¿Cuántos tipos de visas de inmigrante existen en los Estados Unidos?
Las vías de inmigración de Estados Unidos se dividen básicamente en dos categorías:
Inmigración basada en la familia e inmigración basada en el empleo
1 Inmigración basada en la familia
Los inmigrantes de origen familiar representan a todos los inmigrantes. La gran mayoría de la proporción. Si tiene un pariente elegible en los Estados Unidos que sea ciudadano o titular de una tarjeta de residencia, este puede presentar una solicitud al USCIS para confirmar su relación, y usted puede obtener una tarjeta de residencia en base a esto. Los familiares que pueden solicitar una tarjeta de residencia incluyen cónyuges, padres, hijos, hermanos y hermanas de ciudadanos estadounidenses, y cónyuges e hijos solteros de titulares de tarjetas de residencia. Aunque la inmigración relativa tiene una cuota grande y parece relativamente simple, tiene la gran desventaja de que el período de espera es demasiado largo, oscilando entre 6 y 12 años
Costo: la tarifa de solicitud que cobra el gobierno es baja
Tiempo: Debido a la gran cantidad de solicitantes, el tiempo de espera y el ciclo general son largos.
Tasa de éxito: La tasa de éxito es alta, pero la premisa es que el solicitante debe cumplir una relación determinada con un ciudadano estadounidense o titular de una tarjeta verde.
2 Inmigración laboral
La llamada "inmigración laboral" es el gobierno de los EE. UU. que, según la ley estadounidense, permite que cualquier talento calificado que escasee en el mercado laboral de los EE. UU. calificar como talento calificado o especial Solicitar residencia legal permanente en los Estados Unidos.
Primera prioridad para la inmigración basada en el empleo - EB-1 para talentos destacados
La categoría de primera prioridad ocupa el 28,6% de la cuota anual total de inmigración basada en el empleo, aproximadamente 40.000. El primer tipo de prioridad incluye tres categorías específicas:
EB-1A para talentos destacados en campos profesionales
Los talentos profesionales en la solicitud EB-1A deben tener habilidades especiales en sus campos profesionales y talentos destacados con altos logros. Estos campos profesionales incluyen artes, ciencias, educación, negocios y deportes. Para cumplir con los requisitos de EB-1A, los solicitantes solo necesitan presentar suficientes materiales de respaldo para demostrar que han logrado logros sobresalientes en su campo y esperan continuar contribuyendo a los Estados Unidos en esta profesión en el futuro. Este tipo de solicitud no tiene fecha límite, no es necesario solicitar un certificado laboral, no tiene apoyo del empleador y no tiene inversión.
Costo: No se requiere inversión, solo busque una agencia profesional y gaste una pequeña cantidad de tarifas de servicio y solicitud.
Tiempo: Sin período de espera, es la forma más rápida de obtener una tarjeta de residencia permanente entre todas las vías de inmigración de Estados Unidos.
Tasa de éxito: si cumples con los requisitos de la solicitud y encuentras la agencia profesional adecuada para postularte, la tasa de éxito será alta.
Profesor/Investigador Destacado EB-1B
Los talentos profesionales en la solicitud EB-1B se refieren a profesores e investigadores destacados de renombre internacional en un campo científico o académico específico. Las solicitudes EB-1B requieren el apoyo del empleador y un compromiso laboral permanente.
Costo: No se requiere inversión, solo busque una agencia profesional y gaste una pequeña cantidad de tarifas de servicio y solicitud.
Tiempo: Sin período de espera, es un método de inmigración más rápido para obtener una tarjeta de residencia permanente.
Tasa de éxito: el empleador debe proporcionar una garantía permanente y la solicitud la presenta el empleador. El éxito depende enteramente de la cooperación del empleador.
