¿Qué tal Beijing Yuxin Yicheng Technology Co., Ltd.? ¡Entra si lo sabes!
Esta empresa es en general buena y se dedica principalmente al negocio bancario. Beneficios: en 2013, 5 seguros y 1 oro. Después de un año, se comprará un seguro comercial adicional y se podrán reembolsar incluso enfermedades menores. El importe del reembolso durante un año es de 20.000. En el primer año, el fondo de previsión se basa en el 10% del 80% del salario completo. La empresa compra el 10% y el individuo el 10% (puede evitar impuestos). año, la base del fondo de previsión se basa en el promedio de los 12 meses del año anterior. Ajuste, aumentará de todos modos, lo que prácticamente le dará un aumento de salario y podrá evitar impuestos. No hay bonificación de fin de año, pero sí una bonificación por proyecto. El monto de la bonificación por proyecto depende del tamaño y las ganancias del proyecto. La bonificación por proyecto generalmente se paga después de recibir el segundo lote de fondos del proyecto. Decenas de yuanes a decenas de miles de yuanes. Su nivel de empleado depende del tiempo que haya estado en el equipo del proyecto. Cuanto más tiempo, más si trabaja en un equipo de proyecto durante un año. de 5.000 a 10.000. El subsidio para las comidas es de 12 yuanes al día y el subsidio para las llamadas telefónicas es de 100 yuanes al mes. Si trabaja horas extras después de las 8:30 de la tarde, recibirá un subsidio de 20 yuanes por comida (sólo puede solicitar una). comida al día). Si trabaja horas extras hasta tarde, se le subvencionará con un taxi de 300 yuanes al mes. Cada persona tiene 50 yuanes de fondos de actividad al mes. Si ahorra más para las comidas diarias o para los jefes de proyecto, podrá viajar. Hay un examen físico gratuito todos los años y hay un aumento salarial cada año en marzo o julio, generalmente entre 500 y 1500. El tema de las horas extras depende de cada proyecto. Algunos tienen que trabajar horas extras con frecuencia y otros no. Trabajar horas extras. Depende del cliente. Depende de la cultura corporativa. No hay mucho más. Esta empresa es relativamente estable, el manual de capacitación de la empresa es bueno y se encuentra entre las tres primeras del país en términos de negocio bancario. La empresa tiene sus propios productos pero son inmaduros. El 80% de su negocio está subcontratado. La empresa está dividida en cuatro regiones: sureste, noroeste y sureste. La empresa tiene decenas de sucursales y ha adquirido muchas empresas pequeñas. No gané dinero en el mercado de valores de Estados Unidos. Fue retirado de la lista en 2012 y ahora se está preparando para cotizar en China. Beneficios: seis seguros y un fondo, salario básico (salario básico de 4.500 para recién graduados en 2014) + subsidio para comidas (12 yuanes x 22 días) + subsidio telefónico de 100 yuanes/mes (50 yuanes/mes para recién graduados) + subsidio para comidas por horas extras (20 yuanes, el subsidio para computadora es de 100 yuanes al mes (si usa su propia computadora para trabajar, no existe tal subsidio para quienes usan la empresa)