Representaciones del diseño de la oficina del jefe
Representaciones del diseño de la oficina del jefe
Representaciones del diseño de la oficina del jefe, ya sea propietario de una pequeña tienda o gerente de una gran empresa, la ubicación de la oficina es muy importante, además de prestando atención al general Además del efecto y el grado de la decoración, también debes prestar atención al Feng Shui. Compartamos las representaciones del diseño de la oficina del jefe a continuación. Representaciones del diseño de la oficina del jefe 1
1. Tabúes del Feng Shui en la oficina del jefe
1. El área de la oficina no debe ser demasiado grande.
Recuerda que el área de la habitación del jefe no debe ser demasiado grande, ya que esto le dificultará reunir energía y le hará parecer solo y solitario, y su negocio decaerá. No creas que cuanto más grande sea la habitación, más grandiosa será. Por supuesto, no es apropiado si es demasiado pequeña, porque significa que el negocio no se expandirá fácilmente y el desarrollo del diseño será limitado. Por lo general debe tener entre 15 y 30 metros cuadrados, siendo mejor ubicarlo en un piso más alto.
2. La puerta de la oficina no se puede abrir desde el "backer".
Es decir, la dirección para abrir la puerta no puede ser en la pared detrás del jefe. Esto fácilmente puede hacer que los subordinados de la empresa causen problemas en secreto sin darse cuenta, lo que traerá desastres inesperados. la empresa. No es una buena idea abrir la puerta directamente hacia el escritorio del jefe. La forma más estándar de abrir la puerta es abrir la puerta en el frente derecho del escritorio del jefe. Este es el principio más feng shui para abrir la puerta. puerta de la oficina del director general.
3. En la oficina no debe haber demasiados ni demasiado grandes cristales.
De lo contrario, la privacidad se verá reducida, por lo que es mejor utilizar cortinas como decoración. La mesa debe mirar hacia la ventana o ser visible para los empleados. Lo mejor es sentarse en la misma posición que los empleados, o en la misma dirección que la casa, para que puedan trabajar juntos y también puedan mirar hacia abajo. el mundo.
4. El escritorio del jefe no debe mirar hacia la puerta de entrada.
El escritorio del jefe no debe estar de cara a la puerta de entrada, ni tampoco de espaldas a la puerta. Esto se llama “seis choques”. Los "seis enfrentamientos" tienen el efecto de exacerbar los conflictos y hacer que todo fracase.
5. La oficina del jefe no debe estar demasiado oscura.
Si hay ventanas de vidrio a ambos lados de la oficina del jefe, no es bueno que la luz sea demasiado fuerte y transparente, esto provocará debilidad mental y fatiga en las personas en la habitación. La ventana con mala vista debe cerrarse con persianas. Si la oficina tiene una ventana en un lado, entonces la ventana puede mirar hacia el este, sur u oeste, pero no debe mirar hacia el norte. Como el norte es el Palacio Kan, el hexagrama principal es Lao. Si la energía yin es pesada y la energía yang es difícil de elevar, la presión profesional será grande. Si se trata de una ventana orientada al norte, entonces el escritorio no debe estar demasiado cerca de la ventana. La distribución interior, las paredes, los sofás, las estanterías, etc. deben ser de colores cálidos o más rojos para compensar la falta de Yang.
6. Evitar las vigas cenital en el despacho del jefe.
Si hay una viga de oficina o un techo bajo justo encima del asiento, en Feng Shui se llama "presión del haz en la parte superior". La presión en la parte superior de la viga hará que las personas se sientan psicológicamente deprimidas, y el mal aura causada por la obstrucción de la viga provocará una presión invisible en el trabajo.
2. Cómo diseñar y ubicar la oficina del jefe
1. La distribución del escritorio en la oficina del jefe
Evite colocar el escritorio frente a la puerta, principalmente para convertir al líder en el trabajo, no es fácil ser molestado por el ruido del exterior y las miradas indiscretas de los demás, para evitar vacíos innecesarios detrás del escritorio, es principalmente para permitir que los empresarios que se sientan en el escritorio se encarguen de los negocios para reducir el trabajo; el vacío y la inestabilidad detrás de sí mismos y aumentan la confiabilidad.
2. Selección de la ubicación del escritorio del jefe
Después de observar el entorno fuera de la ventana, la solución más ideal para disponer el escritorio en el interior es detrás el escritorio y al lado de los escalones. La pared sólida tiene una ventana a la izquierda, a través de la cual se puede ver un hermoso paisaje natural, lo que forma un ambiente de trabajo con hermoso paisaje, buena iluminación y adecuada ventilación. No es aconsejable utilizar la ventana como soporte principal detrás del escritorio, ya que esto provocará una pérdida de feng shui y será extremadamente perjudicial para el aura.
3. El color del interior de la oficina del jefe
Para la elección del color, el requisito previo es tener un aura fuerte. El color se puede determinar según el del jefe. fortuna, como "yang y fuego" El color que a la "gente" le gusta usar es el amarillo, por lo que el amarillo se puede utilizar como color principal, lo que favorece un aura fuerte y promueve el desarrollo de la buena fortuna del Feng Shui. negro, rojo, etc., y evitar patrones desfavorables para tener un aura favorable.
