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Informe resumido del trabajo personal para puestos de marketing

El tiempo vuela y un periodo de trabajo ha terminado. Al recordar mi trabajo anterior, siento que fue muy gratificante y gané mucho. Es hora de resumir los logros pasados ​​en el resumen del trabajo. El siguiente es el informe resumido del trabajo de mi puesto de marketing personal, ¡bienvenido a leer!

Informe resumen de trabajo de una persona en el puesto de marketing

Me desempeño como asistente de tecnologías de la información de marketing en la Sección de Medición del Departamento de Comercialización y Comercio de Energía Eléctrica de la empresa desde noviembre _ _ _. Con cuidado y ayuda, he logrado grandes avances en el trabajo, el estudio, el pensamiento, etc. durante el año pasado. Ahora resumo mi trabajo, estudio y análisis de ideas de la siguiente manera:

Primero, estudiar la teoría política en profundidad y mejorar continuamente la alfabetización política

Durante más de un año, he estudiado cuidadosamente la la situación general de la planificación de China Southern Power Grid, el espíritu de China Southern Power Grid y la reunión de trabajo de la compañía, las regulaciones sobre conservación de energía y reducción de emisiones de la provincia de Yunnan y China Southern Power Grid Company, y el discurso del _ _Presidente_ _Gerente General_ en la Reunión de elogio y resumen de reparación de emergencia resistente a desastres de la empresa. A través del estudio, mejoramos aún más nuestra comprensión del avance y comprendimos aún más la importancia del mapa general de China Southern Power Grid. Entiendo profundamente el espíritu de "la unidad hace fuerza, la lucha tenaz, la interminable" y entiendo el espíritu de "siempre hay más métodos que dificultades, perseverancia y trabajo duro". Esto será una poderosa motivación para mi trabajo futuro y una gran motivación. manera importante de superar las dificultades arma poderosa.

Además, también utilizo Internet, la televisión, los periódicos y otros medios para comprender y estudiar la actualidad política, prestar atención a la vida social y política, y mi conciencia y entusiasmo por el aprendizaje político han mejorado enormemente. .

En segundo lugar, estudia mucho y mejora tus conocimientos profesionales.

En términos de conocimiento empresarial, participé en capacitaciones en innovación de trabajos de marketing organizadas por empresas de Internet y capacitaciones en habilidades relacionadas con el marketing organizadas por la empresa. Además de participar en varias capacitaciones organizadas por la empresa, también consulté humildemente al personal profesional y técnico de Tongfang Company y varias oficinas de suministro de energía sobre la informatización y automatización del marketing, y aprendí de forma independiente conocimientos profesionales en informatización y automatización según las necesidades laborales. Además, los fines de semana estudio una maestría en teoría de control e ingeniería de control en la Escuela de Información y Automatización de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Kunming. En más de un año, básicamente completé la maestría en ingeniería y mis conocimientos teóricos han mejorado enormemente. Preste atención a resumir los avances en el proceso de aprendizaje y publique un artículo sobre la industria energética de Yunnan.

En tercer lugar, haz bien tu trabajo y mejora tu capacidad laboral.

Durante el último año, bajo la dirección de los líderes del departamento, participé principalmente en los siguientes trabajos:

(1) La construcción del centro de monitoreo de marketing

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El centro de monitoreo de marketing establece un nuevo sistema de gestión y monitoreo del flujo de trabajo de marketing mediante la integración de recursos como el sistema de servicio al cliente, el sistema 95598, el sistema de gestión de control negativo, el sistema de gestión del lado de la demanda, los errores de programación, el equipo de monitoreo de marketing en el sitio, etc., para realizar verdaderamente la gestión de un extremo a otro. Mejorar integralmente el nivel y el nivel de los servicios de marketing. Desde el comienzo de la construcción, participó en la preparación y mejora del plan de construcción del sistema del Centro de Servicios de Comercialización de Yunnan Power Grid Company, participó en la coordinación de los contratistas relevantes durante todo el proceso de construcción y asumió la gestión y el mantenimiento diarios del Equipos de software y hardware del centro de monitoreo. Después de la operación de prueba del sistema, solicitamos opiniones de varios departamentos para preparar el contenido que debe mejorarse en el sistema del centro de servicios de marketing. A finales de año, organizamos la aceptación del centro de monitoreo y participamos en el posterior. ideas de construcción del centro de monitoreo de Yunnan Power Grid Company, el sistema de gestión y operación del centro de monitoreo de marketing de Yunnan Power Grid Company y Yunnan Power Grid Preparación y mejora de las responsabilidades laborales del centro de monitoreo de marketing de la compañía. Hasta ahora, el centro de seguimiento de marketing ha completado 73 funciones, incluidas 63 funciones comerciales y 10 funciones de generación de informes de datos. Entre las funciones comerciales, se encuentran 23 módulos de generación y suministro de energía, 15 de gestión del lado de la demanda, 13 operaciones de marketing, 10 de servicios de calidad y 2 más.

