La estructura organizativa de la Universidad Xihua y la Universidad de Phoenix
1. Implementar seriamente los principios y políticas del partido y del gobierno, y cumplir con las leyes y regulaciones nacionales. Responsable de la educación política, el patriotismo, el socialismo y la educación ética cívica, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y la educación política.
2. Organizar la construcción del sistema de gestión universitaria y formular las normas y reglamentos de toda la universidad.
3. Responsable de organizar la redacción de informes integrales de trabajo, resoluciones, resúmenes y otros documentos; organizar la formulación de proyectos de planes de mediano y largo plazo y planes de desarrollo para la construcción del colegio; expedir reglamentos, avisos y anuncios en nombre del colegio.
4. Inspeccionar y supervisar la implementación de las regulaciones estatales y del partido en todos los niveles y las instrucciones y decisiones superiores de varios departamentos de la universidad, la implementación de las resoluciones y decisiones de la universidad y la implementación de las responsabilidades laborales. de cada departamento funcional.
5. De acuerdo con el despliegue de la universidad, realizar investigaciones, organizar expertos y profesores para hacer sugerencias para la construcción y el desarrollo de la universidad, y servir como un buen consultor y asistente para los líderes de la universidad. .
6. Responsable de recibir, remitir, aprobar, comunicar, supervisar, responder, archivar y archivar las comunicaciones de los departamentos superiores del partido y del gobierno para garantizar la integridad y seguridad de los documentos oficiales presentados; o emitido a nombre de la universidad Revisar, entregar y archivar documentos ser responsable de la seguridad y confidencialidad de los documentos y archivos confidenciales;
7. Responsable de los arreglos organizativos, actas de reuniones, preparación de materiales, redacción de actas de reuniones y preparación de informes para todas las reuniones de personal de la universidad.
8. Responsable de la organización de las actividades de liderazgo universitario; responsable de coordinar la relación de trabajo entre varios departamentos de la universidad, organizando y coordinando múltiples departamentos para llevar a cabo actividades en toda la universidad; y resoluciones del colegio por parte de cada departamento.
9. Responsable de la recopilación, procesamiento y retroalimentación de toda la información laboral de la universidad, así como de su carga y publicación. Responsable de compilar el anuario universitario, eventos universitarios, etc.
10. Responsable de completar las tareas estadísticas asignadas por los líderes y departamentos superiores, completar informes estadísticos completos para toda la universidad y ayudar a guiar el trabajo estadístico de varios departamentos de la universidad.
11. Responsable de la gestión y uso del sello de la universidad, aprobando el grabado, gestión y uso de los sellos de varios departamentos de la universidad, y gestionando y emitiendo cartas de presentación de la universidad.
12. Responsable del diseño, implementación, gestión y supervisión de la imagen del colegio, promover la construcción del espíritu escolar y establecer una buena imagen social del colegio.
13. Responsable de la recepción del personal de agencias y unidades de nivel superior fuera del hospital, y fortalecer el contacto con agencias de nivel superior y unidades hermanas.
14. Cooperar estrechamente con todos los sectores de la sociedad y ser responsable de las inspecciones, negociaciones y trabajos preliminares relacionados con la educación cooperativa.
15. Archivos de la Escuela de Gestión, Centro de Redes, etc. Realizar el despacho, uso y gestión de vehículos; cooperar con el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Finanzas para la compra y distribución de material de oficina diario.
16. Responsable de la asistencia de todos los profesores y el personal de la universidad; formular el sistema de trabajo y descanso para toda la universidad, organizar las vacaciones y los deberes y otros asuntos relacionados.
17. Responsable del uso y gestión de la sala de conferencias.
18. Responsable de los asuntos laborales diarios, viajes de negocios y otros asuntos asignados por los líderes universitarios.
La Oficina de Docencia Universitaria es el departamento funcional encargado de la docencia en el colegio. Sus responsabilidades son las siguientes:
1. planes y horarios de enseñanza, y su cuidadosa implementación.
2. Responsable de la formulación e implementación del plan de trabajo del gabinete docente, y de resumir los diversos trabajos docentes relacionados.
3. Responsable de formular o revisar las normas y reglamentos docentes del colegio, organizar su implementación después de su aprobación y proporcionar diversos servicios docentes y trabajos auxiliares;
4. Responsable de formular o ajustar los planes de entorno principales bajo la dirección de la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela, organizar demostraciones de entornos principales; organizar la formulación y revisión de los planes de enseñanza y el programa de estudios para cada especialización.
5. Responsable de implementar las tareas docentes de la oficina de acuerdo con los indicadores anuales de trabajo de la facultad, y responsable de organizar el cumplimiento de diversos indicadores.
6. Con la colaboración del departamento de personal, ser responsable de organizar el reclutamiento, selección y formación del profesorado universitario.
