Garantía de empleo personal

En nuestra vida cotidiana, el ámbito de aplicación de la carta de garantía es cada vez más amplio. Es una especie de garantía de crédito personal. ¿Todavía estás luchando por escribir una carta de garantía? A continuación se muestra mi garantía de trabajo personal para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan. Garantía de trabajo personal 1

Estimado unidad XXX o líder XXX:

Comencé a realizar trabajos profesionales de mantenimiento de automóviles en XX, XX, 20xx y obtuve el certificado nacional de calificación de técnico de nivel XX. Actualmente cuenta con XX años de experiencia en la industria. Ahora prometo mantener una actitud seria y responsable en mi trabajo futuro, seguir estrictamente los procedimientos operativos y operar con precaución, y utilizar el compromiso anterior como una regla rígida para mi trabajo futuro y nunca lo violaré.

Solicite a la unidad XXX o al líder XXX que supervisen.

Carta Compromiso: XXX

XXX, XXX, XXX Garantía de Trabajo Personal 2

Con el fin de realizar mejor la labor educativa y docente y atender mejor a los estudiantes, Antes de realizar mis tareas laborales, garantizo solemnemente lo siguiente a la escuela y al departamento:

1. Puedo estudiar detenidamente las leyes y reglamentos nacionales sobre seguridad en la producción, los "Procedimientos de seguridad laboral" de Electric Power Group Company. y “Procedimientos de Seguridad en el Trabajo” “Disposiciones sobre Seguridad en el Trabajo” y “Reglamento sobre Recompensas y Castigos por la Seguridad en el Trabajo”.

2. Puedo estudiar detenidamente las "Reglas de recompensas y castigos laborales de producción de seguridad de la Escuela Técnica Provincial de Energía Eléctrica", las "Medidas de gestión y evaluación de castigos por violaciones habituales de la Escuela Técnica Provincial de Energía Eléctrica", "Técnicos Provinciales de Energía Eléctrica" ​​de la escuela. Normas y reglamentos de producción de seguridad escolar "", "Sistema de gestión de seguridad de tránsito y transporte de las escuelas técnicas provinciales de energía eléctrica" ​​y otros sistemas de seguridad relacionados, y estar familiarizado con los objetivos de producción de seguridad de la escuela.

3. Puedo comprender y dominar claramente el equipo de oficina, las puertas y ventanas de la oficina, las instalaciones de protección del área de la oficina, los requisitos de seguridad contra incendios, los requisitos de seguridad de los empleados, etc. dentro del alcance de las responsabilidades de este puesto.

4. Tengo la intención de cumplir con los detalles de implementación de los diversos sistemas de seguridad formulados por la escuela y aceptar conscientemente las limitaciones de los sistemas de seguridad y las reglas de implementación relevantes de la escuela.

5. Me esfuerzo por hacerlo para no hacerme daño a mí mismo, no hacer daño a otros, no ser dañado por otros, proteger a otros del daño, no hay accidentes a mi alrededor, y hay No hay errores en mi trabajo.

2. Si la violación de los sistemas de seguridad relevantes y las reglas de implementación causa pérdidas económicas o daños a la reputación de la escuela, están dispuestos a aceptar el castigo del sistema de gestión escolar.

3. Las garantías anteriores están sujetas a la supervisión de los departamentos y escuelas pertinentes.

Garante: Departamento donde trabaja el garante (sello)

Cargo:

(Firma): Líder de departamento (Firma):

Año Mes Día Año Mes Fecha Personal Trabajo Garantía 3

Para llevar a cabo mi trabajo de manera efectiva y estandarizar y restringir aún más mi conducta laboral, por la presente garantizo solemnemente que:

1. Seriamente Estudiar el Partido Estudiaré concienzudamente las líneas, principios y políticas del Partido y mejoraré constantemente mis conocimientos políticos.

2. Cumplir conscientemente con las leyes y regulaciones nacionales, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer los acuerdos y transferencias laborales de la empresa.

El tercero es dedicarse al trabajo, aprender conscientemente conocimientos empresariales y mejorar constantemente la calidad empresarial.

El cuarto es basarse en el propio trabajo, ser proactivo e innovador, considerar y resolver seriamente las dificultades y problemas encontrados en el trabajo, explorar constantemente formas y medios para adaptarse a la nueva situación y esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo.

5. Predica con el ejemplo, sé estricto contigo mismo y mantén un buen estilo. Debemos adherirnos a los principios en el trabajo, actuar imparcialmente, aceptar conscientemente la supervisión, cumplir conscientemente las disciplinas y procedimientos laborales y mantener la buena imagen que los empleados de Xingcheng deben tener.

Cumpliré concienzudamente las garantías anteriores y aceptaré conscientemente la supervisión de los líderes de la empresa, líderes superiores y colegas.