(2) Trabajo de "integración" de empresas a nivel comarcal

Como los "tres grandes proyectos de marketing" de este año, participamos en la preparación y mejora del "Sistema Integrado de Atención al Cliente". Plan de implementación de promoción y negocios", "Especificaciones integrales de procesos comerciales de las empresas de suministro de energía a nivel de condado de Yunnan Power Grid Company para información de marketing (prueba)" y "Reglas integrales de contabilidad de consumo de energía para marketing de las empresas de suministro de energía a nivel de condado de Yunnan Power Grid Company" Información (Juicio)”. En vista de los problemas de red expuestos durante la implementación de la "integración", participó en la preparación y mejora del "Documento de proyecto de construcción del sistema de red integrada de marketing de Yunnan Power Grid" y participó en la organización e implementación. Participar en la reunión de intercambio del sistema de atención al cliente "integrado" con los técnicos en sitio, recoger y clasificar las opiniones de cada unidad sobre el sistema y problemas durante el uso, y completar las "Preguntas frecuentes del sistema de atención al cliente integrado". En la actualidad, "integración" ha completado la implementación de los tres módulos principales de copia, inspección y recopilación en 689 estaciones de suministro de energía de 66 empresas del condado.

(3) La sucursal Wuhua de la Oficina de Kunming puso a prueba la construcción de una sala de negocios digitales abierta las 24 horas del día.

Participe en la preparación y mejora del plan de construcción del salón de negocios digital de 7 a 24 horas y coordine los problemas en el proceso de construcción de Kunming Bureau, Yundian Tongfang y otras unidades relacionadas. En la actualidad, se ha completado la parte de construcción civil de la sala de negocios digitales de 7_24 horas y más de la mitad del desarrollo del software se ha completado y se pondrá en uso pronto. Para entonces, los usuarios podrán pagar sus facturas de electricidad en efectivo o de otras formas, y gestionar consultas y servicios de instalación las 24 horas del día de forma totalmente autoservicio. Esto permitirá a los usuarios completar sus negocios más rápido, ahorrar tiempo y flexibilidad, y también. Ahorre costos de suministro de energía.

(4) Construcción de un sistema operativo de marketing móvil

Participar en la preparación y mejora del plan del subsistema de operación móvil de marketing de Yunnan Power Grid Company y del acuerdo técnico del subsistema de operación móvil de marketing de Yunnan Power Grid Company .

Organizó y coordinó la Oficina de Kunming y Yunnan Electric Power Tongfang para tomar la iniciativa en el lanzamiento de aplicaciones piloto móviles en el equipo de inspección de la Oficina de Suministro de Energía de Kunming en función de la situación real de Yunnan Power Grid. En la actualidad, implementa principalmente funciones de inspección comunes como consulta integral, consulta de aviso de suministro de energía, información de perfil de usuario, aviso de revisión y rectificación, cumplimentación de formularios de procesamiento in situ y cuadernos de problemas.

(5) Participar en la elaboración de diversas especificaciones.

Participó en la compilación de las "Especificaciones de construcción del equipo de distribución de Yunnan Power Grid Company" (dieciséis volúmenes), "Medidas de gestión de control previo y predicción de puntos de peligro de seguridad de marketing de Yunnan Power Grid Company (ensayo)", "Yunnan "Sistema de estándares de marketing para empresas de suministro de energía" a nivel municipal de Power Grid Company y "Sistema de estándares de marketing para empresas de suministro de energía a nivel de condado de Yunnan Power Grid Company".

