¿Cómo escribir un cartel de reclutamiento en inglés? Cómo escribir una tarea en formato de anuncio de empleo en inglés
¿Cómo escribir una composición en chino e inglés en un anuncio de trabajo? Hoy en día, muchas empresas extranjeras necesitan empleados con buen dominio del inglés para trabajar, por lo que suelen escribir anuncios de contratación en inglés. ¿Cómo escribir una composición en chino e inglés para un anuncio de trabajo? Aquí están los tutoriales relevantes.
Cómo escribir una composición en inglés en un anuncio de trabajo 1
Weneedtwo
Puesto: agente de recepción (weneedtwo)
Hua Xia Hotel Lugar de trabajo: distrito de Xiamen, ciudad de Xiamen
Requisitos:
1 Mujer, entre 20 y 28 años
2 Licenciatura o superior<. /p >
3. Excelente dominio del chino y habla fluida
4. Buen trabajo en equipo y actitud corporativa;
5. >Hora de la entrevista: OTC. 11 ootc. 16, 20xx
Envíe su currículum en chino e inglés a: No. 12, Lujiang Road, Xiamen Island, Xiamen
Teléfono (fax). ): 0593-666888 Contacto: Sr. Chen
¿Cómo escribir la composición en inglés 2 en anuncios de empleo?
Carretera
La autopista sresinsia está creciendo en el negocio internacional de distribución de plásticos y caucho como parte de una red panasiática de empresas hermanas. Somos el principal distribuidor de materias primas termoplásticas de Asia y nuestros clientes y proveedores representan a los principales fabricantes de primera línea de China.
ExpresswaysResin es una empresa mayorista internacional de plásticos y caucho en rápido crecimiento con muchas empresas hermanas en la red panasiática. Somos el líder asiático en materias primas termoplásticas, nuestros clientes y proveedores también son los principales fabricantes de primera línea en China y somos una subsidiaria de Taiwan Provincial Plastics Corporation.
Disponemos de puestos disponibles en los departamentos de ventas y logística. Vemos empresas ambiciosas, orientadas al equipo, dinámicas y en constante crecimiento. Los candidatos seleccionados deberán tener un título en negocios, estar interesados en ventas técnicas y tener cierta experiencia en ventas y marketing. Interés o experiencia en la gestión de inventarios.
Disponemos de vacantes tanto en el departamento comercial como en el departamento de logística. Buscamos graduados motivados que disfruten trabajando en equipo para unirse a nuestra empresa dinámica y en crecimiento. Los solicitantes deben tener un título en negocios, interés en negocios técnicos, experiencia en ventas y marketing, y experiencia e interés en la gestión de inventario.
Deseamos solicitantes que estén motivados por el desafío de aprender constantemente nuevas habilidades en todos los aspectos del negocio, y que estén entusiasmados con las oportunidades de un paquete de compensación profesional que representa el negocio en la industria y refleja nuestro compromiso de fomentar el talento.
Los candidatos deben disfrutar de los desafíos, aprender continuamente nuevas habilidades en todos los niveles del trabajo y estar interesados en aprovechar las oportunidades para hacer crecer su carrera. El salario es el más alto de la industria, lo que refleja nuestra perseverancia en cultivar talentos.
Los candidatos seleccionados se someterán a un programa de formación y desarrollo individual, personalizado para reflejar sus necesidades. Estos programas proporcionan las habilidades y conocimientos necesarios.
Los solicitantes seleccionados recibirán capacitación personal y asistirán a cursos de desarrollo, ambos diseñados para satisfacer las necesidades individuales. El objetivo de estos cursos es dotar a los nuevos empleados de las habilidades y conocimientos que necesitan para afrontar el trabajo. Celebraremos reuniones de evaluación periódicas para discutir las necesidades individuales de capacitación y desarrollo.
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Los interesados por favor envíen su carta de presentación y currículum a: xxxxxxx.
