Plan de planificación de fiesta de agradecimiento

Para garantizar que las cosas o el trabajo se lleven a cabo sin problemas, a menudo es necesario formular un plan con anticipación. El plan son los detalles, los pasos y los arreglos de implementación de una acción específica formulados para una determinada acción. ¿Sabes qué tipo de solución realmente puede ayudarnos? El siguiente es un plan de planificación de fiestas de agradecimiento que he recopilado para todos. Pueden leerlo, espero que les guste. Plan de planificación de la fiesta de agradecimiento, parte 1

1. Descripción general de la actividad

1. Introducción a la actividad

La fiesta de agradecimiento al cliente 20xx se llevará a cabo mediante reuniones, celebraciones y veladas , visitas, Comunicar plenamente la cultura corporativa XX y las perspectivas de desarrollo con los clientes a través del turismo y otras formas y contenidos, para que los clientes puedan comprender verdaderamente el valor de la marca XX y lograr una cooperación beneficiosa para todos. Una vez que la empresa del evento aprueba el plan del evento, envía una carta de invitación al cliente y confirma los asistentes a través de la comunicación con el personal de ventas. La empresa organiza el alojamiento, el transporte y las comidas en función de la información detallada de los asistentes, y sigue el proceso previo. -proceso de evento.

2. La hora del evento está por determinar.

3. El lugar del evento está por determinar (hotel de 4 a 5 estrellas, que requiere una gran sala de conferencias con capacidad para unas 100 personas). , 100 salas estándar, actuaciones profesionales en Taiwán, restaurantes que pueden acomodar a los participantes para cenar al mismo tiempo, etc.)

4. Número de participantes y personal

Distribuidores del canal, usuarios finales , socios de transición verde, medios de comunicación, aproximadamente 100 personas, empresa Hay 30 personas en departamentos funcionales, con un total de 130 personas.

2. Planificación de actividades

1. Tema de la actividad

Cooperación profunda, desarrollo y beneficio mutuo

2. Proceso de la actividad

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Visita a la empresa - Cena de agradecimiento al cliente - Viajes

3. Diseño creativo del evento

Diversos materiales promocionales: todos están relacionados con el LOGO de la empresa y tema del evento, y la imagen externa se unifica, transmitiendo el concepto claramente.

El uso de pequeños obsequios: Dado que la reunión no es a fin de año y hace frío, se puede diseñar y regalar al cliente una bufanda con "color XX".

Muro de registro de clientes: Durante la ceremonia de entrada de la fiesta, se instala un muro de registro en la puerta a los participantes se les entrega un trozo de papel de colores al ingresar y lo pegan. el fondo de acuerdo con las indicaciones de color del muro de inicio de sesión. Después de iniciar sesión, el fondo muestra una pintura de píxeles que sigue de cerca el tema del evento.

Para crear efecto y acortar la distancia entre los clientes y la empresa, al inicio de la fiesta, los directivos de la empresa y los representantes del cliente pueden cantar una canción juntos.

Cuando visite, haga un muro de exhibición del kilometraje de la empresa en el vestíbulo de la empresa para mostrar la trayectoria de desarrollo de la empresa a los clientes.

En la sesión de juego de la fiesta, nadie recibirá una tarjeta a los invitados que ingresen a la fiesta. Durante la sesión de juego, se sortearán números de tarjetas para participar en el juego. regalos y pueden sacar premios de la conferencia. Plan de planificación de la fiesta de agradecimiento Parte 2

1. Objeto del evento

De manera general, la fiesta de agradecimiento de fin de año para peluquerías tendrá los siguientes propósitos:

1. El fin de año es el momento para varias industrias. Durante la temporada alta, fortalezca la lealtad de los clientes a través de diversas formas de retribuir a los antiguos clientes (haga clic para ingresar la carta de invitación para los clientes en la fiesta de agradecimiento de fin de año del salón).