7. Responsable de formular medidas de gestión de la carga de trabajo para los profesores universitarios y hacer un buen trabajo en la evaluación de la carga de trabajo de los profesores.
8. Responsable de organizar a los maestros de toda la escuela para llevar a cabo seminarios de enseñanza y garantizar de manera efectiva la implementación de diversas medidas de reforma docente.
9. Responsable de ordenar, distribuir y tomar prestados libros de texto, folletos y materiales de estudio necesarios para la enseñanza universitaria.
10. Responsable del estado de los estudiantes y la gestión de exámenes, y organizar el análisis y evaluación de los efectos del aprendizaje de varios estudiantes.
11. Responsable de organizar actividades prácticas docentes como pasantías educativas, pasantías de producción, proyectos de graduación (tesis) y encuestas sociales. 12. Responsable de organizar la implementación específica del plan docente del colegio, responsable de la inspección y control del proceso de enseñanza de los docentes de tiempo completo y parcial del colegio, y de la evaluación de los efectos docentes y otros trabajos de gestión de la calidad.
10. Responsable de la formulación, pedido, mantenimiento y manejo de los instrumentos y equipos necesarios para la enseñanza en el colegio, así como del uso y manejo de las diversas aulas del colegio.
15. Responsable del uso y manejo coordinado de salas funcionales como la biblioteca universitaria (sala de lectura), salas de enseñanza e investigación, laboratorios, salas de computación y centros de educación audiovisual.
16. Responsable de la clasificación, archivo y gestión de los expedientes docentes del colegio.
17. Responsable de redactar el calendario académico y horario de trabajo.
18. Completar otras tareas asignadas por la dirección del colegio.
El Departamento de Recursos Humanos y Finanzas de la universidad es el departamento funcional a cargo del personal, las finanzas y la logística. Las responsabilidades específicas son las siguientes:
1. gestión de los recursos humanos de la universidad y ayudar a los líderes de la universidad a mejorar la calidad de los docentes. La formación de equipos garantiza el buen progreso de la gestión interna de la universidad.
2. Responsable de una serie de procedimientos tales como reclutamiento, firma de contratos laborales, despidos y renuncias de profesores y personal de la universidad.
3. Responsable de formular la asignación y evaluación de profesores y personal, implementar estrictamente el sistema de gestión y distribución de salarios de las empresas educativas y facultades, e implementar el trabajo de seguridad social para profesores y personal.
4. Implementar estrictamente las regulaciones financieras nacionales, las empresas educativas y los sistemas escolares, ayudar al departamento financiero de la empresa educativa a formular el presupuesto y las cuentas finales de la universidad, y supervisar su implementación.
5. Controlar, analizar y evaluar todos los costos según los requerimientos de las empresas educativas y colegios.
6. Responsable de hacer sugerencias y opiniones sobre la estructura interna y la dotación de personal del departamento, gestionar, capacitar y evaluar al personal del departamento;
7. Responsable de mejorar los procedimientos financieros de la universidad y garantizar la revisión, recepción y gasto, reembolso y gestión ordenada de todos los fondos.
8. Responsable de establecer y mejorar los sistemas financieros, como los diarios de caja y los diarios de depósitos bancarios, realizar la liquidación diaria de los negocios bancarios y de cobro y pago de efectivo, y garantizar que las cuentas sean consistentes con los hechos.
9. Responsable de la seguridad de los fondos universitarios y de información financiera diversa.
10. Responsable del servicio logístico y la gestión de la universidad, y hacer un buen trabajo en la compra, mantenimiento, informes de daños (desperdicios) y almacenamiento de los suministros de oficina diarios de la universidad.
11. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la universidad.
El Departamento de Educación Continua del Phoenix College de la Universidad Xihua es un departamento funcional responsable de la educación continua, la educación vocacional y la formación social. El departamento integra los recursos de alta calidad de Phoenix TV Group y la Universidad Xihua, explora nuevos modelos de capacitación de talentos prácticos sociales y promueve vigorosamente la educación académica continua (incluida la educación superior para adultos y los exámenes de autoaprendizaje de educación superior), la educación de habilidades vocacionales y no Ocupaciones académicas profesionales y técnicas El sano desarrollo de la formación de alto nivel para los certificados de cualificación.
El Ministerio de Educación Continua tiene funciones integrales de gestión y orientación para carreras de pregrado de autoaprendizaje, el Área de Enseñanza de la Ciudad Antigua de Phoenix College, el Departamento de Enseñanza y Educación Vocacional de Phoenix College, el Centro de Educación Vocacional de la Industria Cultural de Phoenix y Phoenix College. Centro de Formación Artística.
El Departamento de Periodismo y Comunicación de la Universidad Xihua de Phoenix tiene como objetivo formar periodistas innovadores, aplicados, internacionales y de alto nivel.