Cómo escribir una composición en inglés en un anuncio de empleo 3
Theoretical Scientific Instruments Import and Export Group Corporation. ,ltdisalgholdingsoftchinaacademyofsciencesprofessional Foreigntradegroupco. Ltd. se estableció el 22 de octubre de 1983. La escala de la empresa ha alcanzado el millón de dólares estadounidenses y es una de las 500 empresas exportadoras más grandes e importantes de China.
Ahora damos la bienvenida a los vendedores de instrumentos químicos. Sus responsabilidades serán ser responsable del desarrollo y las ventas del mercado regional, con familiaridad con UV, HPLC, GC, LC/MS, GC/MS y otros instrumentos de biociencia. Necesitará al menos un título en química, biología, alimentación, protección del medio ambiente, medicina y otras especialidades relacionadas. Se prefiere experiencia profesional y laboral. Debe tener buena comunicación interpersonal y capacidad de expresión del lenguaje, buena capacidad de lectura y escritura en inglés y habilidad para operar computadoras. Si está interesado en un trabajo, póngase en contacto con su empresa.
Cómo redactar un anuncio de contratación en inglés;
1. La composición de un anuncio de contratación en inglés
Los anuncios de contratación en inglés suelen incluir el siguiente contenido:
1. El nombre de la unidad de reclutamiento (el nombre de la unidad de reclutamiento)
Generalmente se coloca solo en la primera línea, en negrita al escribir, en forma de título. Por ejemplo:
Avon (Shanghai) Co., Ltd.
Amway (China) Daily Necessities Co., Ltd. Amway (China) Daily Necessities Co., Ltd.
2. El logo de la unidad de reclutamiento (El logo de la unidad de reclutamiento)
Generalmente se coloca antes del título del anuncio de reclutamiento, pero a veces también se puede colocar después del título. .
Esto se debe a que cuando las empresas contratan talentos, también necesitan establecer la imagen de la empresa en la mente de los lectores.
3. Introducción a la unidad de contratación (la introducción es producida por Ruiting Unit)
Anuncie la empresa para que los solicitantes de empleo tengan una comprensión básica de la empresa. Por ejemplo:
Krupp es uno de los principales grupos industriales alemanes activos en los sectores de ingeniería mecánica, construcción de fábricas, automoción, manufactura, acero y comercio, y actualmente está expandiendo su negocio en China.
Krupp es uno de los principales grupos industriales de Alemania que se dedica a la ingeniería mecánica, la fabricación de equipos, la producción y el comercio de acero y equipos, y actualmente está expandiendo su negocio en la República Popular China.
4. El trabajo ya ha comenzado.
Es fundamental indicar la vacante concreta en cualquier anuncio de empleo. Si solo hay uno o dos puestos de Peacock en un anuncio, estos puestos se suelen utilizar como título del anuncio de contratación. Por ejemplo:
vacancyforoperatorsfncmachinetools
Vacantes de operador de máquina CNC
Oportunidades laborales: mecanógrafo y empleado de oficina
Oportunidades laborales: mecanógrafo y oficinista Trabajadores
5. Responsabilidades laborales (Responsabilidades laborales)
Las responsabilidades laborales deben estipular las tareas principales que deben realizar los puestos vacantes, de modo que los solicitantes de empleo sepan si están calificados para estos trabajos. Por ejemplo:
Responsabilidades (responsabilidades laborales)
1) Buscar y nombrar empleados de alta calidad 2) Términos y condiciones de empleo (establecer condiciones de empleo)
3) Planificación de carrera (formular planes de trabajo)
4) Capacitación (capacitar a los empleados)
6.
Las calificaciones, es decir, los requisitos de solicitud, son requisitos específicos para los solicitantes en términos de género, edad, educación, experiencia, talentos especiales, personalidad, residencia, etc. En inglés, se usan comúnmente palabras como calificaciones y requisitos para expresar. Por ejemplo:
Cualificaciones (requisitos de solicitud):
1) Tener experiencia laboral en empresas extranjeras (tener experiencia laboral en empresas extranjeras)
2) Competente en Inglés y mandarín.
