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Línea directa de consulta de la Oficina Laboral del distrito de Shanghai Qingpu

Línea de atención unificada de recursos humanos y servicios sociales de la ciudad: 021-12333.

Número de teléfono de consulta comercial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Qingpu:

Solicitud de agencia de servicios de recursos humanos: 021-39720049, 021-33868824.

Solicitud de agencia de despacho de mano de obra: 021-39720049, 021-69717601.

Solicitud de institución de formación de habilidades vocacionales: 021-39720049, 021-33868373.

Para otros horarios laborales de la empresa: 021-39720049, 021-33868571.

Consulta de petición: 021-69721976.

Información ampliada:

Algunas de las principales responsabilidades de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Qingpu, Shanghai:

1. formular planes para coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo en las zonas urbanas y rurales, mejorar el sistema de servicio público de empleo, formular un sistema de asistencia al empleo, promover el espíritu empresarial y el empleo, mejorar el sistema de cualificación profesional, coordinar el establecimiento de un sistema de formación profesional para las zonas urbanas y rurales; trabajadores y cooperar en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios en conjunto con los departamentos relevantes son responsables del trabajo relacionado con los servicios de talentos en todo el país trabajarán con los departamentos relevantes para formular políticas de capacitación e incentivos para talentos altamente calificados; talentos prácticos rurales.

2. Responsable de formular el seguro médico básico, el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, los estándares de pago del seguro de maternidad, los elementos de diagnóstico y tratamiento, el alcance de las instalaciones de servicios y medicamentos, las instituciones médicas designadas y la revisión de la liquidación de tarifas de las farmacias designadas y otras gestiones. medidas, responsable del tratamiento médico del seguro médico básico Trabajo de gestión y supervisión, responsable de la reforma de los métodos de pago de los fondos de seguro médico y trabajando con los departamentos pertinentes para estudiar y formular políticas relacionadas con la reforma del sistema médico;

3. Responsable de la previsión, alerta temprana y orientación informativa de las cajas de empleo, desempleo y seguridad social, formulando planes de respuesta, implementando medidas de prevención, ajuste y control, y manteniendo una situación de empleo estable y un equilibrio general de ingresos y gastos de diversos fondos de seguridad social.

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