Resumen del trabajo de gestión de la salud de la medicina tradicional china
3 resúmenes del trabajo de gestión sanitaria de la medicina tradicional china en los centros sanitarios
El cuidado de la salud no consiste sólo en ayudar al medio ambiente, sino también en ser responsable de la propia salud si la higiene lo es. bien hecho, será bueno para la propia salud juega un papel muy importante. El resumen puede desempeñar un papel en la clasificación y hacer que sea más fácil de recordar, y algunas relaciones más complejas también pueden ser más fáciles de entender, por lo que es mejor resumirlas. ¿Está buscando escribir un "Resumen del trabajo de gestión de la salud de la medicina tradicional china en los centros de salud"? ¡Aquí están los materiales relevantes que he recopilado para su referencia por escrito!
Resumen de la gestión sanitaria de la medicina tradicional china en el hospital 1
Bajo el liderazgo del equipo directivo del hospital, el personal del departamento de medicina tradicional china obedeció las disposiciones de trabajo, realizó sus deberes concienzudamente y mejoraron su comprensión ideológica y capacidad de trabajo en todos los aspectos y la calidad general se ha mejorado y se han completado bien varias metas y tareas para resumir la experiencia y superar las deficiencias, a fin de facilitar un mejor trabajo. el futuro, el trabajo se resume a continuación. Con el fin de resumir la experiencia y superar las deficiencias, para facilitar un mejor trabajo en el futuro, el trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Establecer el concepto de atención al paciente
Tradicional Los practicantes de la medicina china estudian cuidadosamente las leyes, los reglamentos hospitalarios y las normas y reglamentos hospitalarios. Comprender correctamente el propio trabajo y sus valores, manejar correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, trabajo y familia, emancipar constantemente la mente, actualizar conceptos y todos los empleados deben establecer "todo está centrado en el paciente". " y trabajar activamente la iniciativa.
2. Construcción de ética médica y estilo médico:
Mejorar la calidad del servicio del departamento, establecer características de servicio y normas de comportamiento de alta calidad, brindar a los pacientes servicios cálidos, atentos, convenientes y rápidos. y resolver eficazmente las vidas y las dificultades económicas de los pacientes. En la primera mitad del año, el personal del departamento pudo cumplir conscientemente las reglas y regulaciones del hospital, obedecer la división del trabajo de los líderes e ir y volver del trabajo a tiempo. , y no hubo llegadas tardías, salidas anticipadas, ausentismo ni despidos.
3. Calidad profesional:
El Departamento de Medicina Tradicional China considera resaltar las características de la medicina tradicional china como la "primera prioridad" en la construcción y desarrollo de nuestro departamento, y toma Aprovechando al máximo sus ventajas como foco de la construcción especializada para mejorar la especialidad. La idea de desarrollo empresarial de funciones de construcción y servicios integrales le brinda a nuestro departamento más ventajas en la construcción de proyectos especiales. Establecer y mejorar el sistema de construcción y gestión de especialidades de la medicina tradicional china, adherirse al concepto holístico y al tratamiento dialéctico, centrarse en el tratamiento de enfermedades con la medicina tradicional china y utilizar el tratamiento dialéctico de la medicina tradicional china y la medicina moderna para tratar las enfermedades internas. , enfermedades externas, ginecológicas y pediátricas para formar un sistema integral completo y eficaz. Modelo de tratamiento: la combinación de la medicina tradicional china y occidental se utiliza para tratar la infertilidad con resultados notables.
El siguiente paso es fortalecer la comunicación médico-paciente, abordar las preocupaciones de los pacientes, considerar plenamente los problemas desde la perspectiva del paciente y lograr una relación médico-paciente armoniosa. Al mismo tiempo, debemos mejorar la nuestra. nivel técnico y sentar las bases para resolver rápidamente los problemas de los pacientes. Al mismo tiempo, es necesario incrementar la comunicación y los intercambios entre departamentos, basados en la mejora de la calidad del personal, fortaleciendo la construcción de connotaciones como contenido, con el propósito de reducir la carga para los pacientes, enfocándose en heredar y desarrollar las ventajas únicas. de la medicina tradicional china, aclarar aún más ideas y responsabilidades, esforzarse por mejorar el nivel de la medicina tradicional china y la capacidad de prevenir y tratar enfermedades, y hacer nuevas contribuciones al desarrollo del hospital.
