¿Qué tipo de ambiente se crea?
Antes, nuestra investigación sobre diseño tenía objetos específicos, como el diseño arquitectónico, el diseño industrial, el diseño de espacios, etc. , mientras que rara vez se habla del fenómeno del diseño en sí. Al igual que el funcionalismo, el diseño de la atmósfera también incluye la solución de otros problemas de diseño, pero el núcleo es la solución de los problemas de la atmósfera. El funcionalismo se resuelve con alta tecnología, y la creación de una atmósfera depende de cómo los diseñadores satisfacen las diversas necesidades emocionales de las personas, porque la atmósfera es una incubadora emocional que potencialmente afecta nuestras emociones, como la alegría, la calidez, la sencillez y la tranquilidad. Amabilidad, elegancia simple. Los antiguos decían: "Por lo tanto, siempre debes estar lleno cuando comes y luego buscar la belleza; debes mantener tu ropa abrigada y luego buscar la belleza; y cuando te tranquilizas, buscas la felicidad". diseño de atmósfera, que está dirigido a los sentimientos y experiencias de las personas. "1. La creación de una atmósfera se basa en los accesorios y el fondo, y el núcleo son las personas.
Las personas, los accesorios y el fondo son los tres elementos del diseño de la atmósfera. Las necesidades y sentimientos de las personas juegan un papel vital en la creación de una atmósfera. Accesorios La expresión física de los sentidos humanos a través de accesorios externos como la forma, el color, la luz y el sonido enfatiza la forma, el espacio, el color, el material y la luz, la relación entre el sonido y la atmósfera, combinados con factores culturales intangibles de diferentes épocas. regiones especiales como geografía, clima, relaciones sociales, ideología, costumbres populares, etc., para ayudar a crear una mejor atmósfera.
2. La atmósfera siempre debe estar presente.
Para captar la sensación interna de la atmósfera espacial general, puede utilizar el método de visualización de escena de reproducción completa de la escena o reproducción parcial de la trama, como la Ciudad de los Tres Reinos y la Ciudad Margen de Agua que se encuentran actualmente. que se están construyendo en todo el país; podemos usar símbolos abstractos o cosas concretas para representar o comparar cosas abstractas o símbolos con significados ocultos. Por ejemplo, el Salón Conmemorativo de los Mártires Revolucionarios muestra una gran cantidad de reliquias de los mártires para recordar a la gente a los mártires y. Durante los años de guerra, podemos utilizar mecanismos dinámicos de retroalimentación para promover y mejorar la "interacción" entre las personas y el medio ambiente. Por ejemplo, las consolas de juegos que simulan la conducción a menudo se diseñan en un entorno de cabina y se combinan con las escenas de la carretera. pantalla que cambia constantemente a medida que la gente conduce. Experimente la diversión de conducir de manera más personal; el método de juego de roles puede crear una sensación de inmersión al establecer una historia y permitir que la audiencia interprete un papel. Por ejemplo, el programa de variedades de CCTV "Very 6 1". Proporciona a la gente común una estrella del juego de roles. La oportunidad del papel crea la atmósfera de la representación escénica. El método de inducción psicológica consiste en inducir la tensión correspondiente en los corazones de las personas a través de estilos estructurales como la forma, el lenguaje y el poder. Por ejemplo, la forma "Lang Xiang Tang" tiene diferentes tamaños en varias direcciones. "Tensión de tendencia" da a las personas una sensación de movimiento; a través del método de presentación de emociones, de acuerdo con la ley de que las emociones son fáciles de contaminar entre sí, las características. del entorno físico o las mismas experiencias y sentimientos del grupo se utilizan para afectar las emociones individuales. En resumen, en el proceso de creación de una atmósfera ambiental, siempre nos adherimos al principio de consideración general, cooperación vigorosa y selección de los mejores. , para crear una atmósfera optimizada en su conjunto
3. La creación de la atmósfera se basa en la realidad objetiva y está estrechamente ligada a la iniciativa subjetiva.
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La realidad objetiva. Es un sistema orgánico sistemático, regional y cultural compuesto por la interacción e interdependencia de personas, accesorios, antecedentes y otros elementos. Tiene integridad, relevancia, propósito y funcionalidad, y características ambientales como el sexo, la dinámica y el orden. La creación de atmósfera es un entorno compuesto de objetos artificiales, pero la participación y las actividades humanas son indispensables.
