¿Existe realmente mucha gente maravillosa en el lugar de trabajo?
El autor ha trabajado en muchas industrias durante muchos años y descubrió que Algunas personas en el lugar de trabajo no tienen habilidades ni destrezas extraordinarias, pero pueden afianzarse firmemente en el lugar de trabajo y desarrollarse durante muchos años. Después de una cuidadosa observación y resumen, el autor descubrió que tienen muchas características o habilidades comunes que me gustaría compartir con ustedes.
Primero, la perseverancia, suena simple, pero se puede hacer bien. Las personas que tienen esta habilidad en el ámbito laboral generalmente la demuestran en dos aspectos. Una es que pueden trabajar en una empresa por más de 10 años; la otra es que pueden persistir en una industria por más de 10 años, por lo que cuando una persona puede hacer cualquiera de los dos puntos anteriores, su desarrollo no será malo. !
2. Ejecución, ¿qué es la ejecución? Déjame contarte una historia primero. Hay una historia contada por un alto directivo de un súper hotel de seis estrellas que asignó a un camarero para fregar el baño seis veces al día. Al principio, todos los empleados pueden hacerlo, pero gradualmente, el número de empleados domésticos se irá reduciendo a cinco o cuatro veces, porque descubren que fregar seis veces no hace mucha diferencia, y sólo los empleados japoneses siempre lo harán según las reglas. el estándar. No hay nada que discutir aquí, solo ejecución.
En tercer lugar, la capacidad de trabajar en equipo, no hay mucho que decir, todos comprenden la importancia de esta capacidad.
En cuarto lugar, la capacidad de trabajar duro. No hablaré de especialidades aquí, porque creo que las especialidades son en realidad un tipo de habilidad, porque las especialidades se pueden cultivar y mejorar. Una persona que normalmente no hace nada puede aprender a trabajar duro cuando se da cuenta de la importancia del trabajo duro y la lucha. Una persona dedicada no será eliminada por la empresa ni por la sociedad.
En quinto lugar, la capacidad moral se refiere generalmente a la integridad personal, el sentido de responsabilidad, etc. Cuanto más formal y madura es una empresa, más atención presta a la ética personal. Una persona con una ética laboral defectuosa eventualmente será abandonada en el lugar de trabajo, incluso si se desarrolla por un período de tiempo.
Las anteriores son las habilidades generales que creo que son necesarias en el lugar de trabajo. Para lograrlos no necesitamos tener un coeficiente intelectual alto. Es posible que lograrlos no necesariamente nos haga ricos, pero lograrlos al menos evitará que seamos eliminados en el lugar de trabajo.