¿Qué contratación online es fiable?

Las plataformas recomendadas por mi experiencia personal:

NASDAQ:Jobs

Hay empresas de software relativamente más grandes y son más confiables. Básicamente las entrevistas son con empresas reales donde se entrevista a personas importantes.

Reclutamiento directo del jefe

También hay algunas grandes empresas al acecho, pero la mayoría son pequeñas empresas. Es posible que haya muchas personas que tomen la iniciativa de entrevistarlo. La ventaja es que puede contactar a RR.HH. de manera proactiva para mostrar sus fortalezas y comunicarse en línea antes de la entrevista.

Reclutamiento de Zhilian

Resulta que Zhilian debería ser la plataforma de reclutamiento más confiable, pero la tasa de respuesta de entrega ha sido muy baja en los últimos años. Sin embargo, aún puede intentar combinar. Los dos anteriores para la entrega. Las ventajas son las mismas que las del 5155. Hay muchas empresas grandes.

Cjol chino.

Este software era bastante bueno hace unos años. Mi amigo ha estado buscando un trabajo confiable allí durante cuatro o cinco años, pero hay muchas empresas pequeñas y ahora hay menos empresas. Probablemente pueda consultarlo.

Plataforma no recomendada:

58.com

Veo mucha gente recomendando este software, pero no recomiendo usar esta plataforma para encontrar trabajo. El software tiene una amplia cobertura y no es específicamente para el reclutamiento. Tiene muchas lagunas y algunas personas realmente no están reclutando. Por lo tanto, no se recomienda ir al 58 para buscar trabajo, trabajo a tiempo parcial, buscar casa, etc. . Puedes probarlo;