¿Es UTimes un esquema piramidal?
Juzgue según la situación
Los siguientes comportamientos son esquemas piramidales:
(1) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado se desarrolle a través del personal de desarrollo. Se une otro personal y la remuneración (incluidas las recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) se calcula y se paga al personal desarrollado en función del número de personal desarrollado directa o indirectamente de forma continua, buscando así beneficios ilegales;
( 2) El organizador u operador, a través de personal en desarrollo, requiere que el personal desarrollado pague tarifas o pague tarifas encubiertas mediante la suscripción de bienes, etc., para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar otro personal para unirse, y buscar beneficios ilegales;
( 3) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal desarrollado desarrolle a otro personal para unirse, formar una relación en línea ascendente y descendente, y calcular y pagar la remuneración en línea ascendente con base en el desempeño de ventas de la línea descendente y buscar beneficios ilegales.