2. Hacer famosa la peluquería en el área local.

3. Impulsar las ventas y mejorar el rendimiento de los salones de belleza.

4. A través de la comunicación en la reunión terminal, orientar y educar a los clientes sobre conceptos de consumo y cuidado saludable del cabello.

5. Utilice diversas actividades promocionales para retener a los antiguos clientes y desarrollar nuevas fuentes de clientes.

6. A través de la influencia de los supervisores, los peluqueros pueden fortalecer su conciencia de ventas y mejorar sus capacidades de venta.

7. Promocionar nuevos productos y nuevos proyectos para dar a los clientes una sensación de frescura.

8. Cultivar la relación entre los clientes y el salón en un ambiente agradable, y animar a clientes y empleados a hacerse amigos.

2. Formato de actividad: fiesta + entretenimiento + agradecimiento + políticas preferenciales

En términos de formato de actividad, toda la reunión se puede conectar mediante varios programas de entretenimiento, descuentos y promociones. Se integran nuevos productos, proyectos y otro contenido de ventas en el juego para aumentar el interés y alcanzar fácilmente los objetivos de ventas.

3. Tema de la actividad: xx peluquería femenina profesional xx año y xx fiesta de acción de gracias de aniversario

A la hora de determinar el tema de la actividad, se puede combinar con la bienvenida al nuevo año de xx. para dar a los clientes dejar una impresión más profunda.

4. Tiempo de celebración: xx, xx, xx, ubicación:

5. Método de publicidad:

1. Colgar pancartas fuera de la tienda para publicidad. el objetivo es atraer clientes;

2. Elaboración de folletos promocionales y cartas de invitación.

6. Creatividad de la actividad

Los puntos creativos de la fiesta de agradecimiento del terminal se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

1. La copia de la carta de invitación debe ser Diseño inteligente, ventas creativas y respetuoso con el medio ambiente. Todos unidos, allanando el camino para la promoción de pedidos in situ.

2. Un programa de apertura diferente que combina inteligencia y gusto con exhibición de empleados e incluso promoción de pedidos, en lugar de bailes sin sentido.

3. Se pueden utilizar varios bocetos originales y comedias de situación de productos en lugar de cursos, creados cuidadosamente para mostrar hermosos temas y puntos de venta de productos, y protagonizados por peluqueros para agregar expresividad y afinidad.

4. Diseñar nueva música de fondo para realzar la atmósfera de la escena.

5. Recuerda siempre: la intención es más importante que la innovación.

7. Detalles de preparación: enumere todos los detalles que deben prepararse en la etapa inicial, como la determinación del lugar, la organización del programa, la preparación de premios, etc.

8. Capacitación previa a la reunión: Antes de la reunión de agradecimiento de la terminal, todo el personal del salón debe organizarse para realizar una capacitación detallada sobre el plan para garantizar que todos cumplan con sus responsabilidades y promover conjuntamente el agradecimiento. tu fiesta. Celebrada con éxito.

9. Política de ventas previa a la reunión

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1. El tema de la reunión anual:

reunión resumida de fin de año 20XX de la empresa xx ( reunión de agradecimiento al cliente)

2. Horario de la reunión anual

20XX 31 de diciembre, de 14:00 a 21:30 pm

Horario de la reunión: 14:00—— 17:30

Hora de la cena: 18:00——21:30

3. Lugar de la reunión anual

Salón de banquetes multifuncional en el primer piso del hotel xx

4. Participantes de la reunión anual

Todos los empleados de la empresa (xx personas)

5. Proceso y arreglos de la reunión anual

El El proceso y los arreglos para esta reunión anual incluyen las siguientes dos partes:

(1) Agenda de la reunión de fin de año

13:50 Todos los empleados participantes deben llegar al salón designado con anticipación. tomen asiento en las filas designadas y esperen a que comience la reunión de personal.

14:00-15:30 Se procederá a la reunión En el primer punto, los jefes de cada departamento y de cada proyecto tomaron la palabra; etapa para realizar los informes de trabajo de fin de año respectivamente.

