6 Muestra de contrato de cantina.
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★Contrato de Comedor Escolar★
★Contrato de comedor unitario★
★Contrato de comedor de fábrica★
Muestra de contrato de comedor para empleados (1)
Parte A:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Partido B:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Artículo 1 Contenido del contrato Parte A acuerda que la Parte B contratará el comedor para los empleados de la unidad, y la Parte B será responsable de proporcionar a los empleados cuatro comidas básicamente satisfactorias todos los días (desayuno, almuerzo, cena y cena).
Artículo 2 La vigencia del presente contrato comenzará el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _año_ _ _mes_ _ _día
Artículo 3 Forma del contrato: firmado por ambas partes A partir de la fecha de este acuerdo, la Parte A correrá con los salarios de la Parte B y su personal de cocina seleccionado (* * * is_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___ La Parte B utiliza cuando se rescinda este acuerdo, la Parte B devolverá todo el dinero a la Parte A. La Parte A otorga a la Parte B tres derechos, a saber, el derecho a utilizar los derechos humanos, el derecho a la distribución interna y el derecho a comprar el personal seleccionado. La Parte B cumplirá con los estándares de salud del chef Retirar bonificaciones de las ganancias operativas
Artículo 4 Responsabilidades de ambas partes Después de que la Parte A y la Parte B firmen este acuerdo, ambas partes desempeñarán las siguientes responsabilidades:
1. Responsabilidades de la Parte B
1. Con el propósito de servir a los empleados, nos esforzamos por mejorar el nivel de ética profesional y servir a los empleados de forma activa y entusiasta: (1) Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad laboral y diversas reglas y regulaciones en el comedor de los empleados, e implementar las responsabilidades de cada persona (2) Implementar seriamente las regulaciones de gestión de la higiene de los alimentos, hacer un buen trabajo en la higiene de los alimentos y el saneamiento ambiental, y prevenir la intoxicación alimentaria; (3) Hacer todo lo posible para aumentar las variedades y variedades, esforzarse por mejorar la calidad de las comidas, hacer que los precios sean razonables y permitir que los empleados coman bien y logren una satisfacción básica 3. Implementar estrictamente la (Ley de Higiene de los Alimentos), cumplir con regulaciones relevantes de gestión de higiene corporativa, controlar estrictamente las adquisiciones y proteger la salud de los empleados; 4. Prestar atención al ahorro de energía y diversas materias primas, realizar contabilidad de costos, esforzarse por reducir los costos y garantizar que los empleados puedan adoptar el precio. Cuidar bien el equipamiento y las instalaciones del comedor y compensar los daños anormales según el precio. 5. Instalar un buzón de sugerencias (uno en el comedor y otro en la sala), abrirlo una vez cada _ _ _ _; _ _, escuchar las opiniones de los empleados con humildad y mejorar el trabajo 6. Llevar a cabo operaciones y distribución interna, informar los resultados de operación y distribución a la Parte A cada mes y aceptar la gestión y supervisión de la Parte A.
Responsabilidades de la Parte A
1. Asegurar completamente que la Parte B opere el comedor de los empleados de acuerdo con la ley 2. Administrar, supervisar e inspeccionar todos los aspectos del comedor de los empleados de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas sobre alimentos; gestión de la higiene; 3. Suministrar agua y electricidad de acuerdo con las necesidades reales; 4. Establecer el comedor de los empleados. El comité de gestión se reúne cada trimestre. Los miembros del comité deben solicitar ampliamente las opiniones de los empleados, brindar opiniones sobre el trabajo del comedor de los empleados y transmitirlas. sus opiniones a la Parte B con el fin de establecer un sistema de evaluación de empleados para el comedor de empleados y seleccionar aleatoriamente a los _ _ _ _ _ _ _ _ _ empleados
En caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, la Parte A puede rescindir este acuerdo y responsabilizar a la Parte B
1. Violación de las leyes de higiene de los alimentos, se producen incidentes de intoxicación alimentaria 2. Gestión deficiente, gestión caótica y problemas económicos 3. La mayoría de los empleados (más de la mitad) no pueden; aceptar comida porque la comida es de mala calidad o el precio no es razonable 4. Las opiniones de los empleados al evaluar el comedor son: Satisfecho, básicamente satisfecho, insatisfecho; La tasa de satisfacción y la tasa de satisfacción básica son inferiores al 70% y la tasa de insatisfacción es superior al 30%.
Artículo 6 Una vez rescindido el acuerdo, la Parte A recuperará todos los equipos y bienes y será responsable de compensar la pérdida o daño de las máquinas y equipos prestados por la Parte B. El personal de la Parte B debe pasar por los procedimientos de autorización de propiedad antes de que puedan salir.