¿En Lorenzo? Miller señaló que entre los ocho valores básicos, la integridad es un principio que nunca puede verse comprometido, y la "integridad" es la piedra angular de la cultura corporativa de muchas empresas multinacionales. Las empresas que obtienen mejores resultados en este campo suelen mantener el mejor historial a largo plazo de desempeño operativo general.
El éxito de empresas multinacionales reconocidas debe atribuirse a su cultura corporativa única y eficaz. Además, cada empleado puede interiorizarlo como un credo laboral personal y utilizarlo conscientemente como principio rector para el trabajo diario. La compañía completó con éxito estos dos pasos al describir un objetivo de prospecto futuro vívido y deseable para los empleados, lo que ayudó a la compañía a reunir la cohesión de todos y les dio a todos un objetivo claro.
La cultura corporativa tiene una influencia profunda en los empleados ...> GT
Pregunta 3: Cómo crear un buen ambiente de trabajo es una de las ocupaciones principales de los empleados conocedores. Las condiciones del hardware del entorno de trabajo son importantes, pero no el enfoque. El llamado "entorno para retener a las personas" se centra en el entorno de trabajo suave, el entorno humanista y la atmósfera de trabajo. Los principales factores que afectan el entorno humanista de una empresa incluyen los mecanismos, reglas y regulaciones corporativas, la cultura, los valores de los gerentes y el estilo de liderazgo.
Antes de que la empresa opere, es necesario aclarar los métodos de comunicación y los métodos de manejo de conflictos. Si se trata de los estatutos de la empresa, todos deben seguirlos.
Debido a que un departamento tiene un ciclo de trabajo largo y el personal se moviliza temporalmente, en el proceso, puede causar contradicciones entre los departamentos debido a un trabajo insatisfactorio, personalidad en conflicto u otras razones. con antelación y trátelos por separado.
Los problemas personales se pueden manejar de manera relativamente sutil, como el correo. Durante el trabajo, les pedí a todos que escribiran un correo electrónico cuando estaba muy insatisfecho con alguien, desahogar toda mi insatisfacción, luego enviarlo a mí mismo y ver al día siguiente.如果他们觉得没必要修改，就会继续发给对方。结果第二天真的发给对方的人不多。所以生气的决定一般都是错误的，我们应该避免在生气的时候做出不正确的决定。
延伸阅读：第一，管理好企业，要有“与人和谐”
1.首先要管好自己。要成为一名优秀的企业管理者，必须在各方面都做到最好，为企业做表率。我们要把自己优秀的工作作风带入企业管理，感染企业的每一个成员。
2. Dar un buen ejemplo en la empresa.其次，要了解企业中的每个部门，每个部门的工作内容、方法、工作衔接。希望各位成员齐心协力，精诚合作，保持团结的心态。 Deje que todos entiendan que el éxito de la empresa está relacionado con todos, y la responsabilidad es la de todos, por lo que todavía se necesita un estímulo adecuado.
3. Al mismo tiempo, es bueno para crear un buen ambiente de trabajo, eliminando las emociones negativas y las contradicciones entre los departamentos, para que trabajen en una atmósfera seria, competitiva y animada.
4. Finalmente, debemos cultivar activamente y guiar a los nuevos miembros para dar oportunidades para promover miembros antiguos y mejorar su desempeño.
1. Como gerente, debe comprender que su trabajo incluye ocho categorías: la supervivencia, el establecimiento del modelo de negocio, la investigación y el desarrollo de productos centrales, el establecimiento de ventaja competitiva, la optimización del sistema de operaciones de la empresa, la construcción de equipos, el estado laboral , individuals, individuals, individuals, individuals Life.
1.1. Supervivencia de la empresa.顾名思义，企业是可以继续运行的。 En otras palabras, debemos comprender qué productos y métodos de empresas mejorar su competitividad.
1.2. Establecimiento del modelo de negocio.解决了生存问题之后，就要解决可持续、规模化的盈利问题。只有达到这个指标，才能建立商业模式。 Esta cuestión ocupa el segundo lugar después de la supervivencia.
1.3.核心产品的研发。核心产品是商业模式的基础，只有核心产品强大了，商业模式才能成功。 Esta debería ser la tercera pregunta importante.
