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¿Qué quiere decir RR.HH. cuando dice HC?

En cuestiones de personal, a menudo se hace referencia a HC como plantilla, que es el número de empleados que se espera contratar. Muchas empresas tienen un plan hc interno, es decir, un plan de dotación de personal, que generalmente se basa en el desarrollo empresarial y la configuración de la estructura organizativa de la empresa para formular un plan para el aumento o disminución de personal dentro de un cierto período de tiempo en el futuro.

HC es la abreviatura de Head Count, que significa "dotación de personal". "Plan HC" es el plan de dotación de personal, que también se puede decir que es el plan para el número de personas. personas a reclutar.

En términos sencillos, con el fin de su propio desarrollo y objetivos estratégicos y tácticos a largo plazo, la empresa elabora planes para la introducción de recursos humanos futuros en función de los resultados actuales del análisis de recursos humanos y el número de recursos humanos necesarios para su desarrollo.

La importancia del "Plan HC" es equilibrar la oferta de recursos humanos dentro de la empresa, ahorrar efectivamente costos laborales, optimizar los recursos humanos y lograr un desarrollo más saludable y poderoso de la empresa al lograr lo anterior. -objetivos mencionados.