Garante: xx

Carta de garantía de trabajo personal 4 el xx, xx, xx

Estimado líder:

Hola, este párrafo Para Desde hace mucho tiempo no vengo a trabajar a tiempo todos los días de acuerdo con las normas de la empresa. Mi comportamiento ha violado gravemente las normas y reglamentos de la empresa, provocando consecuencias muy graves.

Además de algunas de las llamadas razones objetivas, incluso cuando me presenté para el Año Nuevo, no fui a trabajar, ni llegué a tiempo, ni asistí a las reuniones. Incluso mi área de trabajo no estaba bien administrada y el saneamiento. el trabajo no se hizo bien. Personalmente creo que esto sólo demuestra que mi actitud laboral no es seria, que me falta mucho sentido de responsabilidad y que no he hecho bien mi trabajo.

En términos de conciencia subjetiva, sigue siendo un estilo ideológico pasivo, descuidado y confuso. Afectado por este pensamiento negativo, me volví laxo en la disciplina, egoísta y despreciaba los intereses colectivos de la empresa. Al mismo tiempo, también ignoré el prestigio de los líderes de la empresa, lo que afectó en gran medida la imagen comercial de la empresa. Me siento extremadamente triste por los graves errores que cometí y caigo en un profundo arrepentimiento y arrepentimiento. En este momento, me siento extremadamente arrepentido y arrepentido. Por motivos personales, ha afectado mucho la imagen comercial de la empresa.

Soy plenamente consciente de la gravedad de este asunto. En este momento también me doy cuenta de lo importante que es la actitud hacia los clientes en una industria de servicios como la mía. Pero creo que esta vez, cuando un cliente se quejó, el líder señaló mi error a tiempo y me criticó severamente. En cierto modo, tengo suerte. Porque esta carta de garantía expuso mis errores potenciales y me impulsó a corregirlos y trabajar duro para trabajar mejor en el futuro. Este es sin duda un punto de inflexión clave en mi vida y mi trabajo futuros.

Por lo tanto, me gustaría expresar mi profunda seguridad y sincero agradecimiento al liderazgo. Estimado líder, definitivamente tendré presente esta lección en mi trabajo futuro. Me daré cuenta desde el fondo de mi corazón de que las consecuencias de cometer un error tan grande serán desastrosas. Mi indolencia, mala educación y descuido hacia mis clientes tuvieron un impacto negativo en la empresa y provocaron que la empresa sufriera pérdidas. Una vez más espero que mi líder pueda entender mis sinceras disculpas, supervisarme en trabajos futuros y corregir mis errores. Me di cuenta de que por mucho que lo intentara, nunca era suficiente para compensar mis errores.

Aquí les prometo a todos los líderes:

1: No importa cuán ocupada esté la empresa, no importa cuán importante sea el trabajo que tenemos entre manos, debemos insistir en servir con una sonrisa.

2: Hay muchos clientes variados y su calidad puede ser alta o baja, pero siempre tengo que explicarles con paciencia y hablar con tacto.

3: Siempre debemos adherirnos al concepto de que los clientes son Dios y servirles con todo nuestro corazón.

Por la presente

Saludo

Garante:

Fecha: Garantía de Trabajo Personal 5

Estoy satisfecho con " Mejorar el trabajo Las actividades de "Estilo, contacto cercano con las masas" asumen los siguientes compromisos:

1. Respetar estrictamente el sistema de aprendizaje, participar seriamente en el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política.

1. Respetar estrictamente el sistema de aprendizaje, participar seriamente en el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política, ser pionero y emprendedor, participar activamente en diversas actividades de formación dentro y fuera de la escuela y esforzarse; para mejorar las habilidades docentes.

2. Dedicado y cooperativo. Los profesores antiguos deberían preocuparse por el crecimiento de los profesores jóvenes y hacer un buen trabajo enseñando, ayudando y guiando; los profesores jóvenes deberían ser humildes y pedir más consejos a los profesores antiguos para aprovechar plenamente el papel del grupo de profesores.

3. Realizar seriamente la crítica y la autocrítica para mejorar el respeto, la comprensión y la confianza entre cuadros y docentes. Sea humilde y cortés, tenga la mente abierta y la mente abierta.

4. Sea educado y trate a los demás con educación. Salúdense cuando se reúnan, no utilicen palabras vulgares o sucias y no hablen de las personas a sus espaldas.

5. Respetar la personalidad de los estudiantes y no dañar su autoestima. No ridiculice ni ridiculice a los estudiantes, no castigue a los estudiantes con castigos corporales o castigos corporales disfrazados, sea sincero y digno de confianza con los estudiantes, y sea un buen maestro y amigo con los estudiantes.