1.4. Cuando las tres preguntas anteriores tienen una buena respuesta, significa que la compañía se ha embarcado en el camino de implementar la eficiencia, y prestar atención a la competencia entre las empresas se ha convertido en el principal punto de trabajo.许多企业家专注于新产品的开发、营销和推广。我个人认为重点应该是内部执行效率。
¿Qué es la eficiencia? Es decir: lograr los mismos resultados con menos mano de obra, menos tiempo y menos dinero. Si cada departamento de la empresa funciona de manera más eficiente que sus competidores, seguramente ganará la competencia.
1.5. Optimización del sistema operativo de la empresa. Incluyendo la optimización del flujo de trabajo, el resumen de la metodología, la capacitación del personal, la motivación del personal y una serie de cosas relacionadas con los resultados operativos diarios, estas cosas son triviales pero importantes.
1.6. Incluyendo la definición de procesos comerciales, la determinación de responsabilidades laborales, la determinación de requisitos de competencia, contratación, capacitación, incentivos, etc. El trabajo de team building va acompañado de las cinco tareas anteriores. Si quieres hacer bien algún trabajo, debes realizar el team building correspondiente.
1.7. Situación laboral. Se refiere a una mente tranquila, pensamiento positivo y suficiente fuerza física. Los empresarios deben dedicar todo su tiempo a trabajar, pero también deben estar en las mejores condiciones laborales.
Gestionar el estado laboral es una parte clave de la gestión del tiempo. La situación laboral afecta directamente la realización de las seis tareas anteriores. Me costó muchos contratiempos comprender la importancia y la dificultad de persistir en el trabajo.
1.8.Vida personal. ...... gt gt
Pregunta 4: ¿Cómo crear una atmósfera de dormitorio? El dormitorio de estudiantes es un lugar importante para que los estudiantes estudien, vivan, descansen y se comuniquen. Es una posición importante para la educación ideológica y política y la gestión diaria de los estudiantes universitarios, y una base importante para la construcción de la civilización espiritual de los estudiantes. Una buena construcción de una cultura de dormitorio no solo puede proporcionar a los estudiantes un ambiente de descanso confortable, sino también cultivar buenos hábitos de vida y cualidades morales, establecer actitudes y valores correctos, ayudar a los estudiantes a formar una personalidad saludable y una buena perspectiva mental, y cultivar los sentimientos de los estudiantes. Por ello, el Departamento de Lenguas Extranjeras presta especial atención a la construcción de la cultura de los dormitorios de estudiantes. Gracias a esfuerzos continuos, el Departamento de Lenguas Extranjeras ahora ha creado una buena atmósfera para la construcción de la cultura en los dormitorios, ayudando a los estudiantes a adquirir conocimientos y a comportarse.
Con el fin de mejorar la conciencia ideológica de los estudiantes, crear una plataforma para aprender conocimientos teóricos y ayudarlos a establecer una conciencia ideológica correcta, el Departamento de Lenguas Extranjeras aprovecha la oportunidad para brindarles a los estudiantes información ideológica integral. y educación política. Sin duda, los dormitorios se han convertido en un lugar importante para que los estudiantes lleven a cabo su educación ideológica y política. El Departamento de Lenguas Extranjeras ha establecido “puestos de responsabilidad para cuadros estudiantiles, activistas del partido y miembros del partido estudiantil” en los dormitorios. La persona a cargo del puesto responsable es responsable de promover la construcción de la cultura del dormitorio, la cultura del piso y la cultura de la comunidad del dormitorio de estudiantes, y enriquecer la vida cultural del campus de los estudiantes. Los estudiantes de nuestro departamento formaron varios grupos para discutir y tuvieron acaloradas discusiones sobre temas sociales candentes, algunas experiencias de la vida y problemas encontrados en el estudio. Los estudiantes hablaron libremente y expresaron sus opiniones uno tras otro, y trabajaron duro para convertir el dormitorio de estudiantes en un lugar educativo. En cuanto a la transmisión de información, el responsable transmite con prontitud y precisión toda la información divulgada por el departamento a los puestos responsables, para que cada alumno pueda desempeñar con conciencia sus funciones y hacer todo bien.