Resumen del trabajo de gestión de la salud de la medicina tradicional china del centro de salud Parte 2
De acuerdo con las metas de trabajo de 20 años emitidas por la Oficina Municipal de Medicina Tradicional China a principios del año año y el acuerdo del plan de trabajo de medicina tradicional china de 20 años del gobierno municipal, aprobado. Los esfuerzos de todos los trabajadores de medicina tradicional china en nuestro hospital han completado con éxito las tareas de trabajo de medicina tradicional china de 20 años. Los detalles son los siguientes:
1. Fortalecer efectivamente el liderazgo organizacional del trabajo de establecimiento
Este año, nuestro hospital continúa incluyendo el establecimiento de un condado avanzado en medicina china rural en La provincia de Shandong como objetivo de trabajo del hospital se ha incorporado a los objetivos de planificación a largo plazo del hospital para el desarrollo de empresas sociales y al plan de desarrollo social y económico, bajo el liderazgo del decano, y se ha implementado en todos los niveles de manera efectiva; fortaleciendo el liderazgo de la obra de creación. El Departamento de Medicina Tradicional China se ha establecido con un número fijo de personal, cuadros de tiempo completo y personal dedicado, fortaleciendo así la construcción organizacional y garantizando el progreso fluido del trabajo de la medicina tradicional china.
2. Asignación racional y utilización plena de los recursos locales de medicina tradicional china
Según el plan de principios de año, este año hemos asignado racionalmente y utilizado plenamente la medicina tradicional china recursos médicos. A finales de 20_, después de una asignación razonable, 2 de las 30 aldeas administrativas de nuestro municipio se habían transformado según los "estándares". Fortalecer efectivamente los servicios de medicina tradicional china en las zonas rurales.
3. Gestión estandarizada de los archivos de trabajo de la medicina tradicional china
En 20_, nuestro hospital implementó una gestión estandarizada de los archivos de trabajo de la medicina tradicional china. El contenido del libro de contabilidad de la medicina tradicional china incluye los gastos. Lista del personal de medicina tradicional china, tabla de resumen de información básica del personal de medicina china, formulario de registro del departamento de medicina china, formulario de estadísticas de trabajo de medicina china, formulario de estadísticas de ingresos comerciales de medicina china, formulario de registro de trabajos académicos de medicina china, etc. Persona dedicada a registrar y compilar el formulario, formulario de registro del departamento de medicina china. Formulario de registro y personal dedicado para realizar estadísticas y análisis.
4. Implementar más fondos especiales y fondos de creación para la medicina tradicional china
En 20_, el gobierno municipal proporcionó garantías políticas y apoyo para el desarrollo de la medicina tradicional china. Según los estándares, se organizarán fondos especiales para la medicina tradicional china por no menos de 0,3 yuanes por persona per cápita dentro de la jurisdicción. Los fondos especiales asignados este año han aumentado en un 25% con respecto al año pasado. Se utiliza para el tratamiento médico, la enseñanza y la investigación científica de la medicina tradicional china para garantizar la causa de la medicina tradicional china y promover el desarrollo sostenible y saludable de la medicina tradicional china.
5. Fortalecer la construcción de infraestructura y mejorar la red de tres niveles de medicina tradicional china.
Este año, de acuerdo con los requisitos de los "Estándares de construcción para condados avanzados en el chino tradicional rural Medicina en la provincia de Shandong", fortaleceremos efectivamente el trabajo médico, nos centraremos en la construcción de centros de salud municipales, departamentos de medicina tradicional china y clínicas rurales, y aumentaremos la inversión en la construcción de infraestructura y las instalaciones necesarias. Al mismo tiempo, fortaleceremos la construcción de connotaciones, aumentaremos la introducción y utilización de nuevos proyectos y nuevas tecnologías, fortaleceremos la construcción de enfermedades especializadas y mejoraremos las capacidades de tratamiento de enfermedades críticas.