6. Cumplir con los requisitos de los padres de los estudiantes, escuchar las opiniones de los estudiantes, presentar de manera integral el desempeño de los estudiantes en la escuela y no reprender ni poner las cosas difíciles a los padres.

7. No uses mucho maquillaje ni te dejes el cabello con permanente. La vestimenta debe ser adecuada al estatus del maestro y la apariencia debe ser digna, ordenada y decente.

8. Vístase de manera solemne y elegante, sencilla y elegante, no use ropa elegante, y no use camisas de fondo, abrigos, impermeables o pantuflas para ir a clase.

9. Respetar estrictamente la disciplina laboral, no llegar tarde, no salir temprano y no realizar nada ajeno al trabajo durante el horario laboral.

10. Trabajar con educación, optimizar y embellecer el ambiente de trabajo, insistir en la higiene y la tranquilidad en la oficina, no hacer ruidos fuertes y no fumar en las aulas y pasillos.

11. Estudie detenidamente los materiales didácticos y participe en la preparación colectiva de lecciones y en las actividades de enseñanza e investigación. Si no prepara lecciones y redacta planes de lecciones, no podrá asistir a clase.

Trabaja duro para explorar las leyes de la educación y la enseñanza, y mejora constantemente tus habilidades laborales.

12. Ser preciso al impartir conocimientos. El lenguaje de enseñanza debe ser sano, estandarizado, conciso y vívido. El diseño de la escritura en la pizarra debe ser razonable, limpio y hermoso, y no debe haber errores tipográficos. Preste atención a mejorar los métodos de enseñanza, movilizar el entusiasmo de todos los estudiantes y mejorar constantemente la calidad de la enseñanza.

13. Asistir a clase a tiempo y esforzarse por mejorar la eficacia de la enseñanza en el aula. La cantidad de tareas debe ser moderada y la corrección de las tareas debe ser seria, oportuna y eficaz. Reducir la carga de los estudiantes y cultivar la capacidad de autoaprendizaje.

14. Tomar la iniciativa en el aprendizaje, publicidad e implementación del código de conducta estudiantil. Los profesores deben dar ejemplo de las normas de conducta de los estudiantes.

15. Correctas ideas educativas y atención a cada alumno. Trate a los estudiantes por igual, no abandone ni excluya a los estudiantes pobres, y no se les permita movilizar o movilizar a los estudiantes pobres para que se transfieran o abandonen la escuela.

16. Exigir estrictamente a los alumnos y orientarlos con paciencia. Persiste en mover sus corazones con amor y guiar sus acciones con amor. Convencer a las personas con razón y respetar las legítimas exigencias de los estudiantes. Establecer una relación docente-alumno democrática, igualitaria y armoniosa.

17. Sea respetuoso y honesto, no acepte regalos de los estudiantes, no solicite mensajes privados a padres y estudiantes, no entre por la puerta trasera ni haga cosas que violen los principios.

18. De cara a todos los estudiantes y promoviendo su desarrollo integral. Debemos atrevernos a captar y gestionar a los estudiantes, enseñarles y educarlos, e implementar efectivamente la educación ideológica en la enseñanza de diversas materias y en todas las actividades dentro y fuera de la escuela.

19. No hacer nada que dañe la imagen de un docente. No beba alcohol, no juegue, no participe en actividades supersticiosas feudales ni en todas las actividades que sean contrarias al espíritu de la etiqueta socialista y aprecie los honores profesionales.

20. Los dirigentes escolares y los profesores deben comprender conscientemente la supervisión de los alumnos, los padres y la sociedad. Dar pleno juego al papel supervisor de la opinión pública, regular el comportamiento personal, mejorar el estilo de trabajo y promover la construcción de la ética y la ética de los docentes.

Carta de Compromiso Personal de Trabajo 6

Con el fin de fortalecer la autodisciplina y la gestión, desempeñar eficazmente las responsabilidades laborales y servir al trabajo central de la unidad, asumo seriamente los siguientes compromisos:

1, obedece el despacho de la unidad. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de la primera pregunta y no rechazar los arreglos laborales de la unidad por ningún motivo cuando haya un conflicto entre los asuntos personales y los arreglos laborales de la unidad, obedecer incondicionalmente los arreglos de la unidad. Si hay alguna infracción, el empleador impondrá una sanción de 500 yuanes hasta el cese del cargo, suspensión o despido.

El segundo es implementar estrictamente las normas sobre solicitud de cancelación de licencia. Haga cumplir estrictamente la disciplina del deber y nunca abandone el trabajo. Cualquier persona que viaje o abandone la ciudad por motivos privados debe solicitar previamente el permiso del líder de la unidad. Siga estrictamente las regulaciones para realizar los procedimientos de cancelación de licencia. Para la licencia por enfermedad, se emitirán registros de diagnóstico ambulatorio y materiales relacionados para la licencia personal, se explicará en detalle el motivo de la licencia y la hora de inicio y finalización. Está prohibido inventar motivos falsos para la licencia, dejar de pedir licencia temporal al traspasar asuntos y dejar el puesto sin permiso. Si hay alguna infracción, la unidad será multada con 200 yuanes, hasta la renuncia, suspensión o despido.

