Proceso de retiro del fondo de previsión de Suzhou después del sellado

El proceso de retiro después de sellar el Fondo de Previsión de Vivienda de Suzhou es el siguiente:

1. Es necesario sellar la cuenta personal en el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Suzhou. Después de medio año de sellado, los empleados con registro de hogar no local que no estén empleados normalmente en nuestra ciudad y no hayan continuado realizando depósitos en otros lugares pueden pasar por los procedimientos de cancelación y retiro del registro de hogar.

2. Es necesario preparar los materiales pertinentes, incluido el documento de identidad, el registro del hogar, el contrato laboral, el certificado de renuncia, etc. Para conocer los requisitos de materiales específicos, consulte con el centro local de administración de fondos de previsión para vivienda.

3. Debe acudir al centro de gestión del fondo de previsión de vivienda local para realizar los procedimientos de cancelación y retiro de cuenta. Para procedimientos específicos, consulte el centro de administración de fondos de previsión de vivienda local.

Materiales para solicitar el fondo de previsión de vivienda:

1. Acreditación de identidad: original y copia del DNI del solicitante;

2. permiso: el original y copia del libro de registro del hogar o del permiso de residencia del solicitante;

3. Formulario de solicitud de apertura de cuenta del Fondo de Previsión: original y copia del formulario de solicitud de apertura de cuenta del Fondo de Previsión completado por el solicitante;

4. Número de cuenta bancaria individual: Original y copia del número de cuenta bancaria personal del solicitante.

En resumen, las normas sobre pago y uso de los fondos de previsión para vivienda, condiciones de retiro, ratios de retiro, etc., pueden variar de un lugar a otro. Cuando los empleados pagan y utilizan fondos de previsión para vivienda, deben operar de acuerdo con las regulaciones locales y prestar atención para garantizar la legalidad y precisión del retiro de fondos.

Base jurídica:

Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

El importe del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda del empleado será el importe mensual del empleado. promedio del año anterior El salario se multiplica por el índice de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados.

El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad a los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de la unidad.

Artículo 18

La proporción de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en las ciudades con; condiciones, el ratio de contribución podrá incrementarse adecuadamente. El índice de contribución específica será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.