(6) Completar el trabajo diario del departamento de medición

Completar la liquidación de la transmisión eléctrica de oeste a este, revisar la configuración de los dispositivos de medición de energía eléctrica en la red eléctrica plantas, preparar mediciones de marketing y planes de proyectos de marketing, y realizar un seguimiento de la finalización del proyecto.

Al participar en la construcción del centro de monitoreo de marketing, tengo una comprensión integral del proceso de trabajo de marketing a través de la construcción de "integración" a nivel del condado, tengo una cierta comprensión del negocio de marketing de la empresa del condado; , procesos y problemas existentes. A través de la construcción de una sala de negocios digital y un sistema operativo de marketing móvil, me di cuenta de la importancia de la informatización y la automatización para el desarrollo de una empresa. Al participar en la redacción de varias especificaciones, mi nivel de escritura mejoró hasta cierto punto gracias al trabajo diario en la sala de medición, tengo un conocimiento integral de los dispositivos de medición de energía eléctrica y mi capacidad de trabajo mejoró ampliamente.

Cuarto, deficiencias propias

(1) Ante los nuevos puestos, el ámbito empresarial se ha ampliado mucho, lo que plantea mayores requisitos de conocimientos técnicos profesionales y capacidades empresariales; Después de un período de arduo estudio, básicamente he dominado los conocimientos profesionales relevantes y los conocimientos comerciales, lo que puede garantizar el desarrollo del trabajo. Sin embargo, la profundidad y amplitud de estos conocimientos profesionales están lejos de ser suficientes y todavía necesito estudiar mucho en el futuro; trabajar.

(2) Todavía existe una brecha en las habilidades de comunicación y coordinación y es necesario mejorarla aún más.

Verbo (abreviatura de verbo) plan de trabajo futuro

En más de un año en el departamento de marketing, con el cuidado de la dirección y el apoyo de los compañeros, a través de mis continuos esfuerzos, He logrado ciertos resultados y he adquirido muchos conocimientos de gestión de marketing. Tengo una nueva comprensión de la empresa para los empleados de energía eléctrica que originalmente estaban en primera línea. Después de regresar a la transmisión y transformación de energía, de cara a un nuevo puesto, fortaleceré el estudio teórico, aplicaré lo aprendido y me mejoraré constantemente, especialmente el estudio de nuevas tecnologías y nuevas teorías, trabajaré duro, me ejercitaré y creceré en el trabajo práctico. ¡Y continúe acumulando experiencia laboral, mejorando las capacidades comerciales y los estándares laborales, y haciendo nuevas y mayores contribuciones a la construcción y el desarrollo de energía!

Informe resumido del trabajo de dos personas en el puesto de marketing

1. Estado de finalización del desempeño personal este mes.

Realmente se completaron 5438 en junio + octubre: se abrieron 3 cuentas, 2 eran realmente válidas, el valor de mercado fue de 390 000, los nuevos activos evaluados fueron 490 000 y la tarifa de gestión se incrementó en 500 yuanes.

2. Deficiencias y sugerencias en el trabajo de este mes:

1: En comparación con Wei Lan, mi calidad profesional general en marketing de sucursales bancarias no es muy alta y necesito fortalecerla urgentemente. entrenamiento y práctica. Estudie y capacítese seriamente en la empresa, escuche la orientación y educación de los líderes, y también aprenda de otros buenos colegas, aprenda algunos buenos métodos que han elaborado, resúmalos, clasifíquelos y utilícelos bien.

2. Hay una conexión insuficiente con el trabajo y los productos generales de Hubei Branch, y muchos negocios no pueden desarrollarse completamente, que están estrechamente relacionados con la comercialización de acciones, fondos, gestión financiera, Li Jintian, Golden. Ox Eyes, Golden Sunshine Golden Wisdom e integración financiera. Todavía hay muchas empresas a las que no se les ha dado seguimiento, por ejemplo, varios productos de Golden Sunshine son diferentes, así como acciones de Hong Kong, acciones B, Tercera Junta, acuerdos de recompra, futuros, futuros sobre índices bursátiles y cotización en la Nueva Tercera Junta. y otros negocios.

3. La gestión del propio trabajo es caótica, el trabajo a largo plazo de los clientes no tiene un seguimiento suficiente y la continuidad de los mensajes telefónicos es deficiente. Cuando realmente falla, pueden tomar algunas medidas adecuadas para llevar a cabo el trabajo de desarrollo del cliente y, en última instancia, garantizar que los números de teléfono, direcciones particulares y fondos de información del cliente sean precisos y mejoren la eficiencia.

