¿Qué experiencias o conocimientos ha tenido en el lugar de trabajo?
A principios de año, nuestra empresa estaba reclutando talento en el mercado y vio un panorama muy interesante. En el mercado de talentos, la mayoría de las personas se agolpan frente a los mostradores de contratación de empleados, recepcionistas, asistentes y comerciantes, presentando currículums y realizando entrevistas. Por el contrario, a nadie le interesan puestos bien remunerados, como ingenieros técnicos, directores de ventas, subdirectores generales y directores de proyectos, y pocas personas envían currículums.
Es otra temporada de graduación y el mercado de talentos está inundado de estudiantes universitarios que se graduaron este año y han entrado en una enorme ola de búsqueda de empleo. Acaban de graduarse de la escuela y no tienen experiencia laboral. Sólo pueden encontrar algunos trabajos administrativos con un diploma. Para aquellos puestos de alta tecnología y bien remunerados, sólo pueden quedarse atrás y tardar varios años o incluso más en practicar.
Desde graduarse de la escuela hasta trabajar, todos experimentarán este salto. Cuando ingresas al lugar de trabajo por primera vez, puedes hacer algunos trámites y acumular más experiencia laboral. Muchas personas piensan que pueden jugar durante algunos años cuando empiezan a trabajar y que pueden cambiar de trabajo cuando quieran si no les gusta.
La juventud es capital. Puedes hacerlo si quieres. Si no quieres hacerlo, puedes hacerlo. Hay muchos jóvenes que sienten que tienen mucho tiempo que perder. Si su empleador no se resiste, pueden acudir a Jia Qian. No quieren hacer este trabajo y aquel trabajo.
Quiero hablaros de Cha Cha. Al contrario, los primeros años en el ámbito laboral son muy importantes. Es su base en el lugar de trabajo y una extensión importante de su desarrollo profesional.
Un estudiante universitario que se gradúa de una universidad regular tiene entre 21 y 22 años. Esto no incluye los años académicos de los estudiantes de posgrado ni de los estudiantes de doctorado. Esta edad es la primera vez que ingresa al lugar de trabajo y dentro de unos años cumplirá 30 años, lo cual marca un hito en su vida.
Si planifica su carrera en los primeros años de su carrera, encuentra su área de especialización en el lugar de trabajo lo antes posible y luego profundiza en este campo, debe estar agradecido por su futuro. esfuerzos.
Li se graduó de la universidad el año pasado y un conocido le presentó para trabajar como asistente de compras en una empresa de ropa. La gente piensa que los asistentes son similares a las secretarias: vuelan con su jefe, se van de viajes de negocios y disfrutan de todo tipo de comida deliciosa.
El negocio de la empresa de ropa va bien, con un flujo constante de pedidos. Comprando va al mercado todos los días, buscando telas para ropa, haciendo pedidos y buscando complementos. A veces hay que encontrar algunas cosas.
Una tarde, el gerente de compras volvió a llamar y le pidió a Li que tomara la tela que el diseñador de escritorio acababa de ordenar, fuera al mercado a buscar la tela, luego cortara una muestra confirmada y regresara.
Li tomó la muestra y se fue. En verano, en Guangzhou, Guangdong se hornea como un gran horno. Mientras caminábamos, parecía que todos podían escuchar el sol silbando en el camino de abajo.
La multitud tomó dos veces el metro antes de llegar al mercado. El mercado está abierto y no hay aire acondicionado. Había tanta gente yendo y viniendo que era difícil entrar en algunos puestos. El gerente de compras dio instrucciones a las bandejas de muestra en manos de todos, pero no se pudieron encontrar, e incluso fue difícil encontrar otras similares. En ese momento, ella estaba sudando profusamente.
Después de buscar algunos, regresó a la empresa. En ese momento, ya era hora de salir del trabajo. El jefe de compras no está en la oficina. Dejó las cosas sobre la mesa y salió del trabajo. Después de caminar mucho tiempo por el mercado, estaba realmente cansado.
