¿Cuáles son los beneficios de realizar el examen de profesor?
1. Los docentes en plantilla son personal del sector público, es decir, los docentes en plantilla son personal de instituciones públicas. Los docentes no registrados son trabajadores temporales o subcontratados. Los datos del "Informe sobre desarrollo docente de China 2019" muestran que el salario mensual promedio de los docentes es de 4324.438+0 yuanes. Además, existen diversos subsidios para docentes, como subsidios de alquiler, fondos de previsión, subsidios de comidas, subsidios de combustible, etc. Además de estos países, los puestos docentes también tienen políticas correspondientes, como beneficios para la compra de vivienda, beneficios de seguro médico, etc.
2. Trabajo estable. Tener un establecimiento equivale a tener un "trabajo" de larga duración. En comparación con los profesores contratados, sus puestos de trabajo son más seguros y estables y básicamente no hay riesgo de ser despedidos.
3. Los canales de evaluación de títulos profesionales son formales. Los docentes en plantilla cuentan con canales formales de evaluación de títulos profesionales, pueden ser transferidos razonablemente y están garantizados por cinco seguros y un fondo.