De 15:30 a 15:45 se llevó a cabo la segunda sesión de la reunión, el responsable del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos subió al escenario para dar lectura a la decisión de nombramiento de personal para los principales. Responsables de diversos departamentos y proyectos de la empresa.

15:45-16:00 Se llevó a cabo el tercer evento de la conferencia. El subdirector general leyó la lista de empleados destacados ganadores en 20XX, los empleados destacados subieron al escenario para recibir premios; el gerente general entregó certificados honoríficos y bonificaciones a los empleados destacados. Los empleados se tomaron fotografías con el gerente general y los representantes de los empleados destacados pronunciaron discursos de aceptación;

De 16:00 a 17:30 horas se desarrollará el cuarto punto de la reunión y el director general pronunciará un discurso de clausura.

La conferencia termina a las 17:30, los empleados toman un descanso y el hotel organiza el lugar de la cena

(2) Preparativos de la cena

La cena oficialmente Comienza a las 18:00, con el anfitrión de la cena Guíe a todos para brindar juntos, desearles a todos un feliz año nuevo y desearles a la empresa un mañana mejor. (Música de fondo)

18:00-19:00 Hora de comer: Los líderes de la empresa y los empleados se acercan a cada mesa para brindar, los compañeros se comunican y se acercan entre sí.

19:00-21:00 Periodo de Animación:

Programas Artísticos (2-3 programas)

Juego 1: Carrera de Globos, Equipo: 3 Una silla y 3 cajas que contienen 20 globos cada una;

Reglas del juego: 2 personas en un grupo, 3 grupos en total, una persona pasa la pelota, una persona se sienta sobre la pelota, el tiempo límite es de 3 minutos, después 3 minutos, gana el jugador que tenga menos bolas en la caja;

Programa literario (2-3 programas

Juego 2: Coge un taburete: 5 sillas, un); círculo Forma un círculo

Reglas del juego: Coloca las sillas en círculo, toca música, 6 personas caminan en círculos alrededor de las sillas, la música se detiene, 6 personas se apresuran a sentarse, el que no se apresura pierde

Programas culturales (2-3 programas)

Juego 3: Palillos y llaveros; Utensilios: 12 palillos, 2 llaveros; : 6 personas Un grupo se divide en dos grupos. Cada persona sostiene un palillo en la boca y cuelga el llavero en los palillos de la primera persona. La primera persona le pasa el llavero a la segunda. El grupo que pase primero los palillos a los de la última persona ganará.

Juego 4: Hula Hoop pasando el pin distintivo; Herramientas: 3 Hula Hoops, 18 clips.

Reglas del juego: 3 personas, cada una con un Hula Hoop, 6 clips en la mano. , todos deben conectar los 6 clips que tienen en las manos mientras hacen girar el hula-hoop. Quien primero conecte los 6 clips, gana;

Juego 5: Pisa el globo: 100 globos.

> Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de 5 personas, cada persona tiene 10 globos atados a la pelota. El anfitrión tiene un tiempo límite de 3 minutos para pisar los globos en las piernas de cada uno después de 3 minutos, sea cual sea el equipo. ha salvado más globos ganará.

Actividad de sorteo: Equipo: caja de lotería, 49 cartas, 49 pelotas de tenis de mesa

Cada uno tiene una tarjeta con un número en la mano y escribe el número correspondiente en la mesa de tenis. bola Coloque los números en la caja de lotería y asigne a alguien para que saque el primer al cuarto premio respectivamente.

Finalmente, el anfitrión invitó a todos los empleados a tomarse una foto grupal en el escenario

6. Preparación de la reunión anual y precauciones relacionadas

(1) Anuncio y publicidad de la reunión anual: Empresa La oficina emitió hoy un "Aviso sobre la reunión resumida de fin de año 20XX" por escrito a todos los departamentos y departamentos de proyectos para publicitar y promover las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados estén al tanto de ella.