Artículo 7 Para las materias no previstas en el presente acuerdo, ambas partes podrán negociar para resolverlas o firmar un acuerdo complementario.
Este acuerdo se realiza en dos copias, cada parte posee una copia y entrará en vigor tras la firma de ambas partes.
Parte A:_ _ _ _ _ _ _(firma o sello)
Fecha de firma_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Parte B:_ _ _ _ _ _ _(firma o sello)
Fecha de firma:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Muestra de contrato de comedor para el personal (2)
Empleador:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (en adelante, Parte A)
Contratista:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(en adelante Parte B)
II. Período del contrato:
A partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _
1 La parte A tiene _ _ _ _ empleados, cada uno de los cuales come _ _ _ _ comidas al día. La comida y el desayuno cuestan RMB _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes
2. La Parte A debe hacer un inventario de las instalaciones y utensilios de cocina existentes y proporcionárselos a la Parte B para su uso. El personal de la Parte B debe tener "certificados sanitarios" válidos cuando trabaje. Y pagar el depósito completo (en mayúsculas)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Una vez finalizado el contrato, si no se descubre que falta el electrodoméstico, se reembolsará íntegramente el depósito, pero se deducirán los cargos de depreciación correspondientes.
3. Después de que la Parte A y la Parte B acuerden contratar el comedor mediante negociación, serán responsables de las facturas de agua y electricidad. El precio de las facturas de agua y electricidad por kilovatio hora y por tonelada será. proporcionado por la compañía de agua y electricidad.
4. Durante los días festivos, la Parte B atenderá a la Parte A como de costumbre. Si se necesitan comidas adicionales, la Parte B es responsable del procesamiento y la Parte A puede confiarle a la Parte B que las compre.
5. Durante el período del contrato, la Parte B prestará atención a la calidad de los alimentos, garantizará la ingesta de alimentos de los empleados de la Parte A en cada comida, cambiará las recetas con regularidad y será responsable de la higiene y el manejo de la cocina. ambiente, equipos y utensilios. Para preparar un buen desayuno, asegúrese de la calidad y cantidad de los alimentos. Para el almuerzo y la cena, saltee las verduras vegetarianas en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的菜
6. La Parte A tiene derecho a llevar a cabo el saneamiento, la seguridad, la protección contra incendios, la gestión integral, la supervisión y otras gestiones administrativas en el sitio de la Parte B. Los empleados de la Parte B deberán cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa de la Parte A. Los infractores estarán sujetos a las siguientes sanciones.
La Parte A estipula el método de manejo. Los empleados del Partido A deben mantener conscientemente la salud pública en el comedor y respetar el orden público en el comedor. El Partido A será responsable de resolver los problemas si no lo hacen. Si hay alguna disputa entre los empleados de la Parte B, la Parte B deberá informarla de inmediato a la oficina administrativa de la Parte A. El Partido B se llevará las aguas residuales del comedor para su tratamiento.
7. Cuando el Partido B asume el poder, las herramientas e instrumentos del Partido A deben ser inventariadas, y las herramientas e instrumentos del Partido A deben prestarse al Partido B para su uso. Si hay algún daño, la Parte B será responsable de las reparaciones complementarias.
8. La Parte B será responsable de la escasez y pérdida de vajilla al inicio de la comida. La Parte B utilizará razonablemente todos los equipos y utensilios de cocina de la Parte A y los conservará adecuadamente. Si alguien lo daña, la Parte B deberá compensarlo según el precio. La Parte A es responsable de la pérdida de herramientas (como ventiladores, lámparas, ventiladores, etc.) y otros aparatos eléctricos, y la Parte B es responsable del resto de utensilios de cocina.
9. La Parte B preparará las comidas calientes y deliciosas. La Parte A pagará los gastos de comida tres días después de que la Parte B pague por adelantado. La Parte A pagará a la Parte B en una suma global dentro de _ _ _ _. días. Es necesario prevenir los mosquitos en verano y asegurar la temperatura de los alimentos en invierno.
10. La Parte B no comprará alimentos podridos, estropeados o falsificados durante el período del contrato. Si el hospital demuestra que las consecuencias adversas causadas por problemas de calidad de la salud e incidentes de intoxicación alimentaria fueron causadas por la Parte B, la Parte B asumirá todas las responsabilidades que surjan de ello.
11. La Parte B tiene algún problema durante el período del contrato. Si la Parte B no mejora dentro de una semana después de que la Parte A plantea el problema, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato y deducir parte de la Parte B. honorarios del contrato.
12. La duración de este contrato es de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ años, pero la Parte B no puede hacerse cargo de los trámites de entrega hasta que llegue el destinatario.