Tres. Aprendizaje y formación

1. Participar en reuniones y formación en el distrito de Jiangbei del Centro de Marketing.

2. Participar en reuniones regionales.

4. Plan de trabajo y objetivos del próximo mes

El desempeño de este mes no es muy satisfactorio. No logré las metas que me propuse en ese momento. Tuve que reflexionar sobre si mi enfoque era correcto. Cuando algo no va bien en el trabajo tengo que preguntarme qué puedo hacer para cambiarlo. Iré a Weilan a estudiar el mes que viene. Puede abrir tantas cuentas en un mes gracias a su empresa y a su banco. También necesito hacer un buen uso de mis propios recursos y lograr mi propio desempeño. El rendimiento habla por sí solo. El éxito de Wei Lan se refleja en su desempeño, lo que demuestra que si un gerente de cuentas hace un buen trabajo, su desempeño también será bueno, lo que significa que su método debe ser el correcto. Encontró ese método y lo compartió con nosotros. Sólo necesitamos copiarlo. Nada que pensar, nada que dudar.

Verbo (abreviatura de verbo) Las principales tareas para el próximo mes

1. Potenciar el aprendizaje de nuevos conocimientos empresariales y profesionales.

2. Continuar haciendo un buen trabajo en las competencias regionales de marketing personal.

Informe resumen de trabajo de tres personas en puestos de marketing

Inconscientemente llevo más de un semestre trabajando. Durante este mes la carga de trabajo no es pesada, pero tengo mucho que aprender.

Aunque antes me dedicaba al marketing inmobiliario, el conocimiento del marketing es siempre un abismo sin fondo. Por eso me gusta cada vez más este trabajo. A menudo he escuchado y encontrado que para competir por el rendimiento y las comisiones, los especialistas en marketing suelen hacer cualquier cosa. Afortunadamente, actualmente existe un ambiente de marketing armonioso. Los colegas compiten entre sí y se ayudan mutuamente. Todo desacuerdo siempre se puede eliminar mediante la comunicación y, a menudo, cada problema se resuelve mediante una lluvia de ideas (incluso si se trata solo de nosotros cuatro). Precisamente gracias a una atmósfera corporativa y un espíritu de equipo tan fuertes, me dio los nutrientes que necesitaba para crecer.

Pero a través del trabajo, todavía descubrí que todavía hay muchas deficiencias que deben resolverse con urgencia. En primer lugar, como novato en la industria, todavía no he entendido la cultura corporativa del sector inmobiliario y la situación relevante de este proyecto. No he mostrado una buena reputación e imagen al presentar la empresa y los proyectos a los clientes, lo que resulta en. clientes que tienen sólo una comprensión parcial de nuestra marca corporativa y nuestros proyectos. Siento que como consultor inmobiliario para una gran empresa, no sólo debes ser competente en la venta de casas, sino también hacer que los clientes sientan que tienen ventajas sobre otras propiedades en términos de marca corporativa, entorno comunitario, calidad de la propiedad, calidad de los empleados, etc., y fortalecer su confianza de compra. En respuesta a este problema, mi colega Shen Hao y yo llevamos a cabo debates en profundidad, aprendimos más y pedimos más consejos para generar confianza absoluta y superioridad en nuestra marca corporativa, contagiando así a todos los clientes.

