¿Cuáles son las preguntas del examen del Certificado de Calificación Profesional de Gerente de Hotel?
Los certificados de calificación vocacional de primer, segundo y tercer nivel del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social corresponden a ingenieros superiores, ingenieros y ayudantes de ingenieros del Ministerio de Personal respectivamente, y gozan del mismo salario y beneficios. Al mismo tiempo, se relajarán las condiciones para que talentos altamente cualificados se establezcan en Hangzhou. Los talentos altamente calificados menores de 45 años con calificaciones profesionales como técnicos o superiores y menores de 35 años con certificados de calificación profesional avanzada pueden presentarse como talentos que se necesitan con urgencia y pasar por los procedimientos para establecerse en Hangzhou. Los técnicos y técnicos superiores con registro local de hogares no urbanos que hayan trabajado durante más de un año pueden trabajar para ellos, sus cónyuges y sus hijos. Según las disposiciones de Lao Pei Zi [1992] Nº 1 del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Justicia, el certificado de cualificación profesional es un certificado válido para que los ciudadanos chinos trabajen en el extranjero y exporten servicios laborales. Autorizado por los departamentos funcionales pertinentes, el centro lanzó el primer programa piloto nacional de capacitación y evaluación de calificaciones vocacionales para gerentes de hoteles de la provincia de Zhejiang. El contenido relevante ahora se notifica de la siguiente manera:
1. Nivel de aplicación:
El gerente del hotel tiene el nivel de calificación profesional nacional 2 y el asistente del gerente del hotel tiene el nivel de calificación vocacional nacional. 3. El certificado es válido a nivel nacional, está disponible en línea y es válido de por vida. Es una prueba de que el personal de restauración y dirección hotelera tiene los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar puestos de dirección hotelera. Es el certificado de calificación para que los trabajadores soliciten empleo y acepten empleos, y es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores.
2. Tiempo y contenido de la evaluación:
El tiempo para la evaluación de las habilidades vocacionales nacionales de los gerentes y subgerentes de hotel estará sujeto al contenido de la evaluación del centro de examen provincial: Según; Según los "Estándares de evaluación" nacionales de "Habilidades vocacionales de gerentes de hoteles" se dividen en conocimientos teóricos y habilidades y conocimientos prácticos para la evaluación. Los gerentes de hoteles deben comentar el examen y proporcionar una defensa por escrito.
3. El contenido específico del curso se organiza de la siguiente manera:
Ética profesional, conceptos básicos de la gestión hotelera, gestión de catering hotelero, gestión de recreación hotelera, resumen de los nuevos estándares de clasificación de estrellas del hotel, hotel. Gestión de calidad y seguridad del servicio, marketing hotelero y organización turística, gestión de recursos humanos hoteleros, control financiero hotelero, construcción de cultura hotelera y desarrollo hotelero, gestión y control de habitaciones de hotel modernas, análisis de casos exitosos de gestión hotelera y leyes y regulaciones pertinentes.
4. Objetos aplicables:
Quien se dedique a la gestión hotelera se dedicará a la dirección hotelera y a otras labores.
Condiciones de aplicación del verbo (abreviatura de verbo):
Director de hotel (cumpliendo una de las siguientes condiciones):
1. ), expira el período de prueba;
2. Licenciados universitarios, dedicados a la gestión empresarial durante más de 5 años
3. Licenciados universitarios, dedicados a la gestión empresarial durante más de 7 años;
4. Graduados de escuelas secundarias vocacionales y técnicas y que hayan estado involucrados en trabajos de gestión durante más de 12 años;
5. de 15 años.
Subgerente de hotel (que cumpla una de las siguientes condiciones):
1. Graduado universitario, período de prueba vencido.
2. gestión Más de 3 años;
3. Graduados de escuelas secundarias profesionales y técnicas y dedicados a la gestión empresarial durante más de 5 años
4. gestión por más de 8 años.
Importa el registro de verbos intransitivos:
Nuestro centro aceptará preinscripción a partir de ahora (como es habitual los fines de semana).
Al momento de registrarse es necesario traer la siguiente información:
1. Copias de cédula de identidad y certificado académico
2. fotografías con la cabeza descubierta;
3. Formulario de declaración de tasación (si desea registrarse, favor de llamar para solicitar), comprobante de años de trabajo y sellado por la unidad.