6. Fortalecer la formación de talentos de la medicina tradicional china
La formación de talentos de la medicina tradicional china en los centros de salud municipales debe planificarse y orientarse. Durante los últimos 20 años, el personal de medicina tradicional china a nivel de municipios y aldeas ha mejorado gradualmente el nivel de conocimientos profesionales de medicina tradicional china del personal médico de nuestro municipio a través de diversas formas de capacitación y aprendizaje. Se ha formulado un plan sistemático de formación de médicos rurales para que los médicos rurales de nuestra localidad puedan recibir una formación sistemática y a largo plazo. En 20_, sobre la base de cultivar talentos, completamos proyectos de investigación científica y proyectos de aplicación de resultados que resaltaron las características de la medicina tradicional china y los utilizamos para guiar el trabajo clínico médico y de atención de la salud de la medicina tradicional china, promoviendo el desarrollo dual de medicina tradicional china y medicina tradicional china en nuestro municipio, y sentando las bases para la creación de una medicina tradicional china rural a nivel provincial El trabajo ha sentado una base sólida para el condado avanzado.
En 20_, aprovecharemos la oportunidad de crear un condado avanzado a nivel provincial en el trabajo de la medicina china rural para fortalecer aún más el trabajo de la medicina tradicional china de la ciudad, promover integralmente la construcción de la medicina tradicional china y crear un nueva situación en el trabajo de la medicina tradicional china de nuestro hospital.
Resumen del trabajo de gestión sanitaria de la medicina tradicional china en el centro de salud Parte 3
A partir del 1 de septiembre de 2010, continuaré desempeñándome como médico residente jefe del Departamento. de Estomatología. Durante el año pasado, con la atención y el apoyo de los líderes del departamento de odontología y de gestión de calidad médica del hospital, he desempeñado fielmente mis deberes como jefe de residentes. Mientras me esforzaba por mejorar mi propio negocio y mi calidad integral, he trabajado con los pies en la tierra. y logró ciertos resultados en la investigación clínica, docente y científica. Los logros ahora se informan de la siguiente manera:
1. Continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad médica y la seguridad del paciente
¿Seguridad del paciente y seguridad médica? p> Seguridad del paciente y seguridad médica Es el sustento de la supervivencia hospitalaria y el objetivo final que persiguen los pacientes y los médicos. Cómo garantizar la seguridad del paciente es un tema de preocupación para todo trabajador médico y administrador de hospital. Gestionar bien la seguridad del paciente y garantizarla al máximo son también los objetivos esperados de la implementación del sistema de hospitalización en todo el hospital. Garantizar la seguridad del paciente depende en última instancia de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Mientras me desempeñaba como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular una serie de sistemas, como 1. Restaurar las rondas nocturnas de las salas y el sistema de traspaso de cabecera para pacientes críticamente enfermos: 2. Cumplir con el sistema de informes y resúmenes por fases mensuales y semanales: 3. Implementar el sistema de rondas semanales de salas especiales del director: 4. Desarrollar un sistema de registro de seguimiento de pacientes con cáncer bucal. El establecimiento de estos sistemas ha estandarizado las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permitiendo que todos sigan las reglas y estandaricen su trabajo. Se han eliminado muchos peligros médicos ocultos y se ha garantizado mejor la seguridad médica, no se han producido accidentes ni errores médicos. y sala de cirugía maxilofacial durante todo el año.
2. Participar activamente en los trabajos de construcción y publicidad de la Facultad de Estomatología (Departamento)
Amar la causa de la estomatología y participar activamente en el trabajo escénico de los servicios médicos bucales y atención médica, tales como: el establecimiento de la facultad de medicina, la solicitud de títulos de maestría y doctorado en medicina dental y la evaluación de habilidades de los odontólogos en Guangzhou.