El tercero es garantizar la seguridad del vehículo. Hacer conscientemente un buen trabajo en el mantenimiento de los vehículos para garantizar su funcionamiento seguro. Respetar estrictamente las leyes de tránsito y las normas de cortesía al conducir y estacionar, y no tomar prestado vehículos sin permiso. Si hay alguna infracción, entiendo que la unidad impondrá una multa de 200 yuanes y que las pérdidas y responsabilidades resultantes correrán por mi cuenta.

El cuarto es garantizar una comunicación fluida. Garantizar una comunicación fluida las 24 horas del día. Cualquier persona cuyo trabajo se vea afectado por una mala comunicación por motivos personales será multada con 200 yuanes por parte de la unidad.

5. Mantener la imagen de la unidad. Mantenga conscientemente la imagen de la unidad, enfatice la unidad, considere la situación general y no haga nada que dañe la imagen de la unidad. Si hay alguna infracción, entiendo que la unidad será multada con 200 yuanes, hasta la renuncia o suspensión.

Garante: Garantía de Trabajo Personal 7

Líder de Unidad:

¡Hola!

He estado trabajando en los jardines de la tienda xx-xx durante casi un año. Actualmente, soy el subdirector del equipo de los jardines de la tienda xx-xx. Desde que me dediqué a este trabajo, he aprendido mucho. Para poder hacer un mejor trabajo en el futuro, puedo obtener ayuda oportuna de líderes y camaradas. Prometo hacer lo siguiente en mi trabajo futuro.

1. Debemos estudiar conscientemente los negocios, aprender del espíritu de nuestros superiores y nunca olvidarnos de mejorar nuestro trabajo y nuestra conciencia ideológica.

La segunda es no olvidar nunca la responsabilidad de hacer un buen trabajo. Un minuto de trabajo, sesenta segundos para hacer el trabajo.

En cuarto lugar, debemos respetar el liderazgo, unir a los colegas y esforzarnos por crear un grupo unido y armonioso.

4. Cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones formuladas por xx Entertainment Co., Ltd., xx Distrito, xx Ciudad.

5. Estar familiarizado con los conocimientos profesionales, los procesos de trabajo y las operaciones comerciales de la empresa.

6. Haz bien tu trabajo, gestiona bien tu propia área y completa activamente el trabajo asignado por tus superiores.

En séptimo lugar, al tratar a los clientes, usted y sus empleados deben decir no palabras irrespetuosas, hostiles, impacientes ni tibias.

En octavo lugar, establecer un fuerte sentido de servicio, espíritu emprendedor y espíritu innovador.

Estimados líderes y colegas, lo anterior es mi promesa, por favor supervisenme.

Por la presente

Garante: Garantía de Trabajo Personal 8

Yo, xxx, ingresé a la empresa el xx, xx, 20xx, y ocupo el cargo de xx en la ______________ departamento de __________ Empresa, con el fin de aclarar mi sentido de responsabilidad y ética profesional durante mi trabajo, por la presente hago las siguientes garantías a la empresa: 1. Garantizo que mi información personal y los certificados pertinentes son verdaderos y válidos cuando me incorporo a la empresa, y que he aceptado las inspecciones pertinentes del sistema hospitalario, y que no he tenido errores en mi trabajo anterior en la unidad. No tengo antecedentes laborales, ni tendencia a enfermedades profesionales, ni enfermedades profesionales latentes.

2. He terminado la relación laboral con mi empleador original. No tengo conflictos laborales o económicos u otros asuntos relacionados. No tengo ningún acuerdo de no competencia. Si mi empleador original me responsabiliza. No tengo ninguna relación con la empresa, las pérdidas de la empresa correrán a cargo de mí.

3. He aprendido y dejado en claro todas las reglas, regulaciones y responsabilidades laborales de la empresa, y cumpliré y ejecutaré estrictamente varios sistemas, obedeceré la dirección de la empresa y me apegaré a mi puesto, incluso si es difícil superar todas las dificultades en el trabajo, también debemos completar las tareas; si hay alguna infracción, estamos dispuestos a aceptar las sanciones pertinentes de la empresa; si violamos la ley, estamos dispuestos a asumir la responsabilidad legal;

4. Durante su mandato, no trabajará a tiempo parcial afuera, cumplirá estrictamente con las horas de trabajo y descanso especificadas por la empresa, respetará los acuerdos de horas extras y aceptará asignaciones de trabajo debido a las necesidades laborales.