Al día siguiente, en la reunión de la mañana, estaban el diseñador y varios compradores. El diseñador estaba mirando las telas que trajeron los compradores.
Li, saca la tela que encontraste ayer y dásela a Xu Xia (diseñadora). El gerente de compras miró la muestra de ropa y dijo.
Li se quedó allí y contuvo una frase por un momento: "No encontré ese trozo de tela".
No lo encontré. No lo encontré. ¿Por qué no me lo dijiste antes? No encuentro la misma palabra en este mercado de telas, hay muchas similares. Si no puedo encontrarte, no te devolveré la llamada.
Ayer no dijiste que debías encontrarlo. Busqué el puesto que mencionaste, pero no lo encontré.
Fuiste a la tienda que te mencioné, pero no visitaste el mercado. A la hora de buscar telas, es necesario estar familiarizado con todo el mercado. Si no lo conoces, intenta visitarlo tanto como sea posible.
¿Lo sabías? ¿Sabías? Si no se encuentra este tejido, no habrá forma de confirmarlo hoy, lo que retrasará los trabajos posteriores.
Li se sintió ofendida. El gerente de compras simplemente le pidió que fuera al mercado a buscar tela, pero no le dijo que debía retirarla. Miró todas las casas mencionadas por el administrador y no encontró nada idéntico o similar.
En este caso, en primer lugar, Li Dui no hizo bien su trabajo.
Primero solo acudió al puesto que le explicó el responsable de compras y no amplió su búsqueda en el mercado. Esto es una falta de iniciativa. La iniciativa es la conciencia y el comportamiento de una persona y, a menudo, se realiza de forma proactiva.
En segundo lugar, cuando no encontró la tela, no llamó al gerente de compras. De todos modos, buscó en todos los puestos que mencionaste, pero no pudo encontrarla. Esta es una falta de habilidades de comunicación. La comunicación es un lenguaje y una expresión escrita. Sólo a través de esta expresión clara podremos comprender mejor el avance del trabajo o resolver las dificultades encontradas en el trabajo. Si no sabes comunicarte, si no sabes comunicarte, no podrás abrir un futuro brillante en el lugar de trabajo.
En tercer lugar, en la reunión, debido a que Li no hizo bien su trabajo, el trabajo de la diseñadora no pudo realizarse normalmente, pero ella no se dio cuenta de su error. Los recién llegados suelen caer en este malentendido y todo estará siempre separado.
De hecho, todavía puedes aprender mucho en el puesto de asistente de compras. Cuando salga al mercado, podrá familiarizarse con el mercado y conocer los colores populares y los colores de la temporada.
Mejorar las habilidades de comunicación personal. Tuvimos más conversaciones y buenas prácticas de comunicación mientras hablábamos con el personal de ventas en cada puesto.
Mejora tus habilidades de procesamiento personal. Cuando puede completar un trabajo de forma independiente y manejar bien los accidentes en el trabajo, no está lejos de ser ascendido.
Por lo tanto, toda persona blanca en el lugar de trabajo no debe subestimar su nuevo trabajo, no importa qué tipo de puesto sea, debe tratarlo con seriedad y responsabilidad. La forma en que trate su trabajo será recompensada.
En el ámbito laboral debes saber asumir responsabilidades, aclarar la importancia del trabajo, hacer bien tu trabajo en tu puesto y explorar tus posibles direcciones.
Cada paso en el pasado te ha convertido en quien eres ahora y te ha convertido en quien eres ahora. Así es como te has comportado en el pasado. Cada paso, cada párrafo, cada pasado se complementan entre sí. Los primeros años en el mundo laboral son realmente importantes. Es el trampolín y el punto de partida de tu vida.
Hay una experiencia en la vida de una persona que nadie puede quitarle. Ese es el camino que toma la vida. La vida no es un camino en vano. Cada paso es una acumulación de vida.