Con el fin de promover la construcción de un estilo de estudio excelente y una cultura de dormitorio armoniosa, en el pequeño círculo de nuestra vida de dormitorio, podemos ver las palabras "civilizado y cortés, ahorrativo, higiénico, preocupado por la propiedad pública, saludable y progresista" y "paisaje de dormitorios, venimos a construirlo", "No hagas ruido", "Construye un hogar cálido y un dormitorio civilizado" y otros lemas de la civilización de dormitorios con el tema de la civilización y la armonía. Los estudiantes aprovecharon la oportunidad para recopilar lemas civilizados y esforzarse por fortalecer la construcción cultural de los dormitorios de estudiantes y crear activamente una atmósfera de dormitorio segura, civilizada y armoniosa. Aunque estos carteles son pequeños, pueden guiar de manera invisible a los estudiantes a crear y disfrutar activamente de un estilo de vida saludable y civilizado, ayudar a los estudiantes a formar un espíritu de unidad, amistad, iniciativa y espíritu emprendedor, y crear aún más un sentido de autodisciplina, autoexamen, autocuidado, autosuficiencia y autoeducación entre los estudiantes. Buen ambiente y espíritu general.
“Dorm English” es un punto destacado de la construcción de la cultura de dormitorios de nuestro departamento. La actividad "Doormitory English" afecta sutilmente la vida de los estudiantes y los integra en un entorno de aprendizaje de inglés hablado. En los dormitorios, los estudiantes participan en diversas actividades para mejorar su inglés. Ahora, no importa dónde te encuentres en el área de dormitorios, puedes escuchar las interminables conversaciones en inglés de estudiantes de idiomas extranjeros y de vez en cuando se escuchan hermosas canciones en inglés. Los compañeros de cuarto de cada dormitorio se leen excelentes ensayos en inglés y luego se dejan hacer preguntas o expresar sus pensamientos.
Para mejorar sus habilidades para hablar, los estudiantes organizaron espontáneamente un maravilloso concurso de trabalenguas en el pequeño círculo de estar del dormitorio. El rey del trabalenguas ganó rondas de aplausos de los estudiantes. Debido a que los trabalenguas son una forma de arte del lenguaje oral única en la literatura popular china, desempeñan un papel importante en la capacitación de las personas en habilidades lingüísticas básicas, como corregir la pronunciación, promover reacciones rápidas, usar la respiración libremente y corregir palabras y acentos. Además, los estudiantes también leen una gran cantidad de libros en inglés y aprenden citas y aforismos famosos para ampliar su experiencia de aprendizaje. El desarrollo del "inglés de dormitorio" proporciona un entorno superior para que los estudiantes aprendan inglés, lo que no sólo fortalece su comunicación hablada en inglés, sino que también mejora su capacidad para escuchar, hablar, leer y escribir. Anime a los estudiantes a estudiar mucho, ponerse al día con sus estudios y formar una atmósfera sólida de aprendizaje de inglés. Refleja el espíritu emprendedor de los estudiantes universitarios contemporáneos.
Para crear una fuerte atmósfera cultural de aprendizaje inglés en el área de dormitorio de nuestro departamento, y llevar a cabo la creación de actividades de dormitorios civilizadas, el eslogan de estudio del dormitorio se ha convertido en un hermoso paisaje en el Área de dormitorio del departamento de idiomas extranjeros. Siempre puede estimular la motivación de los estudiantes para aprender inglés y mostrar el encanto de la cultura de dormitorios.
宿舍是我的家，文明靠大家。在宿舍生活中，大家就像一家人，团结互助。 Gracias a la educación continua de los líderes y profesores del Departamento de Lenguas Extranjeras, los estudiantes pueden lograr básicamente pensamientos nobles, comportamiento estandarizado, cortesía, ayuda mutua, amor unido y mantener el honor colectivo.因此，我们系的学生...> gt
问题五：如何营造和谐的工作氛围？ ¡Hola!
不同的单位可能有不同的和谐环境标准！
Sin embargo, lo más importante es cultivar relaciones interpersonales armoniosas para crear una buena atmósfera de trabajo.
一个工作氛围好的单位，一定是一个“和谐、纪律、高效”的团队！
构建和谐环境的关键在于领导！
对学校来说，做一个有魅力的校长可以影响老师们！一个校长不仅要有威信，还要有亲和力，要明白威信是建立在个人魅力上的！魅力来自于一个人渊博的知识、果断的决策、公正的原则和平易近人的工作作风。 El director debe ser bueno para construir un escenario para cada maestro, dar juego completo al papel positivo de cada maestro, para crear un excelente equipo de enseñanza. ......