Esta especialización no solo ofrece cursos profesionales en la dirección de comunicación de noticias, sino que también capacita a los estudiantes en lengua y literatura chinas, de modo que los estudiantes no solo dominen las teorías y tecnologías de comunicación de noticias más modernas y de vanguardia, pero también posee un profundo conocimiento literario y habilidades profesionales en lengua y escritura chinas, además de una excelente educación teórica, el Departamento de Periodismo también ofrece a los estudiantes una gran cantidad de oportunidades de pasantías de vacaciones, lo que les permite consolidar y practicar los conocimientos del aula en el trabajo real. y mejorar continuamente su capacidad de adaptación al trabajo y a la sociedad.
Después de cuatro años de educación profesional, los graduados han desarrollado una variedad de habilidades profesionales como recopilación de noticias, edición, comentarios, fotografía y transmisión, y pueden trabajar en medios de noticias como televisión, radio, periódicos e Internet, así como en departamentos de publicidad, empresas e instituciones sirven como talentos aplicados de alto nivel en corresponsales extranjeros, editores, directores y planificadores, locutores y presentadores, y educación china.
Cursos principales: chino moderno, chino antiguo, introducción a la literatura, literatura china antigua, historia del periodismo chino, estudios de comunicación, entrevistas y redacción de noticias, edición de noticias, fotografía de noticias, producción de programas y noticias, introducción a los Nuevos Medios, lenguaje audiovisual, estética cinematográfica, comunicación en red, literatura china moderna, habilidades de salida in situ, gestión de medios. El Departamento de Animación de Cine y Televisión del Phoenix College de la Universidad Xihua se estableció en septiembre de 2011. Tiene tres direcciones profesionales: medios cinematográficos y televisivos, arte de animación e ilustración y cómic. Sus cursos principales incluyen cine y televisión y efectos especiales, empaque de columnas de televisión, creatividad y diseño publicitario, planificación y diseño visual de nuevos medios, fundamentos artísticos de cine y televisión, fotografía comercial y filmación de videos, diseño de sistemas visuales de marca, guión de animación y diseño de tomas. reglas y acciones de movimiento de animación Diseño y más. Preste atención a la combinación de enseñanza teórica y operación práctica, y concéntrese en las tendencias laborales en el mercado de la animación para cultivar buenas cualidades profesionales, espíritu de equipo y conciencia innovadora, estar familiarizado con los principios y métodos técnicos de la creatividad cultural en la industria de la animación. y ser capaz de ser competente en el diseño creativo, producción y producción de animaciones cinematográficas y televisivas. Profesionales integrales de alto nivel que trabajen en la materia.
El Departamento de Animación de Cine y Televisión integra estrechamente la primera aula y la segunda aula a través de una investigación docente continua y una investigación de mercado, lo que permite a los estudiantes complementar sus conocimientos después de clase y mejorar sus habilidades prácticas. Se han establecido uno tras otro los estudios pertinentes y se han creado instituciones de formación formal para llevar a cabo formación de cualificación vocacional y capacitación laboral, proporcionando condiciones favorables para las pasantías de graduación de los estudiantes y un empleo sin problemas.
Departamento de Arte en Medios Digitales
Objetivos de cultivo: la especialización en arte en medios digitales es una especialización que integra la aplicación de la tecnología de medios digitales y la creación artística. Los estudiantes deben poder cultivar una base sólida en la aplicación de la tecnología digital y la teoría del arte, dominar los principios de aplicación, los conocimientos básicos y las habilidades de la tecnología digital en los campos del arte cinematográfico y televisivo y el arte multimedia en línea, obtener una formación sistemática en la creación de arte digital, y poder trabajar en los campos del arte cinematográfico y televisivo y del arte multimedia en línea. Profesionales de alto nivel que realicen práctica creativa, investigación científica y docencia.
Dirección laboral: después de adquirir conocimientos artísticos generales y conocimientos y habilidades profesionales, los graduados de la especialización en arte en medios digitales pueden elegir las principales estaciones de televisión, empresas de publicidad, centros de producción de cine y televisión, organizaciones de medios y unidades editoriales de nuevos medios. , y las instituciones de fotografía comercial y muchas otras instituciones de arte se dedican a la coreografía, el diseño de arte, la postproducción de programas y otros trabajos relacionados. Temas principales: diseño artístico, medios digitales.
Cursos principales: Introducción a la historia del arte chino y extranjero, conceptos básicos de fotografía y videografía, historia del cine y apreciación cinematográfica, conceptos básicos de dirección de cine y televisión, diseño de fuentes y composición tipográfica, modelado básico, diseño asistido por computadora, creatividad y diseño publicitario, fotografía con cámara y Postproducción, software y aplicaciones de edición de vídeo, iluminación y fotografía, vídeos de animación y performances, etc.