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Muestra de discurso competitivo de gerente de departamento

Discurso del Fan, Gerente del Departamento de Competición, dirigentes y compañeros:

¡Buenas tardes a todos!

En este momento, con el propósito de capacitarme y superarme, me paro tranquilamente en la plataforma donde conviven los desafíos y las oportunidades, el éxito y el fracaso, me muestro y acepto la evaluación. Ahora haz un informe sobre esto.

En esta ocasión podrás participar en el concurso para el puesto de gerente de ventas de xx sucursal. En primer lugar, me gustaría agradecer al sector y a sus líderes por crearnos esta oportunidad de competencia justa. Gracias a todos.

Mi nombre es xx, tengo 26 años. En julio de 2006 me gradué en el Departamento de Economía y Gestión de xx. Ese mismo año, fue a la Universidad Fudan de Shanghai para estudiar en la promoción de posgrado del Departamento de Economía y Gestión durante un año. En junio del año siguiente, tomé el examen de contratación de xx Cooperativa de Crédito Rural. Después de aprobar el examen, me contrataron para trabajar en xx Cooperativa de Crédito Rural. Trabajé como cajero general y supervisor de mostrador. En junio de 2007, se estableció la sucursal Jiansanjiang del Harbin Bank. Después de leer el anuncio de contratación de Harbin Bank y explorar el espacio de desarrollo y las perspectivas de Harbin Bank, dejé resueltamente el trabajo de xx Rural Credit Cooperative. Trabajó sucesivamente en el departamento de seguridad empresarial y en el departamento de ventas de la sucursal de Jian Sanjiang. He trabajado como funcionario de gobierno, secretaria, almacenista, cajera, cajera, administradora de cajeros automáticos, cambista de moneda, etc. Se desempeñó como secretario de la Liga Juvenil y gerente del lobby. En junio de 2009, la sucursal decidió establecer la sucursal Harbin Bank xx. Gracias a la confianza de los líderes de la sucursal, fui asignado a xx para ser responsable de la selección del sitio, el alquiler, la supervisión, la decoración y otros trabajos de la sucursal xx. Después del establecimiento de xx sucursal, fue nombrado subdirector del departamento comercial de xx sucursal.

Después de varios años de formación bancaria y organizativa, y gracias al arduo trabajo, mi calidad general ha mejorado enormemente. En varios años de práctica laboral, siempre he insistido en hacer lo mejor que puedo para realizar cada trabajo asignado por la organización y he completado varias tareas de manera excelente. Ha sido reconocida por la organización y sus colegas y ha ganado muchos honores: a principios de 2008, la organización participó en el "Concurso de conocimientos sobre prevención y control de casos" de la sucursal de Sanjiang, y el equipo representado ganó el primer lugar, y yo personalmente fui nombrado el mejor jugador en 2008 fue nombrado "Modelo de Servicio 2008" por la sucursal de Sanjiang y ganó el "Premio a la Mejor Contribución 2008". Mientras se desempeñaba como Secretario de la Liga Juvenil de la sucursal de Sanjiang, el Comité de la Liga Juvenil de la sucursal de Sanjiang le otorgó el premio "Excelente modelo de cuadro de liga". Especialmente cuando me desempeñé como subdirector del Departamento de Ventas de xx, bajo el ejemplo del Gerente Tang, trabajé duro para cooperar con el trabajo del gerente y aprendí humildemente del Gerente Tang, lo que mejoró enormemente mi negocio y la gestión del mostrador. confianza en ser un gerente de ventas competente. Al mismo tiempo, siento profundamente que coexisten oportunidades y desafíos, y que coexisten éxitos y amarguras.

Si tengo éxito en la competición, mi filosofía de trabajo es:

Primero, estudia mucho y mejora a través del aprendizaje y la práctica.

Específicamente quiero leer dos libros sobre la vida. Uno está escrito, es decir, libros y artículos teóricos; el libro sin palabras es práctica; Sin ambición, sin visión, sin talento, sin conocimiento. En futuras prácticas laborales, consideraré el aprendizaje como una forma importante de adquirir conocimientos y mejorar la calidad. En este sentido, consideraré el fortalecimiento de mi propio aprendizaje y la organización del aprendizaje de los empleados como una responsabilidad política, una búsqueda espiritual y un estado ideológico. Seré diligente en el aprendizaje, sensible al conocimiento y bueno en el pensamiento. Fortaleceré mi investigación sobre el trabajo del departamento comercial del Harbin Bank y de todo el banco. Me apegaré a la combinación de estudio e investigación para resolver problemas prácticos. para promover la práctica a través del aprendizaje y la práctica a través de la práctica. Mejore su teoría política y sus habilidades comerciales.

En segundo lugar, debemos ser pragmáticos y emancipar nuestra mente.