总之，领导是创造和谐工作环境的关键！
问题六：如何营造良好的氛围？ Por lo tanto, crear un buen ambiente familiar y preparar un ambiente familiar feliz, armonioso, cálido y dulce es esencial para la salud física y mental de los niños. El psicólogo estadounidense Noort describe la relación entre el ambiente de educación familiar y el crecimiento de los niños: si el niño vive en un entorno crítico, aprende a culpar; ambiente ridículo, y ha aprendido la vergüenza; confidence; if the child lives in the praised environment, they will learn to improve their social status. Si un niño vive en un ambiente justo, aprenderá justicia; how can we create a healthy family atmosphere for children? 1.营造和谐的家庭氛围是实施家庭教育的要素之一。为了孩子的未来，为了整个家庭的幸福，所有家庭成员都应该努力营造一个有利于孩子成长的家庭氛围。这种家庭氛围对孩子的思想品德、性格、为人处世起着决定性的作用。 Cualquier familia tendrá contradicciones y disputas, pero tratará de no exponer las contradicciones y las disputas al niño, y mucho menos dañar al niño, especialmente no tomar al niño como un cilindro de aire.和谐的家庭和宽松的环境对孩子的身心发展起着至关重要的作用。营造和谐的家庭氛围，与家庭的经济条件和父母的文化程度关系不大。 La clave es cuánta atención le prestan los padres.
Métodos de educación de los niños: Las investigaciones realizadas por psicólogos muestran que los niños que han vivido en "familias defectuosas" tensas desde la infancia generalmente tienen un coeficiente intelectual bajo y muchos problemas psicológicos los niños que viven en familias armoniosas tienen una mejor salud mental; En una familia amorosa, armoniosa y cálida, los niños llevan una vida libre de preocupaciones, ordenada y feliz. Los padres suelen llevar a sus hijos a pasear, al parque, a hacer ejercicio físico, a jugar, etc. , permitiendo que los niños reciban una educación integral, para que amen aprender y estén llenos de curiosidad y sed de conocimiento sobre las cosas que les rodean. Por otro lado, si la relación entre marido y mujer no es armoniosa y el ambiente familiar es tenso, los padres no sólo no estarán interesados en cuidar de sus hijos, sino que incluso podrán utilizarlos como "sacos de boxeo". Los niños de estas familias sufren de dolor emocional y depresión mental, y su salud e inteligencia se verán gravemente afectadas. Que el entorno familiar sea armonioso juega un papel muy importante en el crecimiento saludable de los niños. La familia es la cuna del crecimiento de los niños, y las palabras y los hechos de los padres son la educación silenciosa de los niños. Por ejemplo, un ambiente familiar que respete a los mayores y ame a los jóvenes, y que sea unido y armonioso, puede permitir que los niños experimenten un afecto profundo, un amor a puñetazos y sientan calidez y felicidad. El arduo trabajo y el ajetreo de los padres pueden permitir que los niños aprecien el arduo trabajo de sus padres y sientan la alegría de la lucha. 2. Crear un ambiente familiar igualitario y abierto. La familia es una unidad y todos tienen derecho a saber qué pasa en casa. A la mayoría de los padres les gusta enterrar su amor en sus corazones y ser reservados, pero si no lo dicen en voz alta, ¿cómo pueden dejar que sus hijos lo comprendan y lo aprecien? Por lo tanto, los padres no pueden simplemente enterrar el amor en sus corazones, sino también tener amor en sus bocas. Se recomienda a los padres que informen a sus hijos si están contentos o tienen problemas en el trabajo. No creas que tus hijos son demasiado pequeños e ignorantes, o que no quieres que sepan cuando están tristes. Los padres hacen esto por amor y protección a sus hijos, pero el resultado es contraproducente. Los niños siempre se sienten fuera de la familia, no entienden nada en casa y se sienten solos. Por lo tanto, los padres deben garantizar una relación verdaderamente igualitaria entre los miembros de la familia y no deben tratarlos de manera diferente independientemente de su edad o estatus. Todos en la familia deben ser respetados por todos y todos tienen derecho a expresar sus opiniones. Los miembros de la familia pueden hablar abierta y honestamente sobre lo que piensan, y los padres, en particular, deben alentar a sus hijos a expresar sus opiniones. No importa si se equivocan. Sólo así no habrá acumulación de conflictos irreconciliables entre los miembros de la familia. Cuando una persona encuentra problemas, los demás pueden comprenderla bien, alcanzar verdaderamente una comprensión tácita y convertirse en almas gemelas. 3. Cree un ambiente familiar feliz Según una encuesta, los niños de familias con risas generalmente tienen un coeficiente intelectual y un coeficiente intelectual más altos. Los investigadores creen que hay muchos factores que aumentan el EQ y el IQ de los niños. Un ambiente familiar activo alegrará a los niños. Los niños pueden aprender y vivir en un ambiente relajado y agradable, y también pueden...> gt
