Resumen del trabajo de las unidades administrativas
Terminó un período de trabajo administrativo y es hora de resumir los logros pasados en el resumen de trabajo. ¿Cómo escribir un resumen de trabajo para llamar más la atención? El siguiente es un resumen del trabajo de la unidad administrativa que he recopilado cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.
Hace un año entré a la empresa a través de una entrevista y me desempeñé como oficinista (secretaria) en el departamento administrativo. Desde que me incorporé a la empresa siempre he tenido presente el lema de "serio, cuidadoso, riguroso y responsable", trabajar más y aprender más. Con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas de varios departamentos, completé bien mi trabajo, gané algo en el trabajo y mejoré en mis estudios. He logrado algunos logros en términos de habilidades laborales y autocultivo, y por supuesto he cometido errores. Me tomo mis errores en serio.
Encuentra la causa raíz del error y corrígelo desde la causa raíz. No cometas el mismo error dos veces seguidas. El tiempo vuela y el fin de año está aquí nuevamente. Recordar el trabajo principal de este año no es solo una afirmación de mi trabajo, sino también una forma de descubrir y corregir errores, estimularme y mejorarme y hacer planes para mí. el trabajo del próximo año. Mi principal trabajo en el último año se resume a continuación:
1. El principal trabajo de aprendizaje ideológico, político y disciplinario
Desde que ingresé a la empresa, he sido estricto conmigo mismo. De acuerdo con los documentos emitidos por la empresa del grupo y las reuniones celebradas por la empresa, estudié cuidadosamente el contenido de los documentos, entendí el espíritu de la reunión, implementé las reglas y sistemas de gestión de la empresa, nunca violé los asuntos estrictamente prohibidos de la empresa, establecí un ejemplo, y decididamente mantenido y obedecer a la dirección de la empresa. Participar en diversos cursos de formación organizados por la empresa, estudiar detenidamente, tomar notas y anotar experiencias de aprendizaje. También participo y coopero activamente con diversas actividades organizadas por la empresa. Al estudiar el sistema de la empresa y participar en diversas actividades, he mejorado mi propia calidad y sentimiento. Al mismo tiempo, he mejorado la capacidad de trabajo en equipo y la perspectiva mental saludable de los empleados de la empresa y he promovido el gobierno corporativo.
Buena imagen de la empresa.
2. Trabajo empresarial
Con la ayuda y el apoyo de los líderes de varios departamentos y de todos los colegas, me adhiero al principio de "obedecer el liderazgo, unir a los colegas, estudiar seriamente y trabajar". duro" y siempre apegándonos a altos estándares y requisitos estrictos, completamos con éxito diversas tareas:
1. Trabajo administrativo diario. Este año, la empresa * * * llevó a cabo más de 30 rutinas de oficina y compiló 34 actas de reuniones * * * de acuerdo con el espíritu de la reunión de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo, ayudó a los líderes de departamento a redactar más de 10 reuniones mensuales; y resúmenes de trabajo trimestrales; redactó 3 documentos de la empresa pelirrojos basados en las actividades realizadas por la empresa y el grupo y el trabajo de inspección de los líderes de los departamentos funcionales en todos los niveles en los condados y ciudades, se compilaron y 10 informes de la empresa del grupo; Se informó y se escribieron recuerdos de la empresa. Haga un buen trabajo en el envío y recepción de documentos y en el procesamiento de documentos oficiales. En la actualidad, la empresa ha recibido 24 documentos y cartas oficiales (incluidos 17 del grupo, 4 de Cable Co., Ltd., 2 de los departamentos funcionales del condado y la ciudad y 1 de otras unidades; emitió 38 documentos); (incluidos 34 actas de reuniones, 3 2 documentos pelirrojos de la empresa, 1 reglamento complementario salarial) y recibió más de 40 faxes. Haga un buen trabajo en el envío y recepción de periódicos y publicaciones periódicas de la empresa. Desde mayo hasta la fecha, *** ha enviado y recibido 20 números de revistas de alambres y cables de varios departamentos y 3 números de la comunicación de la Superliga del grupo. Cada documento se emite de manera oportuna, se registra cuidadosamente y se llevan los libros de contabilidad pertinentes.