En segundo lugar, porque cuando entramos, todas las casas estaban básicamente agotadas y solo había dos grandes departamentos y locales comerciales de 170 metros cuadrados a la venta, por lo que se puede decir que básicamente no tenemos experiencia. en marketing de tiendas. Creo que en comparación con los grupos de inversión de altos ingresos, como casas y tiendas, la mentalidad de compra y el temperamento personal son definitivamente diferentes, por lo que los métodos de marketing para estos dos tipos de clientes también deben cambiar en consecuencia. Por ejemplo, los clientes de las tiendas están más preocupados por la tasa de retorno, por lo que deben centrarse en introducir las tendencias y perspectivas de desarrollo circundantes para fortalecer la confianza de compra de los clientes y hacerlos felices y seguros al comprar. Solía ​​​​pensar que un buen especialista en marketing debe tener su propia personalidad, y un especialista en marketing sin personalidad es solo un camarero. Pero a través del trabajo práctico, descubrí que un vendedor verdaderamente exitoso no solo debe tener una personalidad que pueda contagiar a los clientes, sino también tener la capacidad de adaptarse a diferentes mentalidades de los consumidores en cualquier momento. Al mismo tiempo, tenga en cuenta que es profesional, educado, proactivo en la atención a los clientes, les ofrece más de lo que imaginaba y se adhiere a la ética profesional de anteponer los intereses de la empresa. Por tanto, si quiero hacer un buen trabajo en la comercialización de la tienda, necesito urgentemente mejorar mi autocultivo y debo convertirme en un asesor inmobiliario adecuado al ambiente inmobiliario, independientemente de mi temperamento personal o capacidad profesional.

Además, debido a que no he estado en la empresa durante mucho tiempo, no he tenido la oportunidad de comprender completamente algunas de las reglas, regulaciones y procesos de la empresa, y ocasionalmente cometo algunos errores de bajo nivel. . Aunque he progresado mucho con la ayuda de mi supervisor, definitivamente hay muchos puntos que no están lo suficientemente claros. Este aspecto también debe mejorarse en la vida laboral futura. Por un lado, quiero aprender más y hacer más preguntas. Por otro lado, espero que mis líderes me animen y mis colegas me den algunas sugerencias.

Sé que el desarrollo personal es inseparable del desarrollo de la empresa, y que hacer bien cada trabajo es inseparable del amor. Por lo tanto, en esta empresa prometedora, serviré a la empresa con todas mis fuerzas, amaré mi puesto, trabajaré duro, seré estricto conmigo mismo, estudiaré mucho, seguiré aprendiendo, enfrentaré a los clientes con una pasión similar a una misión y los enfrentaré con una actitud seria y Actitud rigurosa ¡Carrera, crea sentimientos para los clientes y genera ganancias para la empresa!

Informe resumen de trabajo de 4 personas en puestos de marketing

Llevo casi un año en la empresa. Bajo el fuerte liderazgo, el cuidado y el apoyo de los líderes de la empresa, logré grandes avances en 20__. Durante el proceso de trabajo, inicialmente logré los objetivos anuales de marketing online de la empresa para 20__. Un resumen de mi trabajo personal en 20__ es el siguiente:

1. Trabajo anual:

1.

20__, se incorporó a la empresa en septiembre. Para integrarme más rápido y mejor en el equipo de la empresa y sentar una base sólida para el trabajo futuro, mejoré mi conocimiento de los procesos de trabajo de la empresa y me familiaricé con la cultura corporativa de la empresa. Gracias a mi comprensión y familiaridad, estoy orgulloso de unirme al equipo de la empresa, pero también siento mi propia presión. En el trabajo futuro, me exigiré estrictamente, me atreveré a innovar respetando los principios y completaré las tareas más rápido y mejor.

2. Familiarizarse con el trabajo de mercado

Como especialista en marketing, es necesario conocer y comprender el mercado. Para poder realizar mejor mi trabajo en el futuro, a menudo reviso la información en cada evento, aprendo la seguridad de la planificación de las empresas de publicidad, profundizo mi comprensión de diversas actividades del mercado y tengo una comprensión más profunda de las actividades promocionales. Al participar en diversas actividades, he dominado diversas organizaciones del mercado, procesos operativos y detalles involucrados en las actividades, y he mejorado mi conocimiento profesional y experiencia efectiva en las actividades del mercado. Durante el Salón del Automóvil de Primavera, aprendí sobre la gestión de diversos gastos del mercado y participé en la preparación y modificación del sistema de gestión de gastos y los informes de gastos del Departamento de Red de Mercado. La estandarización de sistemas e informes ayudará a aclarar la asignación razonable de los costos de las actividades del mercado y brindará garantías para las actividades del mercado. Sin embargo, durante mi trabajo de reembolso de gastos en mayo, casi causé que la empresa sufriera enormes pérdidas porque no presté atención a los detalles. Aprendí una profunda lección sobre no captar los detalles. A través de esta lección, clasificaré y captaré activamente los detalles de mi trabajo futuro para tener más claridad sobre la dirección de mi trabajo futuro.