(2) Producción del banner: fondo rojo con caracteres amarillos, contenido de texto específico: "Reunión resumida de fin de año XX Company 20XX" (especificaciones del banner :)

(3) Compra de artículos: obsequios de rifas, obsequios del zodíaco, premios de juegos, etiquetas con los nombres de los asientos de la conferencia (para reuniones), bolígrafos, papel, tarjetas de asiento de los empleados (para la cena), globos, arte latte, cestas de flores necesarias para la decoración del lugar, raquetas de tenis de mesa para los juegos; Tenis de mesa; cajas de lotería; agua mineral para reuniones, bebidas para la cena y frutos secos diversos y snacks.

(4) Fotografía en el lugar: haga arreglos con el personal relevante con anticipación para que traiga cámaras digitales para tomar fotografías en la conferencia y la cena. Plan de planificación de la fiesta de agradecimiento, parte 4

Tema de la reunión anual: Arca de Noé: zarpemos juntos

Hora de la reunión anual: 8:20-13:30 el mes X día X, 20XX

Lugar de la reunión anual: Dentro de la fábrica

Características del proyecto:

1: Revisión del año anterior y espera con ansias el año nuevo.

2: Reconocer a los empleados destacados y fomentar la cooperación entre los empleados.

3: Mejorar el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa a través de actividades de reuniones anuales.

4: Movilizar la iniciativa y el reconocimiento de sí mismos de los empleados a través del reconocimiento espiritual y material, para lograr el objetivo de alinear la iniciativa de los empleados con la estrategia de largo plazo de la empresa.

Pasos del proyecto:

1. Inicia sesión (deja tu número de móvil y recibe la tarjeta de lotería)

2. Repaso de la historia corporativa (reproduciendo vídeo promocional)

3. Comienza oficialmente la cuenta regresiva en pantalla grande para la reunión anual (preferiblemente como programa de apertura)

Primera parte: Resumen de la reunión anual

4. Discursos para líderes corporativos (simplificación, motivación y atmósfera)

5. Reunión resumen de la reunión anual (discursos de cada departamento)

Parte 2: Entrega de premios

6. Discursos para el subdirector de la empresa (simplificación, motivación y ambiente)

7. Recompensas y premios para el personal destacado (15 personas, discursos de representantes del personal destacado, premios otorgados por el líder del discurso)

Tercera parte: Pasos de la actividad

8. Pasos del juego: Fruit Squat (se seleccionan 3 grupos para este juego. 1 grupo contará con la participación de personal destacado y personal del sorteo, y se seleccionarán 2 grupos en el sitio)

9. Pasos para la concesión y sorteo del tercer premio (3 serán sorteados por personal destacado, dependiendo del número de personal destacado que se determinará). Recompensas para el personal destacado

10. Pasos del juego: ¿Quién es el encubierto (este El juego se divide en 2 grupos de destacados) Departamento

Seleccione empleados afortunados para formar 1 grupo, y se seleccionará 1 grupo en el sitio)

11. 2 personas, dibujadas por destacados representantes del departamento) Compartiendo por los líderes del grupo emprendedor y Bendiciones

12. Pasos del juego: Bubble Gum (Este juego se divide en 3 grupos, todos dibujados en el sitio)

13. Sorteo del 1er premio (1 persona, liderado por el grupo emprendedor) Sorteo)

14. Pasos del juego: pelea en el escenario, apoyo fuera del escenario (este juego se divide en 2 grupos, y toda la audiencia se sortea al azar)

15. Sortea el premio especial (1 persona, lo sortea el líder del grupo emprendedor)

16. Premio especial de la suerte (10 personas, los participantes buscarán códigos secretos debajo de sus asientos, y aquellos que puedan conectar los códigos secretos recibirán premios de la suerte)

17. Al finalizar la actividad todos cantan una canción (la canción la elige el organizador y todos pueden cantarla, y es una canción atmosférica)

Parte 4: Almuerzo

1: Comienza el almuerzo, líderes Levanten su copa, brinden y beban juntos

2: Al finalizar, el líder dará un discurso de clausura.

Este evento finaliza.

