La oficina forestal dijo que planearon la granja de sericultura donde los agricultores de sericultura liberan gusanos de seda, y tenemos un contrato. ¿Es esto correcto?

Ha sido revisado y ahora se lo entregamos. Publique y oriente activamente a las partes del contrato para que utilicen el texto del modelo de contrato y haga un buen trabajo promoviendo el uso del contrato y gestionando los archivos del contrato. Al mismo tiempo se suprime la versión de 2014.

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La Oficina Forestal Provincial fue a Zhongshan para investigar la preparación del "14º Plan Quinquenal" para el desarrollo forestal en Provincia de Guangdong.

Casa de vida de Zhongshan

10-22 18:25

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(Fuente: Tierras y recursos de Zhongshan)

Para completar la preparación del "Decimocuarto Plan Quinquenal para el Desarrollo Forestal en la Provincia de Guangdong" con alta calidad, 65438 de junio 265438 de octubre En la mañana de octubre, Qiu Xuefeng, Director Adjunto del Departamento de Planificación y Finanzas de La Oficina Forestal Provincial y el Director Adjunto del Instituto Provincial de Planificación y Estudio Forestal, el Profesor Decano Xue Chunquan, y su grupo fueron a Zhongshan para realizar una investigación, Lu Zuhua, Director Adjunto de la Oficina Municipal de Recursos Naturales y jefes de departamentos comerciales como el de Silvicultura. Departamento, Oficina de Protección Forestal, Centro de Gestión y Estación de Cuarentena

En la reunión, cada departamento comercial discutió cuestiones forestales como la gestión administrativa, la prevención de incendios forestales, la protección de la vida silvestre, el control de plagas forestales y la reserva natural. La construcción del sistema se discutió e intercambió con el equipo de investigación de la oficina provincial.

Por la tarde, el equipo de investigación fue a la ciudad de Henglan para investigar el desarrollo de la industria de las plántulas.

Qiu Xuefeng señaló

De acuerdo con los arreglos de trabajo preliminares de la Oficina Provincial, el primer borrador del plan de desarrollo forestal “14º Plan Quinquenal” de la provincia de Guangdong se completó inicialmente. En vista de los problemas descubiertos durante el proceso de preparación, especialmente las situaciones nuevas y específicas que enfrentan varias regiones después de la reforma institucional, es necesario complementarlos, absorberlos y mejorarlos aún más.

Xue Chunquan dijo

En el futuro, la silvicultura de nuestra provincia se desarrollará en una dirección de alta calidad, enfocándose en fortalecer aún más la protección y el cultivo de los recursos forestales, aprovechando el potencial para promover el Desarrollo de la industria forestal, y espera que la industria forestal en todas las ciudades. Los departamentos competentes puedan presentar más ideas y sugerencias basadas en la situación real para promover el desarrollo del trabajo de planificación.

Lu Zuhua dijo

En la siguiente etapa, Zhongshan comprenderá y aprovechará profundamente las oportunidades de desarrollo y los altos estándares del Área de la Bahía bajo la dirección correcta de la Oficina Forestal Provincial de Zhongshan. se centrará estrechamente en los objetivos de desarrollo del "Centro del Área de la Bahía, Excelencia Zhongshan", coordinará de manera integral los recursos naturales, protegerá estrictamente y utilizará plenamente los recursos forestales y promoverá activamente la modernización de la silvicultura.

Los candidatos que aprueben el examen, la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico, la inspección y el anuncio público serán notificados de los resultados del reclutamiento por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Asuntos Sociales de Yan'an. Los departamentos competentes de las unidades de contratación pública gestionarán de manera uniforme el "Formulario de aprobación del personal de contratación pública de las instituciones públicas provinciales de Shaanxi" y la "Notificación del personal de contratación pública de las instituciones públicas provinciales de Shaanxi" en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Aquellos que hayan sido confirmados mediante reclutamiento abierto manejarán los procedimientos relevantes, como la transferencia de registro de personal y de hogares, con el "Aviso de reclutamiento de instituciones públicas provinciales de Shaanxi" y ya no necesitarán pasar por los procedimientos de despacho. Las unidades de reclutamiento deben firmar contratos de trabajo con los reclutadores de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones pertinentes, establecer relaciones personales y ayudar a completar los procedimientos relevantes. No deben retrasar ni negarse a manejar el proceso por ningún motivo. Cualquier disputa que surja por motivos personales u otros asuntos no relacionados con el empleo será responsabilidad del empleado.