13. A partir de la fecha de entrada en vigor de este contrato, la Parte A y la Parte B cooperarán entre sí. Si a medio camino surgen problemas inesperados, los representantes de ambas partes deben negociar para resolverlos.
14. El presente contrato se redacta en dos ejemplares, siendo la Parte A y la Parte B cada una de ellas. Entrará en vigor a partir de la fecha de la firma y el sello de ambas partes.
15. Las cuestiones no contempladas anteriormente se acordarán por separado.
Sello del partido A: Sello del partido B: Firma del representante del partido A: Firma del representante del partido B
Fecha de firma: año mes día Fecha de firma: año mes día
Modelo de contrato de comedor de personal (3)
Parte A: Sociedad de responsabilidad limitada
Parte B (contratista):
Periodo del contrato: de año mes día a año mes día.
1. Responsabilidades de la Parte A
1. Proporcionar a la Parte B dos estufas, almacenes y alojamiento para el chef (el alojamiento adicional está sujeto a cargos adicionales).
2. El partido B está exento del pago de facturas de agua y la cocina dispone de suministro eléctrico. El estándar de la factura de electricidad es el mismo que el del Partido A.
3. Inspeccionar y supervisar la higiene, la calidad, la cantidad y el precio de los alimentos del Partido B (se puede ajustar adecuadamente según los cambios estacionales y del mercado).
4. La Parte A debe asignar una persona dedicada para que se haga cargo y realice las responsabilidades de inspección y supervisión.
2. Responsabilidades de la Parte B
1. Garantizar la cantidad y calidad de los alimentos básicos y no básicos (verduras) suministrados a los empleados. Los precios de los cereales siguen las tendencias del mercado y no se permiten aumentos arbitrarios de precios. Deberá cumplir con los “Requisitos Básicos de Higiene para la Industria de la Restauración” y las “Medidas para la Gestión de la Higiene de los Alimentos en la Industria de la Restauración” promulgadas por el Ministerio de Salud.
2. Comprar y preparar alimentos en estricto apego a lo establecido en la “Ley de Higiene de los Alimentos de la República Popular China” para garantizar que los alimentos sean frescos, limpios e higiénicos. Para prevenir la contaminación de los alimentos y garantizar la salud de los empleados, se cumplen especialmente los siguientes requisitos:
(a) Eliminación total de ratas, mosquitos y moscas.
(2) Las puertas y ventanas deben estar cubiertas con cortinas antimoscas y los alimentos deben protegerse con fundas protectoras.
(3) La vajilla deberá desinfectarse con desinfectante todos los días.
(4) Utilice ropa de trabajo y gorro de trabajo cuando trabaje.
(5) Mantenga la cocina y el restaurante limpios e higiénicos (incluidos pisos, tablas de cortar, mesas y taburetes, estufas, estaciones de cocción, etc.), mantenga los alimentos y verduras ordenados y separe los crudos de los cocidos. alimento.
(6) El arroz debe comprarse en un lugar designado con procedimientos legales. Aceite facial, etc.
3. La Parte B realizará el examen físico a tiempo de acuerdo con los requisitos de la estación de prevención de epidemias del condado por su propia cuenta.
4. A partir de la fecha de firma del contrato, el depósito de 2000 yuanes y la mitad de la tarifa del contrato (1500 yuanes) deben pagarse de una vez. La tarifa restante del contrato debe pagarse en tres meses. y el resto de la tarifa del contrato deberá abonarse antes del día 5 de cada mes. Factura eléctrica mensual.
5. Conserva las estufas que necesites. Si la Parte A daña instalaciones y equipos fijos, deberá indemnizar según el precio.
6. Si el contrato caduca y es necesario renovarlo, deberás volver a presentar la solicitud a la empresa con medio mes de antelación. El contrato sólo podrá renovarse después de haber sido inspeccionado y aprobado por la empresa. Queda estrictamente prohibida la subcontratación o subcontratación privada a terceros.
Tres. Medidas para hacer frente al incumplimiento de los requisitos de responsabilidad de la Parte B y a los accidentes.
1. El personal de gestión del comedor supervisará e inspeccionará la higiene de la Parte B en nombre de la empresa todos los días, e informará a la Parte B de cualquier problema encontrado, que la Parte B deberá corregir de inmediato.
2. El personal de administración del comedor debe organizar representantes del personal del comedor para inspeccionar y calificar la higiene del Partido B cada semana (implementando un sistema de sanciones), realizar un resumen mensual y hacer un informe de higiene. Si la cocina no está calificada o se le restan demasiados puntos, se detendrá la rectificación de la cocina. Se impondrá una multa de 10 yuanes si el punto de penalización excede el estándar.
