Opiniones sobre el personal del restaurante del hotel
Evaluación de empleados destacados
1) Trabajar con seriedad y responsabilidad, ser proactivo, plenamente calificado para su trabajo, dedicado a su trabajo, dispuesto a ayudar a los demás, tener una relación armoniosa con los colegas y ser bueno en la cooperación.
2) Este empleado suele trabajar duro, es rápido, eficiente y tiene un desempeño de alta calidad en la vida diaria, puede unirse y ser amigable con otros colegas, ayudarse mutuamente y progresar juntos.
3) El empleado suele ser positivo, no sólo cooperativo, sino también muy trabajador. Puede hacer bien su trabajo con una actitud seria, cuidadosa y responsable.
4) Trabajar con conciencia y responsabilidad, ser proactivo, obedecer las disposiciones generales, amar su trabajo, tener sólidos conocimientos comerciales y excelentes habilidades profesionales, llevarse bien con el Gerente del Distrito Norte, predicar con el ejemplo y ser calificado para desempeñarse como Gerente del Distrito Norte; tener buena conducta, trabajo confiable, comportamiento estandarizado, orientación efectiva en el área de responsabilidad y sugerencias constructivas, altamente dedicado y excelente desempeño
5) Trabajar duro y; tengo muy buena actitud de servicio, para que el gerente no tenga preocupaciones cuando XXXXX soy proactivo, entusiasta y reflexivo, tengo ciertas habilidades de liderazgo, excelentes habilidades profesionales y nivel empresarial, y mi nivel empresarial mejora constantemente; Cuidar a todos en He Xin es un ejemplo a seguir. Estoy calificado para mi trabajo, amo mi trabajo, estoy dispuesto a ayudar a los demás, me llevo bien con mis colegas, obedezco los acuerdos generales, trabajo duro, sigo adelante, predico con el ejemplo y he establecido una buena imagen para nosotros.
6) Gran entusiasmo por el trabajo; buen carácter, buen carácter moral, gran cultura y honestidad con los clientes, tratar el trabajo con rigor, considerar la empresa en todo momento, ser capaz de aceptar con humildad las sugerencias de los colegas y hacerlas; correcciones; aprender y progresar rápidamente, bien recibido por la mayoría de los clientes.
7) Trabaje concienzudamente y responsablemente, ame su trabajo, obedezca las disposiciones generales y tenga una buena imagen; sea concienzudo, proactivo, servicial, se preocupe por sus colegas, se lleve bien con sus colegas y sea bueno en la cooperación; y tomar la iniciativa y dar ejemplo.
8) Buena imagen y cultivo personal, excelente capacidad profesional o nivel empresarial, trabajar en beneficio de la empresa sin importar ganancias o pérdidas personales, ser concienzudo y emprendedor, establecer una buena imagen ante los empleados de la empresa y dar ejemplo; servir a la empresa Crear mejores beneficios empresariales o sociales.
9) Buena imagen y cultivo personal, excelentes habilidades profesionales o nivel empresarial, crean más oportunidades y beneficios para el negocio de la empresa, son bien recibidos por los clientes y las empresas cooperativas de la empresa y crean mejores resultados para la empresa. Beneficios empresariales o beneficios sociales; serio y responsable, proactivo, obediente a las disposiciones generales, dedicado al trabajo, relación servicial y armoniosa con los colegas, sólidos conocimientos comerciales, excelentes habilidades profesionales, capaz de impulsar a los colegas del Distrito Este a trabajar activamente, calificado para ser el gerente del Distrito Este; el excelente trabajo y los negocios familiares nos dan ejemplo.
10) Este empleado puede aprovechar al máximo sus habilidades. No sólo trabaja con seriedad y eficiencia, sino que también tiene buena disciplina laboral y vale la pena aprender de sus colegas.