En este sentido, quiero enfatizar las "tres realidades" en mi trabajo, es decir, decir la verdad, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos. "Las palabras vacías dañarán al país, pero el trabajo duro lo hará próspero". Esto es cierto para todos los países, unidades y personas. El trabajo es complejo y depende de la implementación. Si tengo éxito en la competencia, tomaré los objetivos y tareas de cada rama como mi propia responsabilidad, trabajaré duro para realizar el trabajo asignado por la organización y tranquilizaré a los líderes.

En tercer lugar, esfuércese por mejorar su sentido de responsabilidad.

La responsabilidad supera a la capacidad. La responsabilidad es una misión innata que acompaña siempre a cada vida. Para la nación, sólo cuando todos asuman su responsabilidad podrá realmente surgir. Para los individuos, sólo eligiendo la responsabilidad, asumiendo la responsabilidad e insistiendo en la responsabilidad se puede mejorar verdaderamente el control interno.

Si gano el concurso, tengo la responsabilidad de fortalecer la gestión del departamento comercial, mejorar el nivel de calidad del servicio y promover el departamento comercial de la sucursal xx a un nuevo nivel. Cumpliré con mis deberes concienzudamente, tendré el coraje de asumir responsabilidades y me esforzaré por construir la marca de xx División.

Si tengo éxito en la competición, fortaleceré las dos fuerzas y estableceré tres conceptos.

Fortalecimiento de dos fuerzas:

La primera es potenciar la cohesión de las masas. Los corazones de las personas se mueven juntos. Si el gerente de un departamento puede hacer bien el trabajo del departamento y si puede tranquilizar al líder. El punto más fundamental en la construcción de un departamento famoso es si los empleados del departamento pueden unirse al máximo, unir a las personas, inspirar a las personas y guiar a los empleados del departamento para que completen concienzudamente el trabajo asignado por la sucursal. Como gerente de departamento, además de los estrictos requisitos para los subordinados, los sistemas estrictos y una gestión audaz con estricta disciplina, también debe prestar atención al arte del liderazgo. Para ello, pondré la mejora de la calidad de los empleados, la movilización del entusiasmo y la creatividad de los empleados y el establecimiento de relaciones interpersonales armoniosas en la cima de la gestión del departamento de ventas. Esfuércese por tener principios en las cosas grandes, estilo en las pequeñas, unidad en las cosas y eficiencia al hacer las cosas. Impulsa a los empleados con tus propias acciones. De esta manera, podemos unirnos, mejorar el sentido colectivo del honor de los empleados, generar motivación en el trabajo y hacer del departamento un grupo dinámico y combativo.

El segundo es fortalecer el atractivo de predicar con el ejemplo. "Será mejor actuar como una voz quebrada". Esta es mi experiencia personal en varios años de práctica laboral. Como gerente de departamento, debo anteponer el trabajo, ser estricto conmigo mismo, ser indulgente con los demás y tomar la iniciativa para dar el ejemplo.

Establecer tres conceptos: primero, establecer firmemente el concepto de aprendizaje permanente; segundo, establecer firmemente el concepto de las masas; tercero, establecer firmemente el concepto de autodisciplina. Específicamente, se trata de restar importancia a la mentalidad oficial, fortalecer el sentido de dedicación, considerar la fama y la fortuna como agua y considerar la carrera como una montaña, fortalecer el sentido de servidor público, hacer todo lo posible para hacer todo el trabajo y, lo que es más importante, sean honestos el uno con el otro. Es mi propósito de vida mantener los pies en la tierra.

A través de este concurso, quiero tratarme a mí mismo con el corazón de una persona común, tratar a los demás con sinceridad, tratar mi carrera con entusiasmo y tratar la fama y la fortuna con indiferencia en mi trabajo futuro. Para el desarrollo y crecimiento del Harbin Bank, trabajaré duro, me concentraré en mi trabajo, me especializaré en negocios y trabajaré duro. Compréndete a ti mismo mientras buscas la verdad y eres pragmático, persigue continuamente siendo proactivo, obtén valor a través del trabajo duro y la dedicación, y elige tus propias coordenadas en la competencia. ¡Es gratificante ganar y no hay que arrepentirse de perder!

¡Gracias a todos!

Discurso de Fan, Gerente del Departamento de Competencia Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Hoy estoy aquí, frente a los líderes y colegas que se llevan bien día y noche, y me siento muy emocionado. Participé en esta competencia de * * * (puesto) para capacitarme más y contribuir más a la unidad. En primer lugar, estoy muy agradecido con la unidad por brindarnos una plataforma competitiva tan buena, permitiéndonos mostrar nuestro estilo aquí. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a estos líderes y colegas que siempre se preocuparon, ayudaron y se preocuparon por mí. Fuiste tú quien me dio la confianza y el coraje para subirme hoy a este podio y pensar en el futuro.

