¿Aún tengo que pagar el impuesto sobre la renta personal después del impuesto sobre las ganancias de capital en el Reino Unido?
El impuesto sobre la renta de las personas físicas y el impuesto sobre las ganancias de capital se declaran según el año fiscal (6 de abril al 5 de abril del año siguiente). El empleador deduce el impuesto sobre la renta personal del salario semanal del empleado y el impuesto se deduce cada vez que se paga el salario, lo que se denomina PAYE (pague lo que gana). Cada empleado tiene un número PAYE y el empleador retiene y paga los impuestos correspondientes de acuerdo con las diferentes tasas impositivas del empleado.
Los contribuyentes del impuesto sobre la renta personal del Reino Unido incluyen a los residentes y no residentes del Reino Unido. Cualquiera que resida en el Reino Unido durante seis meses en un año fiscal es residente del Reino Unido y, por lo demás, no residente. El impuesto sobre la renta de las personas físicas en el Reino Unido grava todos los ingresos obtenidos por residentes en el país y en el extranjero; los no residentes pagan impuestos únicamente sobre sus ingresos provenientes del Reino Unido.
Los principales tipos de impuestos que los individuos británicos deben pagar son:
1) Impuesto sobre la renta: un impuesto que surge de los salarios ganados por uno mismo y que incluye principalmente los ingresos a los que se refiere el impuesto sobre la renta; : ① salarios; (2 ) Bonificación anual de fin de año; 3. Dividendos (incluidas inversiones de financiación de acciones); ⑤ Ingresos por intereses de ahorros y bonos;
2) Impuesto de timbre: impuesto que surge de la propiedad de bienes o acciones. Se aplican derechos de timbre sobre las transferencias de bienes inmuebles, acciones y valores a tipos del 4 por ciento y el 0,5 por ciento, respectivamente.
3) Impuesto al valor agregado: un impuesto que grava los bienes y servicios dentro de la Unión Europea;
4) Impuesto a la seguridad social: un impuesto que se aplica para fortalecer ciertos derechos de seguridad social, como como pensiones y subsidios de enfermedad. El Impuesto a la Seguridad Social, también conocido como Impuesto al Seguro Nacional, es un impuesto que grava a los empleadores, empleados y autónomos. Los contribuyentes son empleadores, empleados y trabajadores por cuenta propia. Los objetos de tributación son los ingresos laborales pagados por el empleador a los empleados y los ingresos obtenidos por el personal autónomo de diversas actividades laborales independientes. Se implementa un sistema de recaudación de monto fijo y no existe un subsidio mínimo de subsistencia ni ninguna otra exención fiscal. . El impuesto de seguridad social se aplica a una tasa proporcional. La tasa impositiva es la misma tanto para el empleador como para el empleado, y el empleador es responsable de la retención y el pago. El impuesto de seguridad social británico se calcula utilizando el método no acumulativo, es decir, el impuesto del contribuyente por una semana depende de sus ingresos durante la semana y no se ve afectado por los ingresos antes y después de cada semana.
El impuesto sobre la renta personal del Reino Unido se basa en la renta imponible. Los ingresos sujetos a impuestos se refieren a los ingresos de diversas fuentes especificadas en la tabla de clasificación del impuesto sobre la renta, que se resumen después de deducir los gastos necesarios que se permiten deducir, y luego el saldo después de deducir uniformemente los gastos de manutención. Las deducciones permitidas para gastos de subsistencia incluyen: deducción básica, deducción por dependencia, deducción por ingresos laborales, deducción para personas mayores, deducción por enfermedad e invalidez, deducción por viuda (viudo) y deducción por donación. Por ley, estas deducciones se ajustan anualmente con el índice de precios. Las personas residentes en el Reino Unido tienen derecho a créditos fiscales sobre los impuestos pagados fuera del Reino Unido (limitados a los impuestos directos en el extranjero) en virtud de un acuerdo de doble imposición o de disposiciones unilaterales de la legislación del Reino Unido.