4. Tabúes del feng shui en la oficina del jefe
Colocar el escritorio justo enfrente de la puerta, con la gente sentada de espaldas a la puerta. Esto es lo primero que se debe evitar a la hora de ambientar. arriba del escritorio. Colocar el escritorio en el lado derecho de la puerta, si el escritorio está en ángulo con respecto a la puerta, viola el tabú de sentarse del lado que mira hacia la puerta. Se interrumpirá el trabajo, se reducirá la eficiencia laboral y se verá afectada la salud física. Si coloca su escritorio debajo de la ventana de la acera, lo pondrá bajo espíritus malignos y, a menudo, otros lo mirarán. Las representaciones del diseño de la oficina del jefe 2
1. El área de la oficina del jefe no debe ser demasiado grande
Mucha gente piensa que cuanto más grande es la oficina del jefe, más exclusiva De hecho, desde una perspectiva de Feng Shui, el tamaño de la oficina del jefe no debe ser demasiado grande, de lo contrario no será propicio para reunir energía y tendrá un cierto impacto en el desarrollo empresarial. En términos generales, entre 15 y 30 metros cuadrados es más adecuado. Si es demasiado pequeño, no favorecerá el desarrollo del Feng Shui en general.
2. Iluminación en la oficina del jefe
Para la oficina del jefe, el tema de la iluminación es muy importante. No es bueno tener una luz demasiado fuerte o demasiado oscura. Si es demasiado fuerte, se verá deslumbrante. Si es demasiado oscura, agravará la atmósfera sombría en toda la oficina. Si la energía yin es demasiado fuerte, será muy perjudicial para el desarrollo de toda la empresa y el desarrollo empresarial a menudo encontrará múltiples obstáculos. Por lo tanto, al diseñar la oficina del jefe, todos deben hacer un buen trabajo en iluminación. Si la iluminación interior es insuficiente, se recomienda compensarla con una iluminación adecuada.
3. La orientación del escritorio del jefe
En la distribución general de la oficina del jefe, la orientación del escritorio es muy particular. Por lo general, no es aconsejable mirar directamente a la puerta o de espaldas a la puerta para evitar "seis golpes", lo que es sumamente perjudicial para el desarrollo de la empresa. Si la iluminación de la oficina es relativamente buena, entonces el escritorio debería estar más alejado de la ventana; por el contrario, se puede colocar más cerca.
4. Colocación de sofás en el despacho del jefe.
Para facilitar las conversaciones con los clientes, muchos jefes colocan sofás a la hora de decorar sus oficinas. Además de tener en cuenta la estética general a la hora de colocar el sofá, también hay que prestar atención al Feng Shui. Desde una perspectiva de Feng Shui, lo mejor es colocar el sofá de la oficina del jefe contra la pared, lo que no sólo puede mejorar la confianza de los clientes sino también traer buena suerte. Especialmente en el proceso de desarrollo de una empresa, es más fácil obtener ayuda de personas nobles. Al mismo tiempo, es mejor colocar el sofá en forma de U, lo que favorece la buena suerte. Representaciones del diseño de la oficina del jefe 3
No tengas demasiados árboles
No coloques demasiados bonsáis ni ramas y hojas demasiado densas frente a la empresa. solo para oficinas, pero generalmente no debes plantarlas frente a tu casa. Demasiadas, cuantos más árboles haya, más pesada será la energía yin.
No coloques piedras al azar
En la casa no deben faltar rincones
Si no es una distribución cuadrada, no es adecuada como oficina según el Feng Shui. Sin embargo, una oficina con forma cuadrada. El diseño también es difícil de encontrar. De hecho, si a la oficina le faltan esquinas, simplemente coloque un espejo en las esquinas que faltan para crear la ilusión de que parece cuadrada.
Demasiadas vigas en el techo afectan la salud
Hay muchas habitaciones en la oficina, y la salud de las personas que trabajan en ellas se verá muy afectada, especialmente para Mujeres, por ejemplo, migrañas o enfermedades ginecológicas: a los hombres les gusta usar el trabajo como excusa para mantenerse alejados de la empresa, lo que hace que la moral de la empresa esté baja. Primero, pintan las vigas del techo con pintura roja, que simboliza lo auspicioso, y luego construyen. Un techo que cubra todo el techo con vigas. Se puede resolver.
Tener demasiadas puertas es una desventaja, pero tener muy pocas puertas es una pérdida de dinero
Si hay más de una puerta en la oficina. , siempre que cumpla con las condiciones de "donde hay frente, hay espalda", es una distribución calificada, si solo hay una puerta en la oficina, debe estar asistida por un gran ventanal. de esta manera se puede acumular riqueza de todas las direcciones y se puede lograr el objetivo de la empresa de ganar mucho dinero. Por el contrario, si hay muy pocas puertas, la oficina no sólo recibirá menos riqueza, sino que incluso la mala suerte no se dispersará fácilmente, lo que tendrá un impacto negativo en la empresa.