5. Salvaguarde conscientemente el honor de la empresa, no aproveche su posición para malversar o apropiarse indebidamente, no filtrar ni preguntar sobre el estado del pago de salarios, no falsificar ni apropiarse indebidamente de documentos sellados de la empresa y otros medios indebidos para dedicarse a otras actividades.

6. Salvaguardar conscientemente los intereses de la empresa, no malversar la propiedad de la empresa, colegas o invitados, no malversar ni dañar la propiedad de la empresa sin motivo alguno. Estoy dispuesto a aceptar la investigación y el manejo de la empresa.

7. Cumplir con las normas de confidencialidad de la empresa, guardar los secretos de la empresa, no sacar ningún material del lugar de trabajo de la empresa, no revelar secretos de la empresa a otros, no difundir comentarios negativos sobre la empresa y no No hacer cosas que difamen a la empresa. Salvaguardar conscientemente la reputación de la empresa.

8. Usar la ropa de trabajo y demás elementos de protección laboral proporcionados por la empresa de acuerdo con las normas de la empresa durante el horario laboral, y mantenerlos limpios y ordenados al momento de la renuncia, debiendo entregarse los elementos de protección laboral entregados; Si alguno se pierde, se pagará una indemnización según el precio.

9. Las opiniones o sugerencias individuales deberán ser comunicadas al superior; cuando las opiniones o sugerencias reportadas no sean resueltas o adoptadas, deberán ser comunicadas por escrito al superior. Si es necesario reflexionar en persona, asegúrese de que el trabajo esté completo.

10. Si solicito la renuncia por cualquier motivo, lo informaré a la empresa por escrito con un mes de anticipación y realizaré los trámites de transferencia correspondientes. Si dejo mi trabajo sin permiso, estoy dispuesto a pagar todos los salarios no ganados, beneficios, etc. como indemnización por daños y perjuicios.

11. Después de dimitir, los empleados no deberán, solos o en colaboración con otros, cometer actos que dañen los intereses y la imagen de la empresa, y no utilizarán la marca y los recursos de la empresa de forma directa, indirecta o disfrazada. forma de participar en cualquier negocio sin permiso; si hay alguna infracción, están dispuestos a asumir todas las responsabilidades legales.

El compromiso anterior es un reflejo de mis verdaderos deseos.

Garante: xxx

Carta de garantía de trabajo personal 9 del 4 de marzo de 20xx

Como responsable de este equipo, soy totalmente responsable de la seguridad producción de este equipo Para llevar a cabo eficazmente el trabajo de producción de seguridad, garantizar la seguridad personal de nuestros empleados y la seguridad de los equipos, instalaciones y otras propiedades, y prevenir y contener eficazmente la ocurrencia de accidentes, por la presente nos comprometemos solemnemente a lo siguiente. :

2. Respecto al trabajo de seguridad en la producción de nuestro equipo Ser plenamente responsable e implementar exhaustivamente las leyes, reglamentos, reglas y estándares de la industria sobre seguridad en la producción, prevención y control de enfermedades ocupacionales, formular medidas de implementación basadas en la situación real. del equipo, manejar correctamente la relación entre seguridad y eficiencia, y adherirse siempre a la política de no producción si no es segura.

El tercero es llevar a cabo capacitación y educación en producción de seguridad para todos los miembros del equipo de acuerdo con las leyes y regulaciones, a fin de dominar los procedimientos operativos técnicos de seguridad, las medidas de emergencia, las fuentes de peligro y los factores peligrosos en el lugar de trabajo. Organice a toda la clase de empleados para llevar a cabo actividades de capacitación en conocimientos de seguridad y protección contra incendios para mejorar la conciencia de seguridad y las habilidades comerciales de seguridad de los empleados. Permitir que los empleados alcancen "cuatro conocimientos y cuatro habilidades" y sean capaces de afrontar diversas emergencias de forma decisiva y correcta.

4. Aliente a los empleados a presentar opiniones rectificativas, e incluso a criticar y denunciar violaciones de las regulaciones y violaciones en la seguridad de la producción, y nunca tomar represalias contra ellos.

5. Cumplir estrictamente con las "Diez disposiciones para que las empresas químicas (productos químicos peligrosos) garanticen la seguridad en la producción" en el trabajo diario y no dar órdenes que violen las regulaciones, no operar en violación de las regulaciones. , no violar las disciplinas laborales y no actuar a ciegas e imprudentemente.

Diez Garantías Personales de Trabajo

Para llevar a cabo mi trabajo de manera efectiva y estandarizar y restringir aún más mi comportamiento laboral, por la presente prometo solemnemente:

1. Seriamente estudiar las diversas líneas, principios y políticas del Partido y mejorar constantemente la alfabetización política.

