¿A qué tipo de unidad pertenece la Oficina del Cuadro de Veteranos?
1: ¿Qué es la Oficina del Cuadro de Veteranos?
La Oficina de Cuadros de Veteranos es una agencia administrativa nacional y está gestionada por el Departamento de Organización. El director suele ser el subdirector del departamento de organización y el personal formal son funcionarios públicos. Principalmente responsable de la formulación y orientación macro de las políticas laborales de los cuadros jubilados, incluida la implementación de beneficios políticos y de vida para los cuadros jubilados, y de dar pleno juego al papel de los cuadros jubilados.
Dos: ¿A quién sirve la Oficina del Cuadro de Veteranos?
Como sugiere el nombre, la Oficina de Cuadros de Veteranos es el departamento funcional a cargo de los cuadros retirados y los cuadros retirados. (Los cuadros retirados se refieren principalmente a cuadros que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China)
Tres: Las funciones principales de la Oficina de Cuadros de Veteranos
La Oficina de Cuadros de Veteranos generalmente tiene oficinas, salas de investigación, oficinas de orientación organizacional y departamentos de orientación de actividades, departamentos de beneficios en vida, departamentos de publicidad y otros departamentos de la Universidad para personas mayores, el Centro de actividades de cuadros de veteranos y otras instituciones subordinadas;
(1) Responsable de la implementación de las directrices, políticas y regulaciones sobre el trabajo de los cuadros veteranos del Comité Central del Partido, el Consejo de Estado, el Comité Provincial del Partido, el Gobierno Provincial, el Comité Municipal del Partido. y el Gobierno Municipal; informar a los superiores sobre el trabajo de los cuadros veteranos en la ciudad y presentar opiniones y sugerencias; ayudar al comité municipal del partido y al gobierno municipal a formular y mejorar políticas y regulaciones para el trabajo de los cuadros veteranos en esta ciudad;
(2) Orientar a todas las unidades de la ciudad para implementar las directrices, políticas y regulaciones para el trabajo de los cuadros veteranos, y supervisar e inspeccionar la implementación específica.
(3) Investigar y estudiar los problemas existentes en la implementación del tratamiento político y de vida de los cuadros veteranos, y coordinar los departamentos pertinentes para proponer soluciones.
(4) Hacer un buen trabajo en la formación del equipo de cuadros veteranos de la ciudad y guiar la construcción de ramas del partido y el trabajo ideológico y político de los cuadros veteranos.
(5) Responsable de dar a conocer los logros históricos, los efectos prácticos y las hazañas avanzadas de los cuadros veteranos, así como la importancia del trabajo de los cuadros veteranos; guiar a los cuadros veteranos para que desempeñen su papel en la nueva situación; resumiendo la experiencia laboral de los cuadros veteranos, elogiando a los cuadros veteranos destacados y a las unidades y personal avanzados.
(6) Orientar el trabajo de los centros de actividades (salas) de cuadros de veteranos y las universidades de alto nivel (colegios de cuadros) de la ciudad, organizar cuadros de veteranos para llevar a cabo diversas actividades culturales y deportivas que sean beneficiosas para la salud física y mental. y desarrollar aún más la educación superior.
(7) Manejar cartas y visitas de cuadros veteranos; informar a los cuadros veteranos sobre su información laboral; ser responsable del servicio y gestión de la colocación de cuadros retirados.
(8) Aprovechar plenamente el papel de los cuadros veteranos en la construcción de las Cuatro Civilizaciones; hacer un buen trabajo escribiendo cartas y visitas de cuadros veteranos, y resolver eficazmente los problemas prácticos de los cuadros veteranos.
(9) Atender otros asuntos que le asignen los superiores y departamentos superiores.
Cuatro. El contenido específico del trabajo de la Oficina de Cuadros de Veteranos
1. Investigación e investigación sobre el trabajo de los cuadros jubilados. Tales como la investigación sobre métodos innovadores y mecanismos sólidos para enriquecer la vida espiritual y cultural de los cuadros jubilados, la investigación y el pensamiento sobre el trabajo de construcción del partido para cuadros jubilados en agencias gubernamentales, la investigación sobre la construcción de sistemas de trabajo para cuadros veteranos, etc.