3) Bueno para desarrollar relaciones comerciales.
4) Confianza personal y ambición (debe ser confiado y ambicioso)
5) Viajar con China (debe viajar en China)
6) Madurez, enérgico , honesto (maduro, inteligente, honesto)
7. Trato brindado
Los anuncios de trabajo en inglés publicados en periódicos nacionales generalmente plantean la cuestión de la remuneración. Por ejemplo:
Ofrecemos a nuestros empleados salarios generosos, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.
Ofrecemos salarios generosos, beneficios y excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
Todos los puestos son altamente competitivos en cuanto a salario, beneficios de salud y responsabilidades. Por supuesto, excelentes perspectivas de formación y carrera.
Todos los puestos recibirán salarios competitivos, beneficios de salud y bonificaciones anuales, así como una excelente capacitación y perspectivas profesionales.
8. Método de solicitud (método de solicitud)
En la actualidad, la mayoría de los anuncios de contratación en inglés en China son para enviar solicitudes por correo. Por lo tanto, los solicitantes deben enviar currículums, autobiografías, certificados de graduación, certificados de grado, copias de tarjetas de identificación, fotografías y otros materiales, e informar la dirección postal y el destinatario. Por ejemplo:
Los solicitantes seleccionados deberán registrarse a través de fesco. Los currículums junto con el fotógrafo reciente y el número de teléfono de contacto deben enviarse a:
Director de oficina
Rolls-Royce International Co., Ltd. - China
Sala 14-05
Arquitectura Internacional
19 Jianguomenwai Street
Beijing 100004
Los solicitantes seleccionados deben registrarse en la Compañía de Servicios Empresariales Extranjeros.
Envíe su currículum con una fotografía reciente y un número de contacto a la Oficina del Gerente de Rolls-Royce International Co., Ltd. (China), Sala 14-05, Edificio Internacional, No. 19 Jianguomenwai Street, Beijing.
Datos ampliados:
Preguntas comunes y técnicas de respuesta en entrevistas en inglés;
Pregunta 1: ¿Puedes recibir una educación?
Pregunta 1: ¿Puedes contarme sobre tus calificaciones académicas?
Algunos empleadores y puestos pondrán más énfasis en las calificaciones académicas, y es posible que se agreguen calificaciones como la graduación de una escuela prestigiosa o un título de MBA. Sin embargo, si sus calificaciones académicas no son tan sobresalientes, puede concentrarse en los ricos conocimientos que ha aprendido en el pasado y no preocuparse demasiado por cosas como la escuela en la que se graduó.
Ejemplos de respuestas
He estudiado en la Universidad ABC. Adquirí conocimientos de estadística, gestión de proyectos y gestión de procesos.
estuve activo durante mis estudios y también participé en proyectos y cursos prácticos. En general, los estudios fueron bastante prácticos y creo que estaban listos para el trabajo de gerente de proyectos.
Pregunta 2: ¿Puedes contarnos tu experiencia laboral?
Pregunta 2: ¿Puedes contarnos más sobre tu experiencia laboral?
Al responder esta pregunta, simplemente elija la experiencia laboral que sea más relevante para el puesto que está solicitando. Eso sí, si solo tienes una experiencia laboral previa, hay que hablar de ella independientemente de si es relevante o no.
Ejemplos de respuestas
He hecho muchas cosas en mi vida. Me ayudó a adquirir una mejor comprensión general de los negocios. Desde 2006 54 38 0 hasta 2004 trabajé como gerente de proyectos para Siemens.
Estamos trabajando en la mayoría de pequeños proyectos de energía, centrales hidroeléctricas, proyectos de construcción.
Aprendí cómo presupuestar los proyectos y conducirlos desde cero hasta su finalización y éxito.
De 2005 a 2009. Podemos discutir los detalles si lo desea.