2. Cumplir conscientemente con las leyes y regulaciones nacionales, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer los acuerdos y transferencias laborales de la empresa.

3. Dedícate a tu trabajo, aprende conscientemente conocimientos empresariales y mejora constantemente la calidad de tu negocio.

El cuarto es basarse en el propio trabajo, ser proactivo e innovador, considerar y resolver seriamente las dificultades y problemas encontrados en el trabajo, explorar constantemente formas y medios para adaptarse a la nueva situación y esforzarse. para mejorar la eficiencia del trabajo.

5. Predica con el ejemplo, sé estricto contigo mismo y respeta un buen estilo de trabajo. Debemos adherirnos a los principios en el trabajo, actuar imparcialmente, aceptar conscientemente la supervisión, cumplir conscientemente las disciplinas y procedimientos laborales y mantener la buena imagen que los empleados de Xingcheng deben tener.

Cumpliré concienzudamente los compromisos anteriores y comprenderé conscientemente la supervisión de los líderes de la empresa, los líderes superiores y los colegas.

Persona de compromiso: xxx

20xxxx carta compromiso laboral personal 11

Estimado líder:

¡Hola! Sin saberlo, ha pasado más de un mes desde que me uní a la empresa. Durante este mes, trabajé activamente y me esforcé por aprender habilidades relacionadas con el trabajo. Sin embargo, debido a que acabo de llegar a un nuevo entorno de trabajo, inevitablemente cometeré algunos errores. ocurren en mi trabajo, como los que ocurrieron en los últimos dos días. Algunos de los problemas han causado algunas pérdidas y efectos adversos a la empresa, y estoy profundamente perturbado y estoy dispuesto a obedecer todas las sanciones impuestas por la empresa. Al mismo tiempo, también espero que la empresa me dé la oportunidad de cambiar mi forma de actuar y ofrecer las siguientes garantías:

1. Reflexionar profundamente sobre el problema y evitar que vuelvan a ocurrir los mismos errores en el futuro. futuro;

2. Fortalecer la familiaridad con los productos de la empresa y los diversos procesos del almacén;

3. Fortalecer la capacidad de aprendizaje del trabajo empresarial y mejorar las habilidades de entrada y salida. y diversos trabajos de preparación;

4. Fortalecer la capacidad de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo; trabajar a alta velocidad bajo la premisa de precisión

5. Corregir la actitud laboral y mejorar la conciencia ideológica; todo debe basarse en los intereses de la empresa y nunca hacer nada que valga la pena. Cosas que perjudiquen los intereses de la empresa.

Lo anterior es mi actitud y garantía para mi trabajo futuro. Estoy dispuesto a aceptar la supervisión. de los líderes y colegas de la empresa.

Saludo

Garante: xxx

Carta de garantía de trabajo personal del 4 de marzo de 20xx 12

Líder de unidad:

Hola!

En el trabajo, cometí un error en el trabajo. Escribo esta carta para asegurarme de que incidentes similares no vuelvan a ocurrir en el futuro. Prometo solemnemente que no sucederán incidentes similares por mi culpa en el futuro.

Prometo:

1. Fortalecer el estudio de las responsabilidades laborales de seguridad y las regulaciones relevantes, y mejorar la eficiencia laboral y el nivel profesional.

2. Fortalecer la calidad ideológica y el sentido de responsabilidad.

3. Realizar funciones de seguridad y acatar las disciplinas laborales y laborales. No llegue tarde ni salga temprano y cumpla bien con sus obligaciones de seguridad. Unir a los miembros del equipo, trabajar juntos y desempeñar sus funciones para la seguridad de la empresa.

4. Si vuelvo a violar la disciplina laboral, quisiera saber qué castigo me impondrá el líder. Por favor deme otra oportunidad de ver mi desempeño laboral futuro.

En el futuro, cumpliré resueltamente con las reglas y regulaciones formuladas por la unidad, completaré las tareas asignadas por la organización a tiempo y en cantidad, trabajaré duro y estudiaré mucho.

Si viola las reglas y regulaciones de la fábrica, o hace cualquier cosa que dañe la apariencia de la fábrica, estamos dispuestos a perdonar el castigo de la empresa.

Garante: XX

Carta de garantía de trabajo personal 13 el Con el fin de servir mejor a los estudiantes en la educación y la docencia, quisiera realizar las siguientes garantías:

1. Garantizar que la tasa de asistencia normal sea superior al 97%, y no se permitirán más de 3 llegadas tarde y no más de 1 salida anticipada por semestre. No se podrán solicitar más de 3 días de licencia sin motivo alguno; ; trabajar concienzudamente y no hacer nada ajeno al trabajo durante el horario laboral.

