¿Qué es la licencia por edad?

Las vacaciones por antigüedad son en realidad lo que solemos llamar vacaciones anuales. Los empleados que hayan trabajado durante un determinado número de años pueden disfrutar de vacaciones retribuidas.

Los trabajadores que hayan trabajado 65.438+0 años pero menos de 65.438+00 años tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales. Quienes hayan prestado servicios durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales. Quienes hayan trabajado durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.

Permiso familiar, permiso por duelo, permiso por maternidad y otros días festivos exigidos por el Estado. , que disfrutan los empleados de conformidad con la ley, el período de baja remunerada por accidentes de trabajo no se incluirá en las vacaciones anuales.