3. La Parte B deberá pagar los honorarios del contrato a tiempo. Aquellos que no paguen la tarifa del contrato no podrán operar y la Parte A se lo alquilará a otros para que lo operen.
4. En caso de intoxicación alimentaria de un empleado causada por la violación por parte del Partido B de la "Ley de Higiene de los Alimentos de la República Popular China", la hospitalización, el transporte, el trabajo y otros gastos y otras responsabilidades legales del intoxicado. persona correrá a cargo de la Parte B, y la Parte A no asumirá ninguna responsabilidad.
5. La Parte B obedecerá incondicionalmente la gestión de la Parte A, cumplirá las reglas y regulaciones de la Parte A, desempeñará sus funciones, hará bien su trabajo y tiene derecho a castigar a los infractores hasta que se rescinda el contrato.
6. La Parte B debe cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Si hay alguna violación, será entregada a las autoridades judiciales para su manejo.
7. Si la Parte A y la Parte B incumplen el contrato por sus respectivos motivos, pagarán una multa única de 65.438 yuanes + 0.000 yuanes y solicitarán a la otra parte la rescisión del contrato.
8. Los asuntos pendientes se resolverán mediante negociación entre las dos partes.
Representante del Partido A:_ _ _ _ _ _ _ _
Representante del Partido B:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Plantilla de contrato de comedor para el personal (4)
Parte A:_ _ _ _ _ _ _ _
Parte B:_ ___ obedecer.
1. Platos y precios del comedor:
1. Los gastos diarios de alimentación (desayuno, almuerzo y cena) para los empleados ordinarios son RMB _ _ _ _ _ _ _. (La Parte B proporciona _ _ _ _ _ _ _ _ tipos de platos para que la Parte A elija todos los días). Desayuno: El precio es _ _ _ _ _ _ _ _ _yuanes/persona, almuerzo y cena: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ cada uno
2. Los gastos de comida son _ _ _ _ _ _ _ _ _yuanes. (La Parte B proporciona _ _ _ _ _ _ _ _ tipos de platos para que la Parte A elija todos los días). Desayuno: El precio es _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes/persona, almuerzo y cena: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ porciones
Dos.
Responsabilidades de la Parte A:
1. Proporcionar cocina, alojamiento, instalaciones públicas, combustible, restaurante, bancos y tarifas;
2. Proporcionar congeladores, gabinetes de desinfección, vapores y estufas, piscinas. , ventiladores y otras instalaciones de cocina grandes;
3. El número real de personas que cenarán el día siguiente debe comunicarse a la Parte B antes de las 6 p. m. del mismo día;
4. información precisa de apertura y cierre Hora de comer;
5. Responsable de mantener el orden del número de personas que comen en el comedor (orden de cola);
6. y tarifas de protección contra incendios, protección ambiental y otros departamentos relacionados;
7. Ayudar a la Parte B en la gestión del entorno sanitario;
8. Parte B. Después de ser firmado por ambas partes, cada parte conservará una copia;
9. La Parte A deberá liquidar los gastos de comida a tiempo.
Tres. Responsabilidades de la Parte B:
1. La Parte B debe cumplir con las normas nacionales de gestión sanitaria y garantizar la higiene de los alimentos. Si se encuentra algún accidente de envenenamiento de un empleado, el hospital confirma que fue causado por la comida de la Parte B, y todas las responsabilidades y gastos correrán a cargo de la Parte B.
2. Se proporciona de acuerdo con las tarifas estándar alimentarias establecidas por ambas partes, y se garantiza la calidad y la cantidad, esforzándose por la diversificación. Cambiar los platos según las estaciones, y proporcionar pescado, huevos, verduras, etc. todos los días;
3. Asegurar el suministro de pescado, carne, verduras, etc. Si ambas partes encuentran podredumbre y lo confirman, la Parte A tiene derecho a deducir todos los gastos de alimentación de la comida.
4. Asegúrese de que la comida se sirva a tiempo, con todos los colores y sabores, y usted; Puedes elegir entre platos con diferentes sabores del norte y del sur, y todo el proceso se entrega con varios servicios. Si el hecho de que la Parte A no sirva las comidas a tiempo (más de 30 minutos) afecta el trabajo normal de la Parte A, se deducirán todos los gastos de alimentación de la Parte B;
5. como los salarios de todos los empleados de la cocina);
6. Proporcionar recetas actualizadas semanalmente al Partido A;
7. Comedor de los trabajadores: el desayuno se compone principalmente de gachas, harina y fideos. Los accesorios incluyen rábanos secos, maní, chucrut, frijoles mungo, huesos de cerdo, bollos al vapor, palitos de masa fritos, etc. Una ración de sopa
8. Comedor del personal: el desayuno se compone principalmente de gachas, harina y fideos. Los accesorios incluyen rábanos secos, maní, kimchi, frijoles mungo, huesos de cerdo, bollos al vapor, palitos de masa fritos, etc. , y las gachas, los fideos y los fideos son los principales refrigerios para el almuerzo y la cena y se servirán con _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ de; sopa.