3. Participar en el marketing online

En los últimos 20__, con el fuerte apoyo y la ayuda de los líderes de la empresa, el trabajo de marketing online se ha explorado y avanzado continuamente.

En junio, la plataforma Cheyitong comenzó su operación de prueba para promover la actual actividad de promoción "Promote 4980". En el período actual, el número de clics efectivos en un único anuncio de noticias alcanzó más de 2.000 veces y la página de miembros de la empresa ocupó el primer lugar en visitas. En agosto, cooperamos con el sitio web Chengdu Quansearch para llevar a cabo una actividad de compra grupal y * * * fusionamos 69 vehículos en junio 5438 + octubre, el fabricante lo recibió y utilizó. Actualmente, se ha hecho clic en más de 1,000. veces, y la conversión de pedidos en línea se realizó por primera vez, y se entregaron 3 vehículos. En 65438 + febrero, la compañía ensambló oficialmente los 11 backends de Cheyitong y las 12 divisiones comerciales de la compañía llevaron a cabo trabajos de marketing en línea simultáneamente. Al 31 de febrero, el Departamento de Red de Mercado y el Departamento de Negocios 12* publicaron la noticia 65438+. La noticia fue publicada 3.145 veces, vista 123.741 veces, buscada 445.868 veces, realizada 400 llamadas telefónicas 116 veces, recibida 71 pedidos y vendido 15 unidades, con una tasa de cierre del 8%.

En el trabajo del marketing online, con el estímulo y la ayuda de mis líderes, trabajé duro para aprender y comprender el entorno del mercado, me centré en la publicidad de marketing online y logré resultados iniciales en datos de retroalimentación reales. Cada vez más personas están aprendiendo a utilizar datos reales para observar, transformar y contar historias sobre su propio trabajo.

2. Deficiencias existentes y medidas de mejora

20__ pronto desaparecerán con el viento. Mirando hacia atrás en mi trabajo en la empresa durante el año pasado, aunque la carga de trabajo es relativamente pesada, no hay muchos aspectos destacados y muchas tareas aún son insatisfactorias. En resumen, las deficiencias incluyen principalmente los siguientes puntos:

1. Falta de aprendizaje y comunicación activos e incapacidad para aprovechar al máximo los recursos.

Durante el proceso de trabajo, debido a mi desconocimiento de la profesión automotriz, no entendí ni asimilé las políticas de marketing de manera oportuna, lo que resultó en una reducción de la eficiencia publicitaria o incluso errores, y en la incapacidad de aprovechar al máximo las recursos ventajosos. Como dice el refrán: "Tres personas deben tener un maestro". En trabajos futuros, fortaleceré activamente la comunicación con colegas del departamento de marketing y del departamento comercial, y compartiré recursos a través de la plataforma de la empresa, mejorando así mi nivel comercial.

2. Falta de planificación y resumen.

En el proceso de trabajo diario, debido a la falta de planificación y resumen, el propósito del trabajo no es lo suficientemente claro, los conflictos primarios y secundarios no son claros y no se pueden formar materiales específicos una vez completado el trabajo diario. , logrando a menudo el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. El líder no está satisfecho y todavía está lleno de agravios. En el proceso de trabajo futuro, formularé cuidadosamente planes de trabajo, recuperaré diversa información después de completar el trabajo, fortaleceré la comprensión del propósito, distinguiré los conflictos primarios y secundarios y me esforzaré por obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

3. Experiencia limitada.

Como miembro del departamento de marketing, debes ser versátil para que tus talentos puedan satisfacer las necesidades de la empresa. Mi especialidad es relativamente limitada y no sé lo suficiente sobre otras especialidades de la industria automotriz, especialmente la planificación de eventos, la publicidad y la innovación, lo que limita mi desarrollo. En el proceso de trabajo futuro, fortaleceré el estudio de otras carreras, aprovecharé al máximo los recursos de la empresa, mejoraré mi iniciativa subjetiva y me esforzaré por convertirme en un talento compuesto multifuncional.

Tres. Medidas y sugerencias para completar el plan de objetivos a 20 años

Para el buen desarrollo del marketing online y el desarrollo sostenible del marketing online, hago las siguientes sugerencias en este y otros aspectos.

