Peso en el lugar de trabajo
Para facilitar el conteo, hay cincuenta libros en un paquete y cien libros en un paquete. Disponemos de un editor, temporalmente llamado Editor A. Mide 1,83 metros y es relativamente alto. Lógicamente es un hombre físicamente fuerte y que no pierde dinero. Sin embargo, cada vez que traía una revista, era un paquete de cincuenta libros. En otras palabras, sólo lleva cargadores que pesan diez kilogramos a la vez y deambula de un almacén a otro. El departamento editorial hace este trabajo para ayudar al departamento de distribución. El trabajo no se cuantifica, simplemente se hace de forma casual. Para otros, los editores suelen llevar un bulto en cada mano, lo que significa que el peso de cada viaje es de 40 kilogramos, y las editoras tienen incluso menos fuerza. Sin embargo, llevan un bulto de 20 libras en cada viaje. Sólo el editor B trabaja duro. Encontró una silla para poner la revista. Apiló cuatro paquetes de cargadores horizontalmente, luego los recogió desde abajo con las manos, levantó el cargador de 80 libras y se fue. El editor B mide menos de 1,65 metros de altura, siendo más bien delgado, y pesa unos 120 kilogramos. Con un peso de más de 120 kilogramos, movía cuatro fardos de 80 kilogramos de cargadores, lo que obviamente era muy difícil. Incluso le temblaban las piernas cuando caminaba. Sin embargo, constantemente transportaba revistas de un viaje a otro. Nadie dijo que el editor A se movía menos y nadie enfatizó particularmente que el editor B se movía más. Sin embargo, todo el mundo lo sabe.
El director de nuestro departamento de distribución dispone de canales de venta de libros. Luego renuncié y monté una empresa para hacer libros para niños. Contrató a alguien de nuestra revista, esa persona era el Editor B, y le pidió al Editor B que fuera el director editorial de su empresa. La razón para cazar furtivamente al editor B es que "él es muy responsable y puede asumir con valentía grandes responsabilidades".
Las familias con niños conceden gran importancia al desarrollo intelectual y no quieren que sus hijos pierdan en la línea de salida. El negocio de los libros para niños estaba en auge, por lo que la empresa ganó mucho dinero. Después de que el jefe trabajó durante algunos años, el mercado de libros para niños se saturó, por lo que renunció y emigró a Australia.
b no perdió su trabajo porque su jefe dejó de hacer negocios. Rápidamente fue contratado como subdirector general de una empresa editorial en Guangzhou y su salario era el doble que antes.
Ahora a B le va bien en esta editorial privada relativamente grande y ha comprado una casa y un coche en Guangzhou.
Hablemos de este último A, porque era pasivo y no trabajaba duro (se puede ver al sostener la revista que tiene un carácter que evita lo importante y se toma lo fácil). Posteriormente lo despidió la revista y perdió su trabajo por un tiempo después de ser despedido. Después de muchas idas y vueltas, se dice que ahora es editor en una editorial de libros en Wuhan, porque todavía no quiere asumir grandes responsabilidades y no quiere buscar un trabajo "fácil" con bajo rendimiento y bajo salario. Alquila una casa en los suburbios y conduce largas distancias todos los días para ir a trabajar.
El Partido A y el Partido B eran nuestros colegas al principio, pero su desarrollo en el lugar de trabajo es muy diferente, lo que está directamente relacionado con sus actitudes hacia el trabajo: el Partido A es vago y puede estar cómodo para un En un minuto, el Partido B no es ni perezoso ni evasivo, pero se atreve a asumir cargas pesadas y hacer trabajos pesados. Como resultado, mis antiguos colegas que iniciaron el negocio me valoraron. b también es una persona lo suficientemente valiente como para asumir pesadas responsabilidades en compañía de su antiguo colega. El negocio de su antiguo colega es tan próspero gracias a la enorme contribución de b. Los grandes del círculo son todos prodigios. Naturalmente, saben cuán capaces son los empleados de una misma empresa. Por lo tanto, cuando su antiguo colega emigró, B fue contratado como tesoro.
En el lugar de trabajo, si eliges evitar ser importante, los demás te menospreciarán, no serás valorado ni reutilizado, y tu trayectoria profesional futura será más limitada e importante.
En el lugar de trabajo, si eliges evitar lo importante y tomarte lo fácil, los demás lo tomarán en serio y otros lo reutilizarán. Su futura trayectoria profesional será más amplia y sencilla.
A y B explicaron esta verdad con sus propias actitudes en el lugar de trabajo y trayectorias de desarrollo profesional.