11) Este empleado suele ser cuidadoso, serio y responsable. No sólo tiene una gran capacidad de ejecución, sino que también tiene una excelente coordinación del trabajo. Tiene una actitud laboral positiva, puede ayudar activamente a otros colegas en su trabajo y puede completar a tiempo las tareas relevantes asignadas por sus superiores.
12) Diligente y pragmático, bueno en aprendizaje, concienzudo en su trabajo y preocupado por el crecimiento personal, su desempeño laboral ha progresado mucho, su desempeño se ha desarrollado rápidamente o ha mejorado efectivamente sus métodos de trabajo; , obteniendo así grandes logros en el trabajo, buenos resultados, capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos puestos y capacidad de comenzar a trabajar de inmediato en nuevas áreas comerciales, capaz de ajustar los métodos de trabajo y la mentalidad correcta en cualquier momento de acuerdo con las necesidades del trabajo; reflexionar sobre uno mismo y prestar atención al crecimiento personal; ser capaz de especializarse en negocios en el conocimiento del tiempo libre, mejorar la capacidad de trabajo, el trabajo duro, la diligencia, el progreso rápido y dar ejemplo entre los recién llegados;
13) Este colega ha logrado grandes avances en su trabajo este año. Trabaja duro, tiene sólidos conocimientos comerciales, tiene un rápido desarrollo del desempeño, tiene una actitud de trabajo correcta, cumple con las reglas y regulaciones de la empresa y. puede completar activamente las tareas de la empresa.
14) Se han mejorado los métodos de trabajo y el trabajo ha avanzado.
Los empleados son concienzudos y concienzudos, aceptan humildemente las sugerencias de los administradores de inversiones del mercado y trabajan duro para aprender de sus deficiencias; desarrollan vigorosamente variedades en blanco en el área de su responsabilidad y se comunican activamente con los administradores en todos los aspectos; progresaron rápidamente; son concienzudos en su trabajo y están dedicados a todo lo que la empresa considera, no a las ganancias y pérdidas personales;
15) Trabajar duro, ser proactivo y diligente, y progresar rápidamente. En poco tiempo comprendió los puntos clave del trabajo y dio ejemplo al personal interno.
16) Sé diligente, trabajador y responsable en tu trabajo, y tu nivel profesional seguirá mejorando en tus estudios. Me preocupo por mis colegas y esto es algo que vale la pena aprender. Es digno de elogio que una nueva sociedad trabaje tan duro.
17) He progresado mucho en mi trabajo, tengo un gran conocimiento, puedo adaptarme rápidamente a nuevos puestos, puedo ajustar los métodos de trabajo en cualquier momento según las necesidades del trabajo, corregir mi mentalidad, reflexionar constantemente sobre mí mismo, y prestar atención al crecimiento personal puede mejorar eficazmente el estilo de trabajo y lograr buenos resultados en el trabajo.
18) Este empleado es serio y responsable en su trabajo. No solo tiene una gran capacidad de ejecución, sino que también tiene una buena coordinación laboral. Tiene una actitud laboral positiva, puede ayudar activamente a otros colegas en su trabajo y puede completar a tiempo las tareas relevantes asignadas por sus superiores.
19) Este empleado suele trabajar duro, es rápido, eficiente y tiene un desempeño de alta calidad en la vida diaria, puede unirse y ser amigable con otros colegas, ayudarse unos a otros y progresar juntos.
20) Este empleado suele ser positivo, no sólo cooperativo, sino también muy trabajador. Puede hacer su trabajo con una actitud seria, cuidadosa y responsable en el trabajo.
Opiniones sobre los supervisores
1) Como supervisor recién ascendido, tengo un fuerte sentido de responsabilidad. Capaz de tomar la iniciativa, exigir a los demás, ser estricto consigo mismo y preocuparse por los empleados.
1) Como administrador de dormitorios, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de cooperación. Siempre vendré a la tienda para ayudar cuando esté ocupado. Aunque el trabajo fue muy duro, nunca dije nada y seguí trabajando duro.
