Política de introducción de talentos en la zona de alta tecnología de Suzhou
Apartamento Talento: 1. Objetos aplicables: Talentos de categoría A, B, C y D reconocidos por la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido o la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. 2. Estándares de asignación de alquiler: las áreas de alquiler para los talentos A, B, C y D son 180㎡, 150㎡, 120㎡ y 90㎡ respectivamente. Entre ellos, los talentos A, B y C no tienen alquiler para cinco. años, y los talentos D se alquilan al 50% del alquiler de mercado. Arrendamiento por tres años. Después de que los talentos de Categoría A hayan trabajado en esta ciudad durante cinco años y hayan obtenido el registro de hogar en esta ciudad, y después de ser reconocidos por la Oficina Municipal de Talentos, los derechos de propiedad de los apartamentos de talentos gubernamentales alquilados se pueden otorgar a individuos.
Política de subsidio al empleo: a partir de junio y octubre de 2065, los graduados universitarios encontrarán empleo en pequeñas y medianas empresas de nuestra ciudad por primera vez dentro de los dos años posteriores a su graduación. Deberán gestionar el registro de empleo de conformidad. con la ley, firmar un contrato laboral de más de un año y aquellos que paguen primas de seguro social recibirán un subsidio de empleo de 2.000 yuanes cada año, y el período del subsidio no excederá los 3 años.
Política de subsidio de vivienda, desde el +02 de agosto de 2065438 hasta el +01 de agosto de 2065438, talentos creativos y talentos básicos que hayan obtenido un diploma universitario a tiempo completo dentro de los diez años posteriores a su graduación y estén empleados y sean emprendedores en Ningbo. En el momento de la solicitud, quienes compren la única casa en Ningbo como unidad familiar disfrutarán del 2% del precio total de compra de acuerdo con las regulaciones.
Tipos de talentos
1. Los mejores talentos (Categoría A)
Incluidos los ganadores del Premio Nobel, los ganadores de los premios de ciencia y tecnología más importantes del país y los académicos chinos. Academia de Ciencias, Académicos de la Academia China de Ingeniería, miembros de instituciones académicas autorizadas en países desarrollados (o "académicos" y otros talentos reconocidos como equivalentes a los niveles antes mencionados);
2. Talentos líderes (Categoría B)
Talentos líderes financiados por el Plan de Talento de Suzhou o talentos líderes equivalentes y otros talentos identificados como equivalentes a los niveles mencionados anteriormente; Talentos de primer nivel (Categoría C)
Otros talentos reconocidos como equivalentes a los niveles mencionados anteriormente. y Otros talentos reconocidos como equivalentes a los niveles antes mencionados.
Base jurídica:
Medidas de implementación de Suzhou para el reasentamiento de talentos
Artículo 5 Hay dos formas de vida para los talentos: subsidios monetarios y distribución en especie. Los subsidios monetarios incluyen subsidios de reasentamiento, subsidios de vivienda y subsidios de subsistencia. La configuración física incluye proporcionar viviendas de alquiler y venta para talentos, y la configuración física acepta solicitudes basadas en la recopilación de viviendas.
Cumplir con el "Aviso del Gobierno Municipal de Suzhou sobre el Ajuste de las Políticas Relacionadas con la Liquidación de Talentos".
El artículo 1 establece: 2. Obtener diversas calificaciones académicas, grados o títulos profesionales de conformidad con la ley; 3. No completar los trámites de jubilación de conformidad con la ley;