¿Es real el reclutamiento en línea?

Hay reclutamientos en línea reales y falsos, algunos tienen éxito, otros no y algunos incluso son engañados. Por lo tanto, el reclutamiento en línea debe mantener los ojos abiertos para evitar ser engañado.

Cómo juzgar si la información de contratación en línea es verdadera o falsa;

Primero, salario alto

Puedes buscar el promedio de la industria donde se ofrece el trabajo. solicitado en algunos sitios web que brindan información sobre diversas industrias, combinado con el nivel salarial promedio local para estimar aproximadamente el salario del puesto que está solicitando. Si el salario es demasiado alto o demasiado bajo, la credibilidad laboral no será alta. Si la misma empresa tiene demasiadas ofertas de trabajo durante mucho tiempo, puede ser publicidad y la empresa no tiene necesidades reales de contratación.

Segundo, pago

Tercero, llamada telefónica

Cuarto, sitio web de contratación

Algunos sitios web pueden proporcionar comentarios sobre información de contratación, por ejemplo. , evaluación de la entrevista. Si otros solicitantes de empleo acuden a una empresa que publica información de contratación para una entrevista y escriben sus propias evaluaciones en el sitio web, los solicitantes de empleo pueden juzgar aproximadamente la situación de la información de contratación y la empresa en función de las evaluaciones.

Licencia comercial de verbo (abreviatura de verbo)

Para obtener información de la empresa en la información de contratación, si hay un nombre de empresa y un sitio web, puede buscar en línea para ver si hay información real. información y sitio web. Verifique las calificaciones y antecedentes de la empresa.

Sitio web del verbo intransitivo (el sitio anfitrión de la Red Global de Información)

Puede iniciar sesión en el sitio web de consulta de información empresarial de la Administración Estatal de Industria y Comercio para comprobar si es verdadero.

En resumen: ¡debes mantener los ojos bien abiertos cuando busques trabajo online! ! !