Detalles de preparación para el planificador:

1: El lugar para la reunión anual se selecciona dentro de la fábrica de la empresa (inspeccione el lugar con anticipación y formule un plan de implementación)

2: Si la empresa no tiene video promocional, ayude con el rodaje y la producción.

3: Proporcionar los arreglos de iluminación necesarios para la reunión anual y contratar ingenieros de iluminación. (Este elemento se determinará según la situación real)

4: anfitrión de la reunión anual (se puede discutir con la parte encargada, quien recomendará el anfitrión. Si la parte encargada no tiene un candidato adecuado , recomendaremos un excelente anfitrión del evento Dos.)

5: Personal del lugar (incluido control de sonido, control de iluminación, control de música, control de equipos, etc.)

Detalles preparados por el cliente:

1: Número total de participantes (350 personas)

2: Elaboración del vídeo corporativo (si no, el planificador puede proporcionar ayuda en la grabación del vídeo corporativo)

3: Premios anuales del evento (si no tienes tiempo para prepararlos, el comisionante puede proponerlos y nosotros los compraremos en tu nombre).

Introducción al juego principal:

1. Introducción al juego de sentadillas con frutas:

Objetivos del juego: calentar y activar el ambiente

Reglas del juego:

1. El anfitrión selecciona a más de 6 colegas para que se coloquen en fila

2. El anfitrión distribuye un delantal con el nombre de la fruta a cada colega; ;

3. Pida a los participantes del juego que se familiaricen con sus propios nombres en clave y los de otras personas (10 segundos) y luego ate el delantal con el nombre en clave en su pecho

4. El anfitrión designará con qué colega comenzar la actividad. La contraseña del colega es: "XX (el nombre en clave del colega) se pone en cuclillas, XX (el nombre en clave del colega) se pone en cuclillas, XX (el nombre en clave del colega) se pone en cuclillas después de YY. (el colega espera que el colega se ponga en cuclillas a continuación, llámela por su nombre en clave) "squat", cada vez que se grita "squat", el colega se pone en cuclillas hasta adoptar una "postura de caballo";

5. Cuando un colega se llama, continúe con el comando anterior "YY (nombre en clave del colega) en cuclillas, YY (nombre en clave del colega) en cuclillas, YY (nombre en clave del colega) nombre en clave del colega) sentadilla, YY (nombre en clave del colega) ) se pone en cuclillas después de ZZ (qué colega el colega quiere hacer en cuclillas a continuación, llámela por su nombre en clave, nota: YY no se puede devolver a XX) "Pon en cuclillas", baje en orden..., hasta El ritmo de las sentadillas hacia atrás se volverá más rápido y más rápido.

6. El miembro del equipo equivocado (un colega al que se le llamó con un nombre en clave pero no respondió de inmediato, un colega al que no se le llamó con un nombre en clave pero no respondió de inmediato, un colega cuyo nombre en clave fue llamado). pero un colega fue llamado, o un colega cuyo nombre en clave ha sido llamado, o un colega a quien se le ha dado un nombre en clave) o un colega que tarda en responder será eliminado inmediatamente. Al final, dos personas fueron eliminadas. quedaron como ganadores.

7. Requisitos: Cada participante del juego debe hablar en voz alta, moverse en el lugar y responder rápidamente. De lo contrario, se considerará un fracaso y se dará "eliminación".

2. Quién es la introducción del juego encubierto:

Número de jugadores: preferiblemente 7 jugadores, 1 encubierto y algunos espectadores desconocidos.

Reglas del juego: 6 de las 7 personas presentes obtienen la misma palabra, y la 1 restante obtiene otra palabra relacionada con ella.

Cada persona solo puede decir una frase en cada ronda para describir la palabra que obtuvo (no puedes decir la palabra directamente), y no debes dejar que el encubierto la descubra, sino también dar pistas a tus compatriotas.

Después de completar cada ronda de descripción, 7 personas votan por la persona sospechosa de ser un agente encubierto. La persona con más votos es eliminada. Las dos personas hablan por igual, por determinar. reservado).

