¿A qué debe prestar atención durante su primera entrevista como especialista en desarrollo de clientes de Evergrande?
Las habilidades para la entrevista incluyen habilidades de conversación y habilidades de etiqueta, y las precauciones se reflejan principalmente en la apariencia.
La entrevista es un tipo de entrevista cuidadosamente diseñada por el organizador y utiliza la conversación cara a cara del examinador y la observación del candidato como medio principal en un escenario específico para evaluar el conocimiento del candidato. capacidad, experiencia y otras cualidades relacionadas desde el exterior hacia el interior de las actividades de examen.
Habilidades de conversación
(1) La conversación debe desarrollarse de forma natural. No malinterpretes el tema, no seas demasiado terco, no monopolices el tema, no interrumpas, no digas halagos, no pierdas el aliento.
(2) Preste atención a la reacción de la otra parte. Un punto muy importante en una conversación es captar la atmósfera y el momento de la conversación, lo que requiere prestar siempre atención a la reacción de la otra parte. Si los ojos o la expresión de la otra persona muestran que ha perdido interés en un tema del que estás hablando, debes buscar una frase o dos para detener el tema lo antes posible.
(3) Tener buenos hábitos lingüísticos. No sólo la expresión es fluida y las palabras se usan apropiadamente, sino que también es igualmente importante la forma de hablar.
——La pronunciación es clara. Algunas personas no pueden pronunciar ciertos fonemas con precisión. Si esto afecta la calidad general del habla, las palabras que contengan este fonema deben usarse con moderación o no usarse en absoluto.
——El tono de voz es el adecuado. Un tono de voz decente debe tener altibajos pero no exagerado, natural pero no artificial.
——Sonido natural. El tono no es ni alto ni bajo y no pierde su personalidad. No sólo suena real y natural, sino que también ayuda a aliviar la tensión.
——El volumen es moderado. El volumen es apropiado para permitir que el oyente escuche con claridad.
——Habla a una velocidad adecuada. La velocidad y el ritmo del habla deben ajustarse de acuerdo con la importancia y dificultad del contenido y la atención de la otra parte.
Además, hay que desconfiar de fenómenos que dañan fácilmente la concepción artística del lenguaje: el uso excesivo de partículas modales y el lenguaje hablado. Esto no sólo dificulta la comprensión coherente de las personas, sino que también puede resultar molesto.
Habilidades de etiqueta
La imagen de una persona juega un papel decisivo en las solicitudes de empleo. No importa qué tan bien escrita esté su carta de presentación, la primera impresión real se produce en el momento en que se conocen.
Establezca una impresión
(1) Mantenga el tiempo;
(2) Vístase apropiadamente;
(3) Sea tranquilo y natural ;
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(4) Presta atención a la etiqueta
(5) Sonríe
(6) Presta atención a escuchar
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(7) Acuerdo moderado La otra parte;
(8) Utilizar correctamente el lenguaje situacional.
Notas
(1) No gaste mucho tiempo y dinero buscando marcas famosas. Cuando las marcas famosas no logran buenos resultados, serán contraproducentes y dejarán una mala impresión. el entrevistador. La impresión es que sentirán que usted no es práctico.
(2) Al elegir su vestimenta para la entrevista, debe decidir de acuerdo con las características de la ocupación que solicita. Por ejemplo, los bancos, departamentos gubernamentales, etc. tendrán vestimenta más ortodoxa, mientras que las relaciones públicas. y las impurezas de la moda requerirán que su vestimenta para la entrevista sea cierta.
(3) Es muy importante vestirse limpia y prolijamente durante la entrevista. No seas moralista para resaltar tu personalidad.
(4) Para los recién graduados, las empresas les permitirán mantener su apariencia de estudiante. Los trajes casuales son adecuados para los recién graduados, lo que también puede ahorrar dinero en vestimenta para la entrevista.