Artículos de muestra seleccionados sobre el aviso de reanudación del trabajo durante el período de prevención y control de epidemias
En un futuro próximo se irán volviendo paulatinamente empleados de diversas empresas. Para prevenir y controlar aún más la neumonía causada por la infección del nuevo coronavirus, proteger la salud de los empleados y frenar decididamente la propagación de la epidemia, el aviso urgente sobre el fortalecimiento de la gestión de los dormitorios de los empleados de la empresa y el fortalecimiento del trabajo de prevención y control de la epidemia es el siguiente: sigue:
1, xx Viaja para visitar a familiares;
2. Tiene contacto cercano con xx personas.
3. xx.
Los colegas que cumplan cualquiera de los puntos anteriores o que desarrollen fiebre, tos seca y otros síntomas sospechosos en aislamiento en casa, dejen de regresar al trabajo y busquen tratamiento médico a tiempo. La empresa proporcionará cualquier ayuda. Por la presente notificamos
Aviso de reanudación del trabajo durante el período de prevención y control de epidemias: Artículo 2 del modelo a todos los empleados:
Con el fin de desempeñar eficazmente nuestras funciones y de conformidad con De acuerdo con los requisitos de los departamentos pertinentes, nuestra unidad ha solicitado a la estación de prevención de epidemias de la jurisdicción la reanudación del trabajo y ha sido aprobada. Para restaurar activamente el funcionamiento normal y el desarrollo de nuestra unidad, se han acordado los siguientes arreglos después de la investigación:
1 La empresa está oficialmente programada para reanudar el trabajo el X, 20xx de marzo, y la reanudación. El método será de turno (oficina en línea) dependiendo de la situación. ¿Cómo redactar un aviso de reanudación?
2. Requisitos de asistencia: después de un trabajo repetido, los tiempos de trabajo y descanso deben sincronizarse con el sistema de asistencia original de la unidad.
3. Los empleados que han regresado a trabajar en varios lugares deben informar su hora de llegada al departamento administrativo de manera oportuna, y las unidades que estén listas deben estar listas para recibirlos. 4. Todos los empleados que regresen al trabajo deben someterse a controles de salud y medidas de protección después de llegar al trabajo.
Plantillas seleccionadas para el Aviso de Reanudación del Trabajo durante el Período de Prevención y Control de Epidemias Artículo 3 "Aviso sobre la Promoción Ordenada de la Reanudación del Trabajo de los Cines en Nuestra Provincia en las Condiciones de Prevención y Control de Epidemia Normalizadas"
Oficinas cinematográficas distritales y municipales, todas las salas de cine, empresas de gestión cinematográfica, todas las salas de cine:
De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la promoción ordenada de la reanudación de las salas de cine en condiciones normalizadas de cine" de la Administración Nacional de Cine. Prevención y Control de Epidemias", dado que nuestra provincia es una zona de bajo riesgo para la epidemia, los cines de la provincia pueden reanudar sus operaciones de manera ordenada el xx, xx de 2020. El aviso sobre la promoción ordenada de la reanudación de los cines en nuestra provincia es el siguiente.
En primer lugar, respete el principio de zonificación y clasificación.
Las autoridades cinematográficas locales deben establecer un mecanismo de vinculación con los departamentos de prevención y control de epidemias. Tomando los condados (ciudades, distritos) como unidad, una vez que un área de bajo riesgo se ajusta a un área de riesgo medio-alto, las regulaciones de prevención y control de epidemias se implementarán estrictamente. El condado correspondiente (ciudad, distrito) implementará estrictamente la prevención y. medidas de control y exigir el cierre inmediato de los cines.
2. Implementar estrictamente las responsabilidades de gestión territorial y de gestión industrial.
Las autoridades cinematográficas de varias regiones deben trabajar con los departamentos pertinentes para formular planes de prevención y control de epidemias y planes de emergencia, llevar a cabo con prontitud trabajos de prevención y control, fortalecer la orientación e inspección de los cines reabiertos y llevar a cabo con prontitud la prevención de epidemias. y trabajos de control y reanudación en salas de cine.
En tercer lugar, implementar medidas de prevención y control de forma precisa y científica.