Se puede ver en el extracto del anuncio anterior que la contratación de la Oficina Forestal de Yan'an disfruta de un tratamiento de establecimiento de carrera. Incluso si se cambian los métodos de gestión del establecimiento en 2020, no afectará el hecho de que la Oficina Forestal de Yan'an sea el "cuenco de arroz dorado".

Wang Chengjun dijo que es necesario hacer un buen trabajo en la prevención de incendios forestales en otoño, aumentar la publicidad del "Reglamento de prevención de incendios forestales de Heilongjiang" y crear una fuerte atmósfera publicitaria. Es necesario implementar concienzudamente el espíritu de la conferencia de promoción turística de la región, formular un plan maestro de turismo, coordinarse con el condado de Huma y crear la atracción turística Hanjiayuan, "la ciudad más hermosa de China". Es necesario hacer un buen trabajo en la investigación y prevención de riesgos de integridad. Los líderes de sección deberán, de acuerdo con los requisitos de un solo cargo y doble responsabilidad, estudiar e inspeccionar la investigación y prevención de riesgos de integridad en las áreas y departamentos a cargo para garantizar que el trabajo de investigación y prevención sea efectivo. Es necesario promover activamente el acuerdo marco de desarrollo coordinado regional con el condado de Huma. Es necesario seguir mejorando el trabajo de "aumentar la eficiencia empresarial y aumentar los ingresos de los empleados", incorporando el trabajo de "doble aumento" en el sistema de indicadores de evaluación de la Oficina Forestal y utilizando los resultados de la evaluación como una base importante para medir la sinergia general de el equipo y evaluar el desempeño de los cuadros.

Fortalecer la planificación del desarrollo industrial y ampliar la reputación de la Oficina Forestal. Fortalecer la cooperación, revitalizar los activos inactivos y proteger, desarrollar y utilizar los recursos médicos de Beijing.

Con el fin de formar un equipo de inspección forestal para la prevención de desastres con sólidas habilidades y competencia profesional, Hu, miembro del Comité del Partido de la Oficina Forestal del condado de Xinfeng, dirigió al personal comercial de la unidad de prevención de desastres para estudiar en la Oficina Forestal del Distrito de Zhanggong de la ciudad de Ganzhou el 12 de agosto Comunicar sobre los esfuerzos de control de plagas.

En la reunión, Yang Bingchun, director de la Oficina Forestal del Distrito de Zhanggong, tomó la iniciativa de compartir el plan general, el diseño del proyecto, las medidas técnicas y la experiencia laboral del nematodo de la madera de pino, una plaga forestal local, y discutió Se discuten el estado básico, la prevención y el control de los dos lugares. Se discuten las direcciones y los problemas existentes.

A través de intercambios y aprendizaje, se ha mejorado aún más la comprensión de nuestro condado sobre los conceptos de prevención y control, y se han enriquecido los métodos de gestión de prevención y control, lo que tendrá un efecto positivo en el siguiente paso de la prevención de los nematodos de la madera de pino. y control del trabajo en nuestro condado.

El 17 de septiembre, Yu Lushan, director de la Oficina Provincial de Administración de Bosques y Parques Forestales Estatales, y su delegación llegaron a la Granja Forestal Estatal Jinjiling de nuestra ciudad para realizar un estudio de salud forestal. Zhu Youhong, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director de la Oficina Forestal Municipal, Gong Qunlong, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido e ingeniero jefe de la Oficina Forestal Municipal, y Jiang Heng, subdirector del Centro Municipal de Big Data, acompañaron al investigación.