2. Trabajo de propaganda para cuadros jubilados. Por ejemplo, organizamos cuadros veteranos para que cuenten historias sobre cambios históricos, publicitamos las hazañas personales de cuadros veteranos retirados que "nunca envejecen después de dejar sus puestos y nunca se desvanecen después de jubilarse" y promovemos la poesía, la caligrafía, la pintura y la fotografía. obras publicadas por cuadros veteranos.
3. Trabajos de construcción del partido para cuadros jubilados. Por ejemplo, organizamos a miembros retirados del partido para que participen en actividades de capacitación y aprendizaje, llevamos a cabo actividades del día del partido con el tema de construcción y co-construcción del partido, organizamos cuadros retirados para que participen en concursos de conocimiento del partido, etc.
4. Gestión de vida y servicios para cuadros jubilados. Organice cuadros jubilados para que participen en exámenes físicos, envíe sus más sinceras condolencias antes de las vacaciones, organice cuadros jubilados para que participen en debates de clases de lectura, organice actividades de cumpleaños para cuadros jubilados, etc.
Wu: Las ventajas y desventajas de la oficina de cuadros veteranos.
Muchas personas tienen malentendidos sobre la Oficina de Cuadros de Veteranos y se sienten marginadas y no reciben formación profesional. Algunas personas introducen la trama de la serie de televisión y piensan que la Oficina de Cuadros de Veteranos puede acercarse; a "Chen Yan" todos los días y luego acabar con "Sha". Ambas especulaciones extremas están sesgadas.
Ventajas:
1. Los cuadros veteranos de la oficina tienen empleos estables, beneficios sólidos y rara vez trabajan horas extras. La saturación laboral es lo que la mayoría de la gente imaginaba en el pasado. En comparación con los puestos de base y algunos departamentos poderosos, la carga de trabajo no es grande. El contenido es principalmente responsable de algunas actividades, redacción, gestión de la vida, etc., y no hay mucha presión.
En algunas áreas económicamente desarrolladas, como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, existen oportunidades ocasionales para acompañar a altos cuadros jubilados a estudiar en el extranjero.
2. Mejorar el desarrollo. Aunque la Oficina del Cuadro de Veteranos es un departamento sin poder real, como dice el refrán, tanto él como el Departamento de Organización están progresando año tras año. Algunas unidades ahora utilizan oficinas de cuadros veteranos como reserva de talentos. Siempre que trabaje bien y se desempeñe bien, habrá oportunidades de movilidad entre departamentos.
3. Aprovechar el poder. A veces el nepotismo dentro del sistema no es necesariamente favoritismo. Si no te entiendo, ¿cómo puedo promocionarte y reutilizarte? Las personas contactadas en la Oficina de Lao Gan son generalmente líderes de alto nivel. Aunque se han retirado, su influencia permanece. Si trabaja eficazmente en la oficina de cuadros de veteranos, no solo será ascendido dentro de la oficina de cuadros de veteranos, sino que los líderes superiores también le tendrán una buena reputación. Quizás pueda recomendar algunos líderes actuales a otros departamentos.
4. Acumular experiencia. Por un lado, aunque el trabajo de la Oficina del Cuadro de Veteranos está vacío, es integral y aquellos que estén interesados pueden ejercer sus habilidades de manera seria y pragmática; por otro lado, los líderes retirados han estado flotando en el mar durante décadas; lo he visto más claramente. Escuchar sus orientaciones también puede acumular mucha experiencia política y sentar las bases para un desarrollo estable a largo plazo.
Desventajas:
1. Camino de desarrollo estrecho. Aunque pertenece al Departamento de Organización, a excepción del director, es difícil que el resto del personal sea trasladado al Departamento de Organización. El contenido del trabajo determina que no es fácil hacer un buen trabajo y no es fácil ver los resultados. Si tienes ambiciones e ideales, no se recomienda elegir;
2. Quizás ingresaste al sistema junto con tus compañeros. Participó en el diseño del desarrollo económico de la provincia en la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, pero lo que uno piensa todos los días es qué eventos elegir para la divertida reunión deportiva de la próxima semana que no torcerá la cintura de los cuadros veteranos.
Este post también tiene dos caras. Quienes busquen desarrollo entrarán a dos oficinas para organizar publicidad y estar motivados para trabajar horas extras por muy tarde que sea. Oficina de Cuadros de Veteranos, Federación de Mujeres, Federación de Industria y Comercio, etc. , buscan consuelo, cuidan de sus familias y disfrutan de la vida cumpliendo con sus deberes.