Si hay un encubierto que sobrevive hasta que queden las últimas tres personas, el encubierto ganará; de lo contrario, ganará la fuerza principal.

3. Introducción al juego Bubble Gum:

Introducción al juego

El anfitrión grita "Bubble Gum" y todos tienen que responder "¿Qué está pegajoso?" El presentador piensa aleatoriamente en una determinada parte del cuerpo. Para las partes, las personas en el escenario deben trabajar en parejas para contactarse entre sí y el presentador hablará sobre las partes. Por ejemplo, si el presentador habla de la planta del pie izquierdo, entonces las personas en el escenario deben trabajar en parejas y tocar la planta del pie izquierdo. Los que no encontraron compañero fueron eliminados.

1. El presentador invita a 2 grupos de personas (por ejemplo: 15 personas/grupo, dos grupos a actuar al mismo tiempo) a subir al escenario, y el número de personas es impar.

2. Los jugadores que participan en el juego pueden alinearse en un círculo y pararse de espaldas al centro del círculo.

3. Cuando todos estén listos, el anfitrión grita ". chicle" y todos tienen que responder "¿A qué te apegas?" "El presentador piensa aleatoriamente en una determinada parte del cuerpo, y las personas en el escenario tienen que trabajar en parejas para tocarse entre sí sobre la parte mencionada por el presentador. .

4. Por ejemplo, si el presentador habla de la planta del pie izquierdo, entonces las personas en el escenario deben trabajar en parejas y tocar la planta del pie izquierdo.

5. Aquellos que no encuentren compañero serán eliminados. La persona que es eliminada tiene derecho a elegir otro miembro del equipo del juego para ser eliminado en conjunto, de manera que el equipo siempre mantenga un número impar de personas.

6. Al final, las dos personas restantes ganaron.

7. Tenga en cuenta que en este juego, el anfitrión debe poder nombrar las partes del cuerpo de cierta manera. Si accidentalmente grita el labio superior, todos pueden desmayarse de la risa.

IV. Lucha en el escenario, apoyo fuera del escenario

Ahora elige a un hombre de cada grupo para subir al escenario y vivir un viaje heroico. El presentador describió una escena. Esta es una novela del "desembarco de Normandía". Los seis héroes en el escenario van a participar en el desembarco de Normandía, sin embargo, durante esta operación, necesitarán algunos elementos que los ayuden en cualquier momento. elementos, pueden completar la tarea. Entonces, a continuación, cuando hablo de un artículo, su grupo en la audiencia necesita encontrar el artículo inmediatamente a su alrededor y llevarlo rápidamente al escenario y entregárselo. Tan pronto como la gente en el escenario entendió esto, inmediatamente levantaron la mano para ver quién era el más rápido y qué grupo tenía la mejor cooperación.

Las personas en el escenario no pueden moverse ni tomar sus pertenencias. Deben pedir a las personas de abajo que las suban.

Todos los puntos se puntúan en cada ronda (un grupo con el movimiento más rápido obtendrá 1 punto y el otro grupo no puntuará. La persona con la puntuación más alta al final gana, ¡y todos en su mesa también recibirán premios! Plan de planificación de la fiesta de agradecimiento, parte 5

1. Tema de la actividad: Bienvenido al nuevo año y sinceramente gracias

2. Organizador: Xinjiang Metropolis Daily Top Four Advertising Marketing Co., Ltd.

3. Coorganizador: Xinjiang Century Parkson Hotel (u Oriental Dynasty Hotel)

4. Hora del evento: 18:50-22:30, 19 de enero de 20XX

5 .Ubicación del evento: Xinjiang Century Parkson Hotel (u Oriental Dynasty Hotel)

1. Salón de banquetes multifuncional con capacidad para más de 400 personas

2. Equipo de audio completo. micrófonos y diapositivas Equipo de demostración de películas

3. Más de 20 empleados de servicio

4. Una caja de sorteo

6. Objeto de la actividad:

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1. Pedir prestado A medida que se acerca el Año Nuevo, Xinjiang Metropolis Newspaper y Siqiang Advertising Marketing Co., Ltd. utilizan la fiesta de agradecimiento como plataforma de comunicación para comunicarse y comprender bien a los clientes, fortalecer la relación de cooperación con clientes y facilitar más publicidad y contactos comerciales relacionados en el futuro.