EB-1C para supervisores/gerentes de empresas multinacionales
La solicitud de inmigración EB-1C para gerentes/gerentes de empresas multinacionales es adecuada principalmente para que los altos directivos de empresas multinacionales emigren a los Estados Unidos. y convertirse en residentes permanentes. La solicitud EB-1C tampoco requiere una certificación laboral, pero al presentar la solicitud, el posible empleador debe proporcionar un puesto de trabajo específico y estar incluido como solicitante en la solicitud de inmigración.
Costo: Alto, desde la perspectiva de los requerimientos sobre las condiciones operativas de la empresa.
Tiempo: Medio a bajo, no hay programación, pero se requiere una preparación que requiere mucho tiempo.
Tasa de éxito: no garantizada, depende de las condiciones operativas de la empresa.
Segunda Prioridad para Inmigración Basada en Empleo - Profesional EB-2
Los solicitantes en esta categoría de prioridad generalmente incluyen dos situaciones:
(1). una maestría o superior, o el solicitante tiene una licenciatura y al menos 5 años de experiencia laboral relevante;
(2) El solicitante tiene habilidades especiales en los campos de las artes, las ciencias o los negocios. Las habilidades especiales son áreas de especialización que posee el solicitante y que son superiores a las de otros en el campo. La cuota para la categoría EB-2 es de aproximadamente 40.000 por año. Las solicitudes EB-2 requieren compromiso laboral y certificación laboral, con la excepción de NIW.
Costo: No se requiere inversión, solo busque una agencia profesional y gaste una pequeña cantidad de tarifas de servicio y solicitud.
Tiempo: El tiempo de espera actual es de unos 4 años, pero la solicitud se puede aprobar en el plazo de un año.
Al mismo tiempo, las condiciones de aplicación son mucho más sencillas que las del EB-1.
Tasa de éxito: si cumples con los requisitos de la solicitud y encuentras la agencia profesional adecuada para postularte, la tasa de éxito será alta.
Tercera categoría de preferencia de inmigración basada en el empleo: trabajadores calificados/no calificados EB-3
La tercera categoría de preferencia para la inmigración basada en el empleo incluye trabajadores calificados, titulares de títulos de licenciatura y otros trabajadores. La cuota para la tercera categoría prioritaria también es de aproximadamente 40.000 por año. Sin embargo, el número de trabajadores no calificados no excederá de 10.000. Todas las peticiones de inmigración de tercera categoría deben ser presentadas por el empleador; EB-3 también requiere una solicitud de certificación laboral.
Costo: Bajo, pero es posible que tengas que aceptar un salario más bajo.
Tiempo: El cronograma es de unos 3 años, lo que en general es bueno.
Tasa de éxito: alta, dependiendo de la actitud del empleador y las condiciones comerciales (sujeto a que el empleador no cambie el plan de empleo y sus condiciones comerciales no se deterioren)
A través de la comparación anterior, Creo que todos tienen una comprensión clara de la inmigración estadounidense y tienen una comprensión más clara del camino. Entre todas las vías de inmigración basadas en el empleo de EE. UU., las únicas que no requieren certificación laboral ni patrocinio del empleador son EB-1A y NIW. Estas dos vías también son las mejores opciones en términos de costo y tiempo. Por lo tanto, recomendamos que todos los que quieran inmigrar a los Estados Unidos vengan primero a evaluar si cumplen con las condiciones para los talentos sobresalientes EB-1A; de lo contrario, prueben si cumplen con las condiciones para los talentos de interés nacional NIW; Si no se cumple ninguna de estas condiciones, también puede solicitar la inmigración por inversión EB-5.
Por supuesto, con la estricta lista de espera para los inmigrantes EB5 de EE. UU. y las condiciones estrictas para los inmigrantes EB1 de EE. UU., la inmigración EB2 de EE. UU. y la inmigración EB3 de EE. UU. son las mejores formas de inmigrar a los Estados Unidos. de duración moderada y no se requiere inversión. Toda la familia emigró a los Estados Unidos en un solo paso.