Los 5 mejores momentos para renunciar
1. A mitad de año
Junio y julio de cada año son el momento para que los estudiantes universitarios encuentren trabajo después de graduarse. También es el momento para muchos. empresas para contratar en el lugar de trabajo También hay un dicho de "Golden Nine y Silver Ten", agosto es un período de espera y septiembre es el período pico para la contratación en el lugar de trabajo. Si renuncia a mitad de año, no solo tendrá suficiente tiempo para prepararse, sino que también tendrá mayores posibilidades de ponerse al día con el período pico de contratación, por lo que es un buen momento para renunciar a mitad de año. año.
2. Dimitir tras el Año Nuevo Chino.
Si no quieres correr riesgos a mitad de año, esta época posterior también es un buen momento. En términos generales, la empresa emitirá bonificaciones y beneficios de fin de año al final del año. Nunca dimita al final del año, de lo contrario la bonificación de fin de año será evidente y los procedimientos de dimisión se retrasarán. Al final, me tiré y me tildaron de "irresponsable".
Después del Año Nuevo chino, ya no tenemos esta preocupación, porque el salario y el bono de fin de año ya están ahí, y el año siguiente también es un pequeño pico de contratación. Muchas empresas contratarán personal después de este año y tendrán más opciones.
3. Después de la temporada alta de la industria
Muchas industrias tienen temporada baja y temporada alta, y el mejor momento para renunciar es después de la temporada alta. Porque si renuncia antes o durante la temporada alta, es probable que su jefe no esté de acuerdo. Si renuncia antes de la temporada alta, ¿se sentirá perdido? ¡Aún no he recibido un salario alto! Pero no tienes que esperar hasta la temporada baja, lo cual es una pérdida de tiempo, así que puedes irte al final de la temporada.
4. Después de encontrar un buen hogar,
tan pronto como tienen la idea de dimitir, muchas personas quieren dimitir inmediatamente y no quieren quedarse por un tiempo. momento. Esto es realmente elegante, pero conlleva pérdidas. Si realmente quiere dejar de fumar, se recomienda buscar una buena casa, especialmente una con cargas domésticas pesadas y conexiones perfectas, lo que no hará que la economía pierda nada.
5. Una vez finalizado el proyecto de la empresa.
Renunciar no significa que puedas irte inmediatamente si así lo deseas. En términos generales, tu jefe sólo te dejará ir una vez que hayas terminado el trabajo en cuestión. Por lo tanto, en lugar de que tu jefe te lo pida, debes tomar la iniciativa y terminar el proyecto en cuestión antes de renunciar. En general, está bien irse y parece responsable.
Datos ampliados:
Si quieres irte, no puedes irte sin despedirte. Debe notificar a su empleador con anticipación. Según el artículo 37 de la "Ley de Contrato de Trabajo" de mi país: un empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador por escrito con 30 días de anticipación; un empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba; .
Al enviar una solicitud de renuncia, se deben conservar los rastros de la presentación de la solicitud, como enviar la solicitud de renuncia al departamento de personal de la unidad por correo postal o postal, y tomar fotografías de la solicitud de renuncia aprobada por el líder.
Referencia:
Diario del Pueblo en Línea - Si quieres irte, debes prestar atención a estas cosas.