2) Como gerente de base, puedo predicar con el ejemplo, tomar la iniciativa en todo, trabajar bien, tener un fuerte sentido de responsabilidad y tener fuertes habilidades organizativas. Atrévete a hablar y actuar.
3) Como líder de un grupo especial, trabaja duro, tiene un fuerte sentido de responsabilidad y puede tomar la iniciativa. Nunca te preocupes por las ganancias y pérdidas personales.
4) Como supervisor, he logrado grandes avances en la gestión y he dado un buen ejemplo.
5) Desde que asumió el cargo de supervisor, ha sido serio y responsable y tiene una gran capacidad para cooperar activamente con el trabajo de la sucursal. Trabaja concienzudamente y con los pies en la tierra, tiene una personalidad sencilla, cocina rápido, es trabajador y amable con los demás y puede completar bien el trabajo diario.
6) Como supervisor, preocúpate por tus empleados. Trabajo a menudo como camarero y no he tenido descanso desde hace más de dos meses.
Opiniones sobre el capataz
1) Trata a los invitados como miembros de la familia, tómate la molestia de hacer preguntas y recibe elogios de los invitados.
2) Acompañar a casa a los empleados que tienen miedo de trabajar en el turno de noche.
3) Preocuparse por los empleados, centrarse en la comunicación con los empleados, comprender sus necesidades, brindar ayuda tanto como sea posible y ganarse el apoyo y el respeto de los empleados. Una empleada lloró porque sentía nostalgia y el capataz Cheng la consoló cuidadosamente. Hacer bolas de masa la hizo sentir la calidez del hogar. Es una buena hermana que se preocupa por sus empleados.
4) Fuerte sentido de responsabilidad, salir temprano y regresar tarde todos los días, organizar el trabajo de manera ordenada, organizar el trabajo de los empleados de manera razonable, tener siempre en cuenta el trabajo del restaurante y sacrificar el tiempo de descanso para volver al restaurante a trabajar horas extras.
5) Completa el trabajo que se le asigna de manera eficiente, respeta a su jefe, coopera bien con sus socios y ha sido elogiada por sus superiores y colegas muchas veces.
6) Hacer muchas sugerencias razonables sobre la división del trabajo, la programación y los arreglos de buffet para los empleados, y esforzarse por lograr una situación en la que todos ganen para los empleados del restaurante.
7) Ayudar activamente a los nuevos empleados a familiarizarse con el restaurante lo antes posible e integrarse en la gran familia de Shuimuyun. Por lo general, se atreven a hablar y gestionar su trabajo, nunca se preocupan por las pérdidas y ganancias personales y son estrictos consigo mismos mientras piden a los demás que tomen la iniciativa y den ejemplo.
8) Trabaja duro y ha sido nominado y elogiado por muchos invitados. Trabaja rápido y es muy amigable con sus colegas. Fue el Ángel Sonriente el año pasado y sirvió como líder casi todos los meses.
9) Ya sea camarera o capataz, siempre que se le asigne un trabajo, hará un buen trabajo. Tome siempre la iniciativa en el trabajo y nunca se preocupe por las pérdidas y ganancias personales.
10) Como capataz, puede soportar las dificultades, obedecer los arreglos laborales y nunca se queja, sin importar a qué puesto lo transfieran, puede desempeñar un muy buen papel de liderazgo en el trabajo.
Comentarios de bienvenida de los invitados
1) Llegue al trabajo 15 minutos antes todos los días y haga varios preparativos con anticipación.
2) Exigirse estrictamente, representar en todo momento la imagen del restaurante y tratar a cada comensal con generosidad y decencia. Por muy malhumorado que sea un invitado, su ira desaparecerá cuando conozca a nuestro ángel Alice.
3) Trabajar concienzudamente, observar y registrar las preferencias de los clientes habituales e informar a los compañeros para que podamos atender mejor a los clientes.