2. Gestión del sello de empresa y del material de oficina. Cumplir e implementar estrictamente las normas y reglamentos promulgados por la empresa. Para la gestión del sello oficial y del sello contractual de la empresa, los archivos de sellos se establecen de acuerdo con los requisitos pertinentes en el sistema de gestión de sellos de la empresa, y los patrones y estilos de sellos se almacenan en los archivos. Y controlar estrictamente el uso de sellos, establecer un formulario de registro para el uso de sellos oficiales/sellos de contrato, indicar la hora, los asuntos y los usuarios de los sellos, y realizar aprobaciones capa por nivel de acuerdo con los procedimientos para el uso de los sellos. sellos.
No imprimiremos documentos que no estén calificados, sean ilegales o perjudiciales para los intereses de la empresa, e instamos a los prestatarios a devolverlos de manera oportuna. Para la gestión de equipos de oficina, como computadoras con aire acondicionado, máquinas de fax, fotocopiadoras, impresoras, etc., el departamento de demanda presenta solicitudes de compra de materiales, después de la aprobación de los líderes superiores, se resumen y se entregan al personal dedicado para su compra. También es responsable de establecer el libro mayor de gestión de equipos de oficina, registrar la fecha de compra del equipo, el usuario, el monto de la compra, etc., mantener los accesorios del equipo, contactar al equipo de oficina para obtener garantía, recarga de polvo y recarga de tinta.
Otras tareas de almacenamiento, como almacenamiento de llaves de repuesto para cada puerta de departamento, almacenamiento de equipos audiovisuales, etc.
3. Gestión de almacenes. Siga estrictamente las normas y reglamentos de la empresa para comprar, almacenar y recoger material de oficina, cigarrillos, vino, té, regalos y otros consumibles de bajo valor. Con base en el inventario del almacén y los formularios de solicitud de materiales presentados por cada departamento, el plan de adquisiciones se compila y formula mensualmente. Después de enviarlo a los líderes del departamento para su aprobación, se emite el aviso de adquisición y una persona dedicada es responsable de la adquisición. Al almacenar, verifique cuidadosamente la calidad de los productos, cuente la cantidad, registre los productos en el almacén según sea necesario, complete el formulario de almacenamiento de materiales y productos terminados de la empresa y registre los detalles del almacenamiento. Actualmente, la empresa compra material de oficina más de 20 veces al año, por un total de 14.655,12 yuanes, y compra tabaco y alcohol más de 10 veces al año. Respecto a la recogida de material de oficina, cigarrillos, alcohol, etc. , debemos adherirnos a las necesidades del trabajo comercial externo y a las necesidades de nuestro propio trabajo, controlar estrictamente la cantidad recibida sin obstaculizar el trabajo, distribuir los artículos a los departamentos necesitados de acuerdo con las listas de recolección de cada departamento y luego presionar de acuerdo con el listas de selección Los departamentos y los destinatarios registran cuentas detalladas de los suministros de oficina y elaboran estadísticas mensuales sobre el costo de los suministros de oficina consumidos por cada departamento. Al final del mes, los datos estadísticos se enviarán al Departamento de Finanzas para su revisión.
4.Otros trabajos. Como asistencia del personal de oficina, limpieza diaria de la oficina, registro y recogida de comidas de los empleados.
En tercer lugar, deficiencias en el trabajo
En el trabajo, todavía es difícil aplicar verdaderamente los conocimientos aprendidos en los libros para trabajar y practicar verdaderamente. Por ejemplo, cuando se trata de escribir documentos, lo que aprendí en la escuela fue solo la clasificación general de los documentos, el formato de los documentos y algunos ejercicios sencillos. Sin embargo, cómo mejorar su nivel de escritura y cómo hacer que todo el artículo parezca cumplir con los requisitos de diferentes idiomas en términos de selección de palabras y formación de oraciones no se puede dominar de la noche a la mañana. Requiere pensamiento continuo en el trabajo y, eventualmente, un cierto patrón de escritura. está formado. Por ejemplo, para la recopilación, clasificación y archivo de diversos documentos y materiales, aunque puede comparar y consultar la "Tabla de referencia para el alcance del archivo y el período de almacenamiento de documentos y materiales empresariales", el alcance proporcionado es muy amplio y detallado y no puede Debe copiarse por completo. Debe basarse en el futuro de la empresa. La situación específica de operación y gestión debe revisarse para cumplir con los requisitos reales de la empresa. Otro ejemplo es la gestión de sellos, que debe basarse en el "sistema de gestión de sellos" de la empresa, adherirse a principios y no puede ser egoísta. Antes de imprimir, asegúrese de verificar si hay una firma del gerente general o aprobación por teléfono, de lo contrario no se permite el sello.