Mi nombre es * * * y tengo * * años. Después de graduarme con una maestría en 2010, tuve la suerte de conocerme en la refinería. Como estudiante de inglés, mi conocimiento de la industria del comercio de oro es muy superficial y no soy consciente de que hay tantos expertos que predicen los precios del oro y obtienen enormes ganancias para la empresa gracias a su inteligencia. El 1 de junio de 2011, por necesidades laborales, mi líder me asignó al Departamento de Análisis de Inversiones. En este departamento, crecí de una persona a tres colegas, de trabajar como gerente de departamento a ser dirigido por el Gerente Jiang, de ignorar el negocio a enamorarme de la industria de predecir los precios del oro. En mi humilde opinión, lo vi con mis propios ojos. Aunque el departamento de análisis de inversiones nunca ha sido verdaderamente independiente, he compartido con él las alegrías y las tristezas a lo largo de los años y tengo un profundo afecto por este departamento y este puesto.

El filo de una espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. A través de estos años de experiencia laboral y estudio, mi experiencia laboral se ha vuelto cada vez más rica y mis conocimientos teóricos se han vuelto cada vez más sólidos. Tengo confianza en asumir el puesto * * * y poder realizar bien el trabajo relevante.

Pronosticar los precios del oro no es más que una herramienta fundamental y técnica. Cuando comencé a trabajar en el departamento de análisis de inversiones, me quedé solo en la oficina durante medio año. Mucha gente se preguntará qué haces en la oficina.

Puedo decirles que fueron estos seis meses los que me pusieron en contacto directo con este trabajo y me dieron más oportunidades para concentrarme en estudiar los fundamentos. A medida que el departamento crecía, seguí de cerca el liderazgo del Gerente Jiang del Departamento de Comercio y profundicé en el trabajo que amaba. Estudiar el oro es estudiar el mundo. Se puede decir que el análisis fundamental integra conocimientos de muchas disciplinas. Puedo hojear todos los libros de texto financieros relevantes durante todo un semestre de finanzas. Recuerdo que para aprender conocimientos financieros, insistí en descargar todos los videos de conferencias relacionadas con la universidad durante mi ajetreado trabajo. Gracias a mis propios esfuerzos, ahora tengo conocimientos financieros sistemáticos y habilidades comerciales competentes. También fortaleció mi creencia de que mientras determine lo que quiero aprender, seré la persona más resiliente que podrá llegar a todos.

En mi trabajo anterior, puedes ver que trabajaba con el Gerente Jiang para producir un informe de análisis cada mes. Podemos decir sin humildad que los informes de análisis que producimos no son menos precisos y de calidad que los de cualquier agencia de análisis externa. Resumimos las principales líneas que pueden afectar el precio del oro al revisar el mercado este mes, corregir errores y eventos importantes que requieren atención. Nos esforzamos por lograr la solidez y profundidad del análisis, y nos esforzamos por tener nuestras propias ideas independientes y mantener las nuestras. sobriedad en el complicado mercado. Las preocupaciones sobre Grecia, las expectativas de una tercera flexibilización cuantitativa y la fortaleza de la recuperación económica de Estados Unidos son nuestras preocupaciones a largo plazo. Aunque lo más importante para respaldar un informe de análisis es la conclusión, es decir, si está subiendo o bajando, incluso si la predicción es inexacta, corregiremos activamente los errores y analizaremos y resumiremos las razones de los errores, porque solo en De esta manera se mejorará el nivel. Puede sentir nuestra sinceridad al predecir los precios del oro en los informes de análisis que realizamos.

El análisis técnico es mi debilidad. Aunque siempre he insistido en estudiar en este campo, porque estaba comprometido con el análisis fundamental en la etapa inicial, mi introducción al análisis técnico fue relativamente superficial. Pero sé que la esencia del análisis técnico reside en la verificación. Las teorías que ya están en los libros deben verificarse antes de que se pueda reunir la fuerza de cientos de escuelas para formar una. El análisis técnico es un conocimiento profundo que es de gran importancia para el mercado. Es la herramienta más directa e intuitiva para predecir el mercado. Muchas deficiencias del análisis fundamental pueden compensarse con aspectos técnicos, porque yo solía pertenecer a la escuela fundamental y la combinación orgánica de los dos es la forma factible de predecir el mercado. Antes tenía una gran falta de conocimientos técnicos y ahora estoy en la etapa de primaria. En el reciente informe de previsión del mercado, los gráficos que dibujé pueden parecer un poco ingenuos a los ojos de las escuelas técnicas, pero son todos mi propia comprensión y resumen, y no hay plagio. Y cuando hago análisis, siempre me gusta dedicarme con entusiasmo al trabajo fundamental y luego devanarme los sesos para exprimir el análisis técnico. Ahora encuentro que hacer tecnología es realmente muy interesante y que la predicción del mercado es más directa e intuitiva. Así que primero haré el trabajo técnico y luego completaré la preparación de gráficos y texto. A medida que avanzaba el trabajo, poco a poco descubrí que es muy interesante resumir y corregir las tendencias de varios gráficos técnicos. De hecho, también es divertido sumergirse en teorías técnicas aparentemente aburridas. En el proceso de análisis, juicio y verificación continuos, se necesita tiempo y mucho esfuerzo para encontrar una herramienta de análisis técnico verdaderamente eficaz que se adapte a sus necesidades. También vale la pena dedicar tiempo y energía a estudiar e investigar.

