la conciencia determina el pensamiento, el pensamiento afecta el comportamiento, el comportamiento produce resultados y los resultados reflejan el desempeño. En el trabajo práctico, la conciencia es lo más importante. Si una persona, incluso una persona con un gran potencial profesional, no tiene conciencia de la situación general, no tiene conciencia de la situación general, no tiene conciencia de colaboración, no tiene conciencia sistemática de que "todo debe hacerse en detalle" y simplemente trabaja duro, puede traer daño a la empresa en lugar de beneficio. El cultivo de la "conciencia" tiene menos que ver con la experiencia profesional de uno que con la personalidad, los hábitos y el cultivo.
En base a esto, tengo muchas ganas de participar en el concurso y he hablado de lo anterior. Por favor corríjame si me equivoco. ¡Gracias! Discurso 6 del Concurso de Puesto Técnico de la Empresa
Estimados líderes, queridos colegas y familiares:
¡Hola!
Hoy, subiendo a este podio, compito por el puesto de técnico de producción de petróleo. Espero que a través de esta competencia pueda aprender de las fortalezas de mis colegas, compensar mis propias deficiencias y ejercitar mis habilidades en todos los aspectos. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos mis líderes por su confianza en mí y a mis colegas por su aliento. La razón por la que solicito este puesto es porque creo que este puesto puede ejercitar en gran medida mi capacidad integral y mejorar mi nivel de trabajo. Para estar calificado para este puesto, debe tener una gran capacidad de trabajo, una rica experiencia laboral y una base de conocimientos sólida, y creo que tengo exactamente estas condiciones para estar calificado para el puesto de técnico en producción de petróleo.
Mi nombre es xx, nací en 19xx y me gradué en xx, 20xx. En junio de 20xx, ingresé a la compañía de operaciones técnicas de fondo de pozo de la planta de producción de petróleo x para participar en trabajos de reparación de pozos y me convertí en miembro del equipo de reparación de pozos xx. Desde entonces, comencé mi carrera en la producción de petróleo. Estudié y trabajé en la Empresa de Desarrollo de Nuevas Tecnologías de Operación Técnica, Estación xx Área de Operación xx y la Oficina de Tecnología de Producción del Área de Operación xx. Ahora me dedico al trabajo de supervisión de seguridad en la Oficina de Supervisión de Seguridad y Protección Ambiental del área de operaciones xx de la Planta de Producción de Petróleo xx. A lo largo de casi 6 años de práctica laboral en la planta petrolera XX, he aprendido las habilidades básicas que se deben dominar para el puesto de técnico y tener las condiciones básicas para el puesto de técnico en producción petrolera.
En los últimos 6 años, enseñé activamente a mis mayores en el trabajo, estudié mucho, utilicé contactos prácticos para dominar el conocimiento técnico y las habilidades operativas, y me familiaricé con habilidades prácticas en reparación, recolección y transporte de pozos. producción de petróleo y otras operaciones.
Al comienzo de mi carrera, me dediqué al trabajo de reparación de pozos, aunque el trabajo de reparación de pozos es el trabajo más duro y agotador en la producción de petróleo, todavía me dediqué al trabajo de reparación de pozos y trabajé tanto. como sea posible.
Para dominar la experiencia más básica en el sitio lo antes posible, solicité la especialización en exploración de petróleo y gas de la XX Petroleum University, trabajé duro para aprender diversos conocimientos y combiné la tecnología teórica con el trabajo real de producción de petróleo. Posteriormente, ingresé a la Compañía de Desarrollo de Nuevas Tecnologías de la Compañía de Operación de Tecnología de Fondo de Pozo de la Planta de Producción de Petróleo XX para participar en trabajos de tecnología de fondo de pozo. Durante mi trabajo, seguí cuidadosamente al líder del equipo para el aprendizaje práctico en el sitio y aprendí el uso de. Herramientas de fondo de pozo y métodos de procesamiento en sitio para problemas de fondo de pozo.
Cuando entré a la Estación Unión Norte en el área de operaciones xx de la Planta de Producción de Petróleo xx para realizar trabajos de recolección y transporte, durante el proceso de trabajo, trabajé duro para dominar los diversos procesos de la Unión. Estación. Después de eso, me transfirieron al tercer equipo de xx para dedicarme a la producción de petróleo y me convertí en miembro del tercer equipo. En el mismo año, me gradué oficialmente de la xx Petroleum University y solicité la especialización en ingeniería petrolera de xx Petroleum University. En xx, 20xx, estuve involucrado en la supervisión de la reparación de pozos en la Oficina de Tecnología de Producción del área de operaciones de xx. Cuando estuve involucrado en la supervisión de la reparación de pozos, en realidad combiné los conocimientos y habilidades que aprendí durante mi trabajo en el equipo de reparación de pozos y. Invertí personalmente en la reparación del pozo. Reparar cada parte del área de trabajo, comprender cada equipo, aprender cada estándar, dominar cada proceso de implementación en el área de trabajo y mejorar constantemente mis conocimientos técnicos. Durante el trabajo, a través de esfuerzos continuos, he adquirido. la capacidad de reparar Obtuvo el Certificado Junior de Supervisión de Pozos y también ganó el sexto lugar en la competencia de trabajadores de producción de petróleo realizada por la planta de producción de petróleo en 20xx.
Desde que ingresé a la XX Planta de Producción de Petróleo, me he esforzado por cumplir con mis deberes en cada puesto y realizar cada trabajo con diligencia y los pies en la tierra. A través de diversas prácticas laborales, tengo cierta experiencia en diversos trabajos relacionados con la producción de petróleo en mi planta de producción de petróleo. Con experiencia laboral relevante y tengo un alto sentido de responsabilidad, creo que puedo estar muy calificado como técnico de producción de petróleo. Posición. Si tengo la oportunidad de desempeñarme como técnico de producción petrolera, continuaré fortaleciendo mi nivel de aprendizaje teórico, cooperaré con el liderazgo y el comando para completar diversas tareas laborales, aprenderé humildemente de los líderes y colegas en el trabajo, mejoraré constantemente mi nivel de trabajo. y contribuir al éxito de mi trabajo. ¡Nuestra xx planta de producción de petróleo ha dedicado todos mis esfuerzos a la meta de 1 millón en el corto plazo, 2 millones en el mediano plazo y 50 millones en el largo plazo!
Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!