Aunque he cometido varios errores en el trabajo, creo que es bueno tener errores. Al menos sé qué hacer está mal. Después de mejorar, no cometeré el mismo error dos veces. Sólo cuando tengo críticas puedo mejorar y saber qué hacer en el futuro.
Después de un año de trabajo, aunque he avanzado mucho en mi pensamiento y en mi trabajo, todavía existe una gran brecha en comparación con las habilidades requeridas para el puesto. Esto requiere que enfrente objetivamente mis propias deficiencias en el trabajo futuro, que me deshaga gradualmente de las deficiencias del descuido, la impaciencia y la falta de consideración, y que preste atención a ejercitar mis habilidades de adaptabilidad y coordinación.
Tener capacidad para aprender y progresar continuamente en el trabajo y superarse. Al mismo tiempo, al llevarme bien con todos en la empresa, me doy cuenta profundamente de que nuestra empresa es una empresa positiva, armoniosa y saludable. Todos en la empresa, desde los gerentes hasta los empleados, trabajan duro en cada trabajo y se esfuerzan por alcanzar la excelencia. En tal atmósfera, sólo manteniendo un alto grado de coherencia ideológica con la empresa y siendo autodisciplinados y proactivos podremos integrarnos al grupo. Por lo tanto, debo estudiar más, dominar hábilmente los conocimientos comerciales y dedicarme siempre a trabajar con una actitud laboral positiva y un alto sentido de responsabilidad. Mientras fortalece sus conocimientos profesionales, haga bien su trabajo con los pies en la tierra, protéjase de la arrogancia y la impetuosidad y esfuércese por lograr excelentes resultados en su trabajo.
Resumen del trabajo de la unidad administrativa (Parte seleccionada 2) Como miembro de Honghuashu Management Company, tengo el honor de ser supervisor administrativo. Para resumir el trabajo de la semana anterior, se puede dividir a grandes rasgos en trabajo administrativo, logística y contratación de personal.
1. Trabajo administrativo: Durante mi trabajo, me familiaricé con las normas y reglamentos de la empresa, participé en la reunión de "Planificación de Recursos Humanos" organizada por el Sr. Chen y entendí cómo llevar a cabo las tareas administrativas de la empresa. trabajar dependiendo de la especialización de la industria. El principio más eficiente.
Aprendí sobre los sistemas de trabajo de algunos departamentos y acepté la gestión de dormitorios. Me familiaricé con el trabajo y los requisitos de la gestión e inspección de salud de los dormitorios y me familiaricé con algunos empleados. Durante este período, Yang Yang me ayudó a completar la inspección del dormitorio y el trabajo de recompensa y castigo de junio a febrero de 2018.
2. Trabajo de logística: en la noche del primer día del Año Nuevo Lunar, el Gerente Zhou, el Gerente Xu, Luo Dian y yo fuimos al dormitorio de todos los empleados de la "Tienda Xiangjiang No. 1". para expresar sus condolencias. Entrar al dormitorio es como entrar en una gran familia. Todos nos dieron una cálida bienvenida. Les preguntamos a todos sobre su vida y sus necesidades después del trabajo. La actitud de todos fue acogedora. En el futuro debemos prestar más atención a los empleados de primera línea y dejarles sentir la calidez del hogar.
3. Reclutamiento de personal: Durante el trabajo de reclutamiento de personal, escuché las opiniones de mis compañeros y asistí este viernes a la feria de empleo del Centro de Recursos Humanos de la Negociada del Trabajo para completar el reclutamiento de 55 puestos. . Adáptese a la psicología y el papel de un reclutador durante el proceso de contratación, obtenga más conocimientos y perspectivas en esta área, mejore y ejercítese enormemente y siente las bases para futuros trabajos y estudios.