2. Asegúrate de trabajar duro para preparar cuidadosamente los planes de estudio y las lecciones. Si descubre que la escuela ha retrasado la preparación de los planes de lecciones y el material didáctico, contribuya voluntariamente con 20 yuanes a sus colegas para expresar su gratitud.

3. Asegúrese de no utilizar Internet durante las horas de trabajo. y no utilizar teléfonos móviles durante la clase.

4. Tome en serio otras tareas centrales de la escuela, no afloje, no haga trampa y obedezca las instrucciones del liderazgo.

5. En los cursos impartidos, la tasa de corrección de las tareas entregadas por los estudiantes es del 100%. La tasa de corrección de las tareas de los estudiantes es superior al 85%.

6. Esforzarse por mejorar sus habilidades profesionales y asistir a clases no menos de 10 veces cada semestre.

Cinco garantías de empleo centralizadas

7. Si la clase que usted imparte queda entre las tres últimas en el examen unificado de la ciudad, se cancelarán todas las bonificaciones y beneficios y se realizará un examen escrito. emitido.

8. La garantía anterior es válida desde: xx, mes xx, 20xx hasta xx, mes xx, 20xx.

Garante: xxx

Garantía de trabajo personal los días xx, xx, 20xx 14

Estimado Jefe de Sección xxx:

Hola:

El xx, xx, 20xx, no fui a trabajar a tiempo y trabajé horas extras como lo exigía la empresa, lo que violó gravemente las reglas y regulaciones de la empresa. ¡Esto solo puede demostrar que soy extremadamente descuidado!

Sé egoísta, date un capricho y abandona los principios.

Lamento los graves errores que cometí.

Por motivos personales, tendrá un gran impacto en la empresa. Pensando en esto, solo puedo lamentar en silencio los graves errores que cometí en mi corazón, pero al mismo tiempo me siento profundamente triste. También me siento afortunado de haber despertado a tiempo. Este es sin duda un punto de inflexión clave en mi vida futura.

Ahora me he dado cuenta desde el fondo de mi corazón de que cometí un gran error, cuyas consecuencias pueden hacer que otros sean como yo, ignorando por completo las reglas y regulaciones de la empresa y siendo libres y relajados. Para que la empresa no les agrade a los empleados, les pido sinceramente a los líderes de la empresa que acepten mis más sinceras disculpas, me supervisen y me corrijan.

Sé que no es suficiente para compensar mi culpa en cualquier caso, por lo tanto, no le pido al líder que me perdone, no tendré ninguna objeción, pase lo que pase. El líder de la empresa puede perdonarme. Si tienes la oportunidad, déjame mostrarte mi despertar a través de acciones.

Por último, espero que todos los empleados me utilicen como ejemplo negativo para compararse y valorarse.

Espero que en el trabajo futuro pueda obtener más sabiduría de los líderes, obtener su orientación y ayuda, y asegurarme de que errores similares no vuelvan a ocurrir en el futuro. Si sigo violando esto, por favor. pedir a los dirigentes que impongan sanciones severas.

Por la presente

Saludo

Garante: XXX

Garantía de trabajo personal mensual 15

Estimados líderes Con colegas y Amigos:

Hoy quiero hacer un repaso profundo: aproximadamente del 20 de agosto al 30 de septiembre, diez días después de este mes, dejé Shenzhen. Lo que hice, me gustaría explicárselo a mi. colegas aquí e instamos a todos los líderes a realizar una revisión profunda de nuestra empresa.

El 24 de junio, recibí una carta de invitación del comité organizador de "Ningxia a los ojos de los fotógrafos del mundo XX", invitándome a participar en este evento fotográfico a gran escala en Ningxia, que posteriormente atrajo al Sr. Jin's Con el espíritu de apoyar el avance profesional de los empleados, acordaron que iría a Ningxia. Originalmente fue un asunto sencillo y completo, pero una llamada telefónica el 10 de agosto cambió mi plan de itinerario y comenzaron los errores.

Los errores también comenzaron: la internauta de Hangzhou que nunca había conocido (mujer, 22 años, cuyo nombre en línea era Sra. Loulan) también había hablado conmigo por teléfono antes. Esta vez le hablé de ir a Ningxia a filmar, y ella. dijo Para hacerme feliz, en broma decidí desviarme a Hangzhou para verla. Quién sabía, ella realmente me invitó a Hangzhou, así que volé directamente a Hangzhou el 20 de agosto, pero los malos aparecieron después de que llegué a Hangzhou. ! Después de que llegué a Hangzhou, de repente se arrepintió de su decisión. Sólo dijo por teléfono: "¿No crees que esto es ridículo?". Colgó el teléfono y yo estaba completamente confundido. No entiendo por qué no me lo dijo antes si pensaba que esto era algo ridículo. Y tuve que esperar hasta llegar al aeropuerto de Hangzhou. Sentí que me habían engañado y estaba un poco molesto.