2. Continuar profundizando la cooperación tácita entre Xinjiang Metropolis Newspaper y Siqiang Advertising Marketing Co., Ltd. para proporcionar referencia. dos para realizar actividades a gran escala en el futuro.

3. Fortalecer aún más Xinjiang El efecto de marca de Metropolis Daily y Siqiang Advertising Marketing Co., Ltd. mejorará su influencia y credibilidad social

4. Aumentar la atención y la comprensión del público sobre los anunciantes y mejorar la imagen de marca y la influencia de los clientes

5. Gracias a nuestros clientes y líderes relevantes

7. Participantes:

1. Más de 400 clientes

2. Líderes y personal del periódico Xinjiang Metropolis

3. Líderes y personal de Siqiang Advertising Marketing Co. ., Ltd.

4. Líderes y personal de los coorganizadores

8. Contenido de la actividad:

(omitido)

9 Preparación temprana:

1. Organización interna:

Tipo de texto: Xinjiang Metropolis Daily? La introducción en diapositivas de Siqiang Advertising Marketing Co., Ltd., el discurso del líder de la recepción, las palabras del anfitrión, etc.

Categorías de artículos: más de 400 obsequios, más de 400 invitaciones, más de 40 asientos tarjetas, más de 40 tarjetas con números en forma de corazón (colocadas al azar en los asientos), más de 40 tarjetas con números en forma de corazón (colocadas en la caja de lotería - los números son: 8, 18, 28, 38,..., 408 , 418, 428, 438...), 20 productos de decoración de lechones, 10 bufandas de marca, más de 10 obsequios de cuestionarios, más de 10 premios de juegos, más de 10 obsequios de juegos, 6 cajas de obsequios de alta gama, 4 juegos de Edifier ponentes

Categoría de personal: intérpretes de programa, cantantes, personal de servicios auxiliares, personal de organización y coordinación

2. Contactos externos:

Lugar de la actividad: horario, ubicación, costo, equipos de audio e iluminación, distribución del lugar, materiales y preparación del personal, etc.

Preparación del programa: magia, charla cruzada, sketches, acrobacias, piano, presentaciones de canto y danza, coordinación de fuentes, condiciones y costos de personal de locutor y cantante

Medios de noticias: Contactar a 2 reporteros y 1 fotógrafo de la estación de TV y periódico.

10. Preparativos específicos:

. 1. Decida el lugar del evento con 2 semanas de anticipación.

2. Determine la lista de personal del cliente y envíe las invitaciones con 2 semanas de anticipación.

3. Haga los arreglos para el anfitrión 2. semanas de antelación.

4. Preparar las diapositivas con 1 semana de antelación

5. Preparar el discurso del líder, diálogo del anfitrión, etc. p> 6. Observa el lugar, organiza los asientos y establece el menú con 2 semanas de anticipación

7. Prepara regalos, obsequios y premios con 2 semanas de anticipación. el sitio del evento con 1 día de anticipación (incluida la depuración de pancartas exteriores e interiores, diapositivas y sonido del escenario)

Etc.