Durante la ejecución del trabajo, encontré algunos problemas que necesitan mejorar y continuaré mejorando mi capacidad laboral en trabajos futuros:
1. bastante completo y, a veces, un poco ingenuo, falta de comunicación con los antiguos empleados, el trabajo administrativo no es muy sencillo y, a menudo, se necesita la ayuda del director Chen.
2. En el trabajo de contratación, los canales para la contratación de personal son demasiado estrechos e ineficientes, y es imposible garantizar el suministro oportuno de los recursos para puestos vacantes.
En resumen, en el trabajo futuro, fortaleceré la comunicación con los empleados, escucharé algunas opiniones útiles, manejaré la relación entre colegas, mejoraré mis habilidades comunicativas y ampliaré mis capacidades administrativas.
¡Comprender y familiarizarse mejor con el trabajo administrativo de catering, mejorar los canales y la eficiencia de la contratación de personal y proporcionar un respaldo sólido para Honghuashu Catering Company! Trabajaré más duro, aprenderé con humildad, haré buenos planes de trabajo, trabajaré con objetivos y me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y diversas habilidades laborales. Espero crear un buen ambiente de trabajo para la empresa y aportar más beneficios al trabajo futuro de Honghuashu. Mejores beneficios.
Resumen del trabajo de la unidad administrativa (Extracto 3)_ _ el año está por pasar. Al mirar retrospectivamente el trabajo de _ _ _ _, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El tiempo vuela, y antes de que te des cuenta, con el comienzo del nuevo año, llega un año lleno de esperanza. Se puede decir que _ _ _ es un año de desarrollo estable para la empresa y de mejora deliberada de la empresa. También ha sido un año fructífero para la administración. Con base en la situación real de la empresa, resumiremos el trabajo clave del departamento administrativo este año de la siguiente manera y compartiremos con ustedes el plan de trabajo para el nuevo año. Espero que todos critiquen, corrijan y aporten opiniones valiosas sobre el trabajo del Departamento Administrativo.
1. Ingeniería: mantenimiento diario de cada tienda.
1. Los ingenieros de la tienda de la empresa completaron más de 4000 documentos de mantenimiento informados por varios departamentos, informaron múltiples mantenimientos verbalmente y manejaron múltiples fallas repentinas de equipos e instalaciones.
2. Con base en el trabajo del año pasado, el departamento de ingeniería formuló un plan de mantenimiento detallado de equipos e instalaciones, desglosado en trimestres y meses, explicó en detalle el contenido del mantenimiento y lo implementó para todos. calidad y eficiencia.
3. Completar proyectos de mantenimiento y reparación de accidentes a gran escala durante todo el año:
① Limpiar y limpiar a fondo las tuberías de alcantarillado en la cocina de la tienda Xuanhua. >(2) Drenaje de los residentes municipales El pozo estaba obstruido y era necesario destapar el agua estancada de la cocina;
(3) Se renovó el tubo de escape del techo, lo que resolvió las quejas de los residentes del último piso;
④Para aliviar la presión sobre la electricidad, la tienda Xinyang ha renovado recientemente dos cables principales, lo que no solo resuelve el problema del consumo de electricidad, sino que también resuelve el problema de los riesgos de seguridad.
Sin embargo, debido al reducido espacio y la gran dificultad, tras repetidos estudios y cálculos, finalmente se decidió utilizar el pasillo trasero para añadir un depósito de combustible de 380 kg, lo que no sólo solucionó la dificultad de adquirir combustible en invierno, sino que también aseguró al departamento uso;
⑥Xidazhi El área comercial, los baños y las alcantarillas principales de la tienda de la calle estaban obstruidos y no podían funcionar durante la noche
⑦El interruptor principal en el primer piso de la calle Xidazhi; Se quemó y se cortó todo el primer piso, lo que afectó el negocio y se realizaron reparaciones durante la noche.