Las autoridades cinematográficas y los cines locales deben priorizar la prevención de epidemias y las cuestiones de seguridad. Los cines y salas de cine deben asumir las responsabilidades principales, cumplir estrictamente las "Pautas de control y prevención de epidemias xxxx" y los requisitos locales de prevención y control de epidemias, mejorar los sistemas, mejorar las medidas y garantizar que se cumplan los límites normales de prevención y control, citas y flujo. En su lugar, se han establecido intervalos de detección y se ha implementado una evaluación del personal. En su lugar, se han implementado desinfección ambiental y respuesta de emergencia.
En cuarto lugar, proporcionar servicios de seguimiento dinámico.
Las autoridades cinematográficas de varias regiones pueden coordinar los departamentos de finanzas, seguridad social, impuestos, finanzas y otros para garantizar la implementación de diversas políticas de apoyo, y pueden cooperar para lanzar cupones de consumo de películas cuando las condiciones lo permitan; encontrados durante la revisión del negocio del teatro Ayudaremos activamente a coordinar y resolver las dificultades dar pleno juego al papel de las asociaciones industriales, enriquecer el mercado de proyección, llevar a cabo capacitación de servicios especiales y fortalecer la publicidad de políticas, la orientación para la reanudación de clases y la asistencia legal;
Todas las localidades deben implementar concienzudamente los requisitos de este aviso e informar la situación de manera oportuna.
Xx Oficina Provincial de Cine
X mes x día, 20xx
Aviso de reanudación del trabajo durante la prevención y el control de epidemias: Estimado personal de Jinkai: ¡Hola a todos! Afortunadamente, las montañas y los ríos están sanos y salvos y pueden resistir el viento y la lluvia.
Tal como Gao siempre había esperado, después de experimentar una catástrofe humana, ¡cada uno de nosotros todavía está a salvo! ¡Aquí queremos agradecer a nuestra gran patria y a los miles de trabajadores médicos que cargan con la carga por nosotros! Después de sobrevivir al frío invierno y al amargo Año Nuevo, ¡nos volvemos a encontrar en la soleada y poética primavera del 20xx! Bueno, estas vacaciones del Festival de Primavera deberían ser las vacaciones más largas que hayamos tomado desde que trabajamos. Cuando empecemos a extrañar nuestro trabajo y a nuestros colegas, esperamos con ansias el pronto fin de la epidemia y ¡todo volverá a la paz anterior!
Se acerca el día de retomar el trabajo, e incluso algunos de nuestros compañeros han regresado temprano al trabajo. La epidemia parece evolucionar en buena dirección, pero el tráfico sigue muy intenso. ¡Creo que nos volveremos a ver pronto! Entonces, cuando volvamos al trabajo y afrontemos los días restantes de 20xx, ¿cómo deberíamos afrontar el próximo trabajo? El primer trimestre de 20xx termina en 24 días. ¿Qué tipo de aceleración debería adoptarse hacia el objetivo de 20xx? Sin duda, esta epidemia ha supuesto un golpe grande o pequeño, ligero o duro a todos los ámbitos de la vida. Sin embargo, a medida que la economía se deprime más y la tormenta se vuelve más turbulenta, ¿cómo podemos convertir las crisis en oportunidades? ¿Qué pensamientos nos ha dejado esta epidemia? Como dice el refrán, afilar el cuchillo no significa perder el tiempo cortando leña. Creo que las personas inteligentes de Jinkai deberían pensar claramente en los problemas anteriores primero, para que el camino en el próximo 20xx pueda ser más decidido y poderoso.
Las siguientes sugerencias, espero animarte * * *:
1. En 20xx, ponte a trabajar con pensamientos.
En la sociedad actual, ningún trabajo es estable. Tu llamada zona de confort sólo te "matará" lentamente. Darwin nos advirtió una vez: "En la jungla, a menudo no son las especies más altas y fuertes las que al final sobreviven, sino las que pueden responder más rápidamente a los cambios. El estallido de la epidemia nos dice una verdad: el maestro de esto". La era ya no es la de aquellos que agachan la cabeza y trabajan duro, sino aquellos que pueden responder con flexibilidad a las crisis y tener pensamiento independiente y creatividad. ¡En 20xx, espero que cada uno de nosotros pueda trabajar con pensamientos para convertirnos en un pequeño universo y al mismo tiempo convertirnos naturalmente en el centro!
