Número de teléfono del Centro de Seguridad Social de Shanghai
El número de teléfono del Centro de Seguridad Social de Shanghai es 12133.
El Centro de Seguridad Social de Shanghai generalmente se refiere a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai se establece de acuerdo con las regulaciones emitidas por la Oficina General del Comité Central del Comité Central. Partido Comunista de China y la Oficina General del Consejo de Estado La Oficina de Recursos y Seguridad Social es un departamento del gobierno municipal. La sucursal de Pudong (sede) está ubicada en No. 3993, Pudong South Road. El horario de trabajo es de lunes a sábado (excepto feriados legales) de 09:00 a 11:30 y de 13:30 a 16:30. También se ofrecen los sábados.
Implementar las leyes, reglamentos, normas, directrices y políticas relacionadas con los recursos humanos y el trabajo de seguridad social, investigar y redactar leyes y reglamentos locales, redactar reglamentos y formular políticas y planes relevantes relacionados con los recursos humanos y trabajo de seguridad social y organizar su implementación. Responsable de promover el empleo, mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento, promover un empleo más pleno y de mayor calidad, mejorar el sistema de asistencia al empleo y liderar la formulación de políticas de empleo y emprendimiento para grupos clave como graduados universitarios y personas con dificultades laborales.
Las principales responsabilidades incluyen
Responsable de la gestión de la introducción del talento, estableciendo un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, promoviendo la construcción de un sistema de servicios de talento, y promoviendo el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos. Responsable de los servicios de empleo, emprendimiento y gestión de asentamientos de estudiantes extranjeros, y mejorar la construcción del sistema de servicios de talentos en el extranjero. De acuerdo con la división del trabajo pertinente, es responsable de las responsabilidades relacionadas con los permisos de trabajo de extranjeros en China.
Responsable de la construcción de un equipo de personal profesional y técnico, promoviendo los servicios de evaluación, selección, capacitación y gestión del personal profesional y técnico, y mejorando el sistema de gestión y educación continua del personal profesional y técnico. Asumir el liderazgo en la profundización de la reforma del sistema de títulos profesionales, mejorar el sistema de gestión posdoctoral y ser responsable de la selección y formación de talentos profesionales y técnicos de alto nivel.