11. Presupuesto de costos:

1. Costo de la cena: 40 mesas × 800 yuanes = 32.000 yuanes

2. Vino

Costo del agua: 40 mesas × 100 yuanes = 4000 yuanes

3. Libro de registro: 20 yuanes × 4 libros = 80 yuanes

4. Pancarta del hotel: 10 yuanes × 15 metros × 1 barra = 150 yuanes

5. Pancarta en el salón de banquetes: 10 yuanes × 5 metros × 1 barra = 50 yuanes

6. Costo de la invitación: 5 yuanes × 400 personas = 2.000 yuanes

7. Costo del regalo: 50 yuanes × 400 personas = 20.000 yuanes

8. Costo del premio: 4 copias × 500 yuanes + 6 copias × 300 yuanes + 10 copias × 100 yuanes + 20 10 copias 50 yuanes = 500 yuanes

11. Regalos del juego: 10 copias × 20 yuanes = 200 yuanes

12. Costo de la tarjeta de asiento: 40 piezas × 10 yuanes = 400 yuanes

13. Placas con números en forma de corazón: 80 x 5 yuanes = 400 yuanes

14. Actuaciones: 6 canciones y bailes + 2 de magia + 2 acrobacias + 1 piano + 1 diafonía = 12 programas Encuentro

2. Participantes: empleados de la empresa, agentes y distribuidores, reporteros de medios de comunicación

3. Número de participantes: 1.000 personas

4. Actividad Antecedentes:

2. Planificación de la fiesta de agradecimiento

1. Planificación del tema

Análisis del tema: La fiesta de agradecimiento es una celebración entre equipos o socios por su arduo trabajo durante El año pasado, una feliz reunión de todo lo obtenido de la cooperación mutua es también la mejor ocasión para expresar las bendiciones de Año Nuevo y los deseos de desarrollo futuro de cada uno. La gran fortaleza de xx company proporciona un fuerte respaldo para la construcción de canales, la investigación y el desarrollo de productos y la promoción del mercado. El diseño del tema debe reflejar cooperación y placer.

Diseño del tema: a través del análisis anterior del diseño del tema, le dimos el tema "Trabajar juntos para construir la armonía y ganar el mundo".

2. Diseño visual

1) Forma: Existen muchas formas de expresión visual principal. El diseño visual de la fiesta de agradecimiento generalmente partirá de dos aspectos principales: la perspectiva del festival y. Desde la perspectiva comercial, hay muchas opciones en cuanto a rendimiento, puede ser sencillo y grandioso, puede ser animado y próspero, y también puede ser simple y grandioso al mismo tiempo.

2) Elementos: El diseño de la imagen principal debe seguir las necesidades de la atmósfera de la reunión de agradecimiento y reflejar la naturaleza de la cooperación, teniendo en cuenta también el entorno social. Por lo tanto, después de la discusión, establecimos "el uso de colores de tinta china como color principal" y "el procesamiento visual de los elementos olímpicos que han recibido mucha atención" para maximizar la integración del tema, el color principal y los elementos principales.

3. Diseño del proceso

1) Estructura: Para el diseño del proceso de fiesta de agradecimiento, la estructura suele ser: apertura, discurso, comida, actuación, interacción, lotería, final, etc. componente principal. Lo más crítico no es si entendemos el proceso o la estructura, sino cómo unimos adecuadamente estas instituciones básicas, cuánto peso tienen en su uso y qué impacto pueden tener en todo el evento.

2) Ideas: Para este tipo de evento, como planificador y organizador de la fiesta de agradecimiento, necesitamos concebir a través de diferentes diseños de procesos, llenado de contenido, diseño de enlaces, resaltar la creatividad y otros aspectos cada año para hazlo Cada evento está lleno de entusiasmo y armonía, al mismo tiempo que crea sorpresas para todos los invitados, haciéndolo único.

3), contenido

Marco de la actividad: apertura, discurso de liderazgo, comida de invitados, actuación de entretiempo, sesión interactiva, actuación de entretenimiento, distribución de premios

Interactivo sesión:

Formulario 2: Para permitir aún más interacciones entre los invitados en el sitio, mejorar el entendimiento mutuo y promover la comunicación, el enlace "Entrega de felicidad" está especialmente diseñado para aumentar el interés de los huéspedes en el sitio. participantes y Fuwa es la pieza central, lo que permite pasarlo entre los invitados. Al final, el Fuwa que a todos les interesa mucho se utiliza como premios y obsequios para promover juegos interactivos entre los invitados.