Pregunta 7: ¿Cómo crear un ambiente de hotel? 1. El hotel necesita crear cierta atmósfera. La iluminación es un método mejor. La iluminación LED facilita lograr la atmósfera que el hotel necesita crear. Además, algunas zonas del hotel requieren iluminación las 24 horas, como pasillos y vestíbulos, y el hotel también necesita crear cierta atmósfera. La iluminación hotelera es un mercado muy adecuado para el LED. Además, las propiedades de ahorro de energía y respetuosas con el medio ambiente de los LED son muy importantes para los hoteles. Aunque la inversión única es mayor que la de las fuentes de luz tradicionales, si el consumo de energía es muy bajo, el costo se puede recuperar en uno o dos años. Al mismo tiempo, si se puede aprovechar plenamente la larga vida útil de los LED, la iluminación LED seguirá siendo muy atractiva para los hoteles. Por lo tanto, la aplicación hotelera debería ser un mejor avance para las aplicaciones de iluminación LED.
2. El segundo es la vestimenta y el temperamento personal del personal de recepción y de los porteros.
3. Cuando se trata de decoración de un hotel, la fachada del hotel es lo primero que llama la atención de los clientes, incluido el vestíbulo y la recepción.
La distribución es lo más destacado de un hotel, seguida de las habitaciones. Debe comprender las necesidades de los distintos huéspedes.
Pregunta 8: Cómo crear un buen ambiente en el campus 1. Los dirigentes prestan atención y se ponen en marcha medidas.
La construcción de la cultura del campus es un proyecto sistemático complejo que penetra en todos los aspectos de la educación y la enseñanza y requiere la atención y participación de todos los empleados.
En respuesta a esta característica, nuestra escuela ha establecido gradualmente un sistema de trabajo para la construcción de la cultura del campus, ha establecido un grupo de liderazgo para la construcción de la cultura del campus y ha formulado detalles de implementación de la construcción de la cultura del campus y un sistema de gestión de la construcción de la cultura del campus. El director es personalmente responsable del trabajo. , y la escuela organiza y coordina varias especialidades y clases, los profesores, los equipos de jóvenes estudiantes y los grupos de enseñanza y investigación trabajan juntos para gestionar el proyecto. Aclarar las responsabilidades laborales, implementar tareas laborales, confiar estrechamente en los maestros y estudiantes bajo el liderazgo unificado de la escuela, promover el desarrollo de la cultura del campus en su conjunto y brindar sólidas garantías organizativas e institucionales para promover el desarrollo continuo de la cultura del campus en la dirección de estandarización, estandarización y ciencia.
En segundo lugar, llevar a cabo ricas actividades culturales
Las actividades culturales del campus son una manifestación importante de la construcción cultural del campus y una forma importante de educar a las personas. Por lo tanto, nuestra escuela aprovecha plenamente su potencial, hace un uso extensivo de los recursos educativos y lleva a cabo activamente actividades culturales en el campus. En este sentido, nos hemos centrado principalmente en cuatro puntos:
1. Realizar reuniones temáticas con temáticas distintas y formas diversas.
A partir de las características psicológicas del alumnado de la nueva era y de cuestiones de interés general en la sociedad actual, nuestro colegio insiste en combinar la realidad escolar y la vida social, y ha realizado tres encuentros de clase temáticos con la temática de educación moral, a saber: Educación de crianza (Los temas son: ser una persona honesta, ser una persona responsable, amigos y amistad, mi ídolo, confianza en uno mismo y éxito, etc.) Educación para la gratitud (los temas incluyen: agradecer a los padres, agradecer); los profesores, el cariño, las celebridades me inspiran a crecer, etc. ); Consulta psicológica (los temas incluyen: cómo adaptarse al nuevo entorno, superar la presión psicológica, ser una persona fuerte en la vida, depuración psicológica: creer en uno mismo, cómo afrontarlo). retrocesos correctamente, etc.). A veces se invita a los padres a participar y la acogida es muy buena. Por ejemplo, la reunión de clase temática del maestro Liu Xiaohong: Gracias, padres, fue animada y emocionante. Los padres y los niños se abrazaron y lloraron. El director y los maestros de las escuelas hermanas que vinieron a escuchar la clase también derramaron lágrimas de emoción. y estallaron en aplausos. Las reuniones temáticas de clase con temas distintivos y diversas formas se han convertido en un hermoso escenario en el trabajo de educación moral de nuestra escuela y han sido afirmadas por los padres, la sociedad y los departamentos superiores.
