Tres niveles de conceptos de empleo para estudiantes de turismo que estudian en los Estados Unidos
El concepto de empleo en la industria turística para estudiantes que estudian en Estados Unidos se divide en tres niveles:
El primero es el número de empleados en la industria turística central actual. El número de empleo directo publicado en las estadísticas de turismo de mi país incluye alojamiento turístico, agencias de viajes, La composición de los empleados en lugares pintorescos, empresas de autobuses y barcos turísticos y otras empresas e instituciones turísticas.
El segundo es el número de empleados en industrias con características turísticas, incluidas aquellas en 13 departamentos que atienden directamente a los turistas y están estrechamente relacionados con el turismo, como la restauración, el entretenimiento, los ferrocarriles, la aviación, las carreteras y el transporte acuático. y servicios de equipamientos públicos. Empleo turístico.
El tercero es el número de empleo en la economía turística. Este concepto es el más amplio y se refiere al número de empleo directo e indirecto impulsado por las actividades económicas turísticas.
Debido a que esta especialidad requiere mucha comunicación con la gente, los estudiantes con personalidades extrovertidas, alegres y animadas son más adecuados para esta especialidad. Sin embargo, la regla general de la industria de gestión turística requiere que los gerentes comiencen como camareros, porque para ser un gerente senior, debe tener experiencia como gerente de base y camarero profesional en ingeniería de software CS estadounidense.
Las perspectivas de empleo para la especialización en gestión turística incluyen gestión hotelera, gestión de agencias de viajes, gestión de atracciones turísticas, gestión de turismo de exposiciones, gestión de catering, gestión de ocio y entretenimiento, administración de turismo, etc. En lo que respecta a la dirección de la gestión hotelera, actualmente existen en nuestro país 9.751 hoteles con estrellas y estamos en el periodo de reestructuración y transformación hotelera. Más de 8.000 hoteles de propiedad pública están a punto de entrar en la economía de mercado. La demanda de talentos en gestión hotelera ha aumentado considerablemente y el trato a los gerentes hoteleros también ha aumentado. Se considera más alto entre los directivos.
En la actualidad, los gerentes locales de hoteles en mi país son básicamente estudiantes de escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas vocacionales que han sido promovidos desde el nivel base luego de dedicarse al negocio hotelero y acumular experiencia. Situación común en la que los conocimientos teóricos son insuficientes. Por lo tanto, los graduados universitarios con cierta experiencia son bastante populares. Sin embargo, los graduados deben superar el problema de tener grandes y bajas ambiciones, y deben comenzar desde el nivel básico con los pies en la tierra y luego desarrollarse después de adquirir experiencia, de lo contrario no podrán alcanzar altos estándares. y creará artificialmente dificultades de empleo.
Las perspectivas de empleo de las carreras de gestión turística son una industria próspera. Con la mejora gradual del sistema de gestión turística en los Estados Unidos, las carreras de gestión turística en los Estados Unidos tienen grandes perspectivas después de postularse para estudiar en los Estados Unidos. Estados Unidos y mejor combinando teoría y práctica.