No puedo aceptar el hecho de que una mujer real al teléfono no crea que soy un hombre real, y no entiendo por qué pasan tanto tiempo en línea. Enfadado, me conecté con la esperanza de encontrar el equilibrio psicológico perdido. Me quedé en la "Liga de la ciudad" de Sina durante más de cuatro horas y conocí a una chica de Hangzhou. Su entusiasmo y sinceridad realmente me conmovieron. Por la noche volvimos a comer pescado con vinagre de West Lake. Esta experiencia me hizo tener que volver a reconocer el término "internauta". También es un proceso en el que una persona habla y otra mira, pero algunas personas piensan que esto es "ridículo". " "Algunas personas estarían encantadas de invitarme a *** para disfrutar de las delicias de West Lake. También utilizan Internet como herramienta, pero los resultados son completamente diferentes. He escuchado esto más de una vez desde el primer día que me conecté. !" ¡Cuidado! ¡Hay demasiados estafadores en línea! "No hay amor verdadero en línea", etc., pero después de la experiencia personal, siento cada vez más: de hecho, los verdaderos estafadores en Internet son esas "buenas personas". que hablan sin parar para persuadir a los demás, y todos los llaman "falsos" en línea, pero al mismo tiempo, todos pueden cooperar activamente con esta falsedad, formando un nuevo tipo de "paradoja psicológica" ideológica.

Todos parecen. Para estar al tanto de las falsedades en Internet, de hecho, son precisamente todos los que están ayudando a los malhechores y promoviendo la expansión de esta aura falsa. Internet es solo una herramienta. La clave es ver quién la usa. Pensé: Dado que venir a Hangzhou esta vez es un movimiento "ridículo", entonces, ¿por qué no puedo ser "absurdo" hasta el final? Pronto decidí vagar de ciudad en ciudad y usar la red existente para hacerme amigo directamente de lo absoluto. residentes de estas ciudades, partí de Hangzhou y salí de una sola vez de 25 ciudades, incluidas Shanghai, Suzhou, Wuxi, Nanjing, Beijing, Harbin, Mudanjiang, Shenyang, Yinchuan, Yan'an, Xianyang, Lanzhou, Xining. Golmud, Lhasa, Chengdu, Kunshan, Guiyang, Chongqing, Yichang, Changsha, Guilin y Nanning, haciendo que cada ciudad sea concreta en mi memoria. Básicamente, internautas de todo el país me llevaron directamente a mi propia ciudad tan pronto como llegué. Durante más de un mes, me sentí casi abrumado por la felicidad, todos los días caminando solo por estas ciudades, a veces me deleitaba con la sincera hospitalidad de mis amigos en varias ciudades. Durante este período, incluso desarrollé una fuerte aversión por Shenzhen. (Por favor, perdóneme, líder). Sentí que Shenzhen era como una enorme máquina de basura, todos trabajan y viven aquí todos los días, todos están en esta ciudad y me encuentro con la gente de esta ciudad. una enorme máquina volcadora, y todos los que trabajamos y vivimos aquí lo somos... El tiempo, la energía y el entusiasmo se agotan mecánicamente por la alta velocidad y la rotación repetitiva. Lo que siento todos los días (ciclo psicológico) durante el viaje es el. experiencia de una semana en Shenzhen. El entumecimiento y la lentitud que sentí cuando estaba en Shenzhen ahora se han ido.

¡Sentí que mi vida se había extendido - efectivamente extendida - en este estado, derivé una. Mentalidad propia extrema, para decirlo con dureza en ese momento, era: siempre y cuando Sin destruir o interrumpir la sensación de viajar, "¡A quién le importa con quién diablos te casas!" "Apagué mi teléfono por completo y solo me preocupé por mi propio disfrute sensorial, desechando por completo los conceptos de organización, colectivo y trabajo. Incluso le rogué al profesor Jin en un mensaje de texto que no le contara a mi familia mi situación actual. Ahora, mirando hacia atrás, siempre siento que puedo ver la palabra "egoísta" en la fea figura que proyecto en la pared. No sólo soy egoísta, sino que no sé respetar a los demás y me falta el mínimo espíritu de bondad. cooperación en un entorno colectivo.

En un entorno colectivo, falta un mínimo espíritu de cooperación. Creo que esto está relacionado con mi descuido a largo plazo de mejorar mi conciencia sobre la ética pública y la responsabilidad ciudadana. Ni siquiera tengo la conciencia más básica de respeto. para otros. Después de pensar detenidamente, me di cuenta de que mi conciencia colectiva dispersa ha traído muchos problemas a líderes y colegas.