Los logros pertenecen al pasado, mientras que la pasión crea el futuro. Mirando hacia atrás, cada paso que di estuvo impregnado del cultivo de la organización, el cuidado de los líderes y la dedicación silenciosa de todos mis colegas. Creo que * * * (puesto) no sólo es un puesto atractivo, sino también una gran responsabilidad. Si líderes y camaradas confían en mí, trabajaré duro en los siguientes aspectos para hacer mayores contribuciones al desarrollo de nuestra empresa.

1. Asegurar la calidad de los informes de análisis mensuales. Garantiza una alta precisión del juicio de intervalos de mercado y de tendencias, y desempeña un papel de guía en las ventas de oro de producción propia.

2. Construir un excelente equipo de análisis, hacer un buen trabajo en publicidad externa y tener la capacidad de enseñar en el país y en el extranjero. La conferencia no es más que una predicción del precio del oro, es decir, aspectos fundamentales y técnicos.

3. Comience con una pequeña cantidad de oro de producción propia, ejercite sus habilidades de análisis y predicción del mercado y explore estrategias de ventas prácticas.

"En términos de calidad del trabajo, haré cuatro cosas: preparación, servicio, inspección y procesamiento. Bajo la guía específica del liderazgo de la empresa y del gerente de tienda, uniré a mis hermanos y hermanas a mi alrededor para hacer el siguiente trabajo juntos:< /p >

1. Establecer un sistema de gestión en la empresa que pueda alentar a cada empleado a ejercer su capacidad de trabajo creativo; establecer un nuevo concepto publicitario para adaptarse a las necesidades del mercado publicitario moderno.

2 Lo más rápido posible. Responder a las emergencias del mercado y las últimas presiones competitivas, ajustar los objetivos estratégicos de la empresa y la dirección de desarrollo a largo plazo de la empresa para que todos los empleados tengan derecho a participar en la toma de decisiones de la empresa basándose en la democracia y la centralización. La toma de decisiones de la empresa es la cooperación y la base de la confianza.

3. Centrarse en los clientes, fortalecer la comunicación interna y la coordinación comercial y mejorar la eficiencia del servicio. Todo el banco para establecer y desarrollar relaciones con los clientes, y al mismo tiempo coordina activamente los negocios relacionados dentro del banco. Los departamentos deben proporcionar a los clientes los servicios financieros correspondientes o soluciones para mejorar la eficiencia del servicio. En el trabajo real, debemos manejar asuntos especiales, especiales. manejo de asuntos urgentes, manejo especial de asuntos fáciles y manejo especial de asuntos difíciles, y gane clientes con servicios especiales

4. Trabaje de manera pragmática, innovadora y creativa. o eludir no solo debo trabajar duro, sino también trabajar duro en un trabajo específico. Soy entusiasta y me controlo estrictamente. Las palabras y los hechos establecen una buena imagen de la "gente CCB" en la sociedad y entre los clientes. clientes con servicios distintivos y ampliar los clientes con buena imagen y servicios de calidad.

Finalmente, sin importar quién sea elegido o no, debemos prestar atención a la construcción de nuestro propio gobierno limpio, establecer firmemente el. Visión del mundo, visión de la vida y valores marxistas, establecer firmemente la perspectiva correcta sobre el poder, el estatus y los intereses, ser estrictos con nosotros mismos, protegernos de los errores, ser honestos y autodisciplinados y no hacer estupideces que sean odiadas. para siempre No utilice el poder para beneficio personal, no compita con el pueblo, no busque privilegios e intereses ilegales distintos de los intereses laborales, sea justo y decente, trate a los demás con igualdad, tome la iniciativa en el cumplimiento de las disciplinas del partido y del gobierno y. los diversos sistemas de la empresa y sucursales, aceptar activamente la supervisión de superiores y empleados, y prestar atención a Escuchar las voces de los empleados, preocuparse por los intereses de los empleados, manejar correctamente la distribución interna de la empresa y unificar las responsabilidades en los superiores y las masas. Si las opiniones anteriores son inapropiadas, por favor critíquelas y corríjalas.

¡Gracias!