Cuaderno de Año Nuevo de la empresa

Yo suelo hacer trabajos similares y les doy las siguientes sugerencias:

1. Fomente la propia personalidad de cada uno y asegúrese de dirigirse a los demás cuando levanten la cabeza. Si lo mejor es tener un apodo en el trabajo, recuerda que el ánimo de todos es el mismo.

2. Al presentarlo a la otra parte, debes presentarlo en persona y agregar verbalmente una palabra de aliento del líder.

El resto se ha ido. De hecho, es muy sencillo, es decir, dar a los empleados suficiente atención y sentido de pertenencia.