¿Cómo gestionar a las enfermeras del hospital?
2. la unidad de enfermería es específicamente responsable de la organización del trabajo y la calidad del personal de enfermería.
3. Estipular estrictamente las responsabilidades laborales del personal de enfermería. El contenido de su trabajo puede incluir: enviar pacientes (sin peligro en el camino). ) para diversos exámenes, envío de diversas muestras de examen y laboratorio, hojas de informes y suministros de sala, según lo estipulado Limpieza y desinfección de artículos, la Red de Educación Médica recopila y organiza la atención diaria sencilla de los pacientes y la limpieza y desinfección de las unidades de camas de hospital bajo la dirección de enfermeras. Los trabajadores de enfermería no pueden participar en operaciones técnicas de enfermería ni en cuidados vitales de pacientes críticamente enfermos.
4. Está estrictamente prohibido utilizar trabajadores de enfermería para reemplazar a las enfermeras en el trabajo de enfermería.
Introducción a los trabajadores de enfermería
1. Algunos hospitales no cuentan con este departamento. Los familiares solo pueden solicitarlo ellos mismos y, por lo general, lo encuentran en casa o en línea. Algunos departamentos de internación de hospitales tienen indicaciones sobre dónde puede acudir para realizar una consulta.
2. El precio de una escolta en una ciudad de segundo nivel es de 300 a 500 yuanes por día, y una enfermera cuesta alrededor de 20.000 yuanes por mes. La mayoría de las veces, el precio será más barato si hay una. La enfermera atiende a dos o tres pacientes que pueden cuidar de sí mismos. Algunos pacientes quedan paralizados en cama y requieren atención completa por parte de enfermeras, lo que es más caro. Pero los salarios son diferentes en cada ciudad. Ahora que los precios han aumentado, los salarios son relativamente altos y aumentan año tras año. Pero también se puede negociar, hay que mirar el mercado para comprenderlo. el salario de los trabajadores de enfermería de este año; de lo contrario, solo podrán ser contratados con un salario alto. Sin embargo, es difícil encontrar cuidadores en la actualidad y hay pocos cuidadores. ¡Con los cuidadores, naturalmente tendrás mucho más espacio para ti!
3. Hay muchas razones por las que es difícil encontrar cuidadores en la actualidad. Tal vez sea porque todo el mundo tiene dinero y cada vez hay más enfermedades extrañas. Por ejemplo, antes había menos personas con notas altas, pero ahora son cada vez más jóvenes. Hoy en día, muchos cuidadores trabajan "a tiempo parcial". En este momento, es mejor contratar a un cuidador que pueda ser insertado por un tercero, de lo contrario, si su familiar está hospitalizado, es posible que no pueda cumplir con sus deberes. buscas?
A la hora de contratar una enfermera, lo mejor es acudir al departamento correspondiente y contratar una más formal (aunque no sea un hospital si la enfermera parece estar "a tiempo parcial" a la hora de cuidar). pacientes, puede llamar al gerente para quejarse o puede cambiar de enfermera.
Los trabajadores de enfermería son más adecuados que las niñeras comunes, tienen más conocimientos y habilidades de enfermería profesional y pueden brindar atención de rehabilitación profesional a pacientes postoperatorios, pacientes vegetativos, pacientes paralizados y postrados en cama, etc. Generalmente tienen que aprender conocimientos y habilidades como enfermería básica, enfermería de rehabilitación y cuidados vitales para pacientes especiales, incluida la observación de signos vitales como presión arterial, pulso, temperatura corporal, respiración, cuidado de la cavidad bucal, perineo, piel y úlceras por presión y comidas nutricionales para los pacientes. Un conjunto completo de conocimientos profesionales que incluyen la posición de las extremidades del paciente en la cama, el asesoramiento psicológico del paciente y el uso de algunos equipos de rehabilitación de uso común.