Análisis del registro de empresas de Yunnan: modelo de cinco pasos de reconocimiento y medición de ingresos
Confirmar el contrato con el cliente.
El término "contrato", tal como se utiliza en esta Ley, se refiere a un acuerdo sobre derechos y obligaciones jurídicamente vinculantes celebrado entre dos o más partes. Los contratos se presentan en forma escrita, oral y de otro tipo.
Cuando una empresa celebra un contrato con un cliente, debe cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:
1. el contrato cambiará el riesgo, la distribución temporal o la distribución de los flujos de efectivo futuros de la empresa.
2. La contraprestación a la que tiene derecho la empresa por transferir los bienes al cliente es probable que se recupere.
3. Las partes del contrato han reconocido el contrato y se han comprometido a cumplir con sus respectivas obligaciones;
4. El contrato tiene condiciones de pago claras relacionadas con la transferencia de bienes;
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5. Este contrato estipula los derechos y obligaciones de ambas partes relacionados con la transferencia de bienes o la prestación de servicios (en adelante, "transferencia de bienes");
determina el desempeño individual obligaciones en el contrato.
En la fecha de inicio del contrato, la empresa deberá evaluarlo, identificar las obligaciones de desempeño individuales contenidas en el contrato y determinar si cada obligación de desempeño individual deberá cumplirse dentro de un período determinado o en un plazo determinado. punto en el tiempo.
La obligación de desempeño se refiere al compromiso de la empresa en el contrato de transferir bienes claramente distinguibles al cliente. Las obligaciones de desempeño incluyen tanto compromisos explícitos en el contrato como compromisos que el cliente espera razonablemente que la empresa cumpla cuando se celebra el contrato debido a las políticas anunciadas públicamente, declaraciones específicas o prácticas pasadas de la empresa. El compromiso de una empresa de transferir una serie de bienes que son esencialmente iguales y tienen el mismo método de transferencia a los clientes también se considerará una obligación de desempeño única si los bienes pueden distinguirse claramente.
Si se cumple una de las siguientes condiciones, es una obligación de desempeño dentro de un período de tiempo determinado; en caso contrario, la obligación es de cumplimiento en un momento determinado:
1. puede controlar el desempeño de la empresa durante el período de ejecución del contrato.
2. Los clientes obtienen y consumen los beneficios económicos que aporta el desempeño de la empresa.
3. Los bienes producidos por la empresa durante la ejecución del contrato tienen usos irremplazables, y la empresa tiene derecho a cobrar el pago por la ejecución acumulada hasta el momento durante todo el período del contrato.
Determinar el precio de la transacción.
Las empresas deben determinar el precio de la transacción en función de los términos del contrato y las prácticas anteriores. El precio de transacción se refiere a la cantidad de contraprestación que una empresa espera recibir al transferir bienes a un cliente. Los importes cobrados por la empresa en nombre de terceros y los importes que se espera que la empresa devuelva a los clientes deben contabilizarse como pasivos y no incluirse en el precio de la transacción.
Al determinar el precio de la transacción, una empresa debe considerar el impacto de la contraprestación variable, los principales componentes financieros del contrato, la contraprestación no monetaria, la contraprestación pagadera a los clientes y otros factores.
Asignar el precio de transacción a cada obligación de desempeño individual.
Si el contrato contiene dos o más obligaciones de desempeño, la empresa asignará el precio de la transacción a cada obligación de desempeño individual de acuerdo con la proporción relativa del precio de venta individual del producto prometido por cada obligación de desempeño individual en el contrato. fecha de inicio del contrato. Después de la fecha de inicio del contrato, la empresa no podrá reasignar el precio de la transacción debido a cambios en los precios de venta individuales.
Para los descuentos contractuales, las empresas deben asignarlos proporcionalmente entre las diversas obligaciones de desempeño. El descuento del contrato se refiere a la suma del precio de venta individual de los bienes prometidos por cada obligación de desempeño individual en el contrato, que es mayor que el precio de transacción del contrato.
Si hay evidencia concluyente de que el descuento del contrato solo está relacionado con una o más (pero no todas) las obligaciones de desempeño del contrato, la empresa debe asignar el descuento del contrato a una o más obligaciones de desempeño relacionadas.
El descuento del contrato solo está relacionado con una o más (pero no todas) las obligaciones de desempeño del contrato. Si una empresa utiliza el método del valor residual para estimar el precio de venta individual, primero deberá asignar el descuento del contrato. a una unidad de acuerdo con lo dispuesto en el párrafo anterior. Para una o más (pero no todas) obligaciones de desempeño, se utiliza el método del valor residual para estimar el precio de venta individual. El método del valor residual se refiere al método mediante el cual una empresa determina el precio de venta individual de los bienes basándose en el valor residual después de restar los precios de venta individuales observables de otros bienes en el contrato del precio de transacción del contrato.
Los ingresos se reconocen cuando se satisface cada obligación de desempeño individual.
Las empresas deben cumplir con sus obligaciones en el contrato, es decir, reconocer los ingresos cuando el cliente obtiene el control de los bienes correspondientes. Una empresa medirá los ingresos con base en el precio de transacción asignado a cada obligación de desempeño individual.
En las condiciones de la economía de mercado, el nuevo estándar de ingresos reconoce los ingresos basados en contratos, lo que ayudará a fortalecer el conocimiento de los contratos de las empresas y a estandarizar la gestión de contratos, y promoverá efectivamente una mayor madurez de la economía de mercado de mi país. Además, los nuevos estándares de ingresos requieren el uso de un modelo unificado de reconocimiento de ingresos para reconocer los ingresos, lo que ayudará a las empresas a proporcionar información de ingresos más confiable, comparable y transparente, proporcionando así una mejor base para que los usuarios de los estados financieros tomen decisiones económicas.
Después de leer lo anterior, ¿sabes cuál es el modelo de cinco pasos de medición del reconocimiento de ingresos? Espero que ayude.
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