9. Si se comprueba que las comidas proporcionadas (cada comida por día no cumple con las disposiciones de este contrato), la Parte A tiene derecho a exigir requisitos de mejora. Si el problema persiste, la Parte A. tiene derecho a notificar a la Parte B por escrito dentro de los 30 días siguientes a la terminación del Contrato;
10. No se permite el acceso a la cocina y al cuarto de materiales;
11. Las normas y reglamentos de la fábrica de A, obedecer las instrucciones de los dirigentes del Partido A, prestar atención a la prevención de incendios y llevar a cabo una gestión civilizada. Ser sincero, prestar atención a la higiene pública y personal, usar ropa de trabajo de cocina, gorros, máscaras, certificados de fábrica, delantales y. certificados de salud válidos durante el horario laboral;
12. Los familiares y amigos no pueden ingresar al área de la fábrica de la Parte A a voluntad, entrar o salir de vehículos o Los artículos que transportan deben estar sujetos a inspección de seguridad;
13. Instar siempre al personal de cocina a prestar atención a las instrucciones de higiene y gestionar las comidas en el comedor.
IV.Método de liquidación de gastos de comidas:
La Parte B pagará los gastos de comidas de los empleados de la Parte A por adelantado, y la Parte A pagará a la Parte B por el mes en curso dentro de _ _ _. _ _ _ días a más tardar de gastos de alimentación.
Verbo (abreviatura de verbo) Para cuestiones no previstas en este contrato, ambas partes pueden negociar o acordar de otro modo un trabajo futuro, que tenga el mismo efecto jurídico.
Verbo intransitivo La duración de este contrato es_ _ _ _ _ _ _ _ _ _año_ _mes_ _día
7. Después de que este contrato sea firmado y sellado por ambas partes entre en vigor. Este contrato se redacta en dos copias, cada una de las cuales posee una copia para la Parte A y la Parte B.
Parte A (sello):_ _ _ _ _ _Parte B (sello):_ _ _ _ _ _ _
Representante de la Parte A (firma):_ _ _ _ _ _ Representante del Partido B (Firma):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Muestra de contrato de comedor para el personal (5)
Parte A: "En adelante, Parte A"
Parte B: En adelante denominada Parte B
Con el fin de garantizar la limpieza e higiene de las comidas de los empleados, mejorar la calidad de las comidas, aumentar la variedad de las comidas y servir mejor a los empleados. Para aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, la Parte A y la Parte B han celebrado este contrato mediante una negociación amistosa basada en el principio de igualdad y beneficio mutuo.
Primero, el método de contratación
1. La Parte A contrata el comedor de los empleados con la Parte B, y la Parte B es responsable de proporcionar las comidas (desayuno, almuerzo, cena y merienda de medianoche). para los empleados del Partido A. Después de garantizar el suministro normal de las comidas mencionadas, la Parte B también puede dedicarse al negocio de cocinar y recibir comidas de acuerdo con las necesidades de los empleados, y vender cigarrillos, bebidas y alimentos preparados.
2. La Parte A deberá proporcionar cocina, comedor y equipamiento completo de cocina (lista adjunta). Antes de ingresar al restaurante, ambas partes deben inventariar y registrar todos los artículos en el restaurante, confirmar y firmar una lista de entrega para uso de la Parte B. Después de la expiración del contrato, la Parte B debe devolver los artículos aprobados en la lista de entrega a la Parte A.
3. El depósito por relaciones sexuales es RMB_ _ _ _ _ _ _ _ _ _, en mayúscula:_ _ _ _ _ _ _ _ _.
4. El contratista será responsable de cualquier daño o mantenimiento durante la vigencia del contrato. Las reparaciones de emergencia no deben retrasarse.
5. El Partido A proporciona carbón, electricidad, agua y dormitorios de forma gratuita. Y la Parte B debe pagar _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ pago. El contratista pagará de acuerdo con los requisitos del contrato y lo devolverá en su totalidad una vez que expire el contrato. La Parte A realiza una evaluación de alimentos todos los meses y, si no logra alcanzar el _ _ _ _ _% de satisfacción, se deducirán los créditos para ese mes.
En segundo lugar, el modelo de negocio
Bajo la supervisión y gestión de la Parte A, el comedor para empleados contratado por la Parte B opera de forma independiente y es responsable de sus propias ganancias y pérdidas. empresa como su propósito y a través de esfuerzos para aumentar la variedad, mejorar la calidad de las comidas, alta calidad y bajo precio, pequeñas ganancias pero rápida rotación, mejorar la actitud de servicio, atraer empleados a cenar y aumentar la rotación y los ingresos.
