¿Pagar su propio seguro de pensión cuenta como edad laboral?
La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que las personas con empleo flexible pueden pagar la seguridad social por sí mismas y cubrir ellos mismos los gastos. Dado que ha pagado la seguridad social, sus años de trabajo se contarán cuando se jubile y podrá recibir un seguro de pensión normalmente.
De acuerdo con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China":
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
Información ampliada: Según la póliza, las condiciones de seguro para el personal de empleo flexible son: hogares industriales y comerciales individuales sin empleados empleados en áreas urbanas, empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico en el empleador y mayores de 16 años. Sin embargo, los hombres menores de 60 años y las mujeres menores de 55 años pueden participar en el seguro como personal de empleo flexible en el lugar de empleo flexible o lugar de residencia, y las primas del seguro de pensión son pagados por particulares.
Contribución individual: el ratio es 20
La base de pago para el personal de empleo flexible que participa en el seguro básico de pensión para empleados de empresas es el salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior. y el ratio de pago es 20, de los cuales 8 están registrados en Cuenta Personal.
Las personas con empleos flexibles pueden elegir libremente determinar la base de pago en función de su propia asequibilidad financiera y el salario mensual promedio de los empleados locales de 60 a 300. En principio, la base de pago se revisa anualmente.
Las personas con empleo flexible pagarán las primas del seguro de pensión básico a partir del mes en que se inscriben en el seguro. Pueden optar por pagar las primas del seguro de pensión básico de forma mensual, trimestral, semestral o anual.
Pensión básica tras la jubilación: calculada en base a los empleados de la empresa.
Los procedimientos de jubilación de los asegurados de empleo flexible se realizarán conforme a la normativa vigente en nuestra provincia. Entre ellos, aquellos con empleo flexible que no se considera que hayan pagado años de pago pueden acudir directamente al departamento de recursos humanos y seguridad social para gestionar los trámites de jubilación de acuerdo con la normativa.
Después de que los asegurados con empleo flexible se jubilen, sus pensiones básicas se calcularán y pagarán de acuerdo con el cálculo de la pensión básica y los métodos de pago para los empleados de la empresa.
People's Daily Online - Seguro de pensiones para empleados de empresas cualificadas de empleo flexible.