El segundo es insistir en hablar bajo la bandera nacional y brindar educación positiva a los estudiantes.
Nuestra escuela se adhiere al sistema de izamiento de bandera todos los lunes y hace pleno uso de los discursos bajo la bandera para brindar educación positiva a los estudiantes, como educación sobre patriotismo, educación ideal para el futuro, educación sobre colectivismo, educación civilizada y de cortesía. , educación en honestidad y confiabilidad, etc. Aunque no habla mucho, presta gran atención a los resultados prácticos. Bajo la solemne bandera nacional y en un ambiente serio, obtuvieron buenos resultados educativos. Los discursos bajo la bandera se han convertido en un canal importante y eficaz para la educación moral en nuestra escuela.
El tercero es aprovechar plenamente el papel de los medios de comunicación y crear una buena atmósfera cultural.
Aprovechamos al máximo las instalaciones culturales del campus, como la radio, las vitrinas y las pizarras, aprovechamos al máximo sus funciones propagandísticas y nos esforzamos por crear una atmósfera de opinión pública correcta, armar a la gente con teorías científicas y guiar a la gente. con opiniones públicas correctas, y formar estudiantes con sentimientos nobles, inspirar a las personas con excelentes trabajos. La escuela ha creado una estación de radio con pañuelo rojo, que no solo promueve las buenas personas y las buenas obras en la escuela, sino que también diseña diferentes columnas de radio en diferentes momentos según la edad y los intereses de los estudiantes, lo que activa enormemente la atmósfera cultural del campus. En el otoño de 2010, con el firme apoyo de la sucursal de la Escuela Primaria Central, nuestra escuela invirtió otros 100 yuanes para comprar varios escaparates de alto nivel, vallas publicitarias con dichos y aforismos famosos, carteles de advertencia y más de 100 vallas publicitarias culturales en el campus. Los escaparates y los periódicos en pizarra también se han convertido en escaparates publicitarios para la educación especial de la escuela. Diferentes formas de carteles publicitarios, carteles de advertencia, obras de arte de los estudiantes, el comportamiento de los profesores y los estudiantes y otras atmósferas culturales han entrado en el campus, mostrando un hermoso paisaje para la construcción. de la cultura del campus.
El cuarto es realizar diversas actividades extraescolares y construir una plataforma para el desarrollo de la personalidad.
Llevamos a cabo completa y exhaustivamente diversas actividades dentro y fuera del aula, construimos una plataforma de desarrollo tras otra y cultivamos de manera integral la personalidad y la experiencia de los estudiantes. Actividades especiales como "Construir un campus de arte a nivel de condado", "Estudio felizmente", "Aprecia la vida y rechaza las drogas", "Rechaza controlar la entrada de cuchillos al campus", "Empieza conmigo", "Sé un estudiante civilizado de escuela primaria", se han llevado a cabo una educación ideológica y moral que también enriquece la vida cultural del campus y amplía los horizontes de los estudiantes; "Concurso de ensayos La patria está en mi corazón", "Espectáculo literario de Año Nuevo", "Concurso de periódicos escritos a mano", "Concurso de caligrafía y pintura", "Exposición de especialidad estudiantil del 1 de junio" Las actividades extracurriculares, como las actividades extracurriculares, brindan a los estudiantes un escenario para actuar y mostrar sus características individuales.
Actividades prácticas como el "Simulacro de emergencia por incendio" y el "Simulacro de emergencia por terremoto" permitieron a los maestros y estudiantes aprender conocimientos de autorrescate de emergencia ante emergencias, lo que mejoró enormemente la conciencia de seguridad. La escuela insiste en seleccionar pequeños guardias de seguridad y escuelas cada año ......................... ......... ................................................. ............................................................ .................. ......................... gt