4. Durante el proceso de renovación y renovación de la tienda Xuanhua, el proyecto de renovación de la infraestructura se basó en la planificación a largo plazo de una construcción única, con el propósito de mantenerse a la vanguardia y dejar atrás. el potencial, y superado el poco tiempo, el espacio reducido y los aspectos complejos, se han completado los siguientes trabajos:
① Diseño y construcción de cableado integrado
(2) Después de la renovación integral de las instalaciones de calefacción interior, todo el edificio se diseña de acuerdo con el tipo de calefacción doméstica. No hay necesidad de construcción interior para calentar hogares individuales, y este trabajo se puede realizar de una vez por todas.
(3) La distribución original de las tuberías principales de agua no era razonable y se produjeron muchas fugas después de la corrosión prolongada de las tuberías de hierro. Después de pedir instrucciones al gerente general, todas las tuberías de hierro interiores con peligros ocultos fueron reemplazadas por tuberías termofusibles de PPR. El diseño fue razonable y el problema se resolvió de una vez por todas.
(4) Para mayor seguridad y calidez, se agregaron al pasillo trasero dos puertas antirrobo, un pequeño cubo en la puerta y un tanque de combustible de 400 kg.
⑤ Diseñar conductos de suministro de aire, extracción, ventilación de baños, aires acondicionados, tuberías y circuitos para hacer un uso racional del espacio, lo que ha demostrado ser eficaz en la práctica.
5. Proyectos de revisión y mantenimiento realizados a lo largo del año:
① Reparación y mantenimiento mayor de la caldera de calefacción de la tienda Xinyang
(2) Retiro; del desagüe de la cocina de la tienda Xinyang Manchas de aceite desde la campana hasta el extractor una vez (20 metros lineales)
③La tienda de la calle Xidazhi reemplazó la cortina de aire caliente de panel plano
(4); ) Limpiado una vez (30 metros lineales) Contaminación por aceite desde la campana extractora hasta el extractor de aire en la cocina en West Dazhi Street;
⑤Limpieza y mantenimiento anual completo de los aires acondicionados, extractores de aire y unidades exteriores en todos víveres.
⑥Gestión de activos fijos: adquisición, gestión, supervisión, reparación y mantenimiento de activos fijos.
⑦ Colocación de herramientas en las salas de ingeniería de la tienda Xinyang y la tienda de la calle Xidazhi. Mejora de la higienización del almacenamiento de materiales según los requerimientos de la empresa. Al mismo tiempo, se ha reforzado la educación ideológica de los empleados. Mejorar la calidad ideológica general de los empleados. Ha sentado una buena base para mejorar la calidad general y la planificación a largo plazo de la empresa.
2. Trabajo nocturno, seguridad y prevención de incendios
1. Cada tienda realiza servicio nocturno, con un total de más de 8.000 inspecciones de seguridad.
2. A lo largo del año no hubo infracciones disciplinarias por parte del personal del turno de noche en cada tienda como ausencias de turno, permisos personales, etc.
3. Las redes de protección para las instalaciones exteriores de cada tienda están razonablemente dispuestas, son duraderas y no presentan riesgos para la seguridad.
4. Completó más de 30 libros de turnos nocturnos.
5. Cada tienda debe establecer un mecanismo de inspección de patrulla para verificar la temperatura de los alambres y cables al menos 8 veces al día durante el consumo máximo de energía para garantizar la seguridad.
6. Cada tienda completa a tiempo las inspecciones de seguridad conjuntas mensuales.
7. Con la cooperación de todas las tiendas y departamentos de la empresa, no se produjeron accidentes de seguridad en ninguna tienda durante todo el año, lo que sentó una buena base para las operaciones seguras de la empresa.
Tres. Trabajos de divulgación
1. Durante la renovación de la tienda de la calle Xuanhua, por razones de seguridad, comodidad e higiene generales, y con la aprobación de la Oficina de Asuntos Generales, está previsto transformar los tanques de gasolina originales. utilizado en la cocina en tuberías de gas. A través de la aplicación supimos que debido al suministro insuficiente de gas en la ciudad vieja, no había nuevos usuarios. Gracias a la coordinación de los departamentos pertinentes de la Compañía de Gas y la asistencia del ingeniero Master Zhao, superamos numerosas dificultades y completamos minuciosamente el proyecto con éxito.
