¿Cuáles son los puntajes promedio de las entrevistas en el Examen Nacional de Servicio Civil?
La puntuación de la entrevista para el Examen Nacional de Servicio Civil es generalmente de alrededor de 75. Una puntuación superior a 80 se considera una puntuación alta. Aquellos por debajo de 75 son más difíciles de aprobar. La puntuación promedio es de aproximadamente 75.
Los elementos de la entrevista (es decir, los elementos de capacidad que se utilizan para juzgar a los candidatos durante el proceso de la entrevista) incluyen: capacidad de expresión lingüística, capacidad de análisis integral, motivación para la búsqueda de empleo, capacidad de planificación y organización, coordinación y adaptabilidad, y comportamiento. Esto es diferente de los puntos de puntuación para nuestros ensayos. Los puntos se otorgan para los ensayos en función de los puntos que se otorgan cuando se responden los puntos clave.
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Primero, etiqueta de entrada
La etiqueta es muy importante. Este es un paso muy importante para dejar una buena impresión. El examinador debe tocar la puerta suavemente, hacer una reverencia, saludar y sonreír, para que el examinador pueda ver su energía y confianza. Sólo así podrá dejar una muy buena impresión en el examinador.
En segundo lugar, preste atención a la expresión del lenguaje.
Al responder preguntas, debe prestar atención a su voz. El volumen debe ser lo más alto posible para mostrar su confianza y permitir que el examinador. Escuche con claridad. La velocidad del habla no debe ser demasiado rápida para evitar que el examinador parezca impetuoso, y no debe ser demasiado lenta para que el examinador sienta que usted es lento para responder. velocidad adecuada. Preste atención a la entonación, disminuya la velocidad de las palabras y oraciones clave y aumente la voz.
En tercer lugar, preste atención a los gestos y la postura al sentarse.
Algunos candidatos harán muchos gestos y movimientos corporales al responder preguntas. De hecho, esto debe evitarse y deben sentarse correctamente. Al responder preguntas, cuando esté sentado, puede tener gestos adecuados, pero no deben ser exagerados. Al mismo tiempo, no deben haber demasiados movimientos de las piernas y el tronco para evitar dejar una impresión de inestabilidad en el examinador.
En cuarto lugar, vístase apropiadamente y tenga el peinado adecuado.
Los candidatos deben prestar atención a usar vestimenta formal durante el examen, no demasiado informal, y elegir vestimenta formal que les quede bien para evitar molestias. apropiado afecta su respuesta a la pregunta. Al mismo tiempo, el peinado debe ser apropiado. Los niños deben mantener el cabello corto y las niñas no deben usarlo suelto ni tener flequillo completo. Para las niñas, no use mucho maquillaje y use maquillaje ligero de manera adecuada para lucir más enérgica.
En quinto lugar, responda preguntas con contenido específico y preste atención a los detalles.
Muchos candidatos prepararán muchos materiales de entrevista antes de prepararse para las preguntas de la entrevista. Es una muy buena práctica. Sin embargo, si usa materiales indiscriminadamente sin analizar la pregunta, no podrá responderla correctamente. Usamos materiales para hacer que nuestras respuestas sean más vívidas y connotativas basadas en la estructura y dirección básicamente correctas. respuesta.
Material de referencia: Las cinco cosas a tener en cuenta en las entrevistas a funcionarios públicos de la Red Nacional de Exámenes de la Función Pública