En tercer lugar, el período del contrato
Comienza desde _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Después de la expiración del contrato, ambas partes deben negociar para renovarlo. el contrato.
Cuatro. Derechos y obligaciones de la Parte A
1. La Parte A debe establecer y mejorar el sistema de gestión ambiental y sanitaria del comedor de los empleados, el sistema sanitario de compra y aceptación de alimentos, el sistema de gestión de procesamiento y cocción de alimentos, y la limpieza y desinfección de la vajilla en el sistema de saneamiento del comedor, el saneamiento del comedor y el almacén y el sistema de gestión de saneamiento para el control de plagas, y supervisar e inspeccionar la implementación de estos sistemas por parte de la Parte B. Si la Parte B viola este sistema, la Parte A tiene derecho a deducir las tarifas correspondientes del depósito pagado por la Parte B.
2 La Parte A proporcionará a la Parte B agua, electricidad, combustible y alojamiento para la cocina de forma gratuita. trabajadores (excepto locales).
3. Después de que la Parte A inspeccione y supervise la implementación por parte de la Parte B de las normas y reglamentos pertinentes, la calidad de la higiene de los alimentos, los niveles de servicio y el ambiente higiénico del comedor de los empleados, la Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B que lo haga con prontitud. rectificar los problemas existentes; la Parte B deberá rectificar los problemas planteados por la Parte A dentro del tiempo y los requisitos especificados. De lo contrario, la Parte A tendrá derecho a deducir los gastos correspondientes del depósito pagado por las operaciones de la Parte B; Necesidades gastronómicas de los empleados.
4. El Partido A subsidia al Partido B con yuanes RMB por mes.
5. Cualquier equipo de cocina que deba agregarse o reemplazarse durante el período del contrato será pagado por la Parte B, y la Parte A no correrá con ningún costo.
6. La Parte A tiene derecho a deducir las tarifas correspondientes del depósito pagado por la Parte B según la gravedad de la violación de este contrato por parte de la Parte B y otras conductas que afecten las comidas de los empleados.
Verbo (abreviatura de verbo) Derechos y obligaciones de la Parte B
1. El personal de cocina debe estar plenamente desplegado para garantizar el normal funcionamiento del comedor de la Parte B y funciona de forma independiente; totalmente responsable de la seguridad de todas las operaciones Parte B Aquellos que venden alimentos y comercian con tabaco, alcohol y productos alimenticios no básicos deben manejar varios procedimientos y licencias del departamento administrativo por su cuenta. Si los certificados y licencias de la Parte B son inconsistentes, la Parte B es la única responsable de las multas y sanciones administrativas impuestas por el departamento administrativo y no tiene nada que ver con la Parte A.
2. operación y gestión del comedor de empleados e implementa estrictamente las regulaciones ambientales y alimentarias nacionales y locales, estándares higiénicos y regulaciones relacionadas, y cumple estrictamente e implementa las reglas y regulaciones del comedor de empleados formuladas por la Parte A (adjunta).
3. Debe aceptar la supervisión e inspección del departamento de gestión de salud y del Partido A, obedecer a la dirección, aceptar la supervisión de los empleados, establecer la idea de servir a los empleados, ser entusiasta en el servicio y tratar a los demás cortésmente.
4. La Parte B compra y procesa por sí misma. Los materiales de uso común, como el aceite de cocina y los condimentos adquiridos por la Parte B, deben ser productos de alta calidad y fama nacional, y el uso de OEM, falsificaciones y materiales producidos por pequeños talleres está estrictamente prohibido en las recetas y precios de las comidas formulados por la Parte B; deben ser revisados por la Parte A antes de que puedan implementarse. La Parte B garantiza que las comidas sean ricas en variedad, de alta calidad, higiénicas y limpias, a un precio razonable y que satisfagan a la mayoría de los empleados. Excepto en casos de fuerza mayor, la Parte B no proporcionará a los empleados comidas tardías o insuficientes por ningún motivo. Si los empleados trabajan horas extras durante los descansos y días festivos, la Parte A notificará a la Parte B con anticipación y la Parte B cooperará activamente en el suministro de comidas.
5. Todos los empleados del comedor son reclutados por el Partido B. El Partido B es el único responsable de los salarios, beneficios y seguridad personal de los empleados del comedor y no tiene nada que ver con el Partido A.
6. Antes de que todos los empleados del Partido B asuman sus puestos, debe pasar un examen físico en un hospital o estación de prevención de epidemias designado por el departamento de trabajo local y obtener un certificado de salud de la industria de catering. Las personas sin certificado sanitario no pueden trabajar en el comedor.