2. La placa de entrada principal de la tienda Xuanhua se vio afectada por la renovación general de la fachada de la calle Xuanhua. La empresa constructora y la Oficina de Aplicación de la Ley emitieron conjuntamente un aviso para retirarla. Después de recibir el aviso, nuestra tienda informó a la Oficina de Asuntos Generales y decidió conservar la placa original tanto como fuera posible. Sr. Yang, la oficina integral dirigida por el Departamento Administrativo coordinó los esfuerzos de todas las partes y finalmente retuvo la mayoría de las placas en la fachada de nuestra tienda, lo que permitió a nuestra empresa demostrar su fortaleza y beneficios sociales en el uso futuro de placas.
3. La tienda Dacheng requirió que nuestra tienda desmontara y reconstruyera el tubo de escape debido a la decoración de la fachada. Después de informar al Sr. Yang, el Sr. Yang le ordenó conservarlo tanto como fuera posible.
Con el apoyo y la ayuda del Sr. Yang, negoció muchas veces con la persona a cargo del grupo de construcción y negoció con los vecinos de arriba, y se ganó su tolerancia y comprensión. Finalmente, se utilizaron otros métodos para la decoración de aislamientos, lo que evitó pérdidas económicas para la empresa.
4. Hemos completado la renovación de dormitorios en cada tienda, y aún quedan dos dormitorios en condiciones insatisfactorias que necesitan ser reemplazados.
5. Cada tienda gestiona los permisos de residencia temporal de los empleados y las labores de extensión policial.
6. Se ha completado con éxito el trabajo de divulgación de placas y licencias para la tienda Xuanhua, la tienda de la calle Xidazhi y la tienda Dacheng.
Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis capacidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo que hago, una dirección de acción y una meta para mi trabajo. ¡Realmente tengo confianza en mi corazón! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando nos unimos al trabajo por primera vez. . De esta manera, entré en este año con infinitas actividades y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con las personas y también entendí que debo tener buena actitud, entusiasmo por el trabajo y sentido de responsabilidad. Para hacer bien cada trabajo. Se acerca el nuevo año y la competencia en el sector de la restauración es cada vez más feroz. Las instalaciones y equipos están envejeciendo. El departamento administrativo trabajará arduamente para elaborar un plan de trabajo para el próximo año basado en la situación actual del hotel para compensar las deficiencias del trabajo del año anterior.
_ _Plan de trabajo anual
Gestión estricta, comunicación eficiente y trabajo feliz. Aprovechar al máximo el entusiasmo y la iniciativa de los empleados, cultivar diversas habilidades de los empleados, promoverlos para que se conviertan en generalistas, fortalecer los intercambios técnicos y el aprendizaje entre tiendas y mejorar la tecnología y las habilidades generales del departamento. Fortalecer la comunicación con los empleados a través de diversas formas, promover activamente la cultura corporativa de la empresa, enriquecer el pensamiento y la conciencia de los empleados y fortalecer la promoción y el aprendizaje de la cultura corporativa. Cambiar el pensamiento y el estilo de trabajo de los empleados, mejorar el nivel de servicio del departamento, creando así buenas condiciones para que los empleados trabajen felices y formando una atmósfera unida, tensa, animada y armoniosa.
Resumen del trabajo de la unidad administrativa (edición seleccionada cuatro). y la melancolía ante dificultades y contratiempos. El tiempo vuela y, antes de que te des cuenta, el esperanzador año 20__ se acerca con el Año Nuevo. Se incorporó a la empresa el 26 de septiembre de 20_ y es el principal responsable de las labores administrativas de la empresa. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos meses, he ganado mucho y tengo muchos sentimientos. En tan solo unos meses de trabajo, con el apoyo y aliento de mis líderes y compañeros, me sentí confiado y feliz en el trabajo, y también sentí la presión causada por mis capacidades limitadas y mi inmadurez en el trabajo administrativo. Aunque he completado mis tareas con seriedad durante estos pocos meses de trabajo, también hay muchas deficiencias. A continuación, informaré principalmente sobre mi trabajo en los tres meses de 20__ desde los siguientes aspectos y pediré correcciones a los líderes y colegas de la empresa.
