Cómo gestionar el desperdicio de materias primas provocado por la falta de compromiso de los empleados y la dificultad para garantizar la calidad

El trabajo negligente de los empleados genera desperdicio de materias primas y dificultad para garantizar la calidad. Se pueden utilizar los siguientes métodos para gestionarlo:

1. Desarrollar reglas y regulaciones más estrictas.

Las normas y reglamentos deben estar bien fundamentados y garantizar su implementación y cumplimiento.

2. Desarrollar métodos de evaluación eficaces.

Debe haber recompensas y sanciones. Los empleados que lo han hecho bien deben ser recompensados ​​y los que lo han hecho mal deben ser castigados.

3. Establecer un buen ambiente competitivo de arriba a abajo en la empresa.

La competencia aporta motivación. De vez en cuando se pueden realizar concursos empresariales para estimular el entusiasmo laboral de los empleados.