Durante la revisión de la maestría, escribió artículos durante la noche, ayudó a organizar materiales, se puso en contacto con jueces y otras tareas específicas y triviales en el examen de habilidades del odontólogo, se desempeñó como examinador, implementó estrictamente los estándares del examen y completó con éxito las tareas del examen; . El Departamento de Odontología de nuestro hospital acaba de establecerse hace un año y muchos colegas aún no lo entienden. Las ramas de la estomatología son cada vez más detalladas y la división del trabajo en los departamentos de estomatología clínica se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar el conocimiento de las diversas ramas de la estomatología. Los médicos residentes son siempre el puente entre los departamentos y los promotores. el departamento. Por lo general, escribo activamente artículos para resumir las nuevas tecnologías y los nuevos negocios desarrollados por el departamento, y he publicado muchos artículos en "Quality Management Briefing" y "Southern Briefing". También participé en la coordinación de la producción de folletos promocionales del departamento. Diferentes departamentos como el Departamento de Odontología y Endodoncia, Cirugía Oral y Maxilofacial, Departamento de Prostodoncia, Departamento de Ortodoncia, Departamento de Odontología Pediátrica y Departamento de Enfermedades de las Mucosas Bucales han seleccionado 1-2 de las enfermedades más comunes en nuestro departamento y las han elaborado. en folletos promocionales, popularizar el conocimiento de la medicina oral. Para recopilar y preservar conscientemente datos clínicos, a menudo tomamos fotografías de casos típicos y guardamos los datos nosotros mismos. En particular, es necesario recopilar datos comparativos preoperatorios y posoperatorios, fotografías de casos típicos, fotografías patológicas y fotografías quirúrgicas. Guardo todos los datos de los pacientes que manejo de forma independiente. Establecer diferentes índices basados en diferentes clasificaciones de enfermedades, nombres y fechas de hospitalización, lo que facilita su recuperación. Los estuches típicos se convierten en CD-ROM y se almacenan por separado. La recopilación, disposición y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico fines de semana y días festivos para organizar materiales, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital. En vísperas del 1 de julio de este año, la sección dental del Hospital Nanfang lo recomendó para ganar el título de "Miembro destacado del Partido Comunista".
3. Participar en diversas cirugías, urgencias odontológicas y consultas en el pabellón odontológico.
Actualmente hay 26 camas abiertas en el pabellón odontológico. La sala está dividida en tres grupos: grupo de tumores, grupo de traumatismos y grupo de glándulas salivales. Participé en casi todas las operaciones de los tres grupos. Soy la primera asistente del equipo de oncología y la segunda asistente de los otros dos grupos. Los diferentes estilos de los diferentes cirujanos, el trabajo de alta intensidad y una gran cantidad de oportunidades quirúrgicas han mejorado enormemente mi capacidad profesional y mis habilidades quirúrgicas. Bajo la capacitación y el cuidado de los tres profesores de la sala, ahora puedo completar de forma independiente varias cirugías rutinarias pequeñas y medianas, y las operaciones quirúrgicas se están volviendo más estandarizadas y hábiles. La medicina de urgencia y el trabajo de consulta son las principales tareas de todo médico jefe de residentes. Al igual que los jefes de residentes de los departamentos hermanos, siempre corro a tiempo al lugar de consulta de emergencia, atiendo activamente a los pacientes con médicos de departamentos relacionados y participo en el tratamiento de emergencia de pacientes críticos. Hay tantas noches ocupadas, tantos momentos en los que los pacientes doblan la esquina y tantas escenas emocionantes que se recuerdan vívidamente. Es este tipo de trabajo arduo el que le ha valido honores al hospital y ha salvado las vidas de los pacientes. Al mismo tiempo, acudí a los departamentos pertinentes en busca de asesoramiento y cooperé con el residente general, lo que amplió mis conocimientos y mis horizontes.
4. Docencia y labor docente en cirugía oral y maxilofacial
Soy responsable de impartir la carrera de medicina dental de toda la escuela y varios cursos profesionales en el departamento de odontología. Hay una gran cantidad de pasantes, médicos transformados rotativos y es necesario capacitar a nuevos médicos. Participé en docencia clínica y trabajo docente en cirugía oral y maxilofacial, como enseñar infecciones orales y maxilofaciales para el Departamento de Medicina Preventiva en el nivel __; explicar los estándares de redacción de registros médicos y los sistemas médicos básicos a pasantes de pregrado con especialización en medicina oral en Jinan. Universidad Explicar las rutinas de cirugía oral y maxilofacial y los conocimientos teóricos básicos de la cirugía oral y maxilofacial a los médicos y enfermeras residentes; participar en el desarrollo de proyectos de cursos clínicos de cirugía oral y maxilofacial en el Departamento de Medicina Oral; En 2010 se desempeñó como secretario docente de cirugía oral y maxilofacial en la docencia de pregrado del Departamento de Estomatología, realizando una gran cantidad de cursos teóricos y prácticos, coordinando a los profesores de cirugía oral del Hospital Afiliado de Southern Medical University y completando la labor docente en cirugía extraoral con alta calidad. Al finalizar el año obtuvo el “primer lugar” en la evaluación sumaria docente de la Facultad de Estomatología.