En segundo lugar, ¡penetra tus deseos en tu mente subconsciente y no tengas ningún problema emocional!
¿Aún recuerdas los propósitos de Año Nuevo que todos pusieron en la botella de los deseos en la cena de fin de año de la empresa a finales de 20xx? Ya sea en la vida o en el trabajo, siempre es positivo. Todavía recuerdo que durante la gira del gerente de la tienda a principios de 20xx, todos describían con confianza cómo sería 20xx. En este momento pregúntate, ¿todavía te acuerdas? ¿O lo has olvidado? Si es así, ¿qué esfuerzos hemos hecho para lograrlo? En 20xx, ¿tus deseos (metas) han penetrado en tu subconsciente? Al igual que comer y beber, no hay necesidad de pensar. ¿Está igualmente seguro de este objetivo ahora? Todavía habrá dudas o vacilaciones debido a los llamados problemas emocionales de un tipo u otro. Aquí quiero recordarles que todo éxito es inseparable de un corazón inquebrantable hacia la meta. Como dice el refrán: "Quédate en las colinas verdes y nunca te relajes". ¡No se balanceará con el viento, solo se volverá más claro y firme después del viento y la lluvia!
En tercer lugar, ¡trabaje tan duro como cualquier otra persona para convertir lo "imposible" en "posible"!
¡Las personas tienen un gran potencial para realizar sus sueños! Algunas personas dicen que todo es destino, ¡pero crean que mi destino no es algo que yo pueda decidir! Recientemente, el gerente de la agencia inmobiliaria Fang en el exitoso drama "An Jia" subió al piso 28 tres veces seguidas para cerrar un trato y arrebató la factura que ya había caído en manos de otros. En su opinión, debes esforzarte por todo, tomar la iniciativa y esforzarte tanto como cualquier otra persona, ¡solo así podrás convertir lo "imposible" en "posible"! No creas que esto es un rodaje de televisión.
¡En la vida real, hay muchas almas preciosas que son tan tenaces que nunca se rendirán hasta lograr sus objetivos!
Admítelo, la vida nunca es igual. ¡Cuanto más trabajas, más especial puedes ser! Espero sinceramente que 20xx no deje de lograr nuestros objetivos debido a un mes menos. Es precisamente gracias a este mes que valoraremos aún más este trabajo, seremos más combativos y desafiantes como un "soldado" y haremos todo 20xx. ¡Lo "imposible" se vuelve "posible"!
¡Vamos, valientes de Kincaid!
¡Aprecia tu posición!
¡Aprecia la vida!
¡Aprecia la vida!
¡Gracias por invitarme y mi sueño será contigo!
¡Por último, rendir homenaje al personal de prevención y control que lucha en primera línea! ¡Exprese su más sentido pésame y bendiciones a todos los empleados!
Aviso 5 sobre la selección de la reanudación del trabajo durante el período de prevención y control de la epidemia. Para hacer un buen trabajo en la reanudación del trabajo de las empresas industriales en el condado durante el período de prevención y control de la epidemia, el Por la presente se emite el siguiente aviso:
1. Las empresas deben hacer un buen trabajo en la reanudación del trabajo de sus empleados. Designe a una persona dedicada a realizar el control diario de la temperatura de todos los empleados, al menos dos veces al día.
2. Las empresas deben hacer un buen trabajo en la gestión de los empleados en su camino hacia y desde el trabajo. Los lugares de trabajo de los empleados y las residencias de las fábricas están bajo gestión cerrada. Todas las personas que entran y salen deben usar máscaras, y aquellas con temperaturas corporales anormales no pueden ingresar sin una inspección para eliminar la infección. Los empleados deben establecer una ruta fija hacia y desde el trabajo, usar máscaras en el camino y minimizar su tiempo al aire libre.
3. Las empresas deben tomar medidas para los empleados. Antes de que termine la epidemia, el principio de la empresa
es no contratar nuevos empleados a nivel mundial. Si realmente se necesita reclutamiento, las actividades de reclutamiento no se llevarán a cabo en áreas epidémicas clave y no se reclutarán nuevos empleados en áreas epidémicas clave. La contratación de nuevos empleados en otras áreas debe pasar por una investigación rigurosa.