7. Mejorar la higiene alimentaria y el saneamiento ambiental en el comedor. Queda estrictamente prohibido suministrar alimentos falsificados, caducados, podridos o en mal estado para evitar intoxicaciones alimentarias. El personal del comedor debe usar ropa limpia, ropa de trabajo, máscaras y gorros de chef, y está prohibido fumar en el quirófano.
8. Los equipos, instalaciones y utensilios de cocina existentes de la Parte A en el comedor deben usarse de manera racional, conservarse adecuadamente y devolverse después de la expiración del contrato. En caso de daño o pérdida, la compensación se realizará al precio.
9. El Partido B debería ahorrar carbón, agua, electricidad y gas, y evitar dejar luces encendidas. Es necesario hacer un buen trabajo en prevención de incendios, prevención de robos, prevención de fugas de gas y uso seguro de la electricidad. , para garantizar la seguridad de las comidas de los empleados y de ellos mismos. En caso de intoxicación alimentaria o diversos accidentes de seguridad, la Parte B será responsable de la responsabilidad y la compensación financiera.
10. Todos los reclamos, deudas y otras disputas entre la Parte B y el mundo exterior no tienen nada que ver con la Parte A. Durante el período del contrato, la Parte B no subarrendará la cantina a un tercero para su operación, de lo contrario se tratará como un incumplimiento de contrato.
VI. Normas alimentarias
1. Las variedades, normas y precios de los desayunos, alimentos básicos y platos salteados en el comedor se aplicarán según la siguiente tabla (adjunta). después de la negociación entre las dos partes.
2. Los precios de las nuevas variedades de alimentos deben ser aprobados por la Parte A antes de que puedan implementarse. La Parte B no aumentará los precios de los alimentos ni reducirá la calidad de los mismos a voluntad y será responsable por el incumplimiento del contrato.
Siete. Responsabilidad por incumplimiento de contrato
1. La Parte A y la Parte B se ajustarán estrictamente a todo lo estipulado en el presente contrato. Si una de las partes incumple el contrato, la parte que lo incumple debe asumir la responsabilidad por el incumplimiento del contrato y soportar las pérdidas económicas causadas a la otra parte por el incumplimiento del contrato.
2. Si la Parte B viola las normas nacionales y locales de gestión de la higiene de los alimentos y el sistema de gestión de la higiene del comedor de los empleados de la empresa, y la Parte A causa intoxicación alimentaria al proporcionar alimentos sucios, la Parte B será responsable de la compensación y se hará cargo de la correspondiente. responsabilidades legales.
3. Si la mala gestión de la Parte B da como resultado una mala calidad de los alimentos y una mala higiene, y la rectificación bajo la supervisión de la Parte A es ineficaz, la Parte A tiene derecho a rescindir unilateralmente el contrato y la Parte B será responsable de incumplimiento de contrato.
4. Durante la vigencia del contrato, si la satisfacción del empleado es inferior al 70% durante más de dos meses consecutivos, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato y la Parte B asumirá la responsabilidad por incumplimiento del contrato.
5. Si una de las partes pretende rescindir el contrato deberá avisar a la otra parte con un mes de antelación, en caso contrario compensará a la otra parte con el 20% de los gastos de comida del último mes.
6. Si la Parte A y la Parte B violan este contrato o lo rescinden unilateralmente sin motivos justificables, compensarán a la otra parte por las pérdidas correspondientes.
Ocho. Este contrato se redacta en dos copias, cada parte posee una copia y entrará en vigor tras la firma de ambas partes. Los asuntos no cubiertos en este contrato se resolverán mediante negociación entre las dos partes, y el acuerdo complementario tendrá el mismo efecto que este contrato.
Parte A (sello oficial):_ _ _ _ _ _Parte B (sello oficial):_ _ _ _ _ _ _
Representante legal (firma):_ _ _ _ _ _ _Representante legal (firma):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Muestra de contrato de comedor para el personal (6)
Parte A: Sociedad de responsabilidad limitada
Parte B (Contratista contratista) :
Período de contratación: de año, mes, año a año, mes, día.
Responsabilidades de la Parte A
1. Proporcionar a la Parte B dos estufas, un almacén y un dormitorio para el chef (el alojamiento adicional está sujeto a cargos adicionales).
2. El partido B está exento del pago de facturas de agua y la cocina dispone de suministro eléctrico. El estándar de la factura de electricidad es el mismo que el del Partido A...
3. Inspeccionar y supervisar la higiene, la calidad, la cantidad y el precio de los alimentos del Partido B (se puede ajustar adecuadamente según los cambios estacionales y del mercado).