5. Trabajos de Control de Calidad
Desde julio de 2010, me desempeño como tercer controlador de calidad del Departamento de Estomatología, participando en los trabajos de control de calidad de la capacitación previa al empleo, y participar en el departamento de control de calidad Participar en varias reuniones de control de calidad del departamento, realizar la inspección y revisión de los casos de consulta y los casos dados de alta en la sala de cirugía oral y maxilofacial; calidad de los casos y ayudar a los profesores de sala a verificar la redacción de registros médicos; ayudar en el trabajo de revisión de registros médicos; ayudar en el trabajo de revisión de registros médicos dentales; También inspecciona y revisa 20 registros médicos de otros departamentos cada mes.
En la Evaluación del Controlador de Calidad de 2010, fui calificado como "Controlador de Calidad Excelente" del Hospital Nanfang en 2010 después de una evaluación integral de los comentarios de los registros médicos en cada enlace, la calidad de los registros médicos terminales, la participación en varias inspecciones de calidad y la participación en reuniones periódicas. y evaluaciones del departamento.
6. Trabajo de investigación científica
Este año, nos centraremos en el cultivo de capacidades de investigación científica clínica y habilidades experimentales, y continuaremos participando en investigaciones básicas y de aplicación clínica sobre tumores de ameloblastoma. al que ingresamos durante nuestros estudios de doctorado. Llevar a cabo un cultivo primario de células de ameloblastoma y observar la influencia de varios factores en su invasividad; combinar la investigación experimental con la cirugía de descompresión fenestrada para tratar el ameloblastoma de quiste único para explorar las características de crecimiento de los tumores antes y después del tratamiento, especialmente los cambios invasivos. Solicita activamente proyectos y fondos relevantes y escribe artículos de investigación científica relevantes. Este año se publicaron 7 artículos de investigación científica, incluidos 2 en SCI (1 como primer autor) y 5 en revistas principales orales (3 como primer autor).
El trabajo de un año como jefe de residentes ha terminado. Lo que siento más profundamente es que el jefe de residentes no solo es un puesto importante en el departamento, sino también un puente útil entre el departamento y otros departamentos. También es un honor. El arduo trabajo del jefe de residentes del departamento se ha ganado el respeto de los demás y la confianza de los pacientes. Este es el mayor honor para un médico.
Además, el trabajo de hospitalización de medicina general también puede mejorar la propia calidad. Por ejemplo, la capacidad de coordinar y manejar diversas relaciones: la relación entre departamentos y organizaciones; la relación entre departamentos relacionados; la relación entre los líderes de departamento y los médicos generales; la relación entre médicos y pacientes; Trabajar en el departamento integral de pacientes hospitalizados también me enseñó a respetar a los demás, escuchar atentamente y comunicarme de manera efectiva. Mantenga la calma, asuma la responsabilidad, realice análisis integrales e informe de manera oportuna cuando trate con pacientes de emergencia y emergencias. Estas habilidades no se pueden aprender en libros ni obtener mediante el estudio. Gracias a este puesto, soy director de departamento en el hospital desde hace dos años y no me arrepiento.
Durante el último año he trabajado concienzudamente y concienzudamente, nunca me he tomado un día libre por motivos personales, y me he dedicado de todo corazón a la labor del departamento de odontología. Ayudar al director a completar la gestión comercial de la sala y supervisar la implementación de las reglas y regulaciones diarias; ayudar a tres profesores de la sala a completar las operaciones en el hospital de manera oportuna cuando haya una consulta de emergencia o al médico. de guardia informa una emergencia en la sala, siempre corro primero al departamento de pacientes ambulatorios. El arduo trabajo ha sido reconocido por los líderes. La consecución de logros es el resultado del cuidado y apoyo de la gestión de calidad médica y de los líderes del departamento de odontología. Sin la confianza de los líderes, no podemos llevar a cabo bien nuestro trabajo, y sin la confianza de los líderes, no habrá oportunidades para hacer ejercicio.
Después de terminar mi trabajo como jefe de residentes este año, trabajaré en la Clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial de Cabeza y Cuello. Seré el principal responsable del trabajo diario de la Clínica de Cirugía Oral, incluyendo la extracción de dientes y. Cirugías alveolares de pequeño y mediano tamaño. Definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mis líderes, aplicaré las habilidades que adquirí mientras trabajaba como jefe de residentes en nuevos trabajos, haré que el trabajo clínico sea más detallado y específico y serviré mejor al departamento y a los pacientes.