4. Las empresas deben reducir la cantidad de personal enviado al extranjero para viajes de negocios y no se les permite organizar que los empleados vayan a áreas epidémicas clave, ni se les permite recibir turistas de áreas epidémicas clave. Cuando el personal especial realmente necesita visitar debido al trabajo, la empresa debe implementar estrictamente la observación médica de acuerdo con el método de observación médica de aislamiento y solo puede ingresar después de que se levante la observación.
Parte 6 de la plantilla seleccionada para el aviso de reanudación del trabajo durante el período de prevención y control de la epidemia Estimados colegas: Hola a todos:
Afectados por la epidemia de infección por el nuevo coronavirus, con base en las decisiones del Consejo de Estado y del Gobierno Municipal de xx sobre el retraso en la reanudación del trabajo De acuerdo con el reglamento, luego de una discusión por parte de la dirección de la empresa, nuestra empresa decidió reanudar el trabajo a las 9:00 horas del día xx, xx.
Responda a través de WeChat o correo electrónico antes de las 17:00 del xx de junio si puede reanudar el trabajo normalmente. Si no puede reanudar el trabajo, también debe realizar los procedimientos de presentación o salida correspondientes a través de WeChat o correo electrónico.
1. Si no puede reanudar el trabajo debido a las siguientes circunstancias, siga los procedimientos de presentación según las diferentes circunstancias:
1 Si el gobierno local adopta control de tráfico o. aislamiento centralizado, proporcione al gobierno local, al comité de la aldea los documentos pertinentes sellados por la reunión y al comité vecinal;
2 Si está en tratamiento de aislamiento debido a una infección sospechada o confirmada con el nuevo coronavirus, proporcione el registro correspondiente. recibos de tarifas, registros médicos, informes de inspección, certificados de hospitalización y certificados de aislamiento emitidos por el hospital;
3. Si tiene antecedentes epidemiológicos relevantes (incluido el regreso a X desde xx y otras áreas clave, pasando por clave). áreas, tener contacto con personas con fiebre o síntomas respiratorios en áreas clave y estar infectados con el nuevo coronavirus (que hayan tenido contacto con casos de neumonía) deben permanecer en cuarentena en casa durante 14 días. Indique a la empresa la residencia y el viaje correspondientes. registros e información de contacto tanto como sea posible;
4. Busque atención médica si tiene síntomas como fiebre, fatiga, tos seca, diarrea, etc., proporcione recibos de la tarifa de inscripción, registros médicos e informes de inspección. , formularios de baja por enfermedad, etc.
2. Si no puede regresar a trabajar debido a las siguientes circunstancias, complete los procedimientos de licencia correspondientes según las diferentes circunstancias:
1. Para otras enfermedades, proporcione recibos de la tarifa de inscripción, registros médicos y exámenes, informes, notas de enfermedad, etc. Solicitar licencia por enfermedad;
2. Si se encuentra en aislamiento por regresar a X desde otros lugares, se recomienda solicitar trabajar desde casa. Aquellos que no puedan trabajar desde casa también pueden solicitarla. licencia en el orden de vacaciones anuales y vacaciones personales;
Si no puede reanudar el trabajo en xx o
En principio, los empleados que no cumplan las dos condiciones anteriores deberán reincorporarse al trabajo a tiempo. Si existen otras circunstancias especiales, puedes comunicarte con el departamento de RRHH.
Si la empresa no reanuda el trabajo a tiempo y no realiza los procedimientos de licencia pertinentes, impondrá las sanciones correspondientes de acuerdo con sus normas y reglamentos.
Al mismo tiempo, para garantizar la salud y seguridad de los empleados, nuestra empresa desinfectará diariamente la oficina y se pedirá a los colegas que regresen al trabajo que usen protección personal. ¡La empresa trabajará con todos los empleados para luchar juntos contra la epidemia y superar las dificultades!
Por favor, responda con prontitud para evitar violar la disciplina.
Datos de contacto del Departamento de Recursos Humanos: XX
Persona de contacto: XX
Tel: XX
E-mail: XX
XX empresa
x, mes, x, 20xx