¿Cuándo es el mejor momento para cambiar de trabajo en el ámbito laboral?
En general, los meses de enero a febrero no son adecuados para la búsqueda de empleo. Se acerca la Fiesta de la Primavera y tanto quienes quieren cambiar de trabajo como los reclutadores corporativos están considerando posponer el asunto hasta después de las vacaciones. La demanda de contratación se ha reducido considerablemente, lo que hace muy difícil encontrar trabajo en este momento. Por no hablar de encontrar un buen trabajo, todo depende del destino.
Si sucede durante este tiempo, estás despedido. Entonces volvamos temprano a casa para celebrar el Año Nuevo. Después de todo, hay más oportunidades laborales después del Año Nuevo chino.
La demanda es fuerte de marzo a abril y hay muchos cambios de trabajo, pero los requisitos para los solicitantes también son altos, por lo que es adecuado para la búsqueda de empleo.
Estos dos meses suelen ser posteriores a las vacaciones y son el período de mayor actividad laboral. También hay muchas ofertas de empleo en las empresas, y esta es también la época del año en la que las ferias de empleo son más habituales. Al buscar trabajo en este momento, la probabilidad de recibir un aviso de entrevista será mayor. Pero como hay muchos competidores, si tu currículum no es muy bueno, el desafío sigue siendo bastante grande.
En el período pico de contratación, del 5 de marzo a agosto, no hay mucha demanda de contratación y búsqueda de empleo.
Cada año después de mayo, la demanda de toda la empresa se reduce significativamente y la necesidad de encontrar trabajo también disminuye. Esto se debe a que acabamos de experimentar el tres de oro y el cuatro de plata. Todas las empresas que queremos contratar casi han contratado, y aquellas que quieren encontrar trabajo también los han encontrado. Después de la emoción, se calmará.
El clima comienza a hacer más calor durante este período y las ganas de encontrar trabajo y entrevista se reducen considerablemente. Si quieres cambiar de trabajo, lo mejor es evitar estos meses.
La temporada de contratación a finales de abril y septiembre ~ 10 es la última buena oportunidad para cambiar de trabajo en el año.
Sólo estos dos meses, si tienes pensado cambiar de trabajo este año. Necesitamos aprovechar bien estos dos meses, porque ésta es la última buena oportunidad para cambiar de trabajo dentro de un año.
En estos dos meses, las grandes empresas reservarán con antelación un gran número de talentos para ampliar su negocio durante el próximo año. La demanda de contratación está concentrada y hay muchas ofertas de empleo. Otra cosa es que los empresarios están acostumbrados a realizar contrataciones a gran escala a principios de otoño y se pueden ver ferias de empleo por todas partes.
Sin embargo, este es el momento en que los graduados universitarios buscan trabajo, por lo que la competencia es muy feroz. Si el puesto que está solicitando enfrenta competencia de estas personas, debe estar completamente preparado con anticipación.
Mayo, noviembre ~ 65438 febrero, la demanda es baja, adecuada para detectar fugas.
En los últimos dos meses, la demanda de contratación ha disminuido mucho, pero no es difícil de encontrar. Algunas empresas no han encontrado talentos adecuados durante los períodos Golden Nine y Silver Ten y seguirán contratando.
Es solo que este período llegará pronto, y si lo retrasamos más, será casi la Fiesta de la Primavera. Para entonces, las necesidades de contratación de las empresas se reducirán rápidamente y tendrán que esperar hasta después de las vacaciones para buscarlas.