4. La Parte A debe asignar una persona dedicada para que se haga cargo y realice las responsabilidades de inspección y supervisión.
Responsabilidades de la Parte B
1. Garantizar la cantidad y calidad de los alimentos básicos y no básicos (verduras) suministrados a los empleados. Los precios de los cereales siguen las tendencias del mercado y no se permiten aumentos arbitrarios de precios. Deberá cumplir con los “Requisitos Básicos de Higiene para la Industria de la Restauración” y las “Medidas para la Gestión de la Higiene de los Alimentos en la Industria de la Restauración” promulgadas por el Ministerio de Salud.
2. Comprar y preparar alimentos en estricto apego a lo establecido en la “Ley de Higiene de los Alimentos de la República Popular China” para garantizar que los alimentos sean frescos, limpios e higiénicos. Para prevenir la contaminación de los alimentos y garantizar la salud de los empleados, se cumplen especialmente los siguientes requisitos:
(1) Eliminación absoluta de ratas, mosquitos y moscas.
(2) Las puertas y ventanas deben estar cubiertas con cortinas antimoscas y los alimentos deben protegerse con fundas protectoras.
(3) La vajilla deberá desinfectarse con desinfectante todos los días.
(4) Utilice ropa de trabajo y gorro de trabajo cuando trabaje.
(5) Mantenga la cocina y el restaurante limpios e higiénicos (incluidos pisos, tablas de cortar, mesas y taburetes, estufas, estaciones de cocción, etc.), mantenga los alimentos y verduras ordenados y separe los crudos de los cocidos. alimento.
(6) El arroz con trámites legales debe adquirirse en lugares designados. Aceite facial, etc.
3. La Parte B realizará el examen físico a tiempo de acuerdo con los requisitos de la estación de prevención de epidemias del condado por su propia cuenta.
4. A partir de la fecha de firma del contrato, el depósito de 2000 yuanes y la mitad de la tarifa del contrato (1500 yuanes) deben pagarse de una vez. La tarifa restante del contrato debe pagarse en tres meses. y el resto de la tarifa del contrato deberá abonarse antes del día 5 de cada mes. Factura eléctrica mensual.
5. Conserva las estufas que necesites. Si la Parte A daña instalaciones y equipos fijos, deberá indemnizar según el precio.
6. Si el contrato caduca y es necesario renovarlo, deberás volver a presentar la solicitud a la empresa con medio mes de antelación. El contrato sólo podrá renovarse después de haber sido inspeccionado y aprobado por la empresa. Queda estrictamente prohibida la subcontratación o subcontratación privada a terceros.
Medidas para hacer frente al incumplimiento de requisitos de responsabilidad de la Parte B y a los accidentes.
1. El personal de gestión del comedor supervisará e inspeccionará la higiene de la Parte B en nombre de la empresa todos los días, e informará a la Parte B de cualquier problema encontrado, que la Parte B deberá corregir de inmediato.
2. El personal de gestión del comedor debe organizar representantes del personal del comedor para inspeccionar y calificar la higiene del Partido B cada semana (implementando un sistema de sanciones), realizar un resumen mensual y realizar un informe de higiene. Si la cocina no está calificada o se le restan demasiados puntos, se detendrá la rectificación de la cocina. Se impondrá una multa de 10 yuanes si el punto de penalización excede el estándar.
3. La Parte B deberá pagar los honorarios del contrato a tiempo. Aquellos que no paguen la tarifa del contrato no podrán operar y la Parte A se lo alquilará a otros para que lo operen.
4. En caso de intoxicación alimentaria de un empleado causada por la violación por parte del Partido B de la "Ley de Higiene de los Alimentos de la República Popular China", la hospitalización, el transporte, el trabajo y otros gastos y otras responsabilidades legales del intoxicado. persona correrá a cargo de la Parte B, y la Parte A no asumirá ninguna responsabilidad.
5. La Parte B obedecerá incondicionalmente la gestión de la Parte A, cumplirá las reglas y regulaciones de la Parte A, desempeñará sus funciones, hará bien su trabajo y tiene derecho a castigar a los infractores hasta que se rescinda el contrato.
6. La Parte B debe cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Si hay alguna violación, será entregada a las autoridades judiciales para su manejo.
7. Si la Parte A y la Parte B incumplen el contrato por sus respectivos motivos, pagarán una multa única de 65.438 yuanes + 0.000 yuanes y solicitarán a la otra parte la rescisión del contrato.
8. Los asuntos pendientes se resolverán mediante negociación entre las dos partes.
Representante del Partido A:_ _ _ _ _ _ _ _
Representante del Partido B:_ _ _ _ _ _ _ _
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