4) Ayude a sus compañeros, ayude a sus compañeros a vigilar la mesa en el bar del vestíbulo y ayude a sus compañeros en el bar a limpiar los vasos sin afectar su trabajo.
5) No importa si el líder está presente o no, el trabajo está bien hecho.
6) Como invitado bienvenido, debes estar muy motivado y tener fuertes capacidades comerciales en todos los aspectos. Ya sea que se trate de servicio o habilidades laborales, soy un modelo a seguir para que los empleados de restaurantes aprendan. Amo mi trabajo y lo respeto.
7) Desde que me convertí en greeter, mi trabajo ha sido muy organizado. Capaz de ayudar activamente a los nuevos empleados y amar su trabajo.
Comentarios sobre el bartender
1) Como empleado del departamento de producción, presta atención al ahorro de materiales y al control de costes. Maximizar los intereses de la empresa. Exprima los restos de fruta del plato de frutas para convertirlos en jugo fresco, agregue otros ingredientes al café, té negro y vino tinto sobrantes de la comida anterior y véndalos como bebidas especiales, corte varias cáscaras en adornos y convierta los desechos en tesoros.
2) Desempeño sobresaliente en el reciclaje de residuos, recogiendo papel y botellas de desecho vendibles de los botes de basura sucios, colocándolos ordenadamente y vendiéndolos de manera unificada.
3) Aprenda con la mente abierta, domine diversas habilidades comerciales en un corto período de tiempo y pueda trabajar de forma independiente en el hotel en medio mes.
4) Innovación, mejorando constantemente la calidad y cantidad de los productos, y mejorando constantemente la forma del plato de fruta.
5) Unir y amar a los colegas y nunca preocuparse por las pérdidas y ganancias personales. Siempre están entusiasmados por ayudar a sus colegas cuando los necesitan y toman la iniciativa de enseñar diversas habilidades a nuevos colegas que se acaban de graduar y están trabajando por primera vez.
6) Cuando te encuentres con tareas de recepción en un restaurante, sal desde la mañana hasta la noche y nunca te quejes.
Comentarios sobre chefs
1) Responsable del trabajo, trabajador y trabajador. Cuando tengo poco personal, a menudo me quedo solo. Además de hacer bien su trabajo, también ayuda activamente a la freidora.
2) Aunque se necesita poco tiempo para hacer verduras al vapor, estoy motivado y dispuesto a soportar las dificultades. Cuando hay escasez de mano de obra, una persona suele hacer el trabajo de dos personas sin quejarse.
3) Desempeño laboral sobresaliente, capaz de tomar la iniciativa como líder del equipo de estufa y tiene habilidades relativamente estables.
4) Como repartidor de comida, siempre hago bien mi trabajo y ayudo a los demás, especialmente a recoger residuos. Siempre me levanto temprano y me quedo hasta tarde por la noche y nunca me quejo. Como maestro del equipo de cocina, insisto en completar mi trabajo todos los días, cumplir siempre con mi puesto y liderar al personal del equipo de procesamiento inicial para realizar diversos preparativos, para que los platos sean de alta calidad.
5) Sé serio y responsable de tu trabajo, trabaja duro sin quejarte, nunca te quejes ni trabajes duro, trabaja siempre en la oscuridad, sin buscar razones. Desde que llego a la estación de guiso, siempre soy el primero en ir a la cocina a procesarlo.
6) No tengas miedo de las dificultades ni del cansancio. Trabajo con seriedad y responsabilidad. Durante el Festival de Primavera, preparo platos fríos yo solo y hago todo el trabajo todos los días. La calidad y la rapidez están garantizadas. Trabajo horas extras todos los días, incluso al mediodía, y nunca digo "no" delante de mi jefe.
7) Trabaja duro. Vale la pena estudiar mucho el espíritu de ser más público que desinteresado y anteponer la situación general en el trabajo diario.