1. Adquisición y gestión de material de oficina
He trabajado como especialista administrativo en el departamento de administración durante más de 1 mes, y inicialmente me hice cargo de la gestión de material de oficina, clasificado. como:
1. Artículos de oficina de activos fijos, tales como máquinas de fax, fotocopiadoras, computadoras, impresoras, trituradoras, proyectores, etc.
2. Material de oficina no consumible, como escritorios, sillas de oficina, calculadoras, teléfonos, perforadoras, tijeras, cortadores de papel, pizarras, carpetas, archivadores, etc.
3. Material consumible de oficina, como cuadernos, bolígrafos para firmas, bolígrafos, lápices, borradores, pegamento, papel carbón, grapas, clips, recargas, impresos de la empresa, cartuchos de tinta, papel carbón, fax. Papel, bolígrafos a base de agua, marcadores de pizarra, clips, alfileres, etc.
4. Material logístico y consumible de oficina, como papel higiénico, desinfectante para manos, detergente en polvo, jabón para platos, bolsas de basura, vasos de agua, escobas, trapeadores, botes de basura, jabón, guantes, toallas, etc.
5. Recibir, distribuir y firmar el material de oficina de la empresa.
En segundo lugar, la seguridad social de las empresas.
La seguridad social de los empleados de la empresa cubre principalmente los nuevos empleados y los cambios de personal. El 1 de junio, los líderes de la Oficina de Seguridad Social firman los formularios uno por uno cada mes y los envían al departamento de finanzas para las deducciones de pago. Ayude a los empleados de la empresa a lidiar con algunos problemas de seguridad social.
Tres.
Pacific Insurance Company
La lista se envía en abril de cada año y se corregirá de manera oportuna si hay algún cambio.
Resumen del trabajo de las unidades administrativas (parte 5 seleccionada) En los últimos dos años, afectados por el entorno general y la economía, el desarrollo de diversas industrias en la región, especialmente la confección, los textiles y otras industrias manufactureras. , se ha visto muy afectada. La empresa ajustó su estrategia de manera oportuna y adoptó métodos de arrendamiento y suscripción de empresas afiliadas, aumentando así la tasa de ocupación y la popularidad del proyecto. Administrativamente, la implementación del espíritu de división del trabajo y cooperación ha mejorado la eficiencia y el entusiasmo de varios departamentos. El trabajo principal del Departamento de Gestión de Marketing en 20__ es el siguiente:
1 El trabajo principal del departamento de ventas
1 Situación general de las ventas: en febrero de 2000, unas ventas. Se ha firmado un contrato para este proyecto. Hay 15 empresas con un área total de ventas de 79.000 metros cuadrados, lo que representa el 0,9 del área de construcción de 128.000 metros cuadrados. Aún quedan 47.000 metros cuadrados construidos y sin vender.
2. Préstamos hipotecarios de 4 bancos corporativos, incluido _ _, por un importe total de 7,95 millones de yuanes.
3. El abogado se está comunicando con _ _ sobre cómo la empresa manejará los asuntos de pago cuando la empresa cancele el contrato de venta debido a la solicitud del cliente.
4. La suscripción firmada por _ _ y _ _ ha sido cancelada.
5. El depósito no se recuperó a tiempo: Yuan, el yuan no se recuperó después de deducir el aumento o disminución de los pagos de construcción. Algunos clientes dijeron que esperarían a que se procesara el certificado de propiedad de la propiedad antes de realizar el pago.
2. Gestión de propiedades y situación de arrendamiento
Actualmente, unidades como - y - han alquilado supermercados, centros logísticos, cafeterías y dormitorios en la sala de estar. La superficie total alquilada (suscrita por empresas afiliadas) es de _ _ metros cuadrados. El alquiler mensual actual de las unidades mencionadas es de _ _ yuanes, y se espera que el alquiler mensual total sea de alrededor de 388.320 yuanes.
En tercer lugar, labores administrativas
1. Gestión de sellos de empresa, gestión documental, etc.
2. Inspección anual de licencias de empresas afiliadas y asistencia en el procesamiento e inspección anual de diversas licencias de unidades compradoras y receptoras.
3. Asistir a los líderes de las empresas en la reestructuración de empresas del grupo, tramitación industrial y comercial, etc.