¿Se reembolsa la tarifa de calefacción de la unidad de alquiler?

1. El reembolso de los gastos personales de calefacción de los empleados de organismos e instituciones gubernamentales que disfruten de calefacción unificada se regirá por el presente reglamento.

2. En principio, los gastos de calefacción de las viviendas individuales de los empleados serán reembolsados ​​por las familias con empleados principalmente hombres, mientras que aquellas con dos empleados serán reembolsados ​​por la unidad de propiedad de la vivienda. El reembolso por derechos de propiedad no individuales de vivienda o por fallecimiento del titular de los derechos de propiedad se realizará de acuerdo con los siguientes procedimientos:

1. Si la unidad asigna vivienda, con el consentimiento de la unidad, el reembolso será realizado por la unidad de asignación de vivienda;

2. Familia Si hay un solo empleado, el reembolso será reembolsado por la unidad donde trabaja el empleado

3. más de dos empleados en la familia, el reembolso será reembolsado por la unidad con empleados principalmente hombres;

4. Ningún empleado masculino Los empleados o hombres desempleados (que tengan certificados de desempleo) y los familiares militares no serán reembolsados ​​por. unidades con mayoritariamente empleadas mujeres.

3. Los gastos de calefacción del personal divorciado y jubilado serán abonados por su empleador antes de su jubilación.

4. Si no hay otros empleados en la familia del empleado lesionado o lesionado, la unidad que proporciona pensiones o subsidios de subsistencia a sus familiares e hijos los pagará hasta que sus hijos alcancen la mayoría de edad.

5. Si los empleados tienen más de dos casas, la unidad solo cubrirá el costo de calefacción de una casa.

6. Los hogares industriales y comerciales individuales y los propietarios de empresas privadas son empleados (empleados).

7. El límite de reembolso de los gastos de calefacción de los empleados se seguirá aplicando de acuerdo con la normativa anterior del comité de dirección, y el exceso correrá a cargo de la propia región. Estos incluyen:

1. Los cuadros dirigentes en o por encima del nivel de oficina (incluidos aquellos que disfrutan de beneficios de asignación de vivienda en el mismo nivel, lo mismo a continuación) serán reembolsados ​​de acuerdo con la situación real dentro de 160 metros cuadrados;

2. Los cuadros dirigentes adjuntos a nivel de buró y los cuadros a nivel de división de la zona de desarrollo que hayan sido aprobados por el Comité de Trabajo del Partido para unirse al equipo de liderazgo en el nivel de buró o por encima de él serán reembolsados ​​de acuerdo con la situación real. dentro de 120 metros cuadrados;

3. Los cuadros a nivel de división serán reembolsados ​​dentro de 110 metros cuadrados de acuerdo con la situación real;

4. se reembolsará según sus puestos dentro de los 95 metros cuadrados;

5 Los miembros del equipo directivo de las instituciones públicas se reembolsarán según sus puestos dentro de los límites correspondientes anteriores, y los demás cuadros y empleados se reembolsarán según sus puestos. hasta el límite de 95 metros cuadrados. 8. Los gastos de calefacción de las casas en circulación gestionadas por la oficina del comité de gestión, el departamento de gestión de bienes raíces, la oficina de empresas sociales y otras unidades serán pagados por la unidad de gestión.