1. Especialista en Marketing de Internet

Las actividades de marketing son la base del marketing de la empresa y desempeñan un papel importante en el trabajo de marketing de la empresa.

En las actividades de marketing de acoplamiento y el trabajo de marketing en línea de las unidades de negocios, la mayoría de los especialistas en marketing en línea realizan múltiples tareas por sí mismos. A menudo, en emergencias, no se pueden obtener datos relevantes a tiempo y la respuesta se retrasa, lo que resulta en. publicidad en línea y todo el sistema de mercadeo en red es caótico y la velocidad de promoción es extremadamente lenta.

El marketing online, un modelo de marketing, es una de las inversiones clave de la empresa en los últimos 20 años. Es un modelo de marketing completamente nuevo desarrollado por la empresa y otro canal de marketing abierto. Se sugiere que la empresa pueda nombrar especialistas en marketing especializados en cada unidad de negocio dentro de 20__ para conectar el trabajo de marketing y el trabajo de marketing en línea de manera específica para que el trabajo de marketing en línea pueda desarrollarse de manera constante y rápida.

2. Páginas de noticias e imágenes

El marketing en Internet aporta comodidad al marketing y la publicidad de la empresa, pero debido a la complejidad de los usuarios de la plataforma en línea y la complejidad de los métodos de comunicación en línea, es difícil Es fácil generar mala información en Internet.

En 20__, continuaremos fortaleciendo la supervisión de noticias y captaremos firmemente los puntos clave de la publicidad para profundizar los conceptos de compra de automóviles de los consumidores. En términos de novedades, además de las promociones, se seguirán enviando noticias después de la revisión por parte del Departamento de Redes de Marketing, y en cada noticia corporativa y noticia de promoción, se aumentará gradualmente la cantidad de noticias corporativas para fortalecer la marca, la cultura corporativa y la calidad. de la empresa Wanyou Xiangyu.

En cuanto a las especificaciones de las páginas, seguir estandarizando el lenguaje cortés y estableciendo una buena imagen corporativa de la empresa. Además, invertiremos nuevos fondos en la promoción de actividades para los entusiastas del automóvil y en el servicio postventa para presentar un "4S" tridimensional en Internet. Para los clientes que participan en actividades y disfrutan de los servicios, guiaremos a los especialistas en marketing online de cada departamento comercial para que orienten a los clientes a publicar información sobre operaciones de recogida de automóviles en línea, operaciones de mantenimiento posventa, etc. en el foro automotriz. En combinación con la publicidad en los medios tradicionales, cree propaganda de marketing en línea tridimensional para ampliar la influencia de grupos de clientes relevantes, promoviendo así el marketing y creando mejores beneficios y una buena reputación para la empresa.

3. Marketing telefónico

Tras un mes de compra y uso intensivo, 400 clientes telefónicos son muchos más que los que realizan pedidos directamente online. En 20 años, el marketing en Internet ha alcanzado volumen de comercialización y es imperativo realizar trabajos de telemarketing.

Al mismo tiempo que se fortaleció el lenguaje cortés en cada unidad, se realizaron visitas regulares a 400 clientes telefónicos para formar un sistema de informes y reducir la tasa de abandono de 400 clientes telefónicos.

4. Potenciar las ventas

En esta etapa existe una debilidad en el marketing online. En la etapa de modelo a seguir del marketing online, todavía no hemos formado medios eficaces de recompensas y castigos. Los clientes que compran automóviles en línea no pueden disfrutar de otras sorpresas que les brinda la compra en línea, y los especialistas en marketing en línea no pueden disfrutar de ciertas recompensas por vender automóviles en línea. Estos han reducido nuestro volumen de marketing y consumo de energía en el marketing online. En 20__, sugiero que los líderes puedan implementarlo en los dos primeros trimestres y habrá recompensas por la compra de automóviles en línea. La política de ventas online de automóviles por parte de especialistas en marketing online también incluye premios, lo que no sólo estimula a los consumidores, sino que también aumenta el entusiasmo por el marketing de los especialistas en marketing online, sentando una base sólida para que la empresa ocupe un terreno favorable en Internet.

El marketing en Internet es bastante complejo. Integra todo el contenido de los 4 físicos y no es tan simple como la promoción y el marketing. Por lo tanto, como profesionales dedicados al marketing online, debemos establecer firmemente la conciencia de las operaciones a tiempo completo, tener un fuerte sentido de crisis y dedicarnos a trabajar con espíritu de propiedad.

Informe resumen del trabajo de cinco personas en puestos de marketing

El tiempo sigue las mismas reglas y ha pasado un mes más. Para resumir el trabajo de marketing de agosto, el ajuste nacional del impuesto al consumo de bebidas alcohólicas causó sensación en la industria, seguido de cerca por la represión contra la conducción en estado de ebriedad y las prohibiciones locales de alcohol. La alegría y la tristeza, la confusión y la emoción, la ilusión y el desamparo a lo largo del camino...

1. Crecimiento personal y deficiencias

El marketing requiere el apoyo de los líderes de la empresa y la ayuda mutua de los demás. colegas. Este mes, he logrado grandes avances en organización y coordinación, desarrollo y gestión empresarial:

1. Mi capacidad para lidiar con problemas inesperados y comprender el estado psicológico de los demás ha mejorado;

2. Se mejora la capacidad de autorregulación de la mentalidad;

3. Es necesario mejorar la experiencia de gestión del equipo y las capacidades operativas generales del mercado regional;

4. mejorarse;

5. Se potencia la capacidad de aprender, predecir y controlar el mercado.

2. Revisión y análisis del desempeño de marketing

El desempeño de este mes aún es muy pequeño:

1. Ha establecido el enfoque de la compañía en el suroeste de Shandong con Jining como líder. el centro. La base operativa del mercado regional;

2. Desarrollar con éxito cuatro nuevos clientes;

3. El pago total en efectivo fue de 1.654.380.00, superando las tareas estipuladas por la empresa.

Mi análisis de mis logros es el siguiente:

1. Nuestra empresa ha estado operando en Shandong durante tres años, por lo que he aprendido las lecciones aprendidas en años anteriores. Este año, personalmente me concentro en encontrar mercados clave y operar el mercado de Jining con Jinxiang como núcleo. Después de dos meses de operaciones en el mercado, hemos adquirido algo de experiencia y hemos sentado las bases para las operaciones del próximo año.

2. Los nuevos clientes están abiertos al mundo exterior y se han conseguido cuatro nuevos clientes. Como dice el refrán, "la elección es más importante que el esfuerzo". La "fuerza, la red, la capacidad de distribución, la cooperación y la conciencia de inversión" del distribuidor determinan directamente la calidad del funcionamiento del mercado;

3. Cumplí la tarea de distribución de efectivo reglamentaria de la empresa, pero aún está lejos de la meta de 2 millones que me propuse.

Las principales razones son:

a. El servicio de la empresa se retrasa, especialmente en la fecha de entrega, lo que afecta gravemente al mercado y a la confianza en el marketing de los distribuidores;

b. Nuevos clientes La velocidad es demasiado lenta y la calidad de los clientes es deficiente;

c. El posicionamiento clave en el mercado es poco claro e inestable.

En tercer lugar, deficiencias en el trabajo

Entre los nuevos clientes que visité, había más de 10 con fuertes intenciones, sin embargo, debido a que no hubo seguimiento en el período posterior y hubo falta. de confianza, al final fueron muy pocos. Ejecución, ¡un desperdicio de excelentes recursos!

Para el mercado de Tengzhou, la base sigue siendo muy buena, pero la conciencia de inversión de los distribuidores y la gestión de la empresa son demasiado pobres. Hay varios errores en el mercado:

1. No encontrar otros clientes potenciales de alta calidad para complementar en el momento adecuado;

2. Mercado según nuestras ideas.

Para el mercado de Pingyi, aunque la protección local es relativamente seria, a través de la coordinación de relaciones, las canciones especiales desarrolladas por los comerciantes aún atienden el consumo del mercado rural. Antes de la temporada baja, debido a que no pude comunicarme efectivamente con los distribuidores y el servicio no estaba disponible, los distribuidores finalmente se concentraron en la cerveza.

Finalmente, me gustaría resumir mi trabajo de marketing en agosto como comercializador de licores, me gustaría dar algunas sugerencias a la empresa:

1. imagen;

2. Mejorar diversas reglas y regulaciones y sistemas salariales, y dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva del personal

3. La primera impresión del producto debería dar a la gente